superviseur/superviseure de service de traitement des paiements

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Location: QC Laval H7T 2V5 2400 Boulevard Daniel-Johnson Canada

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Principales fonctions

SOMMAIRE DU POSTE : Le technicien paie est responsable du cycle complet de paie RESPONSABILITES : Gestion des salaires pour plusieurs compagnies et divisions dans le domaine de la construction ; Assurer la gestion des mouvements de main d’ uvre (embauches ; renseignements, documents, affectation des ressources sur les chantiers, etc.) ; Assurer l’embauche sur le site de la CCQ et dans le logiciel Maestro ; Assurer les cessations d’emploi sur le site d’emploi Canada Assurer la compilation et l’imputation des heures travaillées par projet ; Gestion de la main d’ uvre inter-compagnie ; Gestion du cycle complet de la paie (entrée des heures au dépôt bancaire) ; Gestion des remises DAS et rapports CCQ Gestion des remises des cotisations REER et pensions alimentaires ; Gestion des vacances ; Analyse et vérification des comptes à payer en lien avec la gestion des salaires ; Participation au processus de fin d’année Production des T4 et Relevé 1 ; Élaboration de divers rapports à la demande du contrôleur et superviseur.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études :Collégial (DEC)
Terminé

Années d’expérience reliées à l’emploi :3 à 5 années d’expérience
Description des compétences : COMPÉTENCES CLÉS : Excellente gestion des priorités ; Capacité à mener bien plusieurs dossiers à la fois ; Excellente aptitude en communication ; Proactivité ; Polyvalence. EXIGENCES DU POSTE : Diplôme d’études collégiales en comptabilité 3 à 5 années d’expérience en comptabilité ; Expérience dans le domaine de la construction ; Maîtrise de la Suite MS Office (Excel, Word, Outlook) ; Maîtrise de l’application comptable Maestro (un atout) ; Maîtrise du français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Langues demandées :langues parlées : français
langues écrites : français

Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 37,50

Statut d’emploi :permanent
temps plein
jour

Date prévue d’entrée en fonction : 2021-03-15

Attention! Très important!
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