Banque de candidatures: Adjoint ou adjointe juridique (Services juridiques)

Banque de candidatures: Adjoint ou adjointe juridique (Services juridiques)

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Banque de candidatures: Adjoint ou adjointe juridique (Services juridiques) – MON06252

Famille d’emplois

: Juridiques

Emplacement principal

: Montréal Exigence linguistique du poste : Français seulement Niveaux de compétence linguistique (Lecture) : -Niveaux de compétence linguistique (Écriture) : -Niveaux de compétence linguistique (Oral) : – Statut d’embauche : Court termeHoraire de travail : Temps plein

Description

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, lintégrité, linclusion et la pertinence. Vous pensez avoir la capacité et la motivation dévoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie dune équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

Votre mandat

À titre d’adjoint(e) juridique, votre objectif principal sera de fournir une assistance administrative et un support clérical à trois avocats en droit des médias et en droit des affaires des Services juridiques à Montréal.
Plus spécifiquement, vous aurez à coordonner les activités du bureau et à établir les priorités et urgences pour les trois avocats en droit des médias et en droit des affaires des Services juridiques. Vous fournirez une assistance durant toutes les étapes d’un dossier, compilez des renseignements de base pour faciliter les réponses aux demandes de renseignements courantes et non courantes. Vous assurerez la liaison avec les composantes de la Société et les services de soutien au sein de CBC/Radio-Canada ainsi qu’avec des intervenants externes. Vous ferez également de la saisie de données et la mise en page de divers documents, vous tiendrez à jour les agendas, organiserez des réunions et/ou des déplacements et remplirez les comptes de dépenses. Vous serez également responsable du classement physique et électronique des dossiers ainsi que de l’organisation du système de classement.

Qualifications

En tant que diffuseur public national du Canada, la diversité façonne le contenu que nous offrons chaque jour. CBC/Radio-Canada est engagée à faire refléter la diversité canadienne dans sa force de travail, ainsi quà travers toutes ses plateformes.
Nous sommes à la recherche d’un candidat répondant au profil suivant :

  • Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en secrétariat juridique ou l’équivalent;
  • Un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente à titre de secrétaire juridique et/ou d’adjoint juridique;
  • Très bonne connaissance de l’environnement Windows et des logiciels Word, Excel, PowerPoint;
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
  • Bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit);
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles: entregent et diplomatie;
  • Sensibilité et conscience de la culture et de la diversité;
  • La capacité a contribuer a la diversité des perspectives de lequipe;
  • Fortes aptitudes pour l’organisation du travail (capacité d’établir les priorités efficacement) et la gestion du temps;
  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision, à faire preuve d’initiative, de rigueur et de précision;
  • Faire preuve de discrétion pour accomplir ses tâches en toute confidentialité.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ”Postuler en ligne”. Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons quavec les personnes retenues.

CBC/Radio-Canada sengage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? Cest que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à limage de la société canadienne en constante évolution. Cest la raison pour laquelle, en tant quemployeur, nous valorisons légalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus dinformation, visitez la section de notre site web. Si vous avez besoin de mesures dadaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à {courriel}.
* La Loi sur léquité en matière demploi identifie et définit les personnes handicapées comme suit : les personnes qui ont une déficience durable ou récurrente affectant leurs capacités physiques, mentales ou sensorielles, leur état psychiatrique ou leur faculté dapprentissage et qui considèrent quelles ont des aptitudes réduites pour exercer un emploi ou qui pensent quelles risquent dêtre perçues comme ayant des aptitudes réduites par leur employeur ou par déventuels employeurs en raison de leur déficience, ainsi que les personnes dont les limitations fonctionnelles liées à leur déficience font lobjet de mesures dadaptation dans le cadre de leur emploi ou dans leur milieu de travail.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre . Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à lemploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de . Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit dintérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.

Offre d’emploi publiée le

: 29 déc. 2020, 09:31:42

Date de retrait

: 29 janv. 2021, 00:59:00

Attention! Très important!
Veuillez préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Secretaire-inc. Merci.




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