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Vous œuvrez en soutien administratif et recherchez une entreprise où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant la conciliation travail / vie personnelle et le développement professionnel de chacun?

Stantec, firme d'ingénierie mondiale qui réunit 28 000 experts œuvrant dans 400 bureaux, figurant parmi les meilleurs employeurs au monde est l'entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer et poursuivre votre carrière.

Stantec au Québec , c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé.

Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. En mode télétravail / hybride, vous pourrez également choisir votre lieu de travail parmi tous nos bureaux au Québec.

Votre quotidien chez Stantec

À titre d’adjointe administrative vous accompagnerez l’équipe des opérations du groupe Énergie dans la gestion quotidienne des projets, des équipes et des clients.

Dans ce rôle, votre collaboration sera sollicitée sur plusieurs volets, entre autres :

Administration

• Réviser et corriger des documents, lettres, rapports, devis, etc.;
• Recueillir de l’information et préparer des documents pour les discussions présentations;
• Participer au développement et à l’amélioration des processus internes;
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers tout en assurant l'aspect confidentiel de plusieurs d'entre eux;
• Assister aux réunions, prendre les notes et rédiger les procès-verbaux;
• Supporter l'équipe au niveau des opérations;
• Maintenir à jour certains documents (organigrammes, CV, groupes courriel etc.);
• S’occuper de la logistique des réunions, des inscriptions aux formations, des voyages d’affaires, location de véhicules, et évènements spéciaux organisés pour le groupe;
• Traduction de documents

Gestion financière

• Procéder aux commandes d'équipements de bureau et assurer l'approbation des factures;
• Offrir le support pour le traitement des feuilles de temps et des rapports de frais;
• S’acquitter de diverses tâches comptables simples.

Communications

• Coordonner la circulation des renseignements à l'interne et avec d'autres services et organismes;
• Assurer le suivi et l’acheminement de l’information lors d’absence d’une ressource.

Votre parcours et clés de succès

Votre candidature retiendra notre attention si vous êtes une personne organisée ayant le sens de l’initiative et de collaboration et si possédez les habiletés et expériences suivantes :

• Formation en bureautique;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrit;
• Très bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Power Point);

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à David Tsang sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir.

N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec !

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Environnement de travail accueillant à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche et aires de jeux dans certains bureaux;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;
• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé / bien être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

Pourquoi postuler? Plus de 340 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

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Employeur

Lilco Électrique

Description de l'entreprise

Entrepreneur Électricien

Description de l’offre d’emploi

Assurer l’ensemble des activités de la réception (filtrer les appels, acheminer les appels, assurer un excellent service à la clientèle en répondant aux questions des clients, distribuer et envoyer le courrier et les colis, etc.)Agir à titre de support administratif pour l’équipe des ventes (créer, valider et corriger des documents, faire du classement, maintenir à jour les dossiers clients, etc.)Assurer la coordination des projets en soutien à l’équipe des opérations (prise des besoins du client, planification, suivi, résolution de problème)Guider les clients nécessitant l’installation de bornes de recharge et répondre aux questionsEffectuer la mise à jour des ordres de travail des employésCompléter et valider les feuilles de temps des électriciensMaintenir à jour les dossiers clients et projets (Google Drive)Supporter l’équipe de comptabilité au besoinSoutenir l’équipe de direction dans des dossiers stratégiques, sur demandeIntérêt pour le domaine de la construction, l’électricité ou les véhicules électriquesConnaissances de base en comptabilitéExcellentes connaissances en informatique (iPad, iPhone, Mac (OS), PC (Windows), configuration d’imprimante, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatiqueDiplôme d’études secondaires (DES)Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

9128-4422 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes un centre professionnel qui offre des formations linguistiques, informatiques, en comptabilité, sur les réseaux sociaux, ainsi que des services professionnels comme la traduction et l'interprétation, et les services d'adjointe virtuelle (secrétariat).

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne qui sera en mesure d'enseigner les achats pour non acheteur à distance. Le (la) candidat(e) doit être en mesure de transmettre ses connaissances. Il (elle) doit rédiger des documents comme les plans de cours, feuilles de présences, comptes rendus, etc.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée

Compétences

Capacité à animer un groupeAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

3 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Occasionnel Postulez

Postulez

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Employeur

9128-4422 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes un centre professionnel qui offre des formations linguistiques, informatiques, en comptabilité, sur les réseaux sociaux, ainsi que des services professionnels comme la traduction et l'interprétation, et les services d'adjointe virtuelle (secrétariat).

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Nous recrutons présentement un(e) formateur(trice) de langue française. La formation peut se donner à nos bureaux, aux bureaux de nos clients et même à distance.Le (la) client(e) doit bien connaître le français des affaires puisque notre client recherche une formation sur l'expression écrite et orale. Il (elle) doit être en mesure de transmettre ses connaissances. Il faut rédiger des documents comme les plans de cours, feuilles de présences, comptes rendus, etc. Nous avons des modèles pour ces documents.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Communications et documentation

Compétences

Capacité à animer un groupeCapacité à travailler sous pressionEngagement

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

10 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Occasionnel Postulez

Postulez

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Employeur

9128-4422 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes un centre professionnel qui offre des formations linguistiques, informatiques, en comptabilité, sur les réseaux sociaux, ainsi que des services professionnels comme la traduction et l'interprétation, et les services d'adjointe virtuelle (secrétariat).

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Nous recrutons présentement un(e) formateur(trice) de langue anglaise. La formation peut se donner à nos bureaux, aux bureaux de nos clients et même à distance.Le (la) client(e) doit bien connaître l'anglais des affaires puisque notre client recherche une formation sur l'expression écrite et orale. Il (elle) doit être en mesure de transmettre ses connaissances. Il faut rédiger des documents comme les plans de cours, feuilles de présences, comptes rendus, etc. Nous avons des modèles pour ces documents.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts

Compétences

Capacité à animer un groupeCapacité à travailler sous pressionEngagement

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

10 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Occasionnel Postulez

Postulez

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Employeur

9128-4422 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes un centre professionnel qui offre des formations linguistiques, informatiques, en comptabilité, sur les réseaux sociaux, ainsi que des services professionnels comme la traduction et l'interprétation, et les services d'adjointe virtuelle (secrétariat).

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un(e) formateur(trice) connaissant bien Microsoft Office 365 pour l'enseigner à nos clients. Le (la) candidat(e) doit être en mesure de transmettre ses connaissances et de rédiger des documents comme les plans de cours, feuilles de présences, comptes rendus, etc.

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à animer un groupeCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

3 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Occasionnel Postulez

Postulez

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Employeur

MINISTERE DE LA FAMILLE

Description de l'entreprise

Créé en 1997, le ministère de la Famille contribue à la vitalité et au développement du Québec en favorisant l’épanouissement des familles et le développement du plein potentiel des enfants.À cette fin, il assure la cohérence de l’action gouvernementale touchant les familles et les enfants, en collaboration avec ses partenaires. Il élabore et met en œuvre des politiques, des programmes et des mesures qui répondent aux besoins des familles et des enfants, tout en tenant compte de la diversité des réalités familiales et des milieux de vie dans lesquels ils évoluent. Le Ministère favorise l’accessibilité et la qualité des services de garde éducatifs à l’enfance (SGEE).Enfin, le Ministère coordonne la lutte contre l’intimidation, sous toutes ses formes, à tous les âges, dans le monde réel et virtuel. Le Ministère est en effet responsable de la lutte contre l’intimidation depuis avril 2014.Le ministère de la Famille est fier d’avoir obtenu son accréditation du Sceau Concilivi émis par le Réseau pour un Québec Famille. Plus précisément, le Sceau Concilivi reconnaît que le Ministère accorde de l’importance à la conciliation travail-vie personnelle (CTVP) et met en place les mesures nécessaires pour le bien-être de ses employés.

Description de l’offre d’emploi

Offre de recrutement pour une étudiante ou étudiant au DEC en bureautique.Ministère de la FamilleDirection régionale de Lanaudière, des Laurentides, de Laval et de l’Outaouais. Un emploi étudiant à temps partiel pour la saison estivale est à pourvoir (maximum 14 heures/semaine) au 1760A, Le Corbusier à Laval.MissionLe ministère de la Famille, c’est bien plus que le réseau des services de garde. Mais ça représente quand même une grosse partie de ce que l’on fait. Tu es curieuse/curieux d’en savoir plus, visite notre site Internet : www.mfa.gouv.qc.caTon terrain de jeux :À raison de maximum 14 heures par semaine, ton rôle sera de :-Procéder à l'envoi de communications destinées aux services de garde ou autres, dont les envois massifs;-Rédiger des communications;-Procéder à la publication des documents dans le Gestion des documents électroniques (GDE);-Collaborer à la saisie de données;-Effectuer le classement, l'élagage et l'archivage des dossiers;-Favoriser l’efficacité administrative en : supportant les agentes de bureau et l’équipe de coordination; mettant à profit ses connaissances et compétences dans son domaine d'expertise.La personne titulaire du poste doit avoir un sens aigu des responsabilités et être en mesure d’effectuer des tâches multidisciplinaires. Elle doit posséder une très bonne connaissance de l’environnement Microsoft Office et plus spécifiquement les logiciels Word et Excel. De plus, la maîtrise du français et de sa grammaire est essentielle.Es-tu admissible?Pour occuper un emploi étudiant, tu dois :• Être inscrit à temps plein durant la session d’études actuelle ou à temps partiel à l’avant-dernière ou à la dernière session permettant de compléter un programme d’études collégiales ou universitaires;• Avoir la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent, un permis de travail ou d’études qui permet de travailler hors campus émis par Citoyenneté et Immigration Canada.Début d’emploiDès que possible.Pour postulerVoici comment nous transmettre ta candidature :Par courriel, à Joindre ton curriculum vitae, ton relevé de notes à jour, une preuve d’inscription pour la prochaine session et un permis de travail ou d’études, si applicable, en spécifiant dans l’objet du courriel le numéro suivant : 990-6540.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

14 heures

Date de fin d'emploi

29 décembre 2023

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel Postulez

Postulez

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Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Analyste en procédés administratifs

Professionnel en soutien – volet administratif

• Direction générale : Direction générale des projets (DGP)
• Direction : Direction de la réalisation des projets du secteur nord (DRPSN)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 1725, boulevard Le Corbusier, Laval
• Télétravail : Hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
• Horaire de travail : 37,5 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Octobre 2023

Les défis que nous vous proposons

Sous l'autorité de la directrice, la personne titulaire de l'emploi doit :

• Agir en tant que personne-ressource pour le fonctionnement, la consolidation et l'amélioration continue de la performance de la direction ainsi que pour le soutien des coordonnateurs et ingénieurs pour les activités liées aux activités administratives et de gestion contractuelle ;

• Répondre aux demandes ou coordonner des réponses aux différentes requêtes provenant des autorités administratives et politiques du Ministère;

• Conseiller la directrice dans ses fonctions de planification, d'organisation et de coordination de la direction.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d’assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
• Horaire variable ;
• Sécurité d’emploi ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien aux études ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique.

Salaire annuel :

48 488 $ à 90 110$ selon l’expérience*

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. À l’embauche, l’échelon sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat.

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Employeur

ASSURANCES PAUL SENAY LTEE

Description de l’offre d’emploi

Situé au cœur du Centropolis, Assurances Invessa Senay est à la recherche d’une adjointe administrative pour compléter sa belle équipe.Temps plein du lundi au vendredi 9h à 17h (35 heures semaine)Possibilité de travailler 4 jours / semaineSalaire entre 18$ et 22$ de l’heureResponsabilités:Accueillir les clientsRépondre au téléphone et aux courrielsNumérisation et classement de documentsEnvoi de la posteFacturation des polices d’assuranceDiverses tâches connexesAvantages:Assurances collectivesStationnement sur placeCompétences et aptitudes:AEC ou DEP en secrétariat (un atout)Connaissance de la suite OfficeÊtre confortable en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écritPosséder une attitude professionnelle et positiveFavoriser le travail d’équipe

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - BureautiqueDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité d’adaptationPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

ASSURANCES PAUL SENAY LTEE

Description de l’offre d’emploi

Situé au cœur du Centropolis, Assurances Invessa Senay est à la recherche d’une adjointe administrative pour compléter sa belle équipe.Temps plein du lundi au vendredi 9h à 17h (35 heures semaine)Possibilité de travailler 4 jours / semaineSalaire entre 18$ et 22$ de l’heureResponsabilités:Accueillir les clientsRépondre au téléphone et aux courrielsNumérisation et classement de documentsEnvoi de la posteFacturation des polices d’assuranceDiverses tâches connexesAvantages:Assurances collectivesStationnement sur placeCompétences et aptitudes:AEC ou DEP en secrétariat (un atout)Connaissance de la suite OfficeÊtre confortable en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écritPosséder une attitude professionnelle et positiveFavoriser le travail d’équipe

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - BureautiqueDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité d’adaptationPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

S.O.S. INFIRMIERE INC.

Description de l'entreprise

Agence de placement pour le personnel de santé à travers le Canada

Description de l’offre d’emploi

S.O.S. Infirmière Inc. , une agence de placement pour le personnel de la santé œuvrant à la grandeur du Canada est à la recherche d'un ou d'une adjoint(e) administratif(ive) pour se joindre à son équipe. Veuillez prendre note de l'information ci-bas et, si vous vous reconnaissez dans les compétences et qualifications citées, alors faites nous parvenir votre cv à . Au plaisir de faire votre éventuelle connaissance!Description du poste:Gestion du service à la clientèle et des horaires•Gestion du personnel•Gestion des horaires•Tâches de bureau (impression, télécopie, réponse aux courriels, réponse aux appels téléphoniques, etc.)Qualités requises :•Très bonne communication orale et écrite (français et anglais)•Dynamique•Autonome•Esprit d'équipe : collaboration entre collègues, suivis inter-équipes quotidiens•Attention aux détails•Attitude positiveCompétences requises:•À l'aise avec les systèmes informatiques•Bonne connaissance de : Outlook, Office 365 (Word, Excel, OneNote, etc.)•Capacité d'apprendre et de travailler avec un logiciel de gestion du personnel•Connaissance du système de santé et/ou expérience en centre d'appels sont des atouts.Le/la candidat(e) doit être disponible pour l'une des plages horaires suivantes :•Temps plein, permanent•Du lundi au vendredi: de 8 h 00 à 16 h 00 / de 9 h 00 à 17 h 00 / de 10 h 00 à 18 h 00•Ainsi que le week-end (1 sur 3) (samedi et dimanche): de 5 h à 13 h / de 13 h à 17 h / de 17 h à 1 hNous offrons un salaire compétitif (taux horaire : 18$/heure) et d'excellentes conditions de travail (possibilité de travailler au bureau ou en mode flexible après la formation requise) et une assurance collective.Nos bureaux sont situés sur le boulevard des Laurentides à Laval (tout près de la 440)Accessible par :•Bus : 17/27/31/73/74 du métro Cartier (15 min de trajet).•Auto : à partir du boulevard des Laurentides, ou de l'autoroute 440. Stationnement gratuit.Nous attendons vos candidatures avec impatience!

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatAttestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - BureautiqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

Capacité à travailler en équipeEngagementPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

S.O.S. INFIRMIERE INC.

Description de l'entreprise

Agence de placement pour le personnel de santé à travers le Canada

Description de l’offre d’emploi

S.O.S. Infirmière Inc. , une agence de placement pour le personnel de la santé œuvrant à la grandeur du Canada est à la recherche d'un ou d'une adjoint(e) administratif(ive) pour se joindre à son équipe. Veuillez prendre note de l'information ci-bas et, si vous vous reconnaissez dans les compétences et qualifications citées, alors faites nous parvenir votre cv à .  Au plaisir de faire votre éventuelle connaissance!Description du poste:Gestion du service à la clientèle et des horairesGestion du personnelGestion des horairesTâches de bureau (impression, télécopie, réponse aux courriels, réponse aux appels téléphoniques, etc.)Qualités requises :Très bonne communication orale et écrite (français et anglais)DynamiqueAutonomeEsprit d'équipe : collaboration entre collègues, suivis inter-équipes quotidiensAttention aux détailsAttitude positiveCompétences requises :À l'aise avec les systèmes informatiquesBonne connaissance de : Outlook, Office 365 (Word, Excel, OneNote, etc.)Capacité d'apprendre et de travailler avec un logiciel de gestion du personnelExpérience en centre d'appel est nécessaire (ou poste similaire)Connaissance du système de santé est un atoutCe que nous offrons :Salaire compétitif (taux horaire : 18$/heure) et d'excellentes conditions de travail (possibilité de travailler au bureau ou en télétravail)Assurance collectiveNous offrons le matériel nécessaire pour le travailNous offrons diverses formations d’améliorationLe/la candidat(e) doit être disponible pour l'une des plages horaires suivantes :Temps plein, permanentDu lundi au vendredi : de 8 h 00 à 16 h 00 / de 9 h 00 à 17 h 00 / de 10 h 00 à 18 h 00Ainsi que le week-end (1 sur 3) (samedi et dimanche) : de 5 h à 13 h / de 13 h à 17 h / de 17 h à 1 hAccessible par :Nos bureaux sont situés sur le boulevard des Laurentides à Laval (tout près de la 440)Bus : 17/27/31/73/74 du métro Cartier (15 min de trajet).Auto : à partir du boulevard des Laurentides, ou de l'autoroute 440. Stationnement gratuit. Faites nous parvenir votre cv à !

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

PLANETHOSTER INC.

Description de l'entreprise

PlanetHoster est une société d’hébergement web, d’enregistrement de noms de domaine et de solutions Internet. La société possède son propre réseau IP redondant. Elle sert plus de 60 000 clients à l’aide de son infrastructure cloud hybride distribuée sur ses installations à Montréal au Canada, à Paris, en France et à Lausanne, en Suisse. Les DNS Anycast et Anti-DDoS de PlanetHoster servent plus de 100 000 sites web en Amérique du Nord et en Europe. La société est entièrement propriétaire de ses infrastructures à travers le monde. L'accréditation ICANN s’ajoute aux accréditations provenant de l’ACEI, l’Afnic, DNS.be, DNS.lu, EURid, LDNS et SWITCH. La société se spécialise en solutions clés en main. L’équipe expérimentée de professionnels en hébergement web s’engage à offrir un service haut de gamme à ses clients.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Description du posteNous sommes à la recherche d'un(e)Adjoint(e) administratif(ve) (temps plein - Permanent) spécialisation vente. Cette position offre d'excellentes opportunités de carrière au sein de notre entreprise. Vous aurez la possibilité de vous spécialiser dans divers domaines tels que le droit, la comptabilité, les ventes, le support exécutif, et bien plus encore.Voici, les rôles/responsabilités d'un(e)Adjoint(e) administratif(ve)chez PlanetHoster :Assister, en français et en anglais, les client(e)s par téléphone, clavardage (livechat) et billets (tickets)Assurer un service à la clientèle courtois et professionnelCerner les attentes et les besoins des clientsCréer des soumissions pour les client(e)sGérer les demandes de remboursement client(e)Assister la préparation de soumissions pour des appels d’offresOrganiser le traitement, l'exportation et le suivi de tous les colis sortants (courrier, Fed-Ex, UPS, Purolator, etc.) pour le bureau, et distribuer tous les colis entrants;Offrir du soutien administratif général selon les besoins (photocopie, rafraîchissements, etc.)Effectuer toutes autres tâches connexesCompétencesDiplôme d'études secondaires, DEP ou AEC, DEC pertinent à la fonction est très souhaitéGrande aisance avec la suite OfficeTrès bonne connaissance français/anglais oral et écritÊtre organisé, ponctuel et fiableAvoir le sens des prioritésAvoir un bon esprit d’équipeFaire preuve de motivation et d’initiativeAvoir d’excellentes aptitudes dans la résolution de problèmesAvoir une facilité en rédaction1-2 ans d'expérience dans un poste similaireAtoutsAvoir de bonnes connaissances générales en informatique et des nouvelles technologiesCe que nous offrons de différentOpportunité d'évolution de carrièreBonis pour les certificationsFormation payée (Université, etc)Remboursement 25-50 % de frais pour cellulaire, matériel informatique, etcEnvironnement de travail détenduÉquipe amicaleDirection flexible et à l'écouteInfrastructure de qualité internationaleBureau à Lavalpour éviter letrafic - Gagner du temps pour vousActivité de groupeCafé, thé, espressoChoix d'horaire/flexibilitéAssistance médicale 24/7(3 mois d'ancienneté requise)Assurances collectives (3 mois d'ancienneté requise)Possibilité de télétravail (1 an d'ancienneté requise)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeTolérance au travail routinier

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Au Collège Montmorency, vous trouverez un milieu de vie stimulant, enrichissant et vibrant. Le Collège est une véritable ville en mouvement, qui réunit plus de 1000 membres du personnel et plus de 8500 étudiantes et étudiants.

Côtoyer la population étudiante au quotidien stimule notre vitalité et notre créativité. Nos valeurs d’ouverture, d’engagement, de collaboration et d’innovation, offrent un environnement de travail favorisant l’accomplissement personnel et professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Remplacement

Durée du mandat : 1er mars 2024, avec possibilité de prolongation

Du lundi au vendredi (21h / sem., entre 7h30 et 18h, horaire à confirmer au début de chaque session)

Échelle salariale entre 24,21$ / heure et 32,32$ / heure

Supérieure immédiate : Sévrine Randol

Personne absente : Naomi Lepage

AVANTAGES

Développement professionnel

Assurances collectives

Régime de retraite

Programme d’aide au personnel

CE QUI NOUS DISTINGUE !

Une mission éducative inspirante

Un environnement en constante évolution

À proximité du métro, au coeur du pôle du savoir et de la culture de Laval

Une offre alimentaire diversifiée (cafétéria et restaurant-école)

Une garderie en milieu de travail (CPE Youpi)

Des installations sportives

La personne de cette classe d’emploi fournit un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.

Elle participe au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu'une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques.

Elle en effectue le calibrage, l'entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.

Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.

Elle prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.

Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.

Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

Vos défis

• Préparer le matériel et assister le professeur pendant les laboratoires ;
• Entretenir les équipements des laboratoires ;
• S'occuper du magasin, des équipements et des matériaux ;
• Assurer le respect des règles relatives à la Santé et à la sécurité ;
• Acheter le matériel nécessaire au fonctionnement des laboratoires ;
• Lire et maîtriser les normes relatives aux essais de laboratoires (BNQ, ACNOR, ASTM, etc.) ;
• S'occuper de la gestion de l'entreposage de matériaux en vrac (pierre concassée, sable, etc.) ;
• Procéder au nettoyage périodique des puits de sédimentation ;

Direction des ressources humaines

Faire l'aménagement fonctionnel des équipements du laboratoire.

Au besoin, elle ou il accomplit toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat.

Exigences

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie du génie civil ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;
• La connaissance du français (vérifiée par test, note de passage 60%) ;

Démontrer des aptitudes à utiliser adéquatement des outils de laboratoire (vérifiées par tests, note de passage 60%).

Atouts supplémentaires

• Connaître les logiciels Windows 10, Microsoft Office, Capstone, Stellarium, Adobe, Fusion 360, PrusaSlicer et Jupyter ;
• Connaître les méthodes d’expérimentation assistée par ordinateur (Pasco) ;

Savoir gérer un parc d’ordinateurs.

Nous invitons toute personne intéressée et ayant des qualifications pertinentes à postuler. Une offre de perfectionnement et d’accompagnement est offerte par le Collège afin de permettre aux candidats une intégration des plus optimale et afin de développer les compétences et connaissances requises par le mandat.

COMMENT INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE DE CHOIX

Pour mettre en valeur votre candidature pour ce rôle, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’un texte précisant votre vision du poste d’ici le 29 septembre 16 heures à l’aide du portail de recrutement : : / / enligne.

cmontmorency.qc.ca / finnet / login.asp.

Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.

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• Principales responsabilités : Notre proposition - Un milieu valorisant notamment le plaisir, l'audace, la collaboration, la bienveillance et l'innovation;
• Une équipe de direction mobilisée et engagée; - Des mandats diversifiés et stimulants, où votre créativité sera mise à contribution;
• Une organisation du travail flexible; - Un accès à des formations, du développement professionnel et des perspectives de carrière stimulantes.

Directrice adjointe ou directeur adjoint logistique Le Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de directrice adjointe ou directeur adjoint logistique.

Avec un budget de près de 1,1 milliard de dollars, au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval, ce sont les personnes qui sont au coeur de nos orientations et de nos décisions, tant au niveau de la dispensation de services à nos 443 192 citoyens que de notre responsabilité corporative d'être un employeur de choix envers nos 13 000 employés, nos 700 médecins, dentistes et pharmaciens, nos 700 bénévoles ainsi qu'à nos 3 000 étudiants et stagiaires.

La personne titulaire du poste sera appelée à oeuvrer dans un contexte de grande complexité. Elle aura le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu'une grande rigueur budgétaire.

L'expérience client et la responsabilité populationnelle sont aussi au coeur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services.

Sommaire du rôle et des responsabilités Sous l'autorité de la directrice de la logistique, vous contribuez de façon directe à la planification stratégique ainsi qu'à la gestion générale de la direction.

À la direction de la logistique, c'est une équipe de dix-sept (17) gestionnaire et plus de 370 personnes qui veillent au bien-être de la clientèle dans un environnement de travail super dynamique.

L'Équipe de gestion partagent une responsabilité commune et une approche d'amélioration continue afin d'assurer la continuité des flux logistiques pour des milliers de clients, collègues et partenaires où la diversité des activités est omniprésente via les services alimentaires, l'entreposage, la distribution, la messagerie et le transport d'usagers, l'approvisionnements, la buanderie et la téléphonie.

La personne titulaire du poste aura un rôle-conseil et de soutien auprès de l'ensemble des directions avec lesquelles elle évoluera en étroite collaboration.

Elle s'assurera de soutenir l'ensemble des gestionnaires et des équipes sous sa responsabilité dans le but d'offrir une organisation de services optimale, accessible et de qualité.

Elle veillera à établir un climat de collaboration et d'interaction entre les différents services de la direction, à maintenir le niveau de compétence et à supporter le développement de carrière du personnel.

De plus, elle sera appelée à soutenir l'actualisation de mandats spécifiques ainsi que certaines responsabilités transversales de la direction.

Vous pouvez également être appelé (e) à remplacer ou représenter la directrice au besoin. Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d'un grand esprit d'équipe.

Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes.

Communicatrice efficace et d'impact, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé. La directrice adjointe ou le directeur adjoint logistique exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.

Profil recherché - Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, la personne recherchée s'inscrit dans une approche collaborative et dans le plaisir au travail.

• Stratège et communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé tout en plaçant le client au coeur de ses priorités.
• Axée sur le travail d'équipe, elle intègre bien les approches de patients partenaires et de la cogestion médico administrative.
• Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes.
• Leader reconnue, elle s'assure de maintenir un milieu de travail sain et stimulant et veille au maintien et au développement de relations équitables avec les divers partenaires.

Exigences : Exigences requises - Études supérieures liées au domaine l'administration publique, de la santé ou des services sociaux, de la gestion des affaires ou à toute autre discipline pertinente aux fonctions.

Expérience professionnelle significative d'au moins cinq ans dans un poste d'encadrement, dont trois reliées aux activités couvertes par la direction logistique.

Son expérience doit lui avoir permis d'acquérir une connaissance approfondie et une excellente compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et du cadre normatif de la gestion contractuelle des marchés publics régissant le secteur de la santé.

• Expérience importante en négociation et connaissances approfondies en approvisionnement et en gestion contractuelle. - Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d'établissements multi mission, l'implantation de processus de performance) constitue un atout.
• Expérience importante dans un poste d'encadrement supérieur peut compenser l'une ou l'autre des exigences. Travailler au CISSS de Laval c'est aussi de bénéficier des avantages sociaux tels que : - Possibilité de télétravail et aménagement d'horaires;
• Programme d'intégration pour les nouveaux gestionnaires; - 6 semaines de vacances par année (en fonction des règles, politiques et procédures de gestion en vigueur);
• 13 jours fériés par année; - Régime de retraite à prestation déterminée qui assure un revenu stable pour la retraite. Pour tous les détails : : / / www.
• retraitequebec.gouv.qc.ca / fr / publications / rrsp / rrpe / Pages / rrpe.aspx - Assurance salaire et assurances collectives;
• Formation continue; - Rabais corporatifs. Rémunération Cadre supérieur - Classe 42 - 102 742 $ à 133 565 $ Candidature Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV à l'attention de Madame Sylvie Mireault.

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 2 octobre 2023, 17 h à l'adresse de courrier électronique suivantes : sylvie.

[email protected]

6 hours ago Postulez

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Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. Le directeur adjoint de succursale agit à titre de leader d'équipe et contribue à la réputation de l'entreprise par la satisfaction des clients.

Sommaire du poste Le directeur adjoint de succursale contribue à la réussite de l'entreprise en maximisant l'expérience client, la performance des ventes et la rentabilité.

Il est responsable de la saine opération de la succursale en respectant la vision, la mission et les valeurs de l'entreprise en l'absence du directeur.

Il mise sur le développement des compétences et de la relève pour soutenir la croissance. Il veille à la gestion du service à la clientèle, à la gestion des ressources humaines, au marchandisage et à la gestion des budgets.

Le volet formation et soutien aux opérations du magasin est prédominant pour ce poste. Il travaille en étroite et constante collaboration avec les différents intervenants du siège social.

Il est appelé à travailler dans différentes succursales du secteur visé et il pourra, dès qu'il y aura ouverture de poste, devenir directeur adjoint d'une seule succursale.

• Profil recherché Compétences Faire preuve de leadership, de rigueur et d'intégrité; Être un excellent communicateur et détenir des habiletés de négociation et de persuasion;
• Avoir un excellent sens de l'écoute et de l'analyse. Connaissances et formations requises Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Maîtriser la Suite Office; Avoir une bonne connaissance du secteur d'activité de l'entreprise; Avoir de l'expérience dans un poste similaire;
• Posséder une expérience pertinente en logistique; Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ. Connaître le logiciel Ogasys (un atout);
• Posséder une expérience pertinente en gestion du transport et de la livraison (un atout); Conditions de travail Horaire de travail de jour, soir et fin de semaine;
• Salaire offert : 54 400 $ à 65 000$ / année (selon l'expérience et l'équité interne); Environnement de travail debout, à l'intérieur et extérieur;

Déplacements requis entre les magasins situés à Laval, Pointe-Aux-Trembles et Repentigny; Frais de déplacement payés par l'entreprise.

• Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable; La fierté d'oeuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels; Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d'Aide aux Employés (PAE); Télémédecine; Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l'embauche; Progression de carrière; Activités sociales organisées; Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;

Vêtements de travail fournis. Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents à temps plein.

Les avantages qui s'appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l'entrevue. Patrick Morin Bien établi dans le coeur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec.

Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es).

En faisant donc partie de l'équipe, tu t'assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions? Le masculin est employé pour alléger le texte.

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Veuillez postuler sur Isarta.com

Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le secteur communautaire ? Vous êtes passionné(e) par les communications et souhaitez contribuer à des projets significatifs qui font une différence dans la vie des aînés ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

RESPONSABILITÉS / TÂCHES

Sous la responsabilité de la coordonnatrice, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé au sein de notre organisation en tant qu'adjoint-e aux communications.

Vos responsabilités incluront :

Communication

• Contribue à l'organisation des évènements, conférences ou ateliers
• Tient à jour le calendrier des événements sur le site web
• Effectue la gestion du site web et de la page Facebook
• Rédige le contenu pour le bulletin mensuel et en effectue la mise en page
• Exécute d’autres tâches connexes en fonction du plan de communication
• Assure la gestion et la création de contenu pour la page Facebook
• Assure la gestion du budget publicitaire et la facturation

Services aux membres

• Effectue des rappels téléphoniques, l’impression des cartes de membres, le suivi des membres désactivés,
• Prépare et envoie des communications aux membres
• Assure la gestion et le suivi des conférences et autres activités

Soutien administratif

• Effectue le suivi administratif et la correspondance relative aux dossiers lui étant confiés.
• Tient à jour les dossiers, statistiques et données nécessaires au suivi des budgets et à la préparation de

COMPÉTENCES CLÉS

• Habileté à s’exprimer clairement, à écouter et à faire preuve de tact et de diplomatie.
• Habileté à percevoir correctement une situation, à arriver à des conclusions pertinentes ou poser un geste ou un comportement adéquat.
• Habileté à accepter le changement et à ajuster ses comportements et ses méthodes de travail en fonction du contexte de travail et les idées des autres.

CONNAISSANCES

• Utilisation des logiciels informatiques courants
• Connaissance approfondie de MS Office (Publisher, Word et Excel), Canva et Mailchimp
• Connaissance approfondie des médias sociaux

EXIGENCES

• Diplôme d’études professionnelles / collégiales en communications ou équivalent
• Expérience pertinente de 2 ans
• Excellent français verbal et écrit
• Anglais fonctionnel
• Bonne connaissance du milieu communautaire un atout
• Permis de conduire valide et voiture

Poste de 5 jours semaine (35 heures / semaine) flexible

Mode hybride 2-3 jours de télétravail

Salaire : à compter de 40K selon expertise et expérience

Le poste comprend une journée de travail à notre bureau de Saint-Jérôme

Faire parvenir votre curriculum vitae de même qu’une lettre de motivation avant le jeudi 5 octobre. Entrevues : 10 octobre entre 13h et 15h et le 11 octobre entre 9h et midi via Zoom.

3 hours ago Postulez

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Les Jardins de Renoir, résidence pour personnes âgées située en plein de Laval, est présentement à la recherche d'un(e) préposé.e à l'accueil

DESCRIPTION DU POSTE :

Les Jardins de Renoir, résidence pour personnes âgées située en plein de Laval, est présentement à la recherche d'un(e) préposé.e à l'accueil

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Accueillir les visiteurs
• Assurer la distribution des différents avis émis aux résidents
• Assurer un service à la clientèle de haut niveau
• Effectuer la prise de rendez-vous
• Effectuer les différents envois postaux
• Gérer la vente de coupons-repas et gérer la petite caisse s'y rapportant
• Maintenir de bonnes relations avec les résidents
• Maintenir à jour le répertoire de la résidence
• Maintenir à jour les différents registres
• Recevoir, filtrer et acheminer les appels téléphoniques

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :

• Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
• 1 année d’expérience pertinente sera considérer comme un atout important
• Bonne connaissance du français à l'oral et à l'écrit (anglais atout)

LES AVANTAGES :

• Programme de reconnaissance
• Repas en salle à manger à $0
• Assurances collectives
• Programme d'aide aux employés
• Service de prélèvements sanguins sur place
• Vacances
• REER collectifs
• Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
• Stationnement sur place

STATUT D'EMPLOI :

Permanent : temps partiel

L'HORAIRE DE TRAVAIL :

Soir

3 hours ago Postulez

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Your professional transformation starts here

Are you full of great ideas? Do you dream of building a greener future as part of a company that values your skills and opinions?

Are you looking for a flexible employer that will give you the opportunity to grow within the company?

This job is for you!

Nos advantages :

• Salaire compétitif et bonification annuelle
• Poste hybride et horaire flexible après la période de formation
• Un programme complet d'assurance collective (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.)
• Télémédecine
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur
• Gym sur place
• Remboursement du gym et activités physiques

Responsabilités :

Effectuer des recherches sur diverses questions juridiques, lois et réglementations pertinentes pour les activités de l'organisation.

Résumer et fournir des rapports concis pour aider l'Équipe de direction dans la prise de décisions.

• Examiner, analyser et rédiger des contrats, des accords et des documents juridiques, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux objectifs de l'entreprise et négocier les mêmes au besoin.
• Aider à surveiller et à analyser les projets de loi, règlements et politiques gouvernementales proposés qui pourraient avoir un impact sur l'organisation.
• Préparer des rapports et des recommandations sur les changements potentiels de la législation et de la réglementation. Être un membre actif de l'effort général en matière d'affaires gouvernementales de l'entreprise.
• Aider à élaborer et à maintenir des programmes de conformité pour garantir que l'organisation est consciente et respecte les lois et les obligations contractuelles pertinentes.
• Collaborer avec les équipes internes pour identifier et atténuer les risques juridiques et réglementaires.
• Aider dans les questions liées à la gouvernance d'entreprise, notamment la tenue des registres d'entreprise, la préparation de résolutions et l'assistance générale aux réunions du Conseil d'administration et de ses comités.
• Gestion de la facturation juridique externe, y compris la communication avec les cabinets d'avocats et la production de rapports mensuels.

Préparer des budgets et des provisions pour cela.

• Soutenir les avocats externes seniors dans la gestion de diverses affaires judiciaires, notamment la collecte de preuves, la préparation de réponses et l'assistance dans les procédures judiciaires.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à défendre les intérêts de l'organisation auprès des organismes gouvernementaux, des associations industrielles et d'autres parties prenantes.
• Animer des sessions de formation et créer du matériel pédagogique pour promouvoir la sensibilisation juridique et la conformité au sein de l'organisation.
• Aider à favoriser et à mettre en œuvre le Code de conduite et les politiques éthiques de l'organisation.
• Travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, notamment les unités opérationnelles, la conformité, les affaires réglementaires et les relations publiques, pour fournir des conseils juridiques et un soutien sur diverses questions.
• Aider à réaliser des audits internes de conformité juridique pour identifier d'éventuels problèmes et recommander des actions correctives.

Exigences :

• Être membre du barreau
• Être bilingue tant à l'oral qu'à l'écrit

Give meaning to your career and help us make a difference : become a transformation champion!

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Thank you for your interest in joining our team. Please note that we will only contact those whose applications are being considered.

At Sanimax, we see strength in diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer

10 days ago Postulez

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Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez contribuer à la sécurité du public?

Nous avons l’emploi qu’il vous faut!

Technicien ou technicienne en administration

Un emploi régulier est à pourvoir à la DSPC Laval-Lanaudière au 2800 boul. St-Martin Ouest Laval ou au 150 rue St-Paul à Joliette.

Ministère de la Sécurité publique : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) — Direction générale de l’Ouest du Québec — Direction des services professionnels correctionnels de Laval-Lanaudière (DSPC Laval-Lanaudière).

L’employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel).

Notre grande mission : Le ministère de la Sécurité publique (MSP) assure, de concert avec ses partenaires, la sécurité publique au Québec et est appelé à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois, notamment face aux risques liés à la criminalité et aux sinistres.

Nos mandats : Le SMSC contribue à assurer à la population un milieu de vie sécuritaire. En effet, en collaboration avec les institutions et les organismes avec lesquels elle partage cette mission, elle éclaire les tribunaux et assure la prise en charge dans la communauté ou en détention, des personnes qui lui sont confiées en favorisant leur réinsertion sociale.

Ce qui vous attend :

• Agir à titre de répondant accès-justice auprès des partenaires judiciaires (Cour de Laval et Cour de Joliette), en s’assurant du respect de la procédure administrative sur l’accès et l’utilisation de renseignements détenus par le MJQ;
• Exercer le rôle spécialiste et de responsable du calcul des peines pour la DSPC Laval-Lanaudière et s’occuper des procédés (SAGES, GVE, BIA, ETC.);
• Offrir un soutien technique à la direction sur le plan de l’organisation du travail et de la formation du personnel du secteur administratif;
• Apporter un appui la direction dans le cadre de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières, en collaborant aux divers mandats de coordination liés aux déplacements des membres du personnel, au processus de dotation, à la gestion contractuelle, au suivi budgétaire et à la production des diverses analyses statistiques;
• Réaliser différents mandats ad hoc pour la DSPC LL notamment en collaborant à la réalisation du bilan annuel, en assurant la liaison avec CEGER pour la flotte de véhicule, en mettant à jour le plan d’action en matière de sécurité de la DSPC ainsi qu'en participant aux rencontres du comité de sécurité et en donnant le programme d’accueil aux nouveaux employés.

Échelle de traitement : De 41 055 $ à 57 638 $*

• Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

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