Rencontrez vos futurs collègues avant de vous engager!

, par Louise Proulx.

Vous avez passé l’entrevue avec les ressources humaines et, finalement, on vous offre le poste. Bravo, mais attention! Avant d’accepter le job, demandez à être présentée à l’employeur et à ceux avec qui vous travaillerez.

Bizarre quand même d’accepter une offre d’emploi après n’avoir rencontré qu’un seul employé de l’entreprise, c’est-à-dire le responsable des ressources humaines, vous ne trouvez pas? Vous avez passé à travers tout le processus d’embauche, vous êtes pressentie pour occuper le poste, mais on ne vous a pas présenté les gens avec qui vous travaillerez? Demandez à les rencontrer!

L’Oeil du recruteur nous rappelle l’importance de faire connaissance avec les futurs collègues avant de prendre votre décision d’accepter ou non un poste.

Un emploi pour vous?

La culture d’entreprise

Ainsi, vous serez plus en mesure de comprendre dans quel genre d’environnement de travail vous vous retrouverez : à quoi ressemblent les bureaux, quel genre d’énergie il s’en dégage… Vous pourrez évaluer le degré d’appréciation et de motivation des employés à travailler pour cet employeur, à savoir entre autres s’ils semblent vivre en harmonie avec les valeurs mises de l’avant par l’entreprise.

Votre rôle

Rencontrer vos futurs collègues vous donnera la chances d’évaluer leurs forces et leurs faiblesses et de voir comment vous pourrez les soutenir en fonction du rôle et des responsabilités qui vous seront attribués.

Les méthodes de travail

Une simple rencontre de vingtaine de minutes vous en dira long sur :

  • Les projets en cours,
  • Les enjeux rencontrés par l’équipe au quotidien,
  • Les défis qui vous attendent,
  • La façon dont les employés collaborent entre eux,
  • Les outils ou logiciels utilisés,
  • La vision de l’équipe pour le futur,
  • L’ouverture des employés face aux changements et au nouvelles idées.

Le bon « fit »

Nous passons la majeure partie de notre vie au travail. C’est donc la moindre des choses de rencontrer votre future équipe de travail avant de vous engager. Si votre rencontre avec eux vous laisse perplexe, c’est peut-être un signe que ce n’est pas le bon « fit » pour vous.



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