technicien/technicienne en comptabilité

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Location: QC Laval H7T 2V5 2400 Boulevard Daniel-Johnson Canada

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Principales fonctions

Assurer la gestion des mouvements de main d’ uvre (embauches; renseignements, documents, affectation des ressources sur les chantiers, etc.); Assurer l’embauche sur le site de la CCQ et dans le logiciel Maestro; Assurer les cessations d’emploi sur le site d’emploi Canada; Assurer la compilation et l’imputation des heures travaillées par projet; Gestion du cycle complet de la paie (entrée des heures au dépôt bancaire); Gestion des remises DAS et des rapports CCQ; Assistance à la production des T4 et Relevé 1; Participation à la préparation et facturation des décomptes progressifs; Facturation des appels de service et autres types de facturation; Gestion des taxes sur retenues; Collection des comptes à recevoir; Gestion des lettres de conformités CCQ et CSST; Participation à la fermeture des projets; Élaboration de divers rapports à la demande du contrôleur et superviseur.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études :Collégial (DEC)
Terminé

Années d’expérience reliées à l’emploi :3 à 5 années d’expérience
Description des compétences : Diplôme d’études collégiales en comptabilité; 3 à 5 années d’expérience en comptabilité; Expérience dans le domaine de la construction; Maîtrise de la Suite MS Office (Excel, Word, Outlook); Connaissance du logiciel Maestro (un atout); Maîtrise du français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit; Excellente gestion des priorités et capacité de mener à bien plusieurs dossiers à la fois; Proactivité; Polyvalence; Autonomie; Aptitude en communication.

Langues demandées :langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais

Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 37,50
Conditions diverses : – Rémunération compétitive; – 3 semaines de vacances dès l’embauche; – Horaire flexible avec possibilité de télétravail; – Rémunération à la carte sous forme de Crédit-Flex annuel; – Programme d’assurances collectives flexible dès l’embauche; – Accès gratuit à la salle de sports et à la piscine; – Nombreux rabais corporatifs; – Programme de référencement des employés; – Accès gratuit au programme d’aide aux employés et famille; – Panier de fruits frais livrés chaque semaine au bureau.

Statut d’emploi :permanent
temps plein
jour

Date prévue d’entrée en fonction : 2020-10-05

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