Qu’en est-il de votre milieu de travail : les réponses au sondage

, par Secretaire-inc.

Un milieu de travail stimulant donne de l’énergie et favorise une bonne santé mentale. Qu’en est-il du vôtre? Vous le saurez en lisant les résultats de notre sondage maison. 

Voici les résultats de notre super sondage de la semaine dernière portant sur votre bien être au travail autant sur le plan professionnel que sur le plan émotif. Passons en revue les questions… et vos réponses.

1. Dans mon milieu de travail, on a plutôt une attitude positive. Quand un problème survient, on ne part pas en quête d’un coupable; on cherche plutôt une solution.

Un emploi pour vous?

En regardant de plus près les chiffres ci-dessous sous un angle positif, on voit qu’il y a quand même près de 80 % des gens qui sont proactifs en cherchant des solutions plutôt que des coupables.

Toutefois, si on observe les réponses d’un angle plus critique, on constate qu’une personne sur cinq vit dans un milieu de travail où on pointe du doigt les coupables.

CHOIX DE RÉPONSESRÉPONSES 
Je suis entièrement d’accord avec cette affirmation.38,27%

31

Je suis partiellement d’accord avec cette affirmation.39,51%

32

Je ne suis pas d’accord avec cette affirmation.9,88%

8

C’est loin d’être la réalité de mon milieu de travail.12,35%

10

TOTAL81

 

2. On me félicite souvent pour mes réalisations.

On dirait bien que les tapes d’encouragement dans l’dos ne sont pas si fréquentes dans le milieu professionnel puisque que seulement 35 % des sondés affirment être entièrement d’accord avec cette affirmation.

Il reste que 43 % sont, de leur côté, partiellement d’accord. Que devons-nous en conclure? Qu’ils se font féliciter une ou deux fois par année?

3. Je sais ce qu’on attend de moi. Je suis donc en mesure de constater que je suis à la hauteur.

Seulement 2 sondés sur 81 ont répondu ne pas être du tout d’accord avec cette affirmation, alors que 88 % des répondants savent en partie ou pertinemment ce qu’on attend d’elles et se sentent à la hauteur.

4. Je ne me sens pas comme un numéro. Il y a des gens dans mon entreprise qui se préoccupent de moi en tant que personne.

Il est quand même triste de constater qu’une personne sur cinq semble dire qu’elle se sent effectivement comme un numéro. C’est beaucoup!

Par chance, encore une fois, les personnes entièrement et partiellement d’accord sont majoritaires.

CHOIX DE RÉPONSESRÉPONSES 
Je suis entièrement d’accord avec cette affirmation.43,90%

36

Je suis partiellement d’accord avec cette affirmation.35,37%

29

Je suis en désaccord avec cette affirmation.17,07%

14

Cette affirmation ne correspond pas à ma réalité.3,66%

3

TOTAL82

 

5. On me fait confiance. Mon patron ne regarde pas constamment par-dessus mon épaule.

Une personne sur deux est entièrement d’accord avec cette affirmation. Faut croire que les gens qui travaillent en soutien administratif sont des gens autonomes!

Malheureusement, il y aura toujours des patrons qui ne font pas confiance à personne et qui scrutent chaque faits et gestes des employés. En tout cas, c’est ce que semblent affirmer 10 % des sondés.

6. Mon patron est davantage un mentor qu’un patron. Il m’accompagne pour m’aider à améliorer mes performances.

Oups! Une personne sur trois est en désaccord avec cette affirmation… Les patrons-mentors ne sont pas légion! Mais ça existe puisque 30 % des sondés sont entièrement d’accord avec cette affirmation.

7. J’ai la possibilité de faire preuve d’initiative. Je suis encouragée à tester mes idées.

Clairement, l’esprit d’initiative est valorisé en milieu de travail puisque pas moins de 82 % des répondants ont déclaré être entièrement ou partiellement d’accord avec cette affirmation.

CHOIX DE RÉPONSESRÉPONSES 
Je suis entièrement d’accord avec cette affirmation. 48,78%

40

Je suis partiellement d’accord avec cette affirmation. 32,93%

27

Je suis en désaccord avec cette affirmation. 12,20%

10

Cette affirmation ne correspond pas à ma réalité. 6,10%

5

TOTAL82

 

8. Je discute de mes objectifs personnels avec mon patron qui met tout en oeuvre pour que je puisse les atteindre.

Voilà une question dont les réponses ne font pas l’unanimité! Près d’une personne sur deux ne se reconnaît pas dans cette affirmation et seulement 16 % des sondés ont répondu être entièrement d’accord avec l’énoncé.

9. J’apprends tous les jours de nouvelles choses. J’ai rarement l’impression de stagner.

On dirait bien que plusieurs professionnels du soutien administratif ont l’impression de faire du surplace sur le plan des apprentissages puisque plus d’une personne sur quatre ont affirmé ne pas du tout être d’accord avec l’énoncé et une personne sur deux est seulement « partiellement » d’accord avec l’énoncé.



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