Directeur, Information financière

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Joveo CA
Montreal, QC, Canada
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À propos de TC Transcontinental Entreprise en pleine croissance avec son centre décisionnel à Montréal, TC Transcontinental est un chef de file de lemballage souple en Amérique du Nord et le plus important imprimeur au Canada.

Nous sommes également le plus important groupe canadien dédition pédagogique de langue française.
Notre équipe compte 8000 employés à travers le monde, dans 41 installations de production, avec des revenus de plus de 2,6 milliards de dollars canadiens pour lexercice financier clos le 31 octobre 2021.

Depuis plus de 45 ans, lhistoire de TC Transcontinental se tisse sur une trame d innovation et de transformation dans le but de répondre aux besoins évolutifs de nos clients.

Nos valeurs familiales fortes, notre esprit entrepreneurial et notre vision à long terme ont toujours été au cur de notre succès.

Culture et Valeurs Nos valeurs guident nos actions et reflètent notre engagement envers toutes nos parties prenantes.
En faisant preuve de respect , en travaillant en équipe et en misant sur la performance et linnovation , nos gens font vivre nos valeurs et les rendent plus vibrantes chaque jour.

Ensemble, nous bâtissons une entreprise dont nous pouvons tous être fiers.
Chez TC Transcontinental, notre volonté de contribuer au développement de pratiques daffaires durables est solidement ancrée dans nos valeurs.

En tant que société contrôlée et quentreprise citoyenne responsable, la volonté de créer de la valeur à long terme et dassurer notre croissance profitable fait partie de notre ADN.

Il sagit là de notre engagement envers nos actionnaires, nos employés, nos clients et les collectivités au sein desquelles nous uvrons.

Description sommaire Relevant de la Vice-présidente et Contrôleure, à titre de responsable de léquipe dinformation financière , vous agirez comme partenaire daffaires et procéderez à lanalyse de transactions complexes.

Vous gérerez également la rédaction des états financiers consolidés IFRS, coordonnerez les travaux daudit externe et assurerez la préparation des analyses et recommandations comptables permettant didentifier les impacts et dorienter les décisions stratégiques de TC Transcontinental.

Principales tâches et responsabilités Volet information financière Planifier et coordonner la préparation des états financiers consolidés trimestriels et annuels Assurer la planification optimale des ressources et des processus dans loptique daméliorer lefficience de préparation des états financiers Réviser les analyses et les états financiers afin de supporter la direction et la prise de décisions stratégiques Coordonner le processus démission des états financiers avec le service des communications Gérer le processus dexamen trimestriel et daudit annuel avec les auditeurs de la Société Planifier et coordonner la préparation des états financiers annuels des régimes de retraite de la Société Gérer le processus daudit annuel avec les auditeurs des régimes de retraite Assister la Vice-Présidente et Contrôleure au niveau de la mise à jour des différentes politiques, procédures et contrôles internes de la société en assurant également le suivi sur les rapports de vérification interne ainsi quen participant à divers projets damélioration des processus et defficience Volet Divulgation financière Sassurer du respect des obligations de divulgation dinformation financière Analyser les nouvelles normes IFRS et leur impact dans le but démettre des recommandations supportant la réglementation comptable Être au fait des exigences de divulgation de lAutorité des marchés financiers et autres organismes de réglementation pour assurer la conformité aux normes en vigueur.

Volet projets spéciaux fusion & acquisition Assister le service des fusions et acquisitions dans le cadre des acquisitions et dispositions dentreprises Coordonner le processus de revue préalable avec le service des fusions et acquisitions;

Faire des recommandations et fournir une opinion sur la qualité de linformation financière des entreprises quon se propose dacquérir Évaluer et analyser les impacts comptables des transactions proposées Coordonner et planifier la comptabilisation initiale des acquisitions dentreprises (PPA) Volet gestion déquipe Anticiper les besoins en matière de talents et préparer la relève Favoriser lacquisition et lamélioration des connaissances Assurer une saine gestion de performance ainsi quune communication continue : Encourager, faciliter et diriger le changement Stimuler et mobiliser les employés à être responsable, organisé et efficace Qualifications requises Formation Diplôme universitaire en comptabilité ou finances Détenir un titre comptable reconnu (CPA) Expérience professionnelle Un minimum de 10 ans dexpérience pertinente Expérience professionnelle au sein dentreprises cotées en bourse Expérience en gestion déquipe Compétences Excellente connaissance des normes comptables, les normes IFRS plus particulièrement Bilinguisme tant à loral quà lécrit et connaissance de lespagnol (un atout) Capacité à travailler sous pression et à livrer en respectant les délais impartis Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois / coordination Habiletés spécifiques Leadership Vous êtes emballé à lidée de guider, développer et inspirer une équipe de passionnés Professionnel Vous êtes reconnu pour votre capacité dinfluence auprès de divers paliers organisationnels Proactif Vous avez envie de relever des défis dans un milieu très évolutif et une organisation mondiale en forte croissance Joueur déquipe et habile communicateur Faire preuve de pensée critique et être axé vers les résultats Parmi les défis du poste Entreprise dynamique en croissance Traiter des transactions complexes et évaluer les impacts sur linformation financière Se familiariser avec les opérations afin de suggérer des traitements comptables pratiques et adaptés au contexte Contribuer à la mise à jour des politiques et des procédures Mobiliser, stimuler et mentorer les membres de votre équipe Pourquoi se joindre à TC Transcontinental Milieu de travail dynamique et hautement stimulant où vous pourrez faire votre marque Bénéficier de multiples occasions de perfectionnement et mener une carrière impressionnante Régime de retraite et avantages sociaux flexibles que vous pouvez personnaliser selon vos besoins et ceux de votre famille Des avantages pour les employés, comme des réductions auprès de fournisseurs de divers produits et services, y compris des assurances, des forfaits de données, des voyages et plus.

Suivez TALINKO sur LinkedIn et notre wite web Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de léquité en matière demploi.

TALINKO est une firme boutique spécialisée dans le recrutement de professionnels, de cadres intermédiaires et supérieurs à haut potentiel.

Nous accompagnons tous nos clients et nos candidats dans une démarche constructive et personnalisée.
Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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Attention! Très important!
Veuillez préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Secretaire-inc. Merci.




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