Directeur/directrice des ressources humaines et de la santé et sécurité

Directeur/directrice des ressources humaines et de la santé et sécurité

Location: QC Chicoutimi G7J 0E1 2020 Chem. de la Réserve Canada

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Employeur

Elkem métal

Description de l’entreprise

Elkem est un des leaders mondiaux dans la production de ferroalliages et détient des installations en Europe, Amérique du Nord et du Sud, Afrique du Sud et en Asie.

Le succès dElkem repose sur lengagement de ses employés envers lamélioration continue et envers ses clients.
 

En plus doffrir un salaire compétitif, nous offrons un milieu de travail stimulant et convivial, un régime de retraite à prestation déterminée, de nombreux avantages sociaux ainsi que des mesures de conciliations travail et vie personnelle.
 

Vous aimeriez travailler au sein dune entreprise denvergure internationale avec une dimension humaine ? Ce poste est peut-être pour vous !

Description de loffre demploi

Sommaire du poste

Relevant du directeur dusine, le ou la directeur(trice) RH-SST est responsable délaborer les politiques, communiquer les orientations et coordonner les actions en matière de gestion des ressources humaines et de santé et sécurité au travail.
Membre du comité de direction, il ou elle agit à titre de conseiller auprès de la direction et de la maison-mère.

Plus précisément et en lien avec la stratégie daffaires, les valeurs et la culture de lorganisation, il ou elle devra :

  • Voir à lapplication et lamélioration continue des différents processus concernant lensemble des champs dactivités liés aux ressources humaines (dotation, rémunération, gestion des compétences, gestion du rendement, relation de travail, SST et bien-être, etc.
    ) dans le respect des lois concernées.
  • Veiller à lapplication des programmes de santé-sécurité / hygiène industrielle.
  • Élaborer et mettre en uvre un programme de formation complet pour le personnel de production.
  • Voir à lapplication des dispositions de la convention collective et participer aux diverses négociations touchant son renouvellement.
  • Mettre en place des pratiques et des processus favorisant la collaboration et lengagement ainsi que létablissement et le maintien de saines relations de travail.
  • Superviser les employés sous sa responsabilité (préventionniste et adjointe administrative) et effectuer la gestion des ressources financières et matérielles de son département.
  • Soutenir les gestionnaires et les équipes en matière de ressources humaines et de santé et sécurité au travail.
  • Réaliser la gestion des communications internes et externes.

Profil

  • Baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines.
  • Certificat en santé-sécurité ou toute autre formation et/ou expérience pertinente dans ce champ dactivité.
  • Un minimum de 8 ans dexpérience en gestion des ressources humaines.
  • Connaissance du milieu industriel et syndiqué.
  • Bilinguisme – être fonctionnel parlé et écrit (français-anglais).
  • Connaissance des différentes plateformes des médias sociaux.
  • (Un atout) – Membre de lordre de CRHA/CRIA.
  • (Un atout) – Expérience en gestion de la formation.

Nous recherchons un candidat qui : 

  • Détient un esprit stratégique et allumé.
  • Aime évoluer dans un environnement dynamique et en perpétuel mouvement.
  • Est en mesure de mobiliser des employés, de susciter le changement, de dynamiser le milieu de travail et de faire rayonner lentreprise à lextérieur de ses murs.
  • Fait preuve dagilité.
  • A la capacité de mener simultanément plusieurs projets, tout en étant organisé et en mesure détablir leurs priorités.
  • Possède des habiletés en coaching et négociation.

     

Salaire sera déterminé selon l’expérience.

Qualifications professionnelles

Cette offre d’emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.
)

Langues

  • Français parlé et écrit – Élevé
  • Anglais parlé et écrit – Moyen

Horaire

Jour

Nombre d’heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d’emploi

Permanent

.

Attention! Très important!
Veuillez préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Secretaire-inc. Merci.




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