coordonnateur/coordonnatrice permis et inspection

coordonnateur/coordonnatrice permis et inspection

Location: QC Val-d'Or J9P 4P4 855 2e Avenue Canada

VILLE DE VAL-D'OR
855 2e Avenue, Val-d'Or, QC J9P 4P4, Canada
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Employeur

VILLE DE VAL-D’OR

Description de l’entreprise

La Ville de Val-d’Or, c’est 350 employés qui ont à coeur d’offrir des services de qualité aux citoyens.

C’est aussi l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant et ce, dans divers domaines : service à la clientèle, ingénierie, loisir, sécurité incendie, secrétariat, finances, droit, informatique, etc.

Description de loffre demploi

RESPONSABILITÉS

  • Soutenir le directeur dans la supervision des autres employés syndiqués du service;
  • Collaborer avec le directeur du service et le coordonnateur à l’aménagement du territoire dans la rédaction de différents avis relatif à l’urbanisme et à l’aménagement du territoire et la rédaction de projets de règlement visant la modification des règlements d’urbanisme, en s’assurant de leur conformité au plan d’urbanisme et au schéma d’aménagement;
  • Participer et agir à titre de personne-ressource à divers comités, puis rédiger des rapports administratifs ainsi que des procès-verbaux;
  • Participer à l’élaboration de propositions concernant l’organisation physique du territoire ainsi qu’à la prise de décision en matière d’urbanisme;
  • Collaborer et accompagner les directeurs des services municipaux dans la préparation de protocoles d’entente entre la Ville de Val-d’Or et les promoteurs;
  • Contribuer à la préparation de projet d’acquisition de terrain, de servitude, d’empiètement, etc.
    ;
  • Fournir tout renseignement requis par les citoyens sur les différents règlements, émettre les permis de lotissement et les certificats pour des opérations cadastrales;
  • Effectuer les suivis en lien avec le programme d’inspection pour les permis émis au niveau de l’environnement et les sites visés par la Loi sur les biens culturels;
  • Analyser les différentes demandes relatives aux programmes de subventions qui sont offerts par la Ville de Val-d’Or;
  • Appliquer le règlement sur le site historique classé du village Bourlamaque, ainsi que tout autre bâtiment classé conformément à la Loi sur les biens culturels;
  • Tenir à jour les statistiques reliées à son secteur;
  • Participer à la planification de campagnes de protection de l’environnement;
  • Préparer les prévisions budgétaires du volet de l’environnement, puis en assurer le suivi;
  • Recevoir et traiter les plaintes principalement reliées à l’environnement et à la gestion des sites historiques, les analyser, préparer les avis et en assurer un suivi selon la procédure;
  • Connaître et agir en conformité avec la politique en santé et sécurité au travail ainsi que le programme de prévention;
  • Accomplir toute autre tâche que pourrait lui demander son supérieur immédiat.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un diplôme universitaire (BAC) en urbanisme ou dans le domaine de l’environnement;
  • Avoir une expérience d’au moins deux années dans le domaine ou dans un domaine similaire, dont au moins un an dans l’encadrement de personnel;
  • Posséder des connaissances en architectures;
  • Connaître les lois et règlements concernant l’aménagement du territoire, notamment la LAU, la LPTAA, la LQE et la Loi sur le patrimoine culturel;
  • Être orienté vers l’efficience et les résultats et respecter les échéanciers établis;
  • Posséder une bonne connaissance de la Suite Office et détenir une facilité d’apprentissage avec les outils informatiques;
  • Le bilinguisme est un atout;
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.

Qualifications professionnelles

Cette offre d’emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.
)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Architecture, urbanisme et design – Urbanisme
  • Baccalauréat 1er cycle, Agriculture, foresterie et géomatique

Compétences

  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
  • Capacité à coordonner et à déléguer
  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

  • Français parlé et écrit – Faible

Horaire

Jour

Nombre d’heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d’emploi

Permanent

.

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