Pourquoi mon profil LinkedIn doit-il être différent de mon CV?

, par Secretaire-inc.

Pourtant il est parfois préférable de différencier son Curriculum vitae de son profil LinkedIn.

Tout d’abord, la rédaction d’un CV n’est pas la même que celle de votre profil LinkedIn.

Un CV est divisé en plusieurs catégories et est ordonné d’une certaine manière (avec des grands points, des flèches…) alors que votre description sur votre profil est plus simple, plus décontractée.

Un emploi pour vous?

Lorsque vous vous décrivez sur LinkedIn, vous utilisez des phrases courtes, vous parlez de vous, humainement, c’est beaucoup moins machinal qu’un CV.

Ensuite, l’espace proposé n’est pas le même.

Votre description sur votre CV doit être très courte et contenir l’information la plus pertinente à votre sujet. Elle doit tenir en trois ou quatre lignes maximum. Sur LinkedIn, vous disposez de 2000 caractères. Vous avez donc la possibilité de dire plus de choses, d’entrer plus en détails.

Pourquoi perdre autant d’espace et d’opportunité en vous limitant à votre CV?

Finalement, l’un des atouts de LinkedIn est l’utilisation de mots-clés.

Vous devez prendre l’opportunité d’insérer des mots-clés afin d’être trouvée plus facilement. Il faut donc adapter votre texte de présentation au web et au réseau social, ce qui n’est pas le cas d’un CV.

LinkedIn vous donne l’occasion de parler de vous. Saisissez-la, pour plus d’opportunités!



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