technicien/technicienne en administration

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Location: QC Saint-Georges G5Y 0H1 521 6e Avenue N Canada

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Principales fonctions

Procéder à la création des actifs dans notre système ERP et s’assurer d’une standardisation dans la création de ceux-ci ; Analyser les données en lien avec les différentes lignes de produits (consommable) et émettre des recommandations ; S’assurer de l’intégrité des données de tous nos actifs pour mettre en place et maintenir à jour notre catalogue en ligne « Service Now » (fiches techniques, photos, etc.) ; Effectuer la création, la mise à jour et la désactivation des actifs dans les systèmes d’information de l’entreprise (ERP, GMAO) en s’assurant que toutes les informations nécessaires soient complètes ; S’assurer en tout temps de la standardisation de l’information pour l’ensemble des traitements de données dans nos différentes plateformes ; Mettre à jour les dossiers des actifs (équipements) dans les différents répertoires et s’assurer en tout temps du bon classement de toutes les informations dans les différents systèmes d’information utilisés par la direction ; Mettre à jour des dossiers et fichiers dans le ‘’cloud” du groupe logistique ; Effectuer toutes autres tâches administratives en soutien aux coordonnateurs et directeurs du département.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études :Secondaire professionnel (DEP)
Terminé

Années d’expérience reliées à l’emploi :1 à 2 années d’expérience
Description des compétences : Être titulaire d’un DEP en comptabilité ou en bureautique, d’un DEC en administration ou autres formations jugées pertinentes ; Posséder de 1 à 3 années d’expérience dans un domaine similaire ; Avoir une excellente maîtrise des logiciels de la suite Office ; Avoir une connaissance des outils et équipements de construction (atout) ; Être bilingue (anglais et français), tant à l’oral qu’à l’écrit ; Avoir une excellente approche client, être rigoureux et être minutieux ; Avoir le souci du détail et être débrouillard.

Langues demandées :langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais

Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 40,00
Conditions diverses : Salaire compétitif ; Horaire variable ; 4 semaines de vacances ; Assurances collectives (compte de gestion santé) ; REER collectif ; Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50% par l’employeur ; Centre de conditionnement physique sur les lieux de travail ; Programme d’aide aux employés ; Formation continue offerte tout au long de l’année ; Environnement jeune et dynamique ; Excellentes possibilités de carrière.

Statut d’emploi :permanent
temps plein
jour

Date prévue d’entrée en fonction : 2020-10-16

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