Postulez

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Employeur

VILLE DE MIRABEL

Description de l'entreprise

Bienvenue à la Ville de Mirabel!Tu souhaites faire partie d’une municipalité dynamique et en pleine expansion?Tu aimes travailler dans un environnement qui favorise la collaboration et le travail d’équipe?Les défis te motivent et tu aimes faire avancer les choses?Ça tombe bien, nous sommes à la recherche d'une perle!Comptant près de 65 000 citoyens, parmi les plus jeunes de la province, Mirabel est la 18e ville en importance au Québec et est reconnue pour la qualité de vie, les grands espaces et la proximité de la nature.Viens rejoindre une municipalité pleine de vie, on a hâte de te parler!À Mirabel, on M la vie!

Description de l’offre d’emploi

La Ville de Mirabel est à la recherche d’une personne dynamique pour remplir la fonction de technicien juridique, à titre de personne salariée remplaçante pour une durée d'environ une (1) année pour un remplacement de congé de maternité, au Service du contentieux.Relevant de l'avocate du Contentieux, le technicien juridique:-supporte administrativement les avocats du Service du contentieux et du Service du greffe dans l'exécution de leurs tâches;-collabore aux suivis des échéances dans divers dossiers tels que délai de prescriptions prévu par la loi et les délais judiciaires;-assure le traitement de texte pour divers documents de nature juridique en respectant les normes prévus au Code de procédure civile, ainsi qu'aux règlements et aux directives des tribunaux;-vérifie, recherche et analyse sommairement les documents et renseignements requis à la gestion des dossiers juridiques (ex: réclamations, recherche au registre des entreprises, plumitifs, banques de données juridiques, etc.);-effectue de la recherche jurisprudentielle;-planifie les rencontres pour la préparation des témoins, l’organisation des procès et réserve les services de sténographes, au besoin;-recherche divers actes et publie des actes sous la supervision d’un juriste;-collabore au traitement et à l'analyse des demandes d’accès aux documents conformément à la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels;-au besoin, agit comme commissaire à l’assermentation;-accomplit toute autre tâche reliée à sa fonction ou demandée par la direction.Exigences :-détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques;-posséder environ une (1) année d’expérience pertinente;-aptitudes et traits de personnalité appropriés, tels que l’initiative, la débrouillardise et l’autonomie;-bonne connaissance en informatique;-connaissance de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels est considérée comme un atout.Conditions de travail :Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon les dispositions de la convention collective en vigueur.Le taux horaire de l'échelon 1 est de 29,34$ et de l'échelon 7 de 35,15$.Pour visualiser l'offre d'emploi, veuillez suivre le lien hypertexte suivant: les demandes d'emploi doivent être soumises sous l'onglet SERVICE > SERVICE EN LIGNE > POSTULER EN LIGNE du site internet de la ville de Mirabel au www.mirabel.ca.Veuillez noter que le genre masculin est utilisé dans l'unique but d'en alléger la lecture. Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus en entrevue.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire Postulez

Postulez

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Employeur

MINISTERE DE LA CULTURE ET DES COMMUNICATIONS

Description de l'entreprise

Mission:Le ministère de la Culture et des Communications a pour mission de contribuer au rayonnement de la culture et des communications, à l’épanouissement individuel et collectif de la population ainsi qu’à la mise en place d’un environnement propice à la création et à la vitalité des territoires. Conformément à sa mission, le Ministère prend position sur les grands enjeux actuels et défend les intérêts culturels du Québec, au Canada et sur la scène internationale.

Description de l’offre d’emploi

L'équipe de Laval, Lanaudière et Laurentides du Ministère de la Culture et des communications est à la recherche d'une étudiante ou d'un étudiant afin de les soutenir dans différents mandats.En effectuant des tâches telles que :Effectuer le classement et le déclassement des dossiers, documents, supports audio-visuels du centre de documentation et toutes autres tâches connexes en lien avec la gestion documentaire;À l’aide de l’outil Constellio, structurer et organiser l’arborescence, les documents et dossiers institutionnels de la direction régionale, c’est-à-dire tous les documents créés ou reçus par un employé dans le cadre de ses fonctions et des mandats qui lui sont confiés;La candidate ou le candidat sélectionné sera être inscrit à temps complet à l’automne 2023 dans l’un des programme énuméré.*possibilité de prolongation

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureauDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Microédition et hypermédiaDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - BureautiqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Documentation

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

10.5 heures

Date de fin d'emploi

22 décembre 2023

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel Postulez

Postulez

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Employeur

ÉCOUTE AGRICOLE DES LAURENTIDES

Description de l'entreprise

Écoute Agricole est un organisme à but non lucratifqui existe depuis 2015 dans les Laurentides et offre aussi ses services en Outaouais depuis 2020. Écoute Agricole apour mission d’offrir un service de première ligne d’écoute et d’accompagnement aux personnes provenant du milieu agricole qui vivent des problématiques psychosociales. Grâce à une approche proactive et adaptée au milieu agricole, l’organisme intervient auprès de ces personnes et sensibilise le milieu sur la santé mentale dans le but de prévenir la détresse psychologique et de favoriser le bien-être.Un travailleur de rang:Intervient auprès des personnes ayant besoin d’aide en leur offrant un service d’écoute et d’accompagnement gratuit, confidentiel et personnalisé ;Fait la liaison entre les agriculteurs et les services d’aide appropriés ;Offre des interventions dans le milieu de vie des agriculteurs, soit sur leur ferme ou à leur domicile ;Aide les personnes à définir leurs besoins et les accompagne dans la résolution de problèmes, par un suivi le temps nécessaire ;Sensibilise le milieu agricole, la population et les intervenants en santé de la région sur les enjeux de la santé mentale en agriculture afin de démystifier le sujet et contrer la stigmatisation.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un nouveau membre pour notre équipe qui agira comme Adjoint(e) adminitratif(ve). Son mandat sera de soutenir la direction de l’organisme dans diverses tâches administratives telles que la préparation et la révision de documents, le suivi des membres, les communications et l’organisation de l’événement bénéfice annuel.Détails du mandat :• Corriger et mettre en forme divers documents ;• Rédiger divers comptes-rendus ;• Réaliser de la saisie de données (ex. : adhésion annuelle des membres, participants événements, mise à jour de la banque de données, etc.) ;• Participer à l’organisation d’événements ;• Alimenter la page Facebook et mettre à jour le site web (formation à l’interne) ;• Soutenir la direction dans diverses demandes reliées au bon fonctionnement de l’organisme ;• Soutenir la direction dans les tâches reliées à la gestion financière et aux reçus pour fins d’impôts ;• Participer à la préparation de l’Assemblée générale annuelle.Poste à combler :Durée du mandat : Mandat de 28 heures par semaine - flexible (lundi au vendredi – horaire à préciser)Lieu de travail : Télétravail et travail à St-Benoît, Mirabel. 1 fois par semaine.Exigences :• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en secrétariat, administration ou autres domaines connexes pertinents à l’emploi ;• Une expérience de travail dans un OBNL est un atout important ;• Maîtriser la suite Office de Microsoft ;• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (un atout) ;• Posséder un permis de conduire valide, une voiture et être disposé à se déplacer pour l’achat de matériel de bureau ou autres demandes ;• Être disposé à travailler au-delà de l’horaire normal et à certains moments spécifiques de l’année (ex. : durant la période de l’événement-bénéfice en février).Pour postuler:Nous vous invitons à consulter notre site web pour plus d’information: parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire Postulez

Postulez

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Employeur

FLEURAROME LTEE

Description de l’offre d’emploi

Prendre les appels téléphoniques. Procéder les commandes reçues des clients. Répondre aux questions des clients par téléphone ou courriel. Gestion des courriels. Responsable de l'archivage papier des clients et des fournisseurs. Aider à la comptabilité: préparer les chèques, préparer les dépôts, et faire la procédure de fin de mois.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipePolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration

Description de l'entreprise

Le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration a pour mission de sélectionner les personnes immigrantes qui répondent aux besoins du Québec et favoriser leur francisation, leur intégration et ainsi, leur contribution à la prospérité du Québec. Le Ministère a pour vision une organisation engagée qui coordonne l’action gouvernementale en matière d’immigration, de francisation et d’intégration des personnes immigrantes et qui soutient les entreprises et les collectivités du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Mandat de la Direction régionale de Laval, des Laurentides et de Lanaudière (DRLLL):La DRLLL a pour mandat d’assurer un service de proximité aux personnes immigrantes, aux entreprises et aux collectivités sur leurs territoires. Elle soutient aussi un vaste réseau de partenaires chargés d’offrir les services d’accueil et d’intégration aux personnes immigrantes au nom du Ministère. Les équipes composées d’agents d’aide à l’intégration et de conseillers en immigration régionale déployés à travers la province participent activement à l’essor du vivre ensemble au Québec.Les principales attributions sont:Répondre aux appels téléphoniques de la direction et les transmettre aux personnes concernées;Assurer le traitement et le classement de la correspondance;Faire le suivi de certaines demandes de personnes immigrantes prises en charge par Accompagnement Québec en contactant la clientèle par courriel ou par téléphone;Soutenir les agents d’aide à l’intégration dans le suivi de leur calendrier et de leurs rendez-vous;Rédiger des comptes-rendus de rencontres;Remplir et transmettre des tableaux de reddition de comptes;Faire la mise en page et la vérification linguistique de divers documents.Rémunération: Le salaire minimal pour cet emploi est de 18,75$ + 6,5% (19,97$) pour compenser certains avantages sociaux.Domaines d’études:D’autres domaines d’études pourront également être considérés comme pertinents.Important: Ce poste est un poste étudiant. Cette offre n’est offerte que pour une personne qui étudie à temps plein. Si vous avez terminé vos études et obtenu votre diplôme, vous n’êtes pas admissible à cet emploi.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - BureautiqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureauDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Microédition et hypermédia

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

14 heures

Date de fin d'emploi

31 décembre 2023

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel Postulez

Postulez

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Employeur

Lilco Électrique

Description de l'entreprise

Entrepreneur Électricien

Description de l’offre d’emploi

Assurer l’ensemble des activités de la réception (filtrer les appels, acheminer les appels, assurer un excellent service à la clientèle en répondant aux questions des clients, distribuer et envoyer le courrier et les colis, etc.)Agir à titre de support administratif pour l’équipe des ventes (créer, valider et corriger des documents, faire du classement, maintenir à jour les dossiers clients, etc.)Assurer la coordination des projets en soutien à l’équipe des opérations (prise des besoins du client, planification, suivi, résolution de problème)Guider les clients nécessitant l’installation de bornes de recharge et répondre aux questionsEffectuer la mise à jour des ordres de travail des employésCompléter et valider les feuilles de temps des électriciensMaintenir à jour les dossiers clients et projets (Google Drive)Supporter l’équipe de comptabilité au besoinSoutenir l’équipe de direction dans des dossiers stratégiques, sur demandeIntérêt pour le domaine de la construction, l’électricité ou les véhicules électriquesConnaissances de base en comptabilitéExcellentes connaissances en informatique (iPad, iPhone, Mac (OS), PC (Windows), configuration d’imprimante, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatiqueDiplôme d’études secondaires (DES)Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

PLANETHOSTER INC.

Description de l'entreprise

PlanetHoster est une société d’hébergement web, d’enregistrement de noms de domaine et de solutions Internet. La société possède son propre réseau IP redondant. Elle sert plus de 60 000 clients à l’aide de son infrastructure cloud hybride distribuée sur ses installations à Montréal au Canada, à Paris, en France et à Lausanne, en Suisse. Les DNS Anycast et Anti-DDoS de PlanetHoster servent plus de 100 000 sites web en Amérique du Nord et en Europe. La société est entièrement propriétaire de ses infrastructures à travers le monde. L'accréditation ICANN s’ajoute aux accréditations provenant de l’ACEI, l’Afnic, DNS.be, DNS.lu, EURid, LDNS et SWITCH. La société se spécialise en solutions clés en main. L’équipe expérimentée de professionnels en hébergement web s’engage à offrir un service haut de gamme à ses clients.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Description du posteNous sommes à la recherche d'un(e)Adjoint(e) administratif(ve) (temps plein - Permanent) spécialisation vente. Cette position offre d'excellentes opportunités de carrière au sein de notre entreprise. Vous aurez la possibilité de vous spécialiser dans divers domaines tels que le droit, la comptabilité, les ventes, le support exécutif, et bien plus encore.Voici, les rôles/responsabilités d'un(e)Adjoint(e) administratif(ve)chez PlanetHoster :Assister, en français et en anglais, les client(e)s par téléphone, clavardage (livechat) et billets (tickets)Assurer un service à la clientèle courtois et professionnelCerner les attentes et les besoins des clientsCréer des soumissions pour les client(e)sGérer les demandes de remboursement client(e)Assister la préparation de soumissions pour des appels d’offresOrganiser le traitement, l'exportation et le suivi de tous les colis sortants (courrier, Fed-Ex, UPS, Purolator, etc.) pour le bureau, et distribuer tous les colis entrants;Offrir du soutien administratif général selon les besoins (photocopie, rafraîchissements, etc.)Effectuer toutes autres tâches connexesCompétencesDiplôme d'études secondaires, DEP ou AEC, DEC pertinent à la fonction est très souhaitéGrande aisance avec la suite OfficeTrès bonne connaissance français/anglais oral et écritÊtre organisé, ponctuel et fiableAvoir le sens des prioritésAvoir un bon esprit d’équipeFaire preuve de motivation et d’initiativeAvoir d’excellentes aptitudes dans la résolution de problèmesAvoir une facilité en rédaction1-2 ans d'expérience dans un poste similaireAtoutsAvoir de bonnes connaissances générales en informatique et des nouvelles technologiesCe que nous offrons de différentOpportunité d'évolution de carrièreBonis pour les certificationsFormation payée (Université, etc)Remboursement 25-50 % de frais pour cellulaire, matériel informatique, etcEnvironnement de travail détenduÉquipe amicaleDirection flexible et à l'écouteInfrastructure de qualité internationaleBureau à Lavalpour éviter letrafic - Gagner du temps pour vousActivité de groupeCafé, thé, espressoChoix d'horaire/flexibilitéAssistance médicale 24/7(3 mois d'ancienneté requise)Assurances collectives (3 mois d'ancienneté requise)Possibilité de télétravail (1 an d'ancienneté requise)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeTolérance au travail routinier

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Appellations d'emploi :

Adjoint.e juridique

Adjoint.e administratif.ve

Agent.e d’administration

Secrétaire juridique

Entrée en fonction :

Dès que possible – Automne 2023

Principales responsabilités :

• Réception, filtrage et acheminement des communications téléphoniques ;
  
• Fixation et coordination des rendez-vous entre les clients, les avocats et les autres membres du système judiciaire ;
  
• Accueillir la clientèle et assurer leur confort ;
  
• Ouverture et distribution du courrier postal et électronique et coordonner la circulation des renseignements à l'interne ;
  
• Ouverture, fermeture et classement de dossiers physiques et numériques ;
  
• Numérisation de la divulgation de la preuve / de documents ;
  
• Tenir l'inventaire et assurer l’achat de fournitures ;
  
• Gestion d’agenda (ajout de dates de cour, réservation de salles de conférence, ajout de RDV) ;
  
• Préparer, saisir et acheminer de la correspondance, des factures, des rappels aux clients, aux avocats et aux autres membres du système judicaire ;
  
• Maintenir à jour les fiches-clients numériques ;
  
• Rédaction, signification et notification de procédures en matière criminelle et pénale ;
  
• Gestion des dossiers en matière pénale ;

& toutes autres tâches connexes

Exigences liées au poste :

• Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat juridique ou une attestation spécialisée professionnelle (ASP) en secrétariat juridique ou avoir au moins deux (2) années d'expérience pertinente.
  
• Présentation soignée et professionnelle.
  
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité.
  
• Avoir un grand sens des responsabilités et être capable de travailler sous pression.
  
• Être autonome et capable de bien gérer ses priorités.
  
• Faire preuve de rigueur et d'une grande capacité d'organisation.
  
• Excellente connaissance du français écrit et parlé.
  
• Excellente connaissance de l'anglais écrit et parlé.
  
• Connaissance de Juris Evolution et de la suite Google, un atout.

Veuillez prendre note qu'un test de français sera exigé dans le cadre du processus d'embauche.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe BMD Avocats inc.

Postulez

Postulez

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Employeur

9128-4422 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes un centre professionnel qui offre des formations linguistiques, informatiques, en comptabilité, sur les réseaux sociaux, ainsi que des services professionnels comme la traduction et l'interprétation, et les services d'adjointe virtuelle (secrétariat).

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne qui sera en mesure d'enseigner les achats pour non acheteur à distance. Le (la) candidat(e) doit être en mesure de transmettre ses connaissances. Il (elle) doit rédiger des documents comme les plans de cours, feuilles de présences, comptes rendus, etc.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée

Compétences

Capacité à animer un groupeAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

3 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Occasionnel Postulez

Postulez

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Employeur

9128-4422 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes un centre professionnel qui offre des formations linguistiques, informatiques, en comptabilité, sur les réseaux sociaux, ainsi que des services professionnels comme la traduction et l'interprétation, et les services d'adjointe virtuelle (secrétariat).

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un(e) formateur(trice) connaissant bien Microsoft Office 365 pour l'enseigner à nos clients. Le (la) candidat(e) doit être en mesure de transmettre ses connaissances et de rédiger des documents comme les plans de cours, feuilles de présences, comptes rendus, etc.

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à animer un groupeCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

3 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Occasionnel Postulez

Postulez

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Employeur

9128-4422 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes un centre professionnel qui offre des formations linguistiques, informatiques, en comptabilité, sur les réseaux sociaux, ainsi que des services professionnels comme la traduction et l'interprétation, et les services d'adjointe virtuelle (secrétariat).

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Nous recrutons présentement un(e) formateur(trice) de langue anglaise. La formation peut se donner à nos bureaux, aux bureaux de nos clients et même à distance.Le (la) client(e) doit bien connaître l'anglais des affaires puisque notre client recherche une formation sur l'expression écrite et orale. Il (elle) doit être en mesure de transmettre ses connaissances. Il faut rédiger des documents comme les plans de cours, feuilles de présences, comptes rendus, etc. Nous avons des modèles pour ces documents.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts

Compétences

Capacité à animer un groupeCapacité à travailler sous pressionEngagement

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

10 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Occasionnel Postulez

Postulez

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Employeur

9128-4422 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes un centre professionnel qui offre des formations linguistiques, informatiques, en comptabilité, sur les réseaux sociaux, ainsi que des services professionnels comme la traduction et l'interprétation, et les services d'adjointe virtuelle (secrétariat).

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Nous recrutons présentement un(e) formateur(trice) de langue française. La formation peut se donner à nos bureaux, aux bureaux de nos clients et même à distance.Le (la) client(e) doit bien connaître le français des affaires puisque notre client recherche une formation sur l'expression écrite et orale. Il (elle) doit être en mesure de transmettre ses connaissances. Il faut rédiger des documents comme les plans de cours, feuilles de présences, comptes rendus, etc. Nous avons des modèles pour ces documents.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Communications et documentation

Compétences

Capacité à animer un groupeCapacité à travailler sous pressionEngagement

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

10 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Occasionnel Postulez

Postulez

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Your professional transformation starts here

Are you full of great ideas? Do you dream of building a greener future as part of a company that values your skills and opinions?

Are you looking for a flexible employer that will give you the opportunity to grow within the company?

This job is for you!

Nos advantages :

• Salaire compétitif et bonification annuelle
• Poste hybride et horaire flexible après la période de formation
• Un programme complet d'assurance collective (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.)
• Télémédecine
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur
• Gym sur place
• Remboursement du gym et activités physiques

Responsabilités :

Effectuer des recherches sur diverses questions juridiques, lois et réglementations pertinentes pour les activités de l'organisation.

Résumer et fournir des rapports concis pour aider l'Équipe de direction dans la prise de décisions.

• Examiner, analyser et rédiger des contrats, des accords et des documents juridiques, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux objectifs de l'entreprise et négocier les mêmes au besoin.
• Aider à surveiller et à analyser les projets de loi, règlements et politiques gouvernementales proposés qui pourraient avoir un impact sur l'organisation.
• Préparer des rapports et des recommandations sur les changements potentiels de la législation et de la réglementation. Être un membre actif de l'effort général en matière d'affaires gouvernementales de l'entreprise.
• Aider à élaborer et à maintenir des programmes de conformité pour garantir que l'organisation est consciente et respecte les lois et les obligations contractuelles pertinentes.
• Collaborer avec les équipes internes pour identifier et atténuer les risques juridiques et réglementaires.
• Aider dans les questions liées à la gouvernance d'entreprise, notamment la tenue des registres d'entreprise, la préparation de résolutions et l'assistance générale aux réunions du Conseil d'administration et de ses comités.
• Gestion de la facturation juridique externe, y compris la communication avec les cabinets d'avocats et la production de rapports mensuels.

Préparer des budgets et des provisions pour cela.

• Soutenir les avocats externes seniors dans la gestion de diverses affaires judiciaires, notamment la collecte de preuves, la préparation de réponses et l'assistance dans les procédures judiciaires.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à défendre les intérêts de l'organisation auprès des organismes gouvernementaux, des associations industrielles et d'autres parties prenantes.
• Animer des sessions de formation et créer du matériel pédagogique pour promouvoir la sensibilisation juridique et la conformité au sein de l'organisation.
• Aider à favoriser et à mettre en œuvre le Code de conduite et les politiques éthiques de l'organisation.
• Travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, notamment les unités opérationnelles, la conformité, les affaires réglementaires et les relations publiques, pour fournir des conseils juridiques et un soutien sur diverses questions.
• Aider à réaliser des audits internes de conformité juridique pour identifier d'éventuels problèmes et recommander des actions correctives.

Exigences :

• Être membre du barreau
• Être bilingue tant à l'oral qu'à l'écrit

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10 days ago Postulez

Postulez

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Mandat

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services.

Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et / ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

Sous l’autorité du directeur adjoint de la Direction des services techniques, la personne titulaire contribue à la mise en œuvre et au suivi du plan d’action de développement durable et des politiques liées à l’environnement.

Elle conseille la direction, le Comité de développement durable, les gestionnaires et le personnel pour la prise en compte des principes de développement durable dans tous les secteurs d’activités de l’organisation.

Elle contribue à la reddition de comptes des actions de développement durable auprès du conseil d’administration et du gouvernement.

La personne titulaire agit à titre de collaborateur avec une approche participative, auprès des différents membres de la communauté interne sur les questions relatives au développement durable.

De façon proactive, elle se tient à l'affût des nouveautés et des meilleures pratiques en matière de développement durable, et partage ses connaissances et recommandations avec les différents acteurs du développement durable de l’organisation.

Elle est appelée à participer à des groupes de travail à l'interne comme à l'externe.

L’agent de planification, de programmation et de recherche en développement durable prône une approche participative sur la question de développement durable et de chacune des dimensions qui les constituent dans l’organisation.

Elle assure un rôle de coordination dans la mise en valeur, la promotion et la concrétisation de mesures innovantes et efficaces en la matière.

Elle assure par son implication et sa collaboration tant interne qu’externe une mobilisation constante dans le développement d’une culture de développement durable au sein de notre CISSS et contribue à positionner le CISSS de Laval comme chef de file en la matière.

TÂCHES SPÉCIFIQUES

Orientation

• Participe à la révision et à la mise en œuvre des politiques et des procédures liées au développement durable / santé environnementale ;
• Élabore et assure l’actualisation de documents organisationnels en lien avec le développement durable (plan d'action triennal, rapports annuels, plan de communication, etc.
• et le partage aux instances concernées ;
• Propose des cadres de gestion des programmes et des normes en matière de développement durable et s’assurer de leur application ;
• Propose les orientations et les objectifs organisationnels à atteindre en matière de développement durable ;
• Assure le suivi, la vérification et la compilation des factures reliées aux développements durables telle que la gestion des matières résiduelles et apporte les recommandations afin d’améliorer le processus en place ;
• Développe, analyse, oriente et priorise les mandats et projets associés aux orientations stratégiques de développement durable et en assure l’exécution par les équipes concernées en effectuant le suivi financier qui en découlent.

Évaluation et suivi

• Conçois des outils pour l’évaluation et les suivis en ce qui concerne les objectifs organisationnels et la coordination de la reddition de compte au ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) ;
• Met en place des mécanismes de suivi axés sur l’amélioration continue ;
• Effectue un portait des actions réalisées dans l’organisation pour actualiser la politique et le plan d’action en développement durable, en collaboration avec toutes les directions, les instances et les partenaires concernées et produire les rapports annuels ;
• Développe et propose des tableaux de bord et indicateurs et en assure le suivi.

Financement

• Participe au développement et à la gestion des fonds en développement durable ;
• Recherche et propose des programmes de subvention gouvernementaux et privés en développement durable et soutien les directions dans la rédaction des demandes.

Communication

• Assure un support du plan de communication mis en place visant à promouvoir une culture de développement durable dans l’organisation ;
• Représente le CISSS au niveau des différentes instances municipales, provinciales, sociales et autres traitant des sujets de développement durable.

Soutien et accompagnement

• Participe à l’accompagnement des directions, des sous-comités et des équipes internes dans la mise en œuvre de la politique et du plan d’action, afin d’intégrer les meilleures pratiques durables dans les opérations et les outils de gestion (gestion des matières résiduelles, approvisionnement responsable, biodiversité, alimentation durable, bâtiment durable, mobilité durable, communication, sous-comité médical et pharmaceutique, etc.) ;
• Appuie les directions dans la conduite du changement quant à l’approche en développement durable / santé environnementale ;
• Planifie, démarre et dirige des projets transversaux liés au développement durable, en partenariat avec les responsables de volets ou des projets spéciaux.

Instance

• Agit à titre de secrétaire du comité de développement durable de l’organisation ;
• Participe à des comités de travail des sous-comités, réunions ou discussions afin d’exprimer les orientations de l’établissement en matière de développement durable / santé environnementale.

Exigences : Formation universitaire en développement durable ou en environnement (Baccalauréat ou maitrise en études de l’environnement)

Posséder deux (2) ans d'expérience dans des fonctions similaires (un atout)

Compétences recherchées

• Bonne connaissance technique dans le domaine de l’environnement et du développement durable ;
• Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ;
• Orientation vers les partenaires et les clients internes ;
• Orientation vers l’amélioration continue ;
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation ;
• Communication : habileté rédactionnelle et verbale, facilité à comprendre et restituer l’information de façon intelligible, aisance pour l’animation d’ateliers ;
• Sens de l’initiative, autonomie, rigueur et approche structurée permettant d’articuler plusieurs dossiers de façon simultanée ;
• Créativité et sens de l’innovation ;
• Maitrise les applications de la suite Office.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Rose Excellent par courriel, à l'adresse Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations :

Veuillez faire parvenir votre candidature en ligne sur notre site Web en cliquant sur le lien suivant :

30+ days ago Postulez

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Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez contribuer à la sécurité du public?

Nous avons l’emploi qu’il vous faut!

Technicien ou technicienne en administration

Un emploi régulier est à pourvoir à la DSPC Laval-Lanaudière au 2800 boul. St-Martin Ouest Laval ou au 150 rue St-Paul à Joliette.

Ministère de la Sécurité publique : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) — Direction générale de l’Ouest du Québec — Direction des services professionnels correctionnels de Laval-Lanaudière (DSPC Laval-Lanaudière).

L’employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel).

Notre grande mission : Le ministère de la Sécurité publique (MSP) assure, de concert avec ses partenaires, la sécurité publique au Québec et est appelé à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois, notamment face aux risques liés à la criminalité et aux sinistres.

Nos mandats : Le SMSC contribue à assurer à la population un milieu de vie sécuritaire. En effet, en collaboration avec les institutions et les organismes avec lesquels elle partage cette mission, elle éclaire les tribunaux et assure la prise en charge dans la communauté ou en détention, des personnes qui lui sont confiées en favorisant leur réinsertion sociale.

Ce qui vous attend :

• Agir à titre de répondant accès-justice auprès des partenaires judiciaires (Cour de Laval et Cour de Joliette), en s’assurant du respect de la procédure administrative sur l’accès et l’utilisation de renseignements détenus par le MJQ;
• Exercer le rôle spécialiste et de responsable du calcul des peines pour la DSPC Laval-Lanaudière et s’occuper des procédés (SAGES, GVE, BIA, ETC.);
• Offrir un soutien technique à la direction sur le plan de l’organisation du travail et de la formation du personnel du secteur administratif;
• Apporter un appui la direction dans le cadre de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières, en collaborant aux divers mandats de coordination liés aux déplacements des membres du personnel, au processus de dotation, à la gestion contractuelle, au suivi budgétaire et à la production des diverses analyses statistiques;
• Réaliser différents mandats ad hoc pour la DSPC LL notamment en collaborant à la réalisation du bilan annuel, en assurant la liaison avec CEGER pour la flotte de véhicule, en mettant à jour le plan d’action en matière de sécurité de la DSPC ainsi qu'en participant aux rencontres du comité de sécurité et en donnant le programme d’accueil aux nouveaux employés.

Échelle de traitement : De 41 055 $ à 57 638 $*

• Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

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• Effectuer des opérations sur le marché des fonds communs de placement et dautres produits de placement pour le compte des clients (Univeris);
• Confirmer par téléphone des rendez-vous avec les clients, assurer la gestion des agendas des conseillers et prioriser des tâches données par les conseillers et des courriels (via CRM : Kronos);
• Assurer la préparation de l’agenda des rencontres, la préparation de dossier nouveau client et la mise à jour du dossier client existant en assurance et placements;
• Assurer la réception des appels entrants tout en déterminant les besoins et demandes des clients;
• Sassurer en tout temps de la conformité des dossiers en assurance et en placements;
• Assurer la numérisation et le classement des documents clients sur Kronos (CRM) et la gestion du courrier entrant;
• Répondre aux demandes dinformation des clients concernant leurs placements, leurs produits d’assurance en vigueur et les services offerts par Consilium;

Rechercher des informations relatives aux contrats d’assurance ou des produits de placements chez les différentes compagnies d’assurance et compagnie de fonds mutuels.

Profil

• Permis en assurance de personnes (PQAP) et / ou de représentant en épargne collective obtenu ou en voie dobtention (Très important);
• Diplôme d’études professionnel en administration ou toute autre formation pertinente au poste;
• Trois à cinq années dexpérience dans le domaine financier (placements et / ou assurances-vie, invalidité);
• Permis de lAMF obtenu ou en voie dobtention;

Habileté à naviguer sur différents logiciels à la fois (Kronos, Univeris / Dataphile, suite Office).

• Démontrer une bonne intelligence émotionnelle;
• Être très organisé;
• Forte habileté en français et en anglais, tant loral qu’à lécrit;
• Être orienté vers le client;
• Être doué pour la communication interpersonnelle;
• Être orientée sur la résolution de problème;
• Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie;

Aimer relever les nouveaux défis.

Informations contractuelles

Cette description est la propriété de Spartanium et ne peut être répliqué sans son autorisation.

1 day ago Postulez

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Aperçu de la position

Kiewit requiert les services d'une adjointe administrative dynamique et polyvalente pour son bureau de Laval, Québec. Le candidat idéal devra apporter son appui à l'équipe dans une variété de tâches de soutien administratif.

L'adjointe administrative doit avoir une grande débrouillardise et supporter le département dans les tâches de support à la gestion, être familier avec les logiciels, outils et programmes utilisés dans l'industrie, ainsi que les meilleures pratiques dans le domaine.

Vue d'ensemble du district

L'équipe de conception-construction de Kiewit Infrastructure Engineering (KIE) incite les clients à se tourner vers Kiewit à toutes les étapes des projets de conception-construction.

Grâce à notre approche intégrée de la conception et de la construction, notre équipe pluridisciplinaire travaille ensemble pour améliorer les délais de réalisation, contenir les coûts et minimiser les risques.

Nos ingénieurs spécialisés dans la construction travaillent en collaboration avec nos estimateurs et nos constructeurs pour concevoir des solutions innovantes, constructibles et conçues dans un souci de sécurité.

Les clients bénéficient des processus et outils éprouvés utilisés par Kiewit pour minimiser les risques associés au projet.

L’équipe de gestion de la conception-construction est une ressource interne qui soutient les projets dans l’ensemble de l’entreprise.

Notre personnel partage les expériences acquises, les concepts innovants et les meilleures pratiques pour tous les projets que nous soutenons.

Dans notre équipe, vous aurez l’occasion d’en voir et d’en faire plus que vous ne l’auriez imaginé. Les efforts que vous consentirez vous apporteront non seulement la satisfaction d’un travail bien fait, mais vous aideront aussi à progresser dans votre carrière plus rapidement que vous ne l’espériez.

Nous allons vous former, développer vos compétences et vous permettre d’entreprendre des projets qui ont des répercussions sur des millions de personnes en Amérique du Nord.

Grâce à un régime de soins de santé de premier ordre, à un régime d'épargne-retraite et à des perspectives de carrière imbattables, en rejoignant Kiewit, vous êtes assuré de connaître le succès tout au long de votre carrière.

Lieu

Ce poste est basé à Laval, QC.

Responsabilités

• Fournir le soutien administratif à l'équipe de gestion du département de façon rapide et efficace
• Appuyer l'équipe dans les projets
• Soutenir l'équipe de soutien administratif déjà en place
• Organiser et coordonner les réunions, incluant les ordres du jour, les convocations, les réservations, la préparation de tous les éléments requis pour les rencontres (salles, fournitures de bureau, repas, etc.

pour les rencontres au bureau comme celles à l'extérieur du bureau

• Garder les listes de contacts et les calendriers à jour, avec Outlook, pour plusieurs membres de l'équipe
• Organiser et coordonner les horaires de voyages, les réservations, et compléter les rapports de frais
• Garder les différentes bases de données, rapports et modèles à jour
• Être et rester à jour quant aux logiciels et technologies utilisées dans l'industrie et dans la compagnie
• Organiser et assister à certains appels conférences
• Faire les impressions, les copies, la reliure et s'assurer de la distribution
• Accueillir les visiteurs avec courtoisie et veiller à ce qu'ils soient introduits aux bonnes personnes lors de l'aide à la réception
• Assister les gestionnaires dans l’intégration des nouveaux employés, la commande de matériel et les suivis préalables aux embauches
• Assister les gestionnaires dans la planification et l'organisation des activités et les événements.

Qualifications

• Grande débrouillardise et habileté à exécuter des tâches rapidement
• Excellentes aptitudes de communication, autant à l'oral qu'à l'écrit, en anglais et en français
• Excellentes aptitudes d'organisation et de gestion du temps
• Habilités à faire plusieurs choses à la fois et à gérer des priorités
• Souci du détail et excellentes aptitudes analytiques
• Très bonne habilité à travailler en équipe, avec différentes personnes et dans différents groupes
• Connaissance avancée de la suite MS office, notamment, Outlook, Word, Powerpoint, Excel, Forms.
• Avoir le désir d’apprendre et la flexibilité pour s’adapter aux changements

Autres exigences :

• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus.

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.

Ici, vous aurez d'innombrables occasions de développer votre expertise grâce à des expériences sur le terrain et aux occasions de formation et de développement en interne et en externe.

Nous offrons à nos employés à temps plein une gamme exhaustive d'avantages sociaux qui comptent parmi les meilleurs de notre industrie.

Des programmes de soins de santé de premier ordre aux programmes d'aide aux employés et à la planification de la retraite, nous visons à vous fournir les outils dont vous avez besoin pour réussir dans les sphères de votre vie qui comptent le plus pour vous.

1 hour ago Postulez

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Un pas dans la bonne direction.

Vous êtes un véritable passionné de restauration et de sport? Vous possédez cinq ans d'expérience à titre de gestionnaire dans le domaine et aimeriez avoir l’opportunité de contribuer concrètement aux nouvelles orientations stratégiques d’une entreprise en plein essor?

Ne cherchez plus, La Cage a ce qu’il vous faut!

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Salaire compétitif et allocation cellulaire
• Bourses d'études
• Formations à l'Académie Cage
• Forfaits cellulaires avantageux pour vos besoins personnels
• Rabais aux employés sur les repas et les produits d’épicerie
• Rabais sur les assurances auto et habitation
• Régime volontaire d’épargne retraite
• Programme d'assurance collective
• Programme d'aide aux employés

Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre :

• L’opportunité de prendre part au succès de La Cage;
• La chance d’intégrer une entreprise à l’écoute de sa clientèle et de ses collaborateurs;
• La possibilité d’exploiter pleinement vos habiletés de gestion et de vous dépasser, tout en bénéficiant d’une autonomie et du soutien d’une équipe aux expertises variées;
• L'occasion de mettre de l'avant votre leadership et de faire valoir votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe dans une ambiance conviviale et énergisante qui reflète nos valeurs : Bouffe, bière, sport!

La Cage, c’est

• Une quarantaine d’établissements à travers le Québec
• Des produits frais et locaux
• Une équipe dynamique, énergique et complice
• Une carrière à temps plein et à temps partiel
• De nombreuses possibilités d’avancement
• Et toute une ambiance !

En intégrant notre équipe, vous :

• Seconderez le directeur général à la barre d’un restaurant et contribuerez à la performance financière et à la rentabilité de l’établissement;
• Ferez valoir votre sens de l’initiative, votre bon jugement et votre excellente gestion des priorités en coordonnant les opérations du restaurant, tant en salle à manger qu’en cuisine;
• Mettrez à profit votre sens de l’organisation, votre grande capacité d’analyse et votre vision d’ensemble afin d’aider à mettre en place des stratégies et des procédures qui permettront d’assurer une efficience opérationnelle;
• Assumerez un rôle important dans le recrutement et l’intégration des talents, la motivation, le développement et l’encadrement des employés;
• Démontrerez votre professionnalisme et votre sens aiguisé du service client en veillant en tout temps à offrir une expérience inoubliable au sein de votre établissement;
• Agirez à titre d’ambassadeur du Groupe, tant auprès de la clientèle que de vos employés;
• Ferez preuve de rigueur en assurant l’application des normes de qualité, de service et de propreté du Groupe et de l’industrie.
1 hour ago

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C omme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le directeur adjoint de succursale agit à titre de leader d’équipe et contribue à la réputation de l’entreprise par la satisfaction des clients.

Sommaire du poste

Le directeur adjoint de succursale contribue à la réussite de l’entreprise en maximisant l’expérience client, la performance des ventes et la rentabilité.

Il est responsable de la saine opération de la succursale en respectant la vision, la mission et les valeurs de l’entreprise en l’absence du directeur.

Il mise sur le développement des compétences et de la relève pour soutenir la croissance. Il veille à la gestion du service à la clientèle, à la gestion des ressources humaines, au marchandisage et à la gestion des budgets.

Le volet formation et soutien aux opérations du magasin est prédominant pour ce poste. Il travaille en étroite et constante collaboration avec les différents intervenants du siège social.

Il est appelé à travailler dans différentes succursales du secteur visé et il pourra, dès qu’il y aura ouverture de poste, devenir directeur adjoint d’une seule succursale.

Profil recherché

Compétences

• Faire preuve de leadership, de rigueur et d’intégrité;
• Être un excellent communicateur et détenir des habiletés de négociation et de persuasion;
• Avoir un excellent sens de l’écoute et de l’analyse.

Connaissances et formations requises

• Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtriser la Suite Office;
• Avoir une bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise;
• Avoir de l’expérience dans un poste similaire;
• Posséder une expérience pertinente en logistique;
• Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ.
• Connaître le logiciel Ogasys (un atout);
• Posséder une expérience pertinente en gestion du transport et de la livraison (un atout);

Conditions de travail

• Horaire de travail de jour, soir et fin de semaine;
• Salaire offert : 54 400 $ à 65 000$ / année (selon l’expérience et l’équité interne);
• Environnement de travail debout, à l’intérieur et extérieur;
• Déplacements requis entre les magasins situés à Laval, Pointe-Aux-Trembles et Repentigny;
• Frais de déplacement payés par l'entreprise.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Patrick Morin

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec.

Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es).

En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions? [email protected]

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Directeur adjoint - Directrice adjoint e - Mobile - Magasin - Retail - Quincaillerie - Cour à bois - Contremaître- Contremaîtresse - Chef d’équipe- Responsable - Assistant- Gérant - Assistante-Gérante - Commis - Joliette - Repentigny - Lavaltrie - Saint-Félix-De-Valois - L’Assomption - Terrebonne - Saint-Paul - Berthierville - Pointe-Aux-Trembles - Laval

30+ days ago Postulez

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Description du poste

• Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est : - Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ;
• Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ; - Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles.

FONCTIONS : À titre d’Adjoint à la direction à la Direction des soins infirmiers, vous relèverez de la directrice des soins infirmiers et vous serez amené en transversalité à assurer le développement et l’avancement de la pratique professionnelle pour l’ensemble du personnel infirmier, surveiller la qualité des soins infirmiers, assurer l’intégration des infirmières praticiennes spécialisées (IPS), et assister et remplacer la directrice des soins infirmiers dans ses responsabilités.

• Plus spécifiquement, vous aurez à : - Participer à la définition de la philosophie des buts, des objectifs et des priorités de la direction ;
• Identifier, en collaboration, les besoins de la clientèle quant aux services que peut offrir votre direction ; - Participer à la préparation des plans d’action annuels au niveau de votre direction ;
• Collaborer à la préparation et à la révision des systèmes de gestion; - Assister sa directrice à la préparation des politiques et des procédures et dans l’élaboration des méthodes, systèmes et procédés de travail ;
• Assumer, à la demande de votre supérieure immédiate, la responsabilité de la conception, de la coordination et de l’actualisation de certains projets et études dans les domaines de votre compétence ;
• Assumer la responsabilité de la disponibilité de stages en soins infirmiers. En matière de l'approche patient-partenaire, vous aurez à : - Vous assurer de l'élaboration des différents programmes cliniques, la promotion et de l’intégration dans la pratique de l’approche patient partenaire des soins ;
• Assurer la promotion de l’excellence dans la relation avec les proches du patient ; - Assurer, auprès du personnel infirmier, la promotion de l'excellence dans la relation avec les proches du patient En matière de développement de la pratique professionnelle et de la surveillance et le contrôle de la qualité des soins infirmiers - Assurer un rôle de chef de file et de leader transformationnel des soins infirmiers et assurer la sauvegarde de hautes normes de qualité de soins ;
• Élaborer et coordonner l'élaboration des règles de soins, les programmes et protocoles de soins, les politiques et procédures cliniques en soins infirmiers ;
• Assurer un soutien aux chercheurs en soins infirmiers en collaboration avec la Direction des Affaires universitaires et Enseignement Recherche ;
• Coordonner l'élaboration et le déploiement des plans d'action associés au développement et transfert des connaissances et l'implantation des meilleures pratiques issues des données de recherche ;
• Coordonner l'élaboration, l'implantation, l'évaluation et la pérennité du programme de surveillance de la qualité des soins infirmiers.

Exigences

• Baccalauréat en sciences infirmières ; - Maîtrise en sciences infirmières ; - Sept (7) années d’expérience dans un domaine lié au poste.
• Deux (2) années d’expérience en gestion ou en coordination d’équipe - Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal. COMPÉTENCES : - Excellente capacité d’analyse, recherche des solutions ;
• Autonomie et sens de l’organisation permettant de gérer différents dossiers ou projets simultanés ; - Capacité à mobiliser et d’atteindre les résultats ;
• Rigueur scientifique, esprit critique et jugement clinique ; - Habiletés pour le travail d’équipe et pour la collaboration intra et interprofessionnelle ;
• Avoir une vision stratégique, une capacité d’anticiper, d’être à l’affût des tendances ; - Faire preuve de leadership transformationnel ;
• Maîtrise de la langue française écrite et parlée ; - Compréhension fonctionnelle de la langue anglaise écrite et parlée.

À propos de nous : Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal) est à la recherche d’une candidate ou d’un candidat pour pourvoir le poste d’adjoint à la direction.

Notre établissement comprend environ 13 750 employés ainsi que 975 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1 G$.

Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation.

Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.

L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

• AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Salaire se situant dans la classe 40 (91 815$ à 119 361$) ; - Régime d’assurances collectives ;
• Régime de retraite de la fonction publique ; - 6 semaines de vacances ; - Programme de développement des cadres ; - Programme de rabais corporatifs ;
• Programme d’aide aux employés ; - Politique de télétravail. Postulez dès maintenant! Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 28 septembre 2023, 16 h.

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