agent/agente de développement communautaire

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Location: QC LeMoyne J4P 2C8 1650 Avenue de l'Église Canada

LA MOSAÏQUE, CENTRE D'ACTION BÉNÉVOLE ET COMMUNAUTAIRE
1650 Avenue de l'Église, LeMoyne, QC J4P 2C8, Canada
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Principales fonctions

Élabore la stratégie globale de communication afin de faire connaître La Mosaïque dans le milieu des entreprises. – Maintient et développe les relations avec les différents médias (télévision, journaux, radio). -S’assure que les communiqués et les articles de presse nécessaires soient écrits et envoyés aux partenaires médias en collaboration avec l’adjointe administrative. -En collaboration, établit un plan de communication pour La boutique. Planifie, organise, coordonne et réalise toutes les activités liées à la sollicitation de l’aide financière et matérielle des entreprises (collecte de fonds et projets spéciaux). -Documente tous les dossiers relatifs aux donateurs majeurs éventuels. Effectue régulièrement le bilan des activités de collecte de fonds, l’analyse et le repositionnement stratégique (au besoin) et prépare les rapports pour la directrice générale et les membres des comités. -Recherche activement les nouvelles possibilités de collecte de fonds et les réalise. Participe à des activités favorisant les rencontres avec les gens d’affaires, les élus et autres organisations du milieu (réseautage). -Fait les démarches, négocie des ententes, sollicite des dons en argent, en fournitures ou en services pour les activités de La Mosaïque. -Gère les divers aspects des événements de levée de fonds et maintient une bonne communication entre les membres du CA quant aux résultats et au développement des événements. -En collaboration, recherche activement des possibilités de partenariat. -Prend part à l’élaboration et à la mise en place d’un programme continu d’évaluation des activités. -Planifie et organise les divers événements de la Fondation. -Prépare et participe aux réunions du conseil d’administration de la Fondation et de tous les comités sur lesquels il(elle) siège. Prépare également les dossiers, les rapports et le bilan annuel destinés au CA et nécessaires à une prise de décision éclairée.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études :Universitaire 1er cycle (Bac)
Non terminé

Années d’expérience reliées à l’emploi :1 à 2 années d’expérience
Description des compétences : Avoir une formation universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent -Avoir une excellente maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais. -Avoir une connaissance fonctionnelle du secteur communautaire et du territoire desservi -Avoir des aptitudes pour saisir les opportunités de réseautage -Excellentes aptitudes d’organisation, de planification et de réalisation d’événements d’envergure -Être en mesure d’effectuer les tâches administratives et de gestion

Langues demandées :langues parlées : français
langues écrites : français

Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 35,00

Statut d’emploi :permanent
temps plein
jour

Date prévue d’entrée en fonction : 2020-10-05

Attention! Très important!
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