CHEF DU SERVICE ACQUISITION DES ÉQUIPEMENTS MÉDICAUX – SERVICE GÉNIE BIOMÉDICAL

CHEF DU SERVICE ACQUISITION DES ÉQUIPEMENTS MÉDICAUX – SERVICE GÉNIE BIOMÉDICAL

Location: Ca QC nada Montreal

CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue
Montreal, QC, Canada
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Mandat :

Saisissez cette opportunité! Chef du service acquisition des équipements médicaux – service génie biomédical

Le CISSS de la Montérégie-Est, cest plus de 16 000 employés et 800 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 59 installations répartis en Montérégie (3 hôpitaux, 16 CHSLD, 16 CLSC et 19 installations pour les jeunes en difficulté).

Plus grand employeur de la Montérégie, cest dans le respect, la collaboration, la considération, lengagement, la compétence et lintégrité quon travaille tous ensemble.

Vous être fait pour ce rôle si

  • Vous avez envie de faire partie dune équipe de gestionnaires qui a comme mission de faire du CISSS un endroit où il fait bon travailler pour tous nos employés.
  • Vous souhaitez vous accomplir en contribuant à des projets stimulants et innovants où les possibilités sont infinies!
  • Vous souhaitez collaborer avec des personnes passionnées, dévouées et talentueuses, qui ont surtout à cur le bien-être de la population!

Une culture dorganisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires!

Être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Est, cest pouvoir bénéficier notamment

  • Dun horaire flexible et de la possibilité de souscrire à laménagement du temps de travail pour faire un horaire 9 / 10;
  • Dune déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
  • Dun programme daccueil, dintégration et de coaching pour vous accompagner dans votre nouveau rôle;
  • De rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
  • De six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
  • Dun régime de retraite à prestations déterminées compétitif.

Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, cest ici!

Ayant à cur le bien-être de nos employés et de nos gestionnaires, nous mettons en place toutes les conditions gagnantes pour que vous puissiez vous épanouir pleinement.

Cest dailleurs pourquoi nous avons créé plus de 30 nouveaux postes de gestion afin de mieux soutenir les équipes terrains et de maintenir un équilibre au travail, tout en assurant la qualité des soins et services à nos usagers!

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Sous lautorité de ladjoint au directeur de la planification immobilière, des équipements et du génie biomédical, le titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et damélioration continue et participe à ladministration, au fonctionnement et au développement de létablissement en fonction des orientations ministérielles et de latteinte des résultats attendus.

Le titulaire épaule ladjoint au directeur, participe et veille au développement et à la mobilisation de lensemble des ressources humaines de sa direction permettant de relever les défis dune organisation denvergure.

Le titulaire assure lorganisation, la dispensation ainsi que la qualité des services de génie biomédical, volet acquisition des équipements médicaux, non médicaux ainsi que du mobilier de létablissement sur le territoire du CISSSME.

Il assure un leadership innovateur pour promouvoir lexcellence dans les services.
Il gère lactivité professionnelle avec le souci constant dimplanter les bonnes pratiques et travaille en étroite collaboration avec les autres directions ainsi quau développement de linterdisciplinarité.

Ses principales responsabilités seront :

  • Assurer la responsabilité de planifier, dorganiser, de réaliser, de diriger, de contrôler et dévaluer son plan daction et son offre de service ainsi que de soutenir les opérations de lensemble des activités sous sa responsabilité;
  • Supervise et assiste le physicien clinique et les ingénieurs en génie biomédical sous sa gouverne et collabore avec toute personne impliquée aux activités de son service;
  • Définit les orientations, les objectifs et les priorités de ses activités en vue doffrir des services continus, adaptés, intégrés et de qualité;
  • Administre et surveille les activités, assure la gestion des ressources humaines, matérielle, financières et informationnelles sur lensemble du territoire couvert par létablissement :
  • oGestion de la planification du plan triennal des équipements médicaux spécialisés, médicaux et non médicaux ainsi que du mobilier;
  • oGestion du processus de remplacement et du développement des équipements médicaux spécialisés, médicaux et non médicaux ainsi que du mobilier (PCEM) incluant le suivi via lapplication Actifs+ Réseau;
  • oGestion de linventaire national via lapplication Actifs+ Réseau;
  • oGestion des processus associés aux bonnes pratiques (Agrément);
  • oGestion des mandats dappel doffres corporative des groupes dachats provinciaux;
  • oCollaboration étroite avec le chef de service entretien des équipements médicaux;
  • oCollaboration étroite avec les chefs de service des bureaux de projets;

oGestion du processus dappel doffres pour les équipements médicaux spécialisés.

Assure la contribution des équipes à lamélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et services, à un milieu de travail sain et stimulant et à des relations de collaboration tant à linterne quavec les partenaires externes.

Le chef du service acquisition des équipements médicaux – service génie biomédical exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.

Exigences : Exigences demploi :

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions;
  • Maîtrise en génie biomédical, avec spécialisation en génie clinique ou dans une discipline pertinente aux fonctions sera considérée comme un atout;
  • Membre en règle dun Ordre professionnel sera considéré comme un atout;
  • Détenir un permis de conduire valide.

Expériences :

  • Expérience professionnelle significative dans un poste dencadrement relié aux activités couvertes par ce poste;
  • Connaissance de la législation et réglementation concernant les diverses professions et métiers touchant les activités du génie biomédical et de la direction des services techniques;
  • Très bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein dun établissement de grande envergure.

Une expérience importante et significative dans un poste dencadrement peut compenser lune ou lautre des exigences.

Profil recherché :

  • Leadership mobilisateur en mode dimputabilité, de responsabilisation, de développement et de soutien des gestionnaires;
  • Pensée stratégique;
  • Sens développé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles.

Rémunération : Classe salariale 38 (min.
77 926$, max.
101 304$).

Port dattache : Centre administratif Rolland-Therrien, Longueuil.
La personne titulaire du poste sera appelée à se déplacer dans les diverses installations.

Entrée en fonction : À discuter.

Coordonnées pour faire parvenir votre candidature :

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre dintention et leur curriculum vitae à lattention de Monsieur Daniel Fillion, Directeur services techniques.

Courriel : drhcaj.
cadres.
cisssme16 ssss.
gouv.
qc.
ca

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 7 juillet 2022 à 16 h.

No référence de laffichage : 22-O-017

Personne-ressource : Mme Josée Lamoureux, technicienne en administration à la DRHCAJ CISSS de la Montérégie-Est

Courriel : drhcaj.
cadres.
cisssme16 ssss.
gouv.
qc.
ca

Téléphone : 450 468-8109, poste 86326

Contact Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques – cadres Nous vous invitons à consulter la section Emplois disponibles de notre site Internet afin dacheminer votre candidature en ligne.

Tél : Télécopieur :

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