Postulez

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Employeur

CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DE LA MOYENNE-COTE-NORD

Description de l'entreprise

Le Centre de services scolaire de la Moyenne-Côte-Nord se trouve sur le territoire de la MRC de Minganie, au nord du 50eparallèle. Elle s’étend sur un territoire de plus de 300 km longeant le golfe du Saint-Laurent, incluant les villages de Sheldrake à Pointe-Parent. Sur le territoire de la Minganie, le centre de services scolaire dessert huit municipalités : Sheldrake, Rivière-au-Tonnerre, Rivière-Saint-Jean, Longue-Pointe-de-Mingan, Havre-Saint-Pierre, Baie-Johan-Beetz, Aguanish et Natashquan. La Minganie compte aussi deux communautés innues, soit celle d’Ekuanitshit (Mingan) et celle de Nutashkuan (Natashquan). Elle dessert la clientèle francophone de son territoire.

Description de l’offre d’emploi

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à organiser, diriger et contrôler les travaux exécutés par les membres de son équipe composée du personnel de soutien administratif. Cette classe d’emplois comprend également les personnes salariées qui, de façon principale et habituelle, effectuent des travaux hautement spécialisés qui se caractérisent par la complexité, l’expertise et l’autonomie qu’ils requièrent. Prime annuelle de disparités régionale : 7 631$(sans dépendant) 11 450$ (avec dépendant)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatDiplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire Postulez

Postulez

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Employeur

MUNICIPALITE REGIONALE DE COMTE DE MINGANIE

Description de l'entreprise

La municipalité régionale de comté (MRC) regroupe 8 municipalités. La préfecture de la MRC est située à Havre-Saint-Pierre.Mission :La MRC de Minganie est une instance politique qui a pour mission d'assurer la protection et la mise en valeur du territoire afin de maintenir et d'améliorer le cadre et le niveau de vie des citoyens, et ce, dans le respect des lois et des mandats attribués par instances gouvernementales et les municipalités qui la constituent.Mandat :Réaliser et tenir à jour le schéma d'aménagement et de développement;Favoriser la concertation entre les principaux intervenants du territoire afin de faciliter la coordination des actions régionales;Offrir à ses municipalités des services variés (aménagement, évaluation, inspection, sécurité civile, planification stratégique et soutien aux territoires en difficulté).

Description de l’offre d’emploi

La MRC de Minganie est à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste de soutien administratif comax et développement économiquePoste permanent à temps plein de 32.5 heures par semaineSalaire entre 28.21$/h et 36.82$/h$Sommaire de la fonction :La personne responsable du soutien administratif comax et développement économique travaille en étroite collaboration avec l’équipe de développement économique et le directeur du service. Elle coordonne et assure le soutien administratif pour le service de développement économique, effectue du secrétariat et de la réception, appuie le service de développement, effectue le suivi des demandes de financement et soutien la comax.Principales tâches :• Accueillir, diriger et répondre aux clients en personne, par téléphone ou par courriel;• Accueillir les promoteurs, leur donner l’information sur la procédure habituelle et compléter la fiche client avec eux;• Tenir à jour le répertoire des entreprises de la Minganie;• Assurer un bon service à la clientèle et traiter les demandes des promoteurs;• Assurer mise à jour de divers documents, politiques, procès-verbaux, etc.;• Rédaction de documents et de contrats;• Élaborer des contrats relatifs aux prêts et aux subventions accordés et rencontrer les promoteurs pour la lecture et signature du contrat;• Vérifier le respect des conditions préalables pour les déboursés;• Assurer le suivi des demandes de financement de projet;• Participer au besoin à différents dossiers;• Suivi des activités comax;• Toute autre tâche connexe.Connaissances requises :• Détenir une bonne connaissance de la suite Office;• Excellent français parlé et écrit;• Connaissance de Logipro ( un atout).Formation/ expérience• Détenir un diplôme d’études en secrétariat ou une formation ou une expérience équivalente d’au moins 6 mois.Habiletés :• Habiletés dans les communications interpersonnelles et les relations clients;• Capacité de travailler en équipe;• Être autonome, intègre et détenir un grand sens de l’organisation et de l’éthique;• Être rigoureux.Conditions reliées à l’emploi :• Emploi permanent de 32.5 heures par semaine;• Horaire du lundi au vendredi midi et flexibilité dans l’horaire;• 4 semaines de vacances et 10 jours de congés mobiles dès la première année au prorata du temps travaillé;• Rémunération entre 28.21$/h et36.82$/ h en fonction de l’expérience;• Avantages sociaux : assurances collectives, REER collectif.Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et participer au développement économique de la Minganie, envoie ton CV au plus tard le 5 septembre 2023.MRC de MinganieMadame Sylvie AngelRessources humaines1303, rue de la DigueHavre-Saint-Pierre (Québec) G0G 1P0Tél. : 418 538-2732, poste 1214Courriel : les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. La forme masculine est utilisée afin d’abréger le texte.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

MINISTERE DES TRANSPORTS

Description de l'entreprise

Le Ministère des Transports a pour mission d'assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité du chef du centre de services, le titulaire de l’emploi doit :• Assister le chef des centres de services dans ses diverses activités. À cet effet, assurer le suivi des dossiers du service : préparer les projets de réponse, effectuer les rappels de dossiers, organiser les réunions, planification et suivi de l’agenda; rédaction et traitement de la correspondance et des notes de service, conception de tableaux et préparation de rapports;• Effectuer le suivi des demandes municipales et du public auprès du personnel des CS et des directions concernées;• Participation active à des réunions, prise de notes et rédaction des comptes rendus, préparation des documents utilisés durant les réunions;• Apporter le soutien sur les différents logiciels informatiques utilisés, le langage administratif et la présentation à adopter dans la correspondance et les rapports;• Mettre à jour les différends organigrammes.*À noter qu'il sera ajouté 6.5 % au salaire annuelafin de compenser les avantages sociaux.**Ajout d'une prime d'allocation d'isolement permanent est aussi offerte pour les employés du secteur de Havre-Saint-Pierre variant entre 7 631 $ et 11 450 $ en fonction de la situation familiale de l'employé(e).

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatDiplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Capacité d’adaptationAssiduité et ponctualitéSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

13 septembre 2024

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Occasionnel Postulez