Directeur des ressources humaines

Directeur des ressources humaines

Location: QC Granby J2J 2Z7 80 Rue Godue Canada

CHSLD de Granby
80 Rue Godue, Granby, QC J2J 2Z7, Canada
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Sommaire du poste

Vous souhaitez relever de nouveaux défis et le milieu de la santé vous intéresse ?

Vous êtes reconnus pour votre style de gestion dynamique, votre travail déquipe, votre sens de lorganisation et votre autonomie ?

Lhumain est au cur de vos priorités et vous carburez à lamélioration continue ?

Si vous avez répondu oui à toutes ces questions et que vous êtes passionné par les ressources humaines, nous voulons apprendre à vous connaître !

Le Groupe Santé Nadon est présentement à la recherche de son futur directeur des ressources humaines qui soutiendra les équipes locales de gestion de ses 3 CHSLD de la Montérégie-Estrie, incluant 3 techniciens en ressources humaines et 1 conseillère en acquisition de talents.

Rôles et défis :

Sous lautorité du Président Directeur Général, le titulaire de ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines pour nos établissements de Saint-Jean-sur-Richelieu, Sainte-Catherine et Granby.

À ce titre, il est responsable de lensemble des politiques de ressources humaines, des relations de travail dans un environnement syndiqué et de la gestion de la santé et sécurité au travail.

Membre de léquipe de direction du Groupe Santé Nadon, il participe activement au processus de planification stratégique de lentreprise dans une culture damélioration continue.

Compétences recherchées :

  • Détenir un diplôme détudes universitaire de 1er cycle en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation pertinente
  • Posséder 8 années dexpérience pertinentes en gestion, environnement syndiqué
  • Excellente connaissance des relations de travail, de la gestion et de la négociation de convention collective
  • Bonne connaissance des lois du travail du Québec et de la CNESST
  • Leadership mobilisateur et habileté en gestion du changement
  • Approche orientée vers le service à la clientèle
  • Sens de lorganisation
  • Sens de lanalyse
  • Capacité à favoriser linterdisciplinarité
  • Capacité à établir rapidement sa crédibilité
  • Bonne communication verbale et écrite
  • Courtoisie, autonomie, créativité
  • Discrétion, sens de lécoute, empathie
  • Capacité de travailler en équipe
  • Connaissance des logiciels de la suite office
  • Connaissance du milieu des soins de longue durée
  • Bilinguisme français anglais, un atout
  • Capacité découte, danalyse des situations, déquité et de rigueur
  • Membre CRHA un atout

Conditions de travail :

  • Poste permanent
  • Horaire de jour (lundi au vendredi)
  • Salaire à discuter selon expérience
  • Déplacements hebdomadaires dans les 3 CHSLD (Sainte-Catherine, Saint-Jean-sur-Richelieu et Granby)
  • Assurances collectives
  • Vacances

Description de l’entreprise :

Riche de son histoire familiale et de son expertise en gestion des soins et services aux personnes hébergées, l’entreprise familiale Groupe Santé Nadon gère 5 établissements de soins et services de longue durée dans les régions de Laval et de la Montérégie.

L’approche de gestion repose sur des valeurs humaines profondément ancrées dans son ADN depuis 1959.

Choisir le Groupe Santé Nadon, cest choisir un milieu de travail stimulant.

Chaque résident est traité en fonction de ses goûts, ses besoins, ses intérêts et ses croyances.

Ici, vos idées sont les bienvenues !

Vous avez envie de faire partie de notre équipe et prêt à relever ce défi ?

Postulez, nous avons hâte de faire votre connaissance !

Lutilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et na aucune intention discriminatoire.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

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Attention! Très important!
Veuillez préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Secretaire-inc. Merci.




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