technicien/technicienne en administration

Principales fonctions

Personne qui effectue des travaux reliés à la gestion du personnel, à l’organisation du travail en faisant la cueillette et l’analyse de données. Plus précisément, cette personne est responsable de : -Est responsable des codes horaires et du suivi des nominations des centres d’activités dont elle a la responsabilité; -Est responsable du calendrier et de la gestion des horaires. Réalise les horaires d’orientation qu’elle reçoit, traite et octroie ou refuse les demandes de congés. Assure la mise à jour de la disponibilité; -Informe le gestionnaire des problèmes reliés à l’assiduité (rapport et situation particulière); -Assiste les gestionnaires dans l’analyse et la prévision des besoins en orientation, en planification de la main d’ uvre à long terme, etc.; -Informe les agents de la gestion du personnel attitrés au recrutement de tous les besoins d’embauche; -Fournit une recherche documentée en cas de griefs, donne la version détaillée des faits à l’agent de la gestion du personnel et aux relations de travail; -Assure le suivi des vacances des employés (planification et remplacements) du ou des centres d’activités dont elle a la responsabilité (affichage des listes de vacances et autres); -Assure le suivi de tout autre congé prévu à la convention collective, incluant les suivis avec le bureau de santé pour planifier les retours au travail; -Soutient la liste de rappel lors des remplacements de plus de 48 heures; -Reçoit les rapports de refus et de maladie hebdomadairement.

Exigences et conditions de travail

Années d’expérience reliées à l’emploi :aucune, ou information non disponible
Description des compétences : Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent. Afin de valider que le candidat est en mesure de s’accomplir dans son travail et de répondre à la prestation minimale de la tâche, des tests de français, Word et Excel sont préalables à l’emploi.

Salaire offert : selon expérience de : 22,23$ à : 29,05$ – de l’heure
Nombre d’heures par semaine : 35,00
Conditions diverses : Crédit : Il existe une possibilité d’obtenir un crédit d’impôt (pouvant aller jusqu’à 10 000 $) pour les finissants ayant terminé au cours des deux dernières années.

Précisions : POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET
Date prévue d’entrée en fonction : 2021-01-27

Attention! Très important!
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