Quel est l’emploi idéal ?
Secretaire-inc
7 octobre 2015
Bon à savoir
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1 592
Le site français Assistante Plus vous fait part des impressions générales des employés sur la question.
Quelques résultats sondages. Si 30 % des gens interrogés considèrent le salaire comme un critère important pour apprécier leur travail, 29 % jugent qu’un bon emploi se doit d’être amusant et « cool » à faire, tandis que 29 % des répondants cherchent un travail sans stress. Enfin, 28 % préfèrent trouver un emploi près de leur domicile.
Faire des sacrifices pour s’épanouir davantage. Les jeunes chercheraient avant tout un métier dans lequel ils pourraient s’épanouir. 12 % d’entre eux seraient prêts à faire une concession sur leur salaire et sur la distance à parcourir entre le travail et leur domicile si les défis à rencontrer sont intéressants et utiles.
Suivre des formations afin de concrétiser son rêve professionnel. La plupart des candidats acceptent avec enthousiasme (63 %) les formations proposées correspondant à leur métier, tandis que le tiers n’en voient pas d’objection.
Même que les entreprises prêtes à former leurs employés sont très bien perçues. En effet, 51% des interrogés auraient une grande reconnaissance vis-à-vis de l’employeur : 54 % des répondants y voit une chance de développer leur plein potentiel. Évidemment, il y a toujours des rabat-joie, comme le 36 % des sondés qui pensent que cela ne dessert que les intérêts de l’entreprise.
Et vous, quels sont vos critères de l’emploi idéal ?
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