Adjoint(e) aux ressources humaines

Location: Sherbrooke (Québec)

VILLE DE SHERBROOKE
Sherbrooke (Québec)

LA FONCTION : Vous conseillerez et supporterez la direction du Service des ressources humaines ainsi que les équipes responsables du partenariat d’affaires en ressources humaines, des relations de travail et rémunération ainsi que de la santé et sécurité dans la réalisation de leurs mandats. Vous assisterez la direction du service dans sa planification stratégique, l’élaboration de processus transversaux, le développement d’indicateurs de performance, la préparation et le contrôle budgétaire. Vous contribuerez à la résolution des cas plus complexes ou litigieux dans le respect de la vision et les orientations de la direction. Vous supporterez et mobiliserez vos équipes semi-autonomes dans une philosophie de développement, de coaching et de relève. PROFIL RECHERCHÉ : Vous détenez un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles, de même qu’une expérience pertinente d’au moins huit (8) ans, préférablement acquise dans un environnement syndiqué. Être membre de l’Ordre des CRHA ou CRIA et posséder une formation en coaching reconnue constitue un atout. Votre approche basée sur l’écoute, le coaching et le partenariat vous permet d’établir des relations harmonieuses avec les différents groupes d’employés ainsi qu’avec les gestionnaires clients. Vous savez proposer une vision stratégique du développement des ressources humaines en apportant des solutions proactives et créatives en réponse aux changements constants. Reconnu par vos pairs comme ayant un style de gestion participatif, vous savez rassembler votre équipe autour des projets et l’amener à vous accompagner dans une recherche constante de l’excellence dans l’offre de service. Le fait d’être reconnu pour vos habiletés en relations interpersonnelles, votre forte capacité d’analyse, votre initiative, votre courage managérial et votre souci de l’amélioration continue constitue un gage de réussite dans l’accomplissement des mandats relevant de ce poste. LES CONDITIONS DE TRAVAIL : Pour ce poste permanent, l’échelle de rémunération se situe entre 87 577 et 122 416, à laquelle s’ajoute une gamme complète d’avantages sociaux. POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE : Visitez la section « Emplois » de notre site Internet d’ici le 19 octobre 2018. Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues. La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.

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