géographe urbain/géographe urbaine

Principales fonctions

Sous la supervision du directeur général et secrétaire-trésorier (dg/st), le candidat dirige le service de la gestion du territoire de la MRC.

Dans le cadre de ses tâches, il travaille en étroite collaboration avec son équipe, le dg/st et le Conseil quant aux orientations à prendre en matière de développement du territoire.
À titre de directeur général adjoint et secrétaire-trésorier adjoint (dga/sta), il assume également les responsabilités du dg/st lors d’absences de ce dernier.
Il devra entre autres :Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités associées au service de la gestion du territoire (sécurité incendie et civile, matières résiduelles, zone agricole, milieux naturels, aménagement du territoire, cours d’eau, géomatique, piste cyclable, programmes d’amélioration de l’habitat et autres activités connexes); Diriger et appuyer ses employés en les informant des attentes, en définissant les objectifs et en priorisant les dossiers à traiter pour chaque activité du service; Gérer les ressources humaines, financières et matérielles du service; Préparer et suivre le budget, définir les besoins et proposer les orientations en matière de gestion du territoire; S’impliquer concrètement dans les activités de son service ainsi qu’à la mise en uvre des actions; Superviser les travaux confiés à des experts ou organismes externes qui sont liés à la gestion du territoire; Appuyer le dg/st dans la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de l’administration de la MRC; Exécuter toute autre tâche en lien avec la mission du poste offert.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études :

Universitaire 1er cycle (Bac) Terminé

Années d’expérience reliées à l’emploi :3 à 5 années d’expérience
Description des compétences : Baccalauréat en urbanisme, en planification ou développement du territoire, en géographie, en génie civil, en environnement ou dans une discipline connexe jumelé à 5 années d’expérience pertinente; Connaissance du cadre législatif en aménagement et développement du territoire ainsi qu’en environnement; Leadership participatif et mobilisation des ressources vers l’atteinte des objectifs; Gestion des priorités et résistance à la pression et aux difficultés; Fortes habiletés d’analyse, de résolution de problèmes et de synthèse; Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément; Disponibilité liée à un poste de direction; Permis de conduire et véhicule pour se déplacer sur le territoire.

Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : Permis de conduire valide

Langues demandées :

langues parlées : français langues écrites : français

Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 35,00
Conditions diverses : Horaire flexible sur 2 semaines; Salaire et avantages sociaux compétitifs (congés mobiles, REER collectifs, assurances collectives, etc.
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Statut d’emploi :

permanent temps plein jour

Date prévue d’entrée en fonction : 2021-04-12

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Attention! Très important!
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