Directeur des finances

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Location: QC Joliette J6E 3E4 614 Boulevard Manseau Canada

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Employeur

GRH Psycho Services

Description de l’entreprise

Depuis plus de 20 ans, GRH Psycho Services & Placement Personnel sommes heureux de vous faire partager notre expertise en ressources humaines.

Nous serons là afin de vous accompagner vers un emploi qui respectera vos aspirations ainsi que votre cheminement de carrière!

Tous les emplois que nous vous offrons, sont directement rémunérés par les employeurs, soient nos clients.

Prendre note que 100% de notre service de recrutement est gratuit pour nos candidats.
Nous vous aiderons à obtenir la juste rémunération en rapport à votre secteur d’activité.
Désormais, avant une entrevue chez l’un de nos clients, vous aurez accès à : 

  • un coaching personnalisé d’entrevue;
  • une refonte de votre CV (s’il y a lieu);
  • un rapport de vos résultats d’évaluations.

Dans ce monde où tout va si vite, laissez-nous vous aider à faciliter votre vie !

N’hésitez pas à nous rejoindre par téléphone, par courriel ou via notre site web.
 

Entrevues sur rendez-vous seulement.

Veuillez noter que la date de début d’emploi est sujette à discussion car tous nos postes sont à combler “dès que possible.

De plus, nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles ou ethniques et les personnes handicapées.

Description de loffre demploi

Notre client de la région de JOLIETTE est à la recherche de la personne idéale pour combler un poste clé de Directeur/directrice des finances.
Sous la responsabilité du Président, le titulaire du poste assure la gestion des ressources humaines, matérielles et financières du service de la comptabilité afin datteindre les objectifs stratégiques de lentreprise.
 En tant que leader de son équipe, il s’assure l’efficacité des processus et voit à l’amélioration constante des services offerts par celle-ci.
  Il travaillera en étroite collaboration avec les divers acteurs de lorganisation en développant les outils financiers qui pourront faciliter la gestion et la prise de décision au sein des différents secteurs de lentreprise.
Comme membre de léquipe de direction, il contribue activement au développement de la vision et des orientations stratégiques de lentreprise.

 

Dû à la pandémie, veuillez communiquer avec nous par téléphone ou par courriel.
 

Merci de NE PAS se présenter sur place SANS rendez-vous.

 

Le candidat aura la responsabilité de gérer tous les aspects financiers de l’entreprise, incluant notamment :

  • La supervision directe de 2 Contrôleurs et indirecte: 4 Techniciennes comptables, 1 Paie-Maître, 1 Technicien informatique;
  • La préparation des états financiers et la présentation au comité de direction;
  • Le mentorat auprès de la relève et des équipes comptables;
  • La standardisation et le suivi des politiques et procédures générales;
  • Lélaboration et le suivi des budgets ;
  • La participation active à l’élaboration et l’établissement des orientations stratégiques de l’organisation;
  • Le développement d’outils d’analyse et de gestion des ressources humaines en collaboration avec les gestionnaires des différents départements;
  • La responsabilité des relations avec les divers partenaires financiers;
  • La supervision des équipes comptabilité;
  • La liaison avec les vérificateurs externes;
  • La mise en place de systèmes de contrôle afin de protéger les actifs de la compagnie;
  • Le maintien d’un système de prix de revient permettant de suivre la rentabilité des véhicules produits;
  • Lordonnancement stratégique, suivi de l’avancement des projets et la gestion globale de la performance;
  • Identification et obtention de subventions, aides financière et financement gouvernemental;
  • Lanalyse de la rentabilité des projets dinvestissement;
  • Lélaboration de recommandations sur les prix de vente à mettre en place afin d’accroître nos parts de marché tout en maintenant une rentabilité financière optimale;
  • La gestion globale des RH en collaboration avec les Contrôleurs et Directeurs de département.

EXPÉRIENCES ET PRÉREQUIS:

  • Être membre de l’Ordre des CPA- Auditeur CA;
  • Maîtrise de la Suite Office;
  • Expérience en prix de revient;
  • Bonne capacité de mentorat, rigueur, éthique et intégrité.

CONDITIONS D’EMPLOI:

  • Avantage sociaux (50-50);
  • REER;
  • Boni annuel.

Qualifications professionnelles

Cette offre d’emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.
)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l’administration – Administration des affaires

Compétences

  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
  • Capacité à animer un groupe
  • Capacité à travailler en équipe

Langues

  • Français parlé et écrit – Élevé
  • Anglais parlé et écrit – Faible

Horaire

Jour

Nombre d’heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d’emploi

Permanent

.

Attention! Très important!
Veuillez préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Secretaire-inc. Merci.




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