22 avril 2021
La vraie façon de rédiger un procès-verbal aujourd’hui Lire l'articleadjoint administratif/adjointe administrative
Principales fonctions
Tu as envie de faire partie d’une petite équipe avec de grands projets ? Un emploi en ressources humaines t’a toujours intéressé? Voici ta chance de débuter ta carrière dans une entreprise qui te permettra de développer tes compétences au fil du temps.
Responsabilités -Effectuer les divers suivis administratifs : assurances collectives, santé et sécurité du travail, formation, assiduité, contrôles des politiques et procédures en ressources humaines; -Collaborer aux activités reliées au processus de dotation : affichages, entrevues téléphoniques, vérifications pré-embauches, préparation de documents d’embauche et d’accueil; -Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel; -Produire divers rapports suivant les demandes de votre direction; -Effectuer les tâches administratives liées à la gestion du budget; -Entrer les données relatives aux dossiers d’employés aux divers systèmes; -Participer à la rédaction des diverses communications, politiques et procédures; -Créer et mettre à jour des outils de gestion des employés; -Collaborer à la gestion du programme de santé et sécurité au travail; -Travailler à l’organisation des événements corporatifs; -Toutes autres tâches administratives.
Exigences et conditions de travail
Niveau d’études : | Secondaire Terminé |
Années d’expérience reliées à l’emploi :aucune, ou information non disponible
Description des compétences : Ce que l’on recherche -Diplôme en ressources humaines ou autres expériences jugées pertinentes (atout); -Connaissance de la Suite Google; -Autonomie et efficacité; -Bonne gestion des priorités; -Respect des échéanciers; -Sens de l’organisation; -Proactivité; -Bilinguisme (atout) Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
Langues demandées : | langues parlées : français et anglais langues écrites : français et anglais |
Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 37,50
Statut d’emploi : | permanent temps plein jour |
Date prévue d’entrée en fonction : 2021-03-19
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Attention! Très important!
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