coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines et des événements

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Location: QC Beloeil J3G 2M2 347 Rue Duvernay Canada

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Employeur

GROUPE PROCONSEIL

Description de l’entreprise

Groupe ProConseil est un organisme à but non lucratif administré par des producteurs agricoles de la Montérégie et constitué d’une équipe dynamique et spécialisée dans plusieurs domaines.

Il offre des services-conseils en agroenvironnement, biologie, comptabilité, gestion agricole et transfert de ferme.

Description de loffre demploi

Groupe ProConseil est à la recherche dun coordonnateur des ressources humaines et des événements pour appuyer léquipe de direction.
La fiabilité, la débrouillardise, lesprit déquipe et le goût de lagriculture sont les qualités recherchées! Le poste offre une grande autonomie tout en bénéficiant du soutien dune équipe solidaire et enthousiaste.
Les tâches du coordonnateur incluent la gestion de processus dembauche, dintégration et de formation continue des employés, des responsabilités administratives liées aux ressources humaines (paies, assurances collectives, PGRH, etc.
) et la coordination de différents événements offerts par le Groupe (formations, conférences, etc.
).
Le ou la candidat(e) sera formé(e) sur place aux outils et méthodes internes nécessaires à son travail.

Exigences:
Niveau détude: baccalauréat en lien avec ladministration ou les ressources humaines;
Faire preuve dun excellent sens de lorganisation et dinitiative;
Posséder un permis de conduire valide et une voiture;
Au moins deux (2) années dexpérience pertinente;
Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit;
Avoir un numéro dassurance sociale valide au début de lemploi et être légalement autorisé à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.

Description des tâches:
Sous la responsabilité de la directrice générale, le coordonnateur des ressources humaines et des événements:
Gère les processus dembauche (rédige et publie les affichages de poste, reçois les curriculum vitae, effectue les entrevues téléphoniques, gère la passation de tests, etc.
);
Assure laccueil et lintégration des nouveaux employés;
Prépare et assure le suivi des documents dembauche et dadmissibilité aux programmes (contrat, manuel demployés, ouverture de dossiers, assurances collectives et REER collectif)
Participe à organiser les activités de formation continue à linterne;
Participe à lélaboration et au suivi des plans de développement individuels 
Effectue les entrevues de départ;
Propose des façons de faire optimisées liées à la gestion des ressources humaines;
Produit les suivis des feuilles de temps, banques de temps, paies, relevés demplois et les comptes de dépense;
Reçoit et traite les demandes de congés et de vacances(incluant les congés maternité, maladies ou autres);
Répond aux questions liées aux assurances collectives et aux différentes politiques;
Effectue les demandes de subventions salariales admissibles; 
Gère le matériel informatique et les adresses courriel;
Coordonne lorganisation des événements offerts par le Groupe ProConseil (inscriptions, matériel, lieux, paiements, demandes de subventions, rapports et reddition de comptes, etc.
);
Exécute toute autre tâche connexe: tâches administratives, secrétariat, soutien aux employés, à la direction générale et au conseil dadministration, etc.
;

Qualifications professionnelles

Cette offre d’emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.
)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l’administration – Relations industrielles et ressources humaines
  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l’administration – Administration

Compétences

  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
  • Assiduité et ponctualité
  • Sens de linitiative

Langues

  • Français parlé et écrit – Élevé

Horaire

Jour

Nombre d’heures

22.
5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d’emploi

Permanent

.

Attention! Très important!
Veuillez préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Secretaire-inc. Merci.




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