adjoint administratif/adjointe administrative

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Location: QC East Angus J0B 1R0 161 Rue Angus S Canada

CPE-BC Uni-Vers d'enfants
161 Rue Angus S, East Angus, QC J0B 1R0, Canada
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Employeur

CPE-BC Uni-Vers d’enfants

Description de l’entreprise

Le CPE-BC Uni-Vers d’enfants c’est :

L’accueil et l’accompagnement des enfants de 3 mois à 5 ans dans l’un de nos 3 volets soit, CPE Les Trois pommes de Compton, CPE Fafouin et CPE Moussaillons, ainsi que le Bureau Coordonnateur Haut-Saint-François.

Mission et valeurs

La vie en collectivité favorise léchange, le partage, la découverte de soi et de lautre.
Elle permet mille et une expériences qui favorisent lédification de la personnalité de lenfant et le développement de son autonomie.

Les valeurs du CPE sont le respect et humaniste.
Elles permettent à toute personne une parfaite intégration dans un milieu humainement riche et respectueux des différences de chacun et ce, indépendamment de ses origines, de sa culture et de sa religion.

Il offre un service de garde de qualité en matière déducation et de bien-être du jeune enfant.
Ainsi les enfants sont accueillis dans un milieu de vie adéquat, sécuritaire où sont respectés le rythme, les besoins et le potentiel de chacun.

«Le CPE se veut un milieu complémentaire à la famille.
Il voit aux besoins fondamentaux de lenfant : besoin damour, de compréhension, de considération, découte, daction, dexpérimentation, dexpression et de communication.
»

Description de loffre demploi

Poste à temps complet 4 jours / semaines à raison de 34 heures (congé hebdomadaire le mercredi)

SOMMAIRE DESCRIPTIF

Sous la responsabilité de la direction, ladjointe administrative participe à la coordination générale, à ladministration, à la gestion des ressources financières, matérielles et humaines de l’organisation.
Ses principales fonctions sont :

  • Gestion des subventions et des revenus.
  • Comptabilité mensuelle et tenue de livres (dépôts, écritures comptables, conciliations bancaires,  balancer les livres, bilan mensuel, écritures de régularisation, etc.
    ).
  • Suivi et contrôle des budgets.
  • Traitement de la paie, remises gouvernementales et autres dossiers relatifs à la paie (régime de retraite, cotisation syndicale, etc.
    ).
  • Comptabilité de fin dannée financière.
  • Traitement des comptes clients (en installation) et des comptes fournisseurs.
  • Traitement des dossiers du personnel du CPE-BC (ouverture et fermeture administrative, dossier CSST, assurances, retraite, etc.
    ).
  • Gestion de l’occupation.

QUALIFICATIONS ET CRITÈRES DE SÉLECTION

  • Répondre aux critères dabsence dempêchement au sens de la loi et de la réglementation à cette fin.
  • Posséder des habiletés de communication.
  • Maîtriser des systèmes informatiques comptables et divers logiciels (Word, Excel, Outlook, etc.
    ).
  • Posséder le sens de lorganisation et de la planification et être en mesure de respecter les échéanciers.
  • Savoir démontrer de la polyvalence, de lautonomie, de linitiative, de la rigueur et de la capacité danalyse.
  • Être capable de rédiger des rapports et présenter des informations.
  • Être capable de travailler en équipe et détablir et de maintenir des liens professionnels avec les collègues, la direction, les membres du conseil dadministration et les parents.
  • Démontrer une bonne capacité d’adaptation aux deux environnements de travail (CPE et BC).

Salaire : 19,00$ à 25,18$ (selon échelles de la convention collective actuellement en négociation), plusieurs avantages sociaux

Qualifications professionnelles

Cette offre d’emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.
)

Formations

  • Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques de l’administration – Comptabilité et de gestion

Compétences

  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
  • Capacité à travailler sous pression
  • Polyvalence

Langues

  • Français parlé et écrit – Élevé

Horaire

Jour

Nombre d’heures

34 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d’emploi

Permanent

.

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