Technicien/technicienne en administration

CISSS ABITIBI-TEMISCAMINGUE

2 Apr. 2022

1265 Boulevard Forest, Val-d'Or, QC J9P 2L8, Canada

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Employeur

CISSS ABITIBI-TEMISCAMINGUE

Description de loffre demploi

postes sont à combler :
MRC Vallée-de-l Or : 6865 (liste de rappel)

MRC d’Abitibi-Ouest: 6866 (liste de rappel(Centre hospitalier de La Sarre)

MRC Abitibi : 3237 (approvisionnement)

MRC Témiscaming : 5981 (Centre hospitalier de Ville-Marie)

MRC de Rouyn-Noranda -7632 temps partiel

Description :
Personne qui effectue des travaux reliés à la gestion du personnel, à la gestion financière, à l’organisation du travail et à la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l’analyse de données.

Ce titre d’emploi comprend également la personne qui est responsable du fonctionnement administratif d’une direction et qui voit aux relations internes et externes de celle-ci.
Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.

Conditions dadmission :

Doit détenir un diplôme détudes collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée dune école reconnue par le ministère compétent.

OU un diplôme détudes collégiales (DEC) général combiné à un certificat universitaire de 1er cycle pertinent OU détenir une attestation détudes collégiales (AEC) de 800 heures et plus combinée à de lexpérience pertinente au domaine visé.

Les personnes retenues seront soumises à des tests de qualification pour se qualifier sur le titre demploi.

Doit détenir un permis de conduire valide.

Gamme davantages sociaux :
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
Régime dassurances collectives
Régime davantages sociaux
Possibilité de cheminement dans lorganisation

Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature via le site internet suivant : remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons quavec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.

Qualifications professionnelles

Cette offre d’emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.
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