Pourquoi postuler dès qu’une offre est publiée?

, par Theodora Navarro.

« Adjointe administrative recherchée, 2 ans d’expérience…» Vous tombez sur une offre qui vous intéresse, les bureaux sont proches de votre secteur et les compétences recherchées sont les vôtres… Il est temps de postuler! Mais quand? Matthieu Degenève, recruteur et blogueur, vous évoque les coulisses du processus d’embauche.

On imagine souvent qu’un recruteur attend la fin de la période d’affichage de son offre, qui est souvent de plusieurs semaines, pour trier les CV et repérer les candidates potentielles. Mais si l’on en croit Matthieu Degenève, il s’agit d’une idée fausse!

Haut de la pile

Un emploi pour vous?

Plus vous postulez vite après que l’offre a été affichée, plus vous avez de chances de vous retrouver sur le dessus de la pile et d’être contactée bien avant la fin de la période d’affichage.

Si vous avez tardé, ou si l’offre est ancienne, vous avez peut-être encore vos chances, mais souvenez-vous qu’au moment où vous postulez, plusieurs candidates sont déjà dans le processus d’embauche.

Plus on attend, plus rude est la concurrence. Car, vous le savez, vos meilleures chances de montrer vos compétences, ce n’est pas votre CV mais bien l’entrevue. Pour y accéder, un seul choix : postuler le plus vite possible, pour éviter qu’une secrétaire dont le CV est plus attractif vous coiffe au poteau!

Que faire alors ?

Avoir toujours votre CV actualisé à portée de main! Si la candidature doit être accompagnée d’une lettre de présentation, choisissez un modèle type que vous aurez déjà rédigé auparavant et inspirez-vous des idées générales de votre parcours pour présenter une lettre personnalisée et adaptée au poste pour lequel vous envoyez votre candidature.

Prenez garde à quelques éléments gênants, comme les fautes d’orthographe bien entendu, mais aussi quelques oublis : chiffres manquants dans votre numéro de téléphone, défaut de mise en page dans le CV, candidature envoyée sans les fichiers. Soyez rapide donc, et professionnelle, deux qualités appréciées chez les secrétaires!



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