Postulez

---

Employeur

ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE INC.

Description de l'entreprise

Les Centres Pédagogiques Accompagnement Scolaire œuvrent depuis plus de 28 ans auprès des élèves du primaire, du secondaire et du collégial.Par le biais de services tels le tutorat, le rattrapage scolaire, des services en orthopédagogie, la préparation aux examens d'admission et aussi par le biais de ses camps de jours éducatifs et de plusieurs autres services axés sur les élèves et leur famille, dont la médiation scolaire et des suivis psychosociaux, les Centres Pédagogiques Accompagnement Scolaire offrent ses services dans plusieurs régions du Québec et disposent d'une équipe de plusieurs professionnels tous en lien avec le milieu de l'éducation.

Description de l’offre d’emploi

Nous avons besoin d'une personne dynamique, consciencieuse et efficace qui voudra se joindre à notre équipe que nous devons agrandir grâce à tous les nouveaux projets qui s'amorcent et qui ont été mis en place.La personne devra être polyvalente, avoir de l'initiative, une bonne capacité d'adaptation et aussi avoir de l'entregent puisqu'elle fera des tâches de réception et aussi des suivis auprès de nos clients et de nos professionnels.Des tâches administratives, de service à la clientèle et aussi en lien avec les comptes à recevoir lui seront aussi attribuées. Capacité à gérer les urgences.Il y a la possibilité de faire entre 3 à 5 jours semaine selon entente. Connaissance informatique intermédiaire demandée.Quelques tâches reliées au poste offertrépondre au téléphonesuivi auprès de nos professionnelsaccueillir les clientsservice à la clientèleassister les deux directrices en placesuivi de paiements auprès de nos clientsrédiger des courriels et remplir des informations dans des tableaux Excell déjà montés.La personne retenue évoluera avec une petite équipe dynamique et accueillante.***Nous sommes flexibles pour l'horaire et le nombre d'heures de travail.Svp envoyer votre candidature à d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique

Compétences

Capacité d’adaptationAssiduité et ponctualitéSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

---

Employeur

123JOB INC.

Description de l’offre d’emploi

Une nouvelle clinique médicale privée à Laval formée de médecins de familles et de spécialistes, est à la recherche d'une secrétaire médicale adjoint(e) pour effectuer des tâches reliées à l'accueil des patients et à la gestion quotidienne des activités de la clinique.Salaire à discuter

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

---

Employeur

MINISTERE DE LA CULTURE ET DES COMMUNICATIONS

Description de l'entreprise

Mission:Le ministère de la Culture et des Communications a pour mission de contribuer au rayonnement de la culture et des communications, à l’épanouissement individuel et collectif de la population ainsi qu’à la mise en place d’un environnement propice à la création et à la vitalité des territoires. Conformément à sa mission, le Ministère prend position sur les grands enjeux actuels et défend les intérêts culturels du Québec, au Canada et sur la scène internationale.

Description de l’offre d’emploi

L'équipe de Laval, Lanaudière et Laurentides du Ministère de la Culture et des communications est à la recherche d'une étudiante ou d'un étudiant afin de les soutenir dans différents mandats.En effectuant des tâches telles que :Effectuer le classement et le déclassement des dossiers, documents, supports audio-visuels du centre de documentation et toutes autres tâches connexes en lien avec la gestion documentaire;À l’aide de l’outil Constellio, structurer et organiser l’arborescence, les documents et dossiers institutionnels de la direction régionale, c’est-à-dire tous les documents créés ou reçus par un employé dans le cadre de ses fonctions et des mandats qui lui sont confiés;La candidate ou le candidat sélectionné sera être inscrit à temps complet à l’automne 2023 dans l’un des programme énuméré.*possibilité de prolongation

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureauDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Microédition et hypermédiaDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - BureautiqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Documentation

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

10.5 heures

Date de fin d'emploi

22 décembre 2023

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel Postulez

Postulez

---

Employeur

9202-9446 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Fabrication et distribution de sacs biodégradables marque : NATURSAC.

Description de l’offre d’emploi

Adjointe administrative/commis comptableNATURSAC est une compagnie québécoise de fabrication et distribution d'emballages biodégradables , nous sommes soucieux d'offrir des solutions éco-responsables et innovantes à nos clients.si les enjeux environnementaux et de développement durables vous touchent , il nous fait plaisir de vous compter parmi nous.Réaliser les opérations de gestion administratives et comptables:répondre aux demandes de renseignements des clients reçus par mail ou téléphonefacturation des clients , production des états de compte et suivi des comptes recevables.connaissance de la suite Microsoft : Excell , Word , Outlook..avoir des connaissances en comptabilité est un atout.Contactez nous par email .

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

Assiduité et ponctualitéEngagementSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

---

Employeur

Lilco Électrique

Description de l'entreprise

Entrepreneur Électricien

Description de l’offre d’emploi

Assurer l’ensemble des activités de la réception (filtrer les appels, acheminer les appels, assurer un excellent service à la clientèle en répondant aux questions des clients, distribuer et envoyer le courrier et les colis, etc.)Agir à titre de support administratif pour l’équipe des ventes (créer, valider et corriger des documents, faire du classement, maintenir à jour les dossiers clients, etc.)Assurer la coordination des projets en soutien à l’équipe des opérations (prise des besoins du client, planification, suivi, résolution de problème)Guider les clients nécessitant l’installation de bornes de recharge et répondre aux questionsEffectuer la mise à jour des ordres de travail des employésCompléter et valider les feuilles de temps des électriciensMaintenir à jour les dossiers clients et projets (Google Drive)Supporter l’équipe de comptabilité au besoinSoutenir l’équipe de direction dans des dossiers stratégiques, sur demandeIntérêt pour le domaine de la construction, l’électricité ou les véhicules électriquesConnaissances de base en comptabilitéExcellentes connaissances en informatique (iPad, iPhone, Mac (OS), PC (Windows), configuration d’imprimante, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatiqueDiplôme d’études secondaires (DES)Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

---

Employeur

PLAN RH INC.

Description de l'entreprise

Plan RH inc est une entreprise spécialisée dans le recrutement et le placement de travailleurs étrangerstemporaires. Elle regroupe des spécialistes en ressources humaines et en immigration canadienne. Cette doubleexpertise nous permet de trouver les meilleurs candidats possibles pour nos clients depuis l’étranger, pourrépondre efficacement à leurs besoins en main d’œuvre.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

préparer, saisir à l'ordinateur, réviser et relire de la correspondance, des factures, des présentations, des brochures, des publications, des rapports et d'autres documents connexes à partir de notes dictées ou manuscrites;ouvrir et distribuer le courrier postal et électronique et les autres documents reçus et coordonner la circulation des renseignements à l'interne et avec d'autres services et organismes;fixer et confirmer les rendez-vous et les réunions de l'employeur;commander les fournitures de bureau et en tenir l'inventaire;répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone et par courrier électronique et transmettre les appels téléphoniques et les messages;établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d'information;formuler et mettre en oeuvre les modes de fonctionnement du bureau;accueillir les visiteurs, déterminer le but de leur visite et les diriger vers l'employeur ou la personne compétente;consigner et préparer les procès-verbaux des réunions;organiser les voyages et faire les réservations nécessaires;Présenter, promouvoir des produits / services en utilisant des arguments solides pour les clients existants et potentiels.Pour poste basé à Rouyn Noranda.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité d’adaptation

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Date de fin d'emploi

1 décembre 2024

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Temporaire Postulez

Postulez

---

Employeur

9128-4422 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes un centre professionnel qui offre des formations linguistiques, informatiques, en comptabilité, sur les réseaux sociaux, ainsi que des services professionnels comme la traduction et l'interprétation, et les services d'adjointe virtuelle (secrétariat).

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne qui sera en mesure d'enseigner les achats pour non acheteur à distance. Le (la) candidat(e) doit être en mesure de transmettre ses connaissances. Il (elle) doit rédiger des documents comme les plans de cours, feuilles de présences, comptes rendus, etc.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée

Compétences

Capacité à animer un groupeAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

3 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Occasionnel Postulez

Postulez

---

Employeur

S.O.S. INFIRMIERE INC.

Description de l'entreprise

Agence de placement pour le personnel de santé à travers le Canada

Description de l’offre d’emploi

S.O.S. Infirmière Inc. , une agence de placement pour le personnel de la santé œuvrant à la grandeur du Canada est à la recherche d'un ou d'une adjoint(e) administratif(ive) pour se joindre à son équipe. Veuillez prendre note de l'information ci-bas et, si vous vous reconnaissez dans les compétences et qualifications citées, alors faites nous parvenir votre cv à .  Au plaisir de faire votre éventuelle connaissance!Description du poste:Gestion du service à la clientèle et des horairesGestion du personnelGestion des horairesTâches de bureau (impression, télécopie, réponse aux courriels, réponse aux appels téléphoniques, etc.)Qualités requises :Très bonne communication orale et écrite (français et anglais)DynamiqueAutonomeEsprit d'équipe : collaboration entre collègues, suivis inter-équipes quotidiensAttention aux détailsAttitude positiveCompétences requises :À l'aise avec les systèmes informatiquesBonne connaissance de : Outlook, Office 365 (Word, Excel, OneNote, etc.)Capacité d'apprendre et de travailler avec un logiciel de gestion du personnelExpérience en centre d'appel est nécessaire (ou poste similaire)Connaissance du système de santé est un atoutCe que nous offrons :Salaire compétitif (taux horaire : 18$/heure) et d'excellentes conditions de travail (possibilité de travailler au bureau ou en télétravail)Assurance collectiveNous offrons le matériel nécessaire pour le travailNous offrons diverses formations d’améliorationLe/la candidat(e) doit être disponible pour l'une des plages horaires suivantes :Temps plein, permanentDu lundi au vendredi : de 8 h 00 à 16 h 00 / de 9 h 00 à 17 h 00 / de 10 h 00 à 18 h 00Ainsi que le week-end (1 sur 3) (samedi et dimanche) : de 5 h à 13 h / de 13 h à 17 h / de 17 h à 1 hAccessible par :Nos bureaux sont situés sur le boulevard des Laurentides à Laval (tout près de la 440)Bus : 17/27/31/73/74 du métro Cartier (15 min de trajet).Auto : à partir du boulevard des Laurentides, ou de l'autoroute 440. Stationnement gratuit. Faites nous parvenir votre cv à !

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

---

Employeur

S.O.S. INFIRMIERE INC.

Description de l'entreprise

Agence de placement pour le personnel de santé à travers le Canada

Description de l’offre d’emploi

S.O.S. Infirmière Inc. , une agence de placement pour le personnel de la santé œuvrant à la grandeur du Canada est à la recherche d'un ou d'une adjoint(e) administratif(ive) pour se joindre à son équipe. Veuillez prendre note de l'information ci-bas et, si vous vous reconnaissez dans les compétences et qualifications citées, alors faites nous parvenir votre cv à . Au plaisir de faire votre éventuelle connaissance!Description du poste:Gestion du service à la clientèle et des horaires•Gestion du personnel•Gestion des horaires•Tâches de bureau (impression, télécopie, réponse aux courriels, réponse aux appels téléphoniques, etc.)Qualités requises :•Très bonne communication orale et écrite (français et anglais)•Dynamique•Autonome•Esprit d'équipe : collaboration entre collègues, suivis inter-équipes quotidiens•Attention aux détails•Attitude positiveCompétences requises:•À l'aise avec les systèmes informatiques•Bonne connaissance de : Outlook, Office 365 (Word, Excel, OneNote, etc.)•Capacité d'apprendre et de travailler avec un logiciel de gestion du personnel•Connaissance du système de santé et/ou expérience en centre d'appels sont des atouts.Le/la candidat(e) doit être disponible pour l'une des plages horaires suivantes :•Temps plein, permanent•Du lundi au vendredi: de 8 h 00 à 16 h 00 / de 9 h 00 à 17 h 00 / de 10 h 00 à 18 h 00•Ainsi que le week-end (1 sur 3) (samedi et dimanche): de 5 h à 13 h / de 13 h à 17 h / de 17 h à 1 hNous offrons un salaire compétitif (taux horaire : 18$/heure) et d'excellentes conditions de travail (possibilité de travailler au bureau ou en mode flexible après la formation requise) et une assurance collective.Nos bureaux sont situés sur le boulevard des Laurentides à Laval (tout près de la 440)Accessible par :•Bus : 17/27/31/73/74 du métro Cartier (15 min de trajet).•Auto : à partir du boulevard des Laurentides, ou de l'autoroute 440. Stationnement gratuit.Nous attendons vos candidatures avec impatience!

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatAttestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - BureautiqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

Capacité à travailler en équipeEngagementPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

---

Vous désirez travailler au sein d’une organisation dynamique, développer votre expertise et vos connaissances ?

Nous avons l’emploi qu’il vous faut !

Une ou un aide à la cuisine

Un emploi régulier est à pourvoir au 400, Montée Saint-François à Laval

Ministère de la Sécurité publique : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) — Direction générale des services correctionnels (DGSC) — Direction générale adjointe — Réseau correctionnel de Montréal — Direction des services correctionnels Laval et activités spécialisées.

Qui sommes-nous? Le ministère de la Sécurité publique (MSP) assure, de concert avec ses partenaires, la sécurité publique au Québec et est appelé à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois, notamment face aux risques liés à la criminalité et aux sinistres.

La Direction générale des services correctionnels œuvre notamment, en matière de réinsertion sociale auprès des personnes qui lui sont confiées.

Nos mandats : La Direction générale des services correctionnels contribue à assurer, à la population, un milieu de vie sécuritaire. En effet, en collaboration avec les institutions et les organismes avec lesquels elle partage cette mission. Elle éclaire les tribunaux et assure la prise en charge, dans la communauté ou en détention, des personnes qui lui sont confiées en favorisant leur réinsertion sociale.

Ce qui nous distingue des autres : L’établissement de détention Leclerc de Laval comporte plusieurs avantages :

• Accès par autobus;
• Stationnement gratuit;
• Service de cafétéria gratuit;
• Proximité des ponts, des grands centres commerciaux et des restaurants.

Votre quotidien : Sous la supervision du contremaître du service alimentaire, la personne titulaire de l’emploi doit :

• Assister le cuisinier dans la préparation des repas;
• Préparer le comptoir de service de la cafétéria du personnel en mettant en place la vaisselle et les aliments pour la distribution des repas;
• S’occuper du montage des chariots pour les repas servis aux personnes incarcérées;
• Recevoir les chariots et cabarets dans le département de la vaisselle et disposer des ordures ménagères et les repartir;
• Recevoir la livraison des marchandises, selon le besoin et accomplir toutes autres tâches ou mandats connexes demandés par le supérieur immédiat.

Échelle de traitement : Le taux horaire est de 21.02 $*

• Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Horaire de travail : Il y a différents quarts de travail qui couvrent la période entre 5 h 30 et 19 h incluant la fin de semaine. Des remplacements sont aussi prévus durant la semaine. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 38,75 heures. Postulez

Postulez

---

Veuillez postuler sur Isarta.com :

Hey toi ! Es-tu passionné.e de séries policières ? Est-ce qu’on a plus de chances de te retrouver dévorant un livre passionnant que sur un tapis roulant ? Es-tu minutieux.euse ? As-tu une solide connaissance du français écrit ? Si tu as répondu oui à toutes ces questions, CEP Forensique est le meilleur endroit pour explorer tes options de carrière !

Nous sommes actuellement à la recherche de la perle rare pour rejoindre notre équipe en tant que spécialiste à la rédaction. Si tu es capable de jongler avec plusieurs tâches à la fois et de travailler avec rigueur tout en taquinant tes collègues, alors nous souhaitons te compter parmi nous.

TA MISSION !

En tant qu'adjoint.e administrative, ton rôle consistera à fournir un soutien administratif aux différents experts que tu seconderas. Autrement dit, tu seras le Watson de leur Sherlock. En effet, alors que leur principale tâche sera de résoudre des énigmes forensiques, tu devras notamment :Travailler les documents reliés aux investigations :

• Fournir un soutien à la rédaction et à la documentation pour toutes les notes d'enquête, lettres, résumé et rapport technique ;
• Transcription, révision, mise en page et envoi des documents (correspondances et rapports techniques) ;
• Assurer un soutien administratif aux différents membres de l’équipe, dont les investigateurs;
• Assurer la coordination administrative des différents dossiers ;
• S’assurer de l’exactitude des informations administratives aux dossiers d’expertise et effectuer les mises à jour nécessaires (communiquer avec les clients au besoin) ;
• Faire le suivi des projets en vue de leur facturation et de leur fermeture ;
• Remplacer la réceptionniste à l’occasion (pauses, lunch, absences et vacances) ;
• Toute autre tâche connexe.

QU’AS-TU DANS TON SAC ?

• Diplôme en communication, journalisme, traduction/langues ou toute autre formation équivalente ;
• Compétences élevées quant à l’utilisation d’un ordinateur et de la suite Microsoft Office (principalement Word) ;
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Habiletés en communication et en relations interpersonnelles ;
• Capacité à travailler sous pression ainsi qu’à respecter divers échéanciers ;
• Aptitude démontrée à travailler de façon productive avec des interruptions fréquentes;
• Autonomie, sens de l’organisation et des priorités ;
• Soucis d’offrir un bon service à la clientèle ;
• Connaissance de Salesforce un atout.

Mais voilà, comme si ce n’était pas déjà assez, nous ne recherchons pas seulement quelqu'un qui répondra tout bonnement à nos exigences. Nous recherchons d’abord et avant tout quelqu'un qui apportera une personnalité unique et une passion pour la rédaction, l’organisation et le travail d’équipe. Ce n’est pas toujours facile d’offrir un travail de soutien, mais si comme nous, tu sais à quel point le travail de Watson est crucial au succès de Sherlock, nous avons absolument besoin de toi ! En échange, voici quelques récompenses qui t’attendent :

LES RÉCOMPENSES :

• Un horaire de travail hybride ;
• Un environnement de travail dans lequel on peut à la fois compter sur les autres et s'amuser comme des fous ;
• Des avantages sociaux compétitifs : soins de santé, soins dentaires, soins de la vue, soutien psychologique, programmes d’aide aux employés et à leur famille, service de télémédecine, allocations pour le sport et le travail à la maison, plusieurs congés payés (dont ton anniversaire), événements et activités pour les employés, et bien plus encore ;
• L’opportunité d’une vie de travailler avec des personnes extraordinaires.

Si tu es fier.ière de ton expertise en administration, que tu as un sac bien rempli de tous les outils nécessaires et que tu es attiré.e par les nombreuses récompenses que nous avons à t’offrir, postules chez CEP Forensique et deviens notre prochain collègue!

Postulez

Postulez

---

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois.

En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Le Service de l’approvisionnement est à la recherche d’un(e) :

Responsable soutien administratif

Poste permanent

Les défis qui vous attendent :

Sous la supervision du directeur et du directeur-adjoint du service, vous assurez la gestion des activités opérationnelles et administratives quotidiennes de la direction.

Vous contribuez de manière significative aux opérations courantes du service et assistez la direction en fournissant un accompagnement dans la gestion des dossiers et leur suivi.

Vous agissez également à titre d’agent de liaison entre les différents intervenants internes et externes. De plus, vous assurez la gestion des correspondances courantes et confidentielles, prenez les mesures nécessaires quant à leur réception ou leur transmission, déterminez la priorité de traitement et assurez le suivi.

Vous prenez en charge différentes tâches administratives et supportez les gestionnaires dans l’exécution de leurs fonctions.

De plus, vous apportez votre soutien à la direction et aux gestionnaires quant à l’administration et la coordination de différentes activités telles que la gestion des mouvements de personnel, l’accueil et l’intégration des employés, la formation des employés du service, la gestion des ressources matérielles, le traitement de la paie et les dépenses encourues par les employés dans le cadre de leur travail, etc.

Vous soutenez également les gestionnaires du service dans la préparation et le suivi du budget annuel et le contrôle des dépenses.

Et plus particulièrement :

• Gère le travail au quotidien des préposés (es), adjoints(es) de bureau approvisionnement et du personnel surnuméraire, s’il y a lieu ;
• Supervise les activités de son groupe, détermine l’organisation du travail, développe et met en place les mesures permettant d’optimiser le rendement, détermine les normes, méthodes et procédures de travail et s’assure de leur respect en contrôlant leur application ;
• Coordonne le travail des agents de bureau d’approvisionnement ainsi que les préposés du service et s’assure de la distribution de manière équitable des tâches de même que de la qualité du travail et de la productivité ;
• Responsable des relations avec la DG : LV, questions des élus, présentations au COGE, ordre du jour et huis clos CE et CM, etc. ;
• Responsable de tout le volet communications : requête citoyenne, GESD (DI), maître-poste, convocation à des réunions de service ou avec les autres services, etc. ;
• Responsable de tout le volet RH : la paie, les embauches (IRC), la formation, l’accueil et l’intégration, etc. ;
• Responsable de tout le volet Éthique et Vigie : Vérificatrice générale, Ombusman, BIEL, etc. ;
• Responsable de tout le volet finances : faire des DA, gérer la petite caisse, faire les DEL pour la direction, etc. ;
• Responsable de tout le volet informatique : cartes d’accès pour les employés, SERTI, demandes d’accès pour les systèmes ERP, etc.
• Gestion des salles ;
• Coordonne les relations fournisseurs et le portail fournisseur.

Le profil recherché :

• DEC professionnel en bureautique ou en administration ;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience en support administratif d’un niveau sénior et en gestion de personnel ;
• Maîtrise du français écrit et oral et bonne connaissance de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Excellente connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint et OneNote)
• Connaissance du processus d’approvisionnement municipal, un atout ;
• Discrétion et professionnalisme ;
• Rigueur et autonomie.

Voici ce que nous vous offrons :

• Un salaire pouvant aller jusqu’à 79 664,00 $ / année ;
• Un horaire de travail de 33,75 h / semaine ;
• Poste éligible à un mode de travail hybride ;
• Avantages sociaux complets incluant entre autres : assurances collectives, fonds de pension à prestations déterminées, vacances annuelles, congés personnels, congés fériés généreux, accès prioritaire à une garderie CPE ;
30+ days ago

Postulez

Postulez

---

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois.

En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Le Service de l’approvisionnement est à la recherche d’un(e) :

Responsable soutien administratif

Poste permanent

Les défis qui vous attendent :

Sous la supervision du directeur et du directeur-adjoint du service, vous assurez la gestion des activités opérationnelles et administratives quotidiennes de la direction.

Vous contribuez de manière significative aux opérations courantes du service et assistez la direction en fournissant un accompagnement dans la gestion des dossiers et leur suivi.

Vous agissez également à titre d’agent de liaison entre les différents intervenants internes et externes. De plus, vous assurez la gestion des correspondances courantes et confidentielles, prenez les mesures nécessaires quant à leur réception ou leur transmission, déterminez la priorité de traitement et assurez le suivi.

Vous prenez en charge différentes tâches administratives et supportez les gestionnaires dans l’exécution de leurs fonctions.

De plus, vous apportez votre soutien à la direction et aux gestionnaires quant à l’administration et la coordination de différentes activités telles que la gestion des mouvements de personnel, l’accueil et l’intégration des employés, la formation des employés du service, la gestion des ressources matérielles, le traitement de la paie et les dépenses encourues par les employés dans le cadre de leur travail, etc.

Vous soutenez également les gestionnaires du service dans la préparation et le suivi du budget annuel et le contrôle des dépenses.

Et plus particulièrement :

• Gère le travail au quotidien des préposés (es), adjoints(es) de bureau approvisionnement et du personnel surnuméraire, s’il y a lieu ;
• Supervise les activités de son groupe, détermine l’organisation du travail, développe et met en place les mesures permettant d’optimiser le rendement, détermine les normes, méthodes et procédures de travail et s’assure de leur respect en contrôlant leur application ;
• Coordonne le travail des agents de bureau d’approvisionnement ainsi que les préposés du service et s’assure de la distribution de manière équitable des tâches de même que de la qualité du travail et de la productivité ;
• Responsable des relations avec la DG : LV, questions des élus, présentations au COGE, ordre du jour et huis clos CE et CM, etc. ;
• Responsable de tout le volet communications : requête citoyenne, GESD (DI), maître-poste, convocation à des réunions de service ou avec les autres services, etc. ;
• Responsable de tout le volet RH : la paie, les embauches (IRC), la formation, l’accueil et l’intégration, etc. ;
• Responsable de tout le volet Éthique et Vigie : Vérificatrice générale, Ombusman, BIEL, etc. ;
• Responsable de tout le volet finances : faire des DA, gérer la petite caisse, faire les DEL pour la direction, etc. ;
• Responsable de tout le volet informatique : cartes d’accès pour les employés, SERTI, demandes d’accès pour les systèmes ERP, etc.
• Gestion des salles ;
• Coordonne les relations fournisseurs et le portail fournisseur.

Le profil recherché :

• DEC professionnel en bureautique ou en administration ;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience en support administratif d’un niveau sénior et en gestion de personnel ;
• Maîtrise du français écrit et oral et bonne connaissance de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Excellente connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint et OneNote)
• Connaissance du processus d’approvisionnement municipal, un atout ;
• Discrétion et professionnalisme ;
• Rigueur et autonomie.

Voici ce que nous vous offrons :

• Un salaire pouvant aller jusqu’à 79 664,00 $ / année ;
• Un horaire de travail de 33,75 h / semaine ;
• Poste éligible à un mode de travail hybride ;
• Avantages sociaux complets incluant entre autres : assurances collectives, fonds de pension à prestations déterminées, vacances annuelles, congés personnels, congés fériés généreux, accès prioritaire à une garderie CPE ;
• Lieu de travail facilement accessible avec stationnement gratuit.

La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante.

La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !

Postulez en ligne, en vous rendant sur notre site internet : www.laval.ca

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

30+ days ago Postulez

Postulez

---

Adjointe administrative / réceptionniste

Signa Plus est une entreprise spécialisée en signalisation routière comptant tout près d’une centaine d’employés. Notre but premier est d’assurer un usage sécuritaire du réseau routier québécois, tout en étant axé sur le service-client.

Notre équipe d’expert en signalisation est en mesure de répondre à tous les besoins en signalisations et ce, pour des projets de toutes envergures.

Nous mettons notre expertise au service des petites, grandes entreprises, des organismes publics et des organisateurs d'événements.

Notre volonté est de procurer tranquillité d’esprit et pleine satisfaction à nos clients. Tout en offrant un milieu de travail stimulant et valorisant à nos employés.

Basé à Laval, nous couvrons le territoire de l’Lanaudière, les Laurentides, Montréal et certainement, Laval.

Les avantages de travailler chez Signa Plus

• Faire partie d’une équipe dynamique
• Pour obtenir une rémunération concurrentielle
• Le temps supplémentaire majorés
• Des tirages intéressants
• Des opportunités de croissance au sein de l’entreprise vous seront accessibles
• Assurance collective de groupe incluant dentaire
• Cotisation REER
• Stationnement sur place
• Tâches & Responsabilités
• Répondre et diriger les appels téléphoniques
• Accueillir les visiteurs, déterminer le but de leur visite et les diriger vers l'employeur ou la personne compétentes
• Organiser et planifier les rendez-vous
• Planifier des réunions et prendre des minutes détaillées
• Gérer les listes de contacts
• Rédiger et distribuer des courriels, des notes de correspondance, des lettres, des télécopies et des formulaires
• Aider à la préparation de rapports administratif
• Voir aux dénonciations
• Mettre à jour et maintenir les politiques et procédures de l’entreprise
• Commander des fournitures de bureau et rechercher de nouvelles offres et des fournisseurs
• Soumettre les rapports de dépenses
• Agir en tant que point de contact pour les clients internes et externes
• Assurer la liaison avec les directrice adjointe et contrôleur pour traiter leurs demandes administratives
• Générer des rapports, entrer des factures / payables / recevables
• Préparer les bons de travail et traiter les factures
• Gérer les rapports du comité paritaire
• Assurer le fonctionnement de l'équipement en remplissant les exigences d'entretien préventif; appeler pour des réparations;

tenir à jour les inventaires d'équipement; évaluer de nouveaux équipements et techniques

• Vérification et comptabiliser les heures des employés
• Contribuer à l’effort d’équipe en réalisant des résultats connexes au besoin
• Maintenir les systèmes de classement informatiques et manuels
• Gérer les informations sensibles de manière confidentielle
• Résoudre les problems administratifs
• Maintenir à jour les registres des camions et équipement
• Coordonner les réparations d’équipement
• Effectuer autres tâches administratives

Compétences et habiletés recherchées

• Compétences en rédaction administrative
• Compétences Microsoft Office
• Professionnalisme
• Résolution de problème
• Gestion des achats
• Contrôle de l'inventaire
• Communication verbale
• Procédures d'administration de bureau
• Qualifications de dactylographie
• Multitâche
• Compétences téléphoniques
• Travail en équipe
• Discrétion et jugement
• La patience
• Autonomie
• Débrouillardise
• Compétences en rédaction administrative
• Compétences Microsoft Office
• Professionnalisme
• Résolution de problème
• Gestion des achats
• Contrôle de l'inventaire
• Communication verbale
• Procédures d'administration de bureau
• Qualifications de dactylographie
• Multitâche
• Compétences téléphoniques
• Travail en équipe
• Discrétion et jugement
• La patience
• Autonomie
• Débrouillardise
4 hours ago

Postulez

Postulez

---

Information générale sur le poste

Le Centre de services scolaire de Laval est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de 10 000 employés. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d'abord de la force d'une équipe diversifiée telle que la nôtre.

Accéder à la fonction de direction adjointe d'école ou de centre vous intéresse?

Chaque année, de nombreuses opportunités de postes de direction adjointe d'établissement s'ouvrent au Centre de services scolaire de Laval.

Obtenez de l'information sur les défis stimulants liés à cette fonction et validez si vous vous qualifiez pour le poste lors d'une séance d'information.

SÉANCE D'INFORMATION

MARDI 24 OCTOBRE 2023

17H

VIA TEAMS

Profil d'un gestionnaire d'établissement:

• Adhère aux orientations et s'engagent à la réalisation des grands enjeux de l'organisation;
• Utilise des stratégies de gestion favorisant la mobilisation de tout le personnel au regard de la mission de l'organisation;
• Assure un suivi rigoureux des pratiques pédagogiques;
• Suscite l'engagement de toute son équipe.

Qualifications minimales requises:

• Une autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre;
• Baccalauréat en sciences de l'éducation ou un grade universitaire de 1er cycle dans un champ disciplinaire;
• Cinq années d'expérience à temps complet comme enseignante ou enseignant;
• Diplôme d'études supérieures spécialisées en gestion de l'administration scolaire à être complété dans les cinq premières années d'une nomination.

Vous croyez avoir le profil et possédez les qualifications requises? C'est un rendez-vous!
Inscription par courriel au plus tard le 19 octobre 2023, 16h30 un lien de rencontre vous sera acheminé suivant l'inscription

d'une séance d'information.

Postulez

Postulez

---

Le poste

Vos missions principales au sein de la Direction qualité de l'entreprise sont les suivantes : (Il s’agira de préparer une convention qualité qui aura lieu en février prochain)

1 / Organisation logistique de la convention qualité

Devis et réservation des lieux de convention (Laval, et autre lieu)Gestion des réservations d’hôtels & repasGestion des transferts des Directeurs Qualité entre les sites 2 / Support animation

Support dans l’organisation des activités (gestion logistique des market place, )Déploiement et gestion d’un Sharepoint ponctuel pour partage de toutes les informationsImpression des supports (badges, agenda)

3 / Autres missions

Gestion des déplacements de l’équipe DQG en support des assistantes si besoinSelon profil : aide pour mise en forme de tous les supports de formation

Salaire : en fonction du profil, aux alentours de 0 euros avec ème moisStatut employé heures / semaine

Le profil recherché

Savoir-être du futur candidat : gérer le stress, la préparation de cette convention demande de l’adaptabilité, des deadlines à respecter, des changements de dernière minute, il faut savoir faire preuve de souplesse

Travail en Open-spacePas d’AnglaisBTS de préférence avec un peu d’expérience : 2 à 3 ans

7 hours ago Postulez

Postulez

---

Information générale sur le poste

Le Centre de services scolaire de Laval est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de 10 000 employés. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d'abord de la force d'une équipe diversifiée telle que la nôtre.

Accéder à la fonction de direction adjointe d'école ou de centre vous intéresse?

Chaque année, de nombreuses opportunités de postes de direction adjointe d'établissement s'ouvrent au Centre de services scolaire de Laval.

Obtenez de l'information sur les défis stimulants liés à cette fonction et validez si vous vous qualifiez pour le poste lors d'une séance d'information.

SÉANCE D'INFORMATION

MARDI 24 OCTOBRE 2023

17H

VIA TEAMS

Profil d'un gestionnaire d'établissement:

• Adhère aux orientations et s'engagent à la réalisation des grands enjeux de l'organisation;
• Utilise des stratégies de gestion favorisant la mobilisation de tout le personnel au regard de la mission de l'organisation;
• Assure un suivi rigoureux des pratiques pédagogiques;
• Suscite l'engagement de toute son équipe.

Qualifications minimales requises:

• Une autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre;
• Baccalauréat en sciences de l'éducation ou un grade universitaire de 1er cycle dans un champ disciplinaire;
• Cinq années d'expérience à temps complet comme enseignante ou enseignant;
• Diplôme d'études supérieures spécialisées en gestion de l'administration scolaire à être complété dans les cinq premières années d'une nomination.

Vous croyez avoir le profil et possédez les qualifications requises? C'est un rendez-vous!
Inscription par courriel au plus tard le 19 octobre 2023, 16h30 un lien de rencontre vous sera acheminé suivant l'inscription

d'une séance d'information.

Postulez

Postulez

---

Au Collège Montmorency, vous trouverez un milieu de vie stimulant, enrichissant et vibrant. Le Collège est une véritable ville en mouvement, qui réunit plus de 1000 membres du personnel et plus de 8500 étudiantes et étudiants.

Côtoyer la population étudiante au quotidien stimule notre vitalité et notre créativité. Nos valeurs d’ouverture, d’engagement, de collaboration et d’innovation, offrent un environnement de travail favorisant l’accomplissement personnel et professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Remplacement

Durée du mandat : 1er mars 2024, avec possibilité de prolongation

Du lundi au vendredi (21h / sem., entre 7h30 et 18h, horaire à confirmer au début de chaque session)

Échelle salariale entre 24,21$ / heure et 32,32$ / heure

Supérieure immédiate : Sévrine Randol

Personne absente : Naomi Lepage

AVANTAGES

Développement professionnel

Assurances collectives

Régime de retraite

Programme d’aide au personnel

CE QUI NOUS DISTINGUE !

Une mission éducative inspirante

Un environnement en constante évolution

À proximité du métro, au coeur du pôle du savoir et de la culture de Laval

Une offre alimentaire diversifiée (cafétéria et restaurant-école)

Une garderie en milieu de travail (CPE Youpi)

Des installations sportives

La personne de cette classe d’emploi fournit un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.

Elle participe au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu'une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques.

Elle en effectue le calibrage, l'entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.

Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.

Elle prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.

Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.

Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

Vos défis

• Préparer le matériel et assister le professeur pendant les laboratoires ;
• Entretenir les équipements des laboratoires ;
• S'occuper du magasin, des équipements et des matériaux ;
• Assurer le respect des règles relatives à la Santé et à la sécurité ;
• Acheter le matériel nécessaire au fonctionnement des laboratoires ;
• Lire et maîtriser les normes relatives aux essais de laboratoires (BNQ, ACNOR, ASTM, etc.) ;
• S'occuper de la gestion de l'entreposage de matériaux en vrac (pierre concassée, sable, etc.) ;
• Procéder au nettoyage périodique des puits de sédimentation ;

Direction des ressources humaines

Faire l'aménagement fonctionnel des équipements du laboratoire.

Au besoin, elle ou il accomplit toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat.

Exigences

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie du génie civil ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;
• La connaissance du français (vérifiée par test, note de passage 60%) ;

Démontrer des aptitudes à utiliser adéquatement des outils de laboratoire (vérifiées par tests, note de passage 60%).

Atouts supplémentaires

• Connaître les logiciels Windows 10, Microsoft Office, Capstone, Stellarium, Adobe, Fusion 360, PrusaSlicer et Jupyter ;
• Connaître les méthodes d’expérimentation assistée par ordinateur (Pasco) ;

Savoir gérer un parc d’ordinateurs.

Nous invitons toute personne intéressée et ayant des qualifications pertinentes à postuler. Une offre de perfectionnement et d’accompagnement est offerte par le Collège afin de permettre aux candidats une intégration des plus optimale et afin de développer les compétences et connaissances requises par le mandat.

COMMENT INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE DE CHOIX

Pour mettre en valeur votre candidature pour ce rôle, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’un texte précisant votre vision du poste d’ici le 29 septembre 16 heures à l’aide du portail de recrutement : : / / enligne.

cmontmorency.qc.ca / finnet / login.asp.

Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.

3 hours ago Postulez

Postulez

---

-->-->

• Principales responsabilités : Notre proposition - Un milieu valorisant notamment le plaisir, l'audace, la collaboration, la bienveillance et l'innovation;
• Une équipe de direction mobilisée et engagée; - Des mandats diversifiés et stimulants, où votre créativité sera mise à contribution;
• Une organisation du travail flexible; - Un accès à des formations, du développement professionnel et des perspectives de carrière stimulantes.

Directrice adjointe ou directeur adjoint logistique Le Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de directrice adjointe ou directeur adjoint logistique.

Avec un budget de près de 1,1 milliard de dollars, au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval, ce sont les personnes qui sont au coeur de nos orientations et de nos décisions, tant au niveau de la dispensation de services à nos 443 192 citoyens que de notre responsabilité corporative d'être un employeur de choix envers nos 13 000 employés, nos 700 médecins, dentistes et pharmaciens, nos 700 bénévoles ainsi qu'à nos 3 000 étudiants et stagiaires.

La personne titulaire du poste sera appelée à oeuvrer dans un contexte de grande complexité. Elle aura le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu'une grande rigueur budgétaire.

L'expérience client et la responsabilité populationnelle sont aussi au coeur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services.

Sommaire du rôle et des responsabilités Sous l'autorité de la directrice de la logistique, vous contribuez de façon directe à la planification stratégique ainsi qu'à la gestion générale de la direction.

À la direction de la logistique, c'est une équipe de dix-sept (17) gestionnaire et plus de 370 personnes qui veillent au bien-être de la clientèle dans un environnement de travail super dynamique.

L'Équipe de gestion partagent une responsabilité commune et une approche d'amélioration continue afin d'assurer la continuité des flux logistiques pour des milliers de clients, collègues et partenaires où la diversité des activités est omniprésente via les services alimentaires, l'entreposage, la distribution, la messagerie et le transport d'usagers, l'approvisionnements, la buanderie et la téléphonie.

La personne titulaire du poste aura un rôle-conseil et de soutien auprès de l'ensemble des directions avec lesquelles elle évoluera en étroite collaboration.

Elle s'assurera de soutenir l'ensemble des gestionnaires et des équipes sous sa responsabilité dans le but d'offrir une organisation de services optimale, accessible et de qualité.

Elle veillera à établir un climat de collaboration et d'interaction entre les différents services de la direction, à maintenir le niveau de compétence et à supporter le développement de carrière du personnel.

De plus, elle sera appelée à soutenir l'actualisation de mandats spécifiques ainsi que certaines responsabilités transversales de la direction.

Vous pouvez également être appelé (e) à remplacer ou représenter la directrice au besoin. Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d'un grand esprit d'équipe.

Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes.

Communicatrice efficace et d'impact, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé. La directrice adjointe ou le directeur adjoint logistique exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.

Profil recherché - Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, la personne recherchée s'inscrit dans une approche collaborative et dans le plaisir au travail.

• Stratège et communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé tout en plaçant le client au coeur de ses priorités.
• Axée sur le travail d'équipe, elle intègre bien les approches de patients partenaires et de la cogestion médico administrative.
• Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes.
• Leader reconnue, elle s'assure de maintenir un milieu de travail sain et stimulant et veille au maintien et au développement de relations équitables avec les divers partenaires.

Exigences : Exigences requises - Études supérieures liées au domaine l'administration publique, de la santé ou des services sociaux, de la gestion des affaires ou à toute autre discipline pertinente aux fonctions.

Expérience professionnelle significative d'au moins cinq ans dans un poste d'encadrement, dont trois reliées aux activités couvertes par la direction logistique.

Son expérience doit lui avoir permis d'acquérir une connaissance approfondie et une excellente compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et du cadre normatif de la gestion contractuelle des marchés publics régissant le secteur de la santé.

• Expérience importante en négociation et connaissances approfondies en approvisionnement et en gestion contractuelle. - Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d'établissements multi mission, l'implantation de processus de performance) constitue un atout.
• Expérience importante dans un poste d'encadrement supérieur peut compenser l'une ou l'autre des exigences. Travailler au CISSS de Laval c'est aussi de bénéficier des avantages sociaux tels que : - Possibilité de télétravail et aménagement d'horaires;
• Programme d'intégration pour les nouveaux gestionnaires; - 6 semaines de vacances par année (en fonction des règles, politiques et procédures de gestion en vigueur);
• 13 jours fériés par année; - Régime de retraite à prestation déterminée qui assure un revenu stable pour la retraite. Pour tous les détails : : / / www.
• retraitequebec.gouv.qc.ca / fr / publications / rrsp / rrpe / Pages / rrpe.aspx - Assurance salaire et assurances collectives;
• Formation continue; - Rabais corporatifs. Rémunération Cadre supérieur - Classe 42 - 102 742 $ à 133 565 $ Candidature Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV à l'attention de Madame Sylvie Mireault.

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 2 octobre 2023, 17 h à l'adresse de courrier électronique suivantes : sylvie.

[email protected]

6 hours ago Postulez

Postulez

---

-->-->

Veuillez postuler sur Isarta.com

Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le secteur communautaire ? Vous êtes passionné(e) par les communications et souhaitez contribuer à des projets significatifs qui font une différence dans la vie des aînés ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

RESPONSABILITÉS / TÂCHES

Sous la responsabilité de la coordonnatrice, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé au sein de notre organisation en tant qu'adjoint-e aux communications.

Vos responsabilités incluront :

Communication

• Contribue à l'organisation des évènements, conférences ou ateliers
• Tient à jour le calendrier des événements sur le site web
• Effectue la gestion du site web et de la page Facebook
• Rédige le contenu pour le bulletin mensuel et en effectue la mise en page
• Exécute d’autres tâches connexes en fonction du plan de communication
• Assure la gestion et la création de contenu pour la page Facebook
• Assure la gestion du budget publicitaire et la facturation

Services aux membres

• Effectue des rappels téléphoniques, l’impression des cartes de membres, le suivi des membres désactivés,
• Prépare et envoie des communications aux membres
• Assure la gestion et le suivi des conférences et autres activités

Soutien administratif

• Effectue le suivi administratif et la correspondance relative aux dossiers lui étant confiés.
• Tient à jour les dossiers, statistiques et données nécessaires au suivi des budgets et à la préparation de

COMPÉTENCES CLÉS

• Habileté à s’exprimer clairement, à écouter et à faire preuve de tact et de diplomatie.
• Habileté à percevoir correctement une situation, à arriver à des conclusions pertinentes ou poser un geste ou un comportement adéquat.
• Habileté à accepter le changement et à ajuster ses comportements et ses méthodes de travail en fonction du contexte de travail et les idées des autres.

CONNAISSANCES

• Utilisation des logiciels informatiques courants
• Connaissance approfondie de MS Office (Publisher, Word et Excel), Canva et Mailchimp
• Connaissance approfondie des médias sociaux

EXIGENCES

• Diplôme d’études professionnelles / collégiales en communications ou équivalent
• Expérience pertinente de 2 ans
• Excellent français verbal et écrit
• Anglais fonctionnel
• Bonne connaissance du milieu communautaire un atout
• Permis de conduire valide et voiture

Poste de 5 jours semaine (35 heures / semaine) flexible

Mode hybride 2-3 jours de télétravail

Salaire : à compter de 40K selon expertise et expérience

Le poste comprend une journée de travail à notre bureau de Saint-Jérôme

Faire parvenir votre curriculum vitae de même qu’une lettre de motivation avant le jeudi 5 octobre. Entrevues : 10 octobre entre 13h et 15h et le 11 octobre entre 9h et midi via Zoom.

3 hours ago Postulez