Référer quelqu’un sans vous nuire
Therese Garceau
17 février 2016
Bon à savoir
2 minutes à lire
576
Des limites à ne pas franchir. Assurez-vous de rester objective dans le processus. Présentez les choses simplement, sans insister. Optez pour une formule du genre : « Je pense que mon amie pourrait être une bonne candidate pour le poste affiché. Elle a une expérience en relations avec les clients et je sais qu’elle a réalisé plusieurs événements d’entreprise par le passé. Je vous laisse ses coordonnées, dans l’éventualité où vous jugiez que cela pourrait répondre à vos besoins. »
Exit, les considérations personnelles. Le fait que vous soyez amies depuis plusieurs années n’est pas un motif suffisant pour recommander une bonne copine. Votre entreprise recherche la meilleure candidate pour combler le poste. Laissez de côté vos sentiments et ne recommandez jamais quelqu’un sans être vraiment convaincue de son expertise et de ses compétences professionnelles. Souvenez-vous que vous connaissez votre amie dans un contexte personnel et qu’à moins d’avoir travaillé de près avec elle, vous ne pouvez absolument pas présumer de ses compétences.
Faites preuve de transparence. Votre amie est en poste depuis quelques semaines et on vous confie que sa performance déçoit et qu’elle ne cadre pas tout à fait avec le poste. Faites-lui part de la situation tout en respectant l’anonymat de votre source. Vous pourriez lui dire : « Si tu entendais des commentaires négatifs sur mon rendement au travail, j’apprécierais que tu viennes m’en parler. C’est pour ça que je viens te parler. » Proposez-lui de moyens pour améliorer les choses.
Ne jouez pas à l’intermédiaire. Vous avez joué franc-jeu avec votre amie, arrêtez-vous là. Évitez de devenir l’arbitre ou la négociatrice pour régler les choses entre les parties. Si votre patron vous demande de faire quelque chose, précisez-lui que vous ne souhaitez pas intervenir. Proposez plutôt de la rencontrer en privé pour régler la situation. Dites-lui que vous êtes désolée que les choses tournent de cette manière, mais éviter d’aller plus loin.
Articles susceptibles de vous intéresser
Emplois susceptibles de vous intéresser
En vedette
Québec
Permanent à temps plein
Publié hier
En vedette
Saguenay
Permanent à temps plein
Publié hier
En vedette
Montréal
Permanent à temps plein
Publié il y a 11 jours
En vedette
Montréal
Permanent à temps plein
Publié hier
En vedette
Québec
Permanent à temps plein
Publié il y a 2 jours
En vedette
Longueuil
Permanent à temps plein
Publié il y a 7 jours
Drummondville
Permanent à temps plein
Publié hier
Sept-Îles
Permanent à temps plein
Publié hier
Rimouski
Permanent à temps plein
Publié hier
Matane
Permanent à temps plein
Publié hier
Québec
Permanent à temps plein
Publié hier
Thetford Mines
Permanent à temps plein
Publié hier
Brossard
Permanent à temps plein
Publié il y a 2 jours
Montréal
Publié il y a 2 jours
Saint-Hyacinthe
Temporaire à temps plein
Publié il y a 2 jours
Saint-Hyacinthe
Temporaire à temps plein
Publié il y a 2 jours
Vaudreuil-Dorion
Permanent à temps partiel
Publié il y a 4 jours
Brossard
Permanent à temps plein
Publié il y a 7 jours
Laval
Permanent à temps plein
Publié il y a 9 jours
Québec
Permanent à temps plein
Publié il y a 9 jours
Montréal
Permanent à temps plein
Publié il y a 9 jours
Mes sauvegardes
Vous devez être connecté pour ajouter un article aux favoris
Connexion ou Créez un compte
Emploi favori
Vous devez être connecté pour pouvoir ajouter un emploi aux favories
Connexion
ou Créez un compte