Recrutement : les questions sexistes!

, par Theodora Navarro.

Il y a des questions que les employeurs semblent réserver aux femmes : le partenaire (question interdite), le nombre d’enfants (également interdite)… Mais quand il s’agit de faire preuve de sexisme, certains employeurs ne manquent pas de culot. Au Royaume-Uni, le cabinet d’avocats Thomas Mansfield a demandé à des femmes de leur rapporter les pires questions ou remarques auxquelles elles aient eu affaire en entrevue. Attention les yeux!

« Pourriez-vous porter plus de maquillage la prochaine fois ? », par une diplômée en sciences physiques.

« Êtes-vous touchée par le syndrome prémenstruel ? », diplômée en théologie.

Un emploi pour vous?

« Pourriez-vous flirter avec les clients afin qu’ils restent plus longtemps ? », diplômée en journalisme.

« Est-ce que vous comptez rentrer en Jamaïque pour travailler ? », Française, métisse, diplômée en administration et commerce.

« Que pensez-vous du fait de sortir avec un collègue de travail ? », diplômée en littérature.

« Pensez-vous avoir des enfants bientôt? », diplômée en management personnel.

Et les hommes ne sont pas toujours épargnés :

« C’est quand la dernière fois que vous avez pris de la drogue ? », à un jeune homme portant des dreadlocks, diplômé en économie.

« Feriez-vous ça gratuitement ? », diplômée en management événementiel.

« C’est un suçon que vous avez dans le cou ? », diplômé en histoire.



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Les employeurs qui recrutent
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