Recherche d’emploi infructueuse, comment l’expliquer?

, par Secretaire-inc.

Question

« Voilà une année que je recherche un emploi, sans avoir trouvé à ce jour. Est-on obligé de noter cette information sur notre CV? » – Mokabila

Réponse

Un emploi pour vous?

La question est épineuse, bien sûr, il est parfois difficile d’assumer pleinement une recherche infructueuse. Toutefois, il faut miser sur les explications à même votre lettre de présentation et lors de l’entrevue. Et… soyez transparente! Parlez positivement et avec dynamisme de vos efforts et actions concrètent liés à votre recherche. Il faut surtout démontrer que vous n’êtes pas demeurée inactive. Un « trou » au CV s’explique, mais vous devrez avoir usé de créativité pendant cette période creuse afin de démontrer que vous n’avez rien négligé pour atteindre votre objectif : dénicher un nouvel emploi.

Soyez proactive!

Vous évoluez dans un domaine très pointu? La rareté des postes sur le marché est possible. Suivez une formation qui vous permettra de vous démarquer, perfectionnez votre anglais en prenant quelques cours, bref l’idée ici est d’agrémenter votre CV et de vous garder en action. Aussi, être active sur les réseaux sociaux est essentiel. N’oubliez pas, chercher un emploi est un boulot à temps plein en soi. Au réveil, on débute sa journée telle une journée de travail dite normale. Effectuer une veille des postes affichés sur diverses sphères du web est essentielle.

Eh oui…encore les réseaux sociaux!

De plus, on peaufine son profil Linkedin et on s’assure de faire tout ce qui est nécessaire pour être active sur tous les réseaux sociaux. De grâce, n’indiquez pas « en recherche d’emploi » dans le titre de votre profil Linkedin, les chasseurs de têtes ne pourront pas vous trouver dans leur moteur de recherche. À la limite, misez sur votre ancien titre pour ensuite vous commettre. Par exemple : Adjoint juridique – recherche opportunité. Tirez profit du réseautage et partagez des articles pertinents à votre secteur d’activité. Tout bon recruteur ira explorer tant votre profil que les activités récentes liées à votre profil.

Raisons de départs, comment expliquer :

Rappelez-vous qu’une réorganisation interne ou une restructuration n’est pas un congédiement. Aussi, un pépin au cours d’une carrière est possible. Les employeurs ne sont pas si tranchants et savent reconnaître que la vie professionnelle peut avoir son lot d’embûches. Chaque parcours est différent. Ayez des explications claires, courtes et efficaces. Une période économiquement instable, la période de l’année de la perte de votre emploi, l’absence de bilinguisme, un mauvais « fit » ou encore votre parcours atypique représentent des raisons tout à fait valables, selon le cas.

Bonne chance, et surtout, prenez action! C’est ce que les employeurs recherchent!

^Vous êtes parajuriste, adjoint juridique, administratif ou exécutif? Contactez-moi – laissez-moi vous accompagner dans l’une des décisions des plus importantes de votre carrière!

N’hésitez pas à m’ajouter à vos contacts Linkedin pour échanger sur le milieu, pour y voir nos postes affichés et mon fil de nouvelles – et suivez-moi sur Twitter @Josee_StAmour

Josée St-Amour
Gestionnaire, Conseillère senior
Division de soutien aux avocats pour le Québec
jstamour@zsa.ca
www.zsa.ca^

Un mercredi par mois, Josée St-Amour, conseillère au recrutement chez ZSA, répondra à une question qui lui sera adressée par une secrétaire… et ça pourrait être vous ! De par son métier de conseillère, orienté vers les postes de soutien administratif, Josée est à même de vous faire découvrir les coulisses du monde du recrutement. Vous avez une question en lien avec la recherche d’emploi, le processus d’embauche, le marché actuel ou les attentes des employeurs? Josée y répondra par l’entremise de cette chronique : Les coulisses de l’emploi – Question à une recruteuse.

~~#F00:Posez votre question~~

La Question à la recruteuse sera choisie parmi toutes celles reçues sur le site. Toutes les questions sont bonnes du moment qu’elles concernent votre carrière de secrétaire.

Pour participer, rien de plus simple, inscrivez votre question dans le formulaire ci-dessous. Et voilà, le tour est joué!

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