technicien/technicienne en administration

technicien/technicienne en administration

Location: QC Riviere-des-Prairies—Pointe-aux-Trembles H1A 2T7 550 53e Avenue Canada

CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DE LA POINTE-DE-L'ÎLE
550 53e Avenue, Riviere-des-Prairies—Pointe-aux-Trembles, QC H1A 2T7, Canada
Créez une alerte emploi personnalisée
Recevez les meilleures offres d'emploi avant les autres candidats, en créant une alerte associée à votre recherche.


Principales fonctions

TECHNICIEN EN ADMINISTRATION – RESSOURCES HUMAINES / VOLET ENSEIGNANT À PROPOS DE CETTE OFFRE Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien en administration pour un remplacement à temps complet. Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle est appelée à assister la direction adjointe des ressources humaines – volet personnel enseignants. NUMÉRO DE CONCOURS 315-TECH-ADMIN-20 TYPE DE POSTE Remplacement temps plein. Horaire Horaire de jour. Date d’entrée en fonction : le plus rapidement possible. NATURE DU TRAVAIL Sous l’autorité du directeur adjoint, la personne salariée de cette classe d’emplois a pour rôle principal d’effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines ainsi que d’exécuter divers travaux à caractère administratif en vue d’assurer la bonne marche des opérations. RÉMUNÉRATION Taux horaire de 22,23 à 29,05 selon la collective en vigueur. ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES La personne salariée de cette classe d’emplois, dans le domaine de la gestion des ressources humaines: -Participe au processus de recrutement, notamment en s’assurant du respect des priorités, fait l’analyse des dossiers en vérifiant les qualifications académiques et professionnelles des personnes candidates, en s’assurant de l’authenticité des documents produits et en vérifiant l’expérience; -Accueille le nouveau personnel et le renseigne sur les conditions générales de travail; -Assure l’organisation et le suivi des mouvements de personnel et de sécurité d’emploi selon la convention collective; -S’assure de la mise à jour, de la cohérence et de l’exploitation des données du système de paie, des systèmes complémentaires, des listes de priorités, etc.; -Informe le personnel sur les diverses questions touchant la convention collective ou sur toute autre réglementation en matière de gestion des ressources humaines et voit à la mise en application de cette réglementation; -Prépare divers listes et rapports; -Peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés, de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien, dans les tâches accomplies par ce personnel, relativement à la réalisation d’opérations techniques dont elle est responsable; -Assure la gestion des divers types de congés; -Utilise un ordinateur et divers logiciels nécessaires à l’exécution de ses travaux. Elle effectue des recherches sur Internet et peut être appelée à assister du personnel pour l’utilisation de logiciels propres à son travail; -Initie et coordonne le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable, notamment, correspondance, paie, remplacement de personnel, etc.; -Au besoin, elle effectue toute autre tâche connexe. Qualifications requises Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de comptabilité et de gestion ou en techniques administratives avec option gestion des ressources humaines ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études :Collégial (DEC)
Terminé

Années d’expérience reliées à l’emploi :7 à 11 mois d’expérience

Langues demandées :langues parlées : français
langues écrites : français

Salaire offert : selon expérience de : 22,23$ à : 29,02$ – de l’heure
Nombre d’heures par semaine : 35,00
Conditions diverses : À PROPOS DE CETTE OFFRE Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien en administration pour un remplacement à temps complet. Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle est appelée à assister la direction adjointe des ressources humaines – volet personnel enseignants. NUMÉRO DE CONCOURS 315-TECH-ADMIN-20 TYPE DE POSTE Remplacement temps plein. Horaire Horaire de jour. Date d’entrée en fonction : le plus rapidement possible. NATURE DU TRAVAIL Sous l’autorité du directeur adjoint, la personne salariée de cette classe d’emplois a pour …

Statut d’emploi :occasionnel ou temporaire
temps plein
jour

Durée de l’emploi : Indéterminée
Date prévue d’entrée en fonction : 2021-02-18

Attention! Très important!
Veuillez préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Secretaire-inc. Merci.




Partagez cet emploi!

Les employeurs qui recrutent
  • Pillière Bolduc Notaires
  • Gowling WLG
  • La Presse
  • CHRISTIN CHEVROLET BUICK GMC
  • Espace Physio Forme Inc
  • Collège Inter-Dec
  • ZSA
  • Desjardins
Recevez les derniers articles Carrière
et offres d'emplois directement dans votre boîte de réception!
Vous avez des questions?
Nous sommes ici pour vous aider.