agent administratif/agente administrative de projet

Principales fonctions

-Promouvoir l’égalité et la condition féminine dans la région -Travailler avec différents partenaires et organisations locaux et régionaux -Organiser et planifier les rencontres du comité directeur de l’entente égalité -Créer et animer un comité de travail régional concernant la santé des femmes -Développer un plan d’action régional concernant la santé des femmes -Voir à la réalisation du plan d’action régional des deux ententes -Administrer le budget des ententes avec la directrice générale -Développer des collaborations avec les acteurs sociaux-économiques de la région

Exigences et conditions de travail

Années d’expérience reliées à l’emploi :1 à 2 années d’expérience

Salaire offert : selon expérience de : 23,34$ à : 31,37$ – de l’heure
Nombre d’heures par semaine : 35,00
Conditions diverses : -Posséder une formation universitaire en sciences sociales ainsi qu’une expérience pertinente en gestion de projet -Pouvoir travailler avec plusieurs partenaires et favoriser la concertation régionale -Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois et gérer les priorités -Posséder de bonnes habiletés en communication orale et écrite -Être autonome tout en ayant de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe -Avoir le sens de l’organisation et de la planification -Connaître la région de la Chaudière-Appalaches, le milieu communautaire et le mouvement des femmes -Pouvoir se déplacer sur tout le territoire de la Chaudière-Appalaches (avoir accès à une voiture est essentiel)

Date prévue d’entrée en fonction : 2021-04-19

Attention! Très important!
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