conseiller/conseillère du service de la paye

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Location: QC Montréal H3A 1M8 1140 Boulevard de Maisonneuve O Canada

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Principales fonctions

Relevant de la gestionnaire de paie, vous aurez pour principale responsabilité le traitement du cycle complet de la paie. Vous serez également en charge des questions relatives aux assurances, maintien des dossiers des salariées à jour, ainsi que toute autre tâche connexe. Responsabilités : Traitement de la paie : Entrée de données des heures de certaines équipes dans le système de poinçon eTAS; Validation des soumissions et des approbations des heures des salariés; Traitement de la paie des salariés; Aide au traitement de la paie des syndiqués (Back up durant la période de vacances); Validation des rapports de traitement de la paie; Impression et distribution des bordereaux de paie aux employés syndiqués; Autres tâches : Validation de la facture de notre fournisseur d’assurance; Validation des nouvelles embauches dans le système de paie; Ajout des nouvelles embauches sur les sites de Manuvie et de Desjardins; Répondre aux diverses questions des employés, soit par téléphone ou par courriel; Classement des dossiers employés; Relevés d’emploi sur le site de Service Canada; Maintien de la liste de contacts d’urgence des employés; Toute autre tâche connexe.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études :Secondaire, Cours de Spécialiste en conformité de la paie S.C.P. de l’ACP en cours ou complété;

Années d’expérience reliées à l’emploi :3 année(s) d’expérience
Description des compétences : Cours de Spécialiste en conformité de la paie (S.C.P.) de l’ACP (en cours ou complété); Minimum 3 ans d’expérience en paie; Expérience de travail avec la paie CCQ; Facilité à travailler avec les systèmes informatiques et la suite Microsoft Office; Capacité à communiquer efficacement avec les personnes à tous les niveaux, oral et écrit; Aptitude à lire, comprendre et interpréter la terminologie juridique figurant dans les documents tels que conventions collectives, lois provinciales et fédérales, pensions alimentaires et saisies; Être orienté solution; Excellent sens de l’organisation; Esprit d’équipe; Capacité à travailler sous pression; Conscience professionnelle et souci du travail bien fait; Faire preuve de discrétion en raison du caractère confidentiel des informations traitées; Expérience avec le système de paie JD Edwards – un atout; Bilinguisme oral et écrit.

Langues demandées :langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais

Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 40,00

Statut d’emploi :permanent
temps plein
jour

Date prévue d’entrée en fonction : 2020-10-05

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