Chef de division administration / Événements, Boisbriand (Laurentides)

Chef de division administration / Événements, Boisbriand (Laurentides)

Location: Ca QC nada Boisbriand

Ville de Boisbriand
Boisbriand, QC, Canada
Créez une alerte emploi personnalisée
Recevez les meilleures offres d'emploi avant les autres candidats, en créant une alerte associée à votre recherche.


Pour postuler, veuillez déposer votre candidature sur Isarta

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Sous lautorité du directeur du Service des loisirs, la personne titulaire du poste est en charge de la division administration et événements du service. Elle voit à lélaboration, à la mise en place et à lapplication de directives, de politiques, de programmes et de procédures dans son champ dexpertise. Sous sa responsabilité, elle supervise 2 cadres, 7 personnes syndiquées permanentes, 2 personnes syndiquées temporaires et une trentaine de personnes syndiquées saisonnières.

LA PERSONNE :

  • Dirige, planifie, organise, coordonne et contrôle lensemble des activités de la division administration et événements en accord avec les objectifs et orientations établis;
  • Encadre, supporte et oriente le personnel cadre sous sa responsabilité dans les dossiers plus complexes afin de déterminer les stratégies dintervention;
  • Conseille, lors de la tenue de diverses activités et des événements, les activités de soutien logistique et opérationnelles;
  • Maintient, met à jour et améliore les processus utilisés pour le traitement des inscriptions, des demandes de prêts et de locations de plateaux, des transports et des montages des équipements pour les différentes activités et événements. Supervise le personnel du comptoir loisirs sy rattachant;
  • Prépare le budget sous sa responsabilité et participe à la réalisation du budget et du programme triennal dimmobilisation du service;
  • Exploite, développe et assure lutilisation du logiciel multifonctionnel des loisirs (Sport Plus);
  • Vois à lapplication du protocole dentente scolaire municipal et effectue les interventions auprès des directions décoles au besoin;
  • Participe au maintien des informations du Plan directeur des parcs et espaces verts et participe à la réalisation des projets dimmobilisations;
  • Assure la validité des informations, relatives aux règlements applicables au Service des loisirs, pour les contrats, protocoles dentente ou autres documents sous sa responsabilité;
  • Supervise la préparation des cahiers des charges, recommande et approuve, selon la politique dachats, lacquisition de biens, déquipement et de services nécessaires aux activités sous sa responsabilité;
  • Analyse les statistiques de réservations de salle, du taux de participation aux activités et fait des recommandations aux chefs de division concernés et au directeur du service;
  • Reçois, analyse, prends action et assure le suivi des requêtes, demandes ou plaintes qui proviennent de divers intervenants dans son champ dexpertise.

CRITÈRE DEMPLOI

Qualifications et compétences recherchées

  • Baccalauréat en loisir, culture et tourisme ou dans un domaine connexe, jumelé à une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire ou toute autre combinaison jugée pertinente;
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication à tous les niveaux hiérarchiques et vision orientée vers lapproche client;
  • Adaptabilité et aisance à changer rapidement les priorités en fonction des urgences;
  • Facilité à influencer et à mobiliser les ressources pour atteindre les objectifs fixés;
  • Esprit danalyse, organisation, planification et habileté en résolution de problèmes;
  • Capacité à agir comme agent de changement et détablir les enjeux stratégiques pour latteinte des résultats selon la perspective organisationnelle;
  • Bonnes connaissances du français tant à loral quà lécrit et des logiciels Word, Excel et Outlook;
  • Aisance dans le logiciel Sport Plus, un atout important.

SALAIRE, HORAIRE ET AVANTAGES

La rémunération annuelle se situe entre 80 311$ et 100 389$. Au salaire sajoute un programme davantages sociaux des plus concurrentiels prévus au Manuel de conditions professionnelles demploi du personnel cadre, dont un fonds de pension. Lentrée en fonction est prévue dès que possible.

POUR POSTULER

La personne intéressée à poser sa candidature doit sinscrire sur le site Internet de la Ville de Boisbriand au : ville.boisbriand.qc.ca/services/services-en-ligne: dans la section « offres demploi » et joindre son curriculum vitae et sa lettre dintérêt au plus tard le 17 septembre 2020, 16 h 15.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Le processus de sélection pourrait comprendre un (ou des) test(s) en complément de lentrevue.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez communiquer avec le Service des ressources humaines au (450) 435-1954 poste 233. Lusage du masculin dans ce document a pour unique but dalléger le texte.

Attention! Très important!
Veuillez préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Secretaire-inc. Merci.




Partagez cet emploi!

Les employeurs qui recrutent
  • La Presse
  • Desjardins
  • Collège Inter-Dec
  • Gowling WLG
  • ZSA
  • Pillière Bolduc Notaires
  • Espace Physio Forme Inc
  • CHRISTIN CHEVROLET BUICK GMC
Recevez les derniers articles Carrière
et offres d'emplois directement dans votre boîte de réception!
Vous avez des questions?
Nous sommes ici pour vous aider.