conseiller/conseillère en ressources humaines

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Employeur

GROUPE ORPAIR – Recrutement

Description de l’entreprise

Entreprise spécialisée en ressources humaines et en employabilité.

Description de loffre demploi

Notre client, une entreprise très bien établie dans la région de Val-d’Or est à la recherche d’un(e) : 

Principales fonctions:

Sous la supervision du directeur général et de la directrice des RH, le conseiller en ressources humaines a les responsabilités suivantes :

  • Assister le DG ou la directrice adjointe dans lélaboration de stratégies de développement des affaires
  • Gérer certains programmes, projets et activités reliées aux RH.
  • Effectuer le suivi de la satisfaction de la clientèle.
  • Élaborer et maintenir des partenariats gagnants avec dautres organisations.
  • Assurer le service à la clientèle dans les dossiers suivants : ICTE, CNESST, programmes de formation, interventions en RH, comités de reclassement et counseling en recherche demploi.
  • Agir à titre de formateur, animateur, consultant ou coordonnateur dans différents dossiers.
  • Effectuer du counseling individuel et de groupe.
  • Prospecter le marché et élaborer des soumissions ou nouveaux services.
  • Représenter lorganisation dans divers événements.
  • Participer à des réunions hebdomadaires de léquipe de travail.
  • Tenir à jour les dossiers de la clientèle en respectant les normes et procédures.
  • Rédiger plusieurs types de documents (Études de marché, programmes de formation, CV, lettres de présentation, rapports, communiqués, etc.
    ).
  • Tenir un agenda et savoir respecter les délais.
  • Être impliqué dans limage de marque de la compagnie

 

Niveau détudes Diplôme détudes universitaires en ressources humaines, psychologie, administration, relations industrielles.
 

Des années dexpérience pertinentes peuvent combler le manque de scolarité.

 

Qualifications professionnelles

Cette offre d’emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.
)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales – Relations humaines

Compétences

  • Capacité à animer un groupe
  • Leadership
  • Sens de linitiative

Langues

  • Français parlé et écrit – Élevé
  • Anglais parlé et écrit – Faible

Horaire

Jour

Nombre d’heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d’emploi

Permanent

.

Attention! Très important!
Veuillez préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Secretaire-inc. Merci.




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