20 mai 2019
Bon congé à tous! Lire l'articleTop 5 des articles les plus lus
Chaque mardi, l’équipe de Secrétaire-inc vous propose de revoir les cinq articles les plus populaires de la semaine précédente. Voici l’occasion de les relire ou de les découvrir pour ceux et celles qui les auraient manqués.
1. 10 raisons de marier une secrétaire! –  Vous avez le béguin pour une secrétaire et vous souhaitez lui faire la grande demande? Cet article devrait vous convaincre de faire le saut!
2. 10 fautes d’orthographe que vous devez cesser de commettre – L’accord du participe passé, la concordance des temps, les adjectifs de couleur… Difficile de ne jamais faire d’erreurs de français! Au moins, après avoir lu cet article, vous pourrez dorénavant éviter ces quelques fautes.
Un emploi pour vous?
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Adjoint(e) administratif(-ive) en actuariat26 Avr. 2019
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- Mallette Actuaires inc.
- Québec, QC
- À plein temps
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Soutien administratif14 Mai. 2019
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- La Modèlerie de Montréal inc.
- Montréal-Est, QC
- À temps partiel
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Représentant(e) au service à la clientèle8 Mai. 2019
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- Auto-jobs.ca
- Montréal, QC
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Secrétaire 19-S-92 Mai. 2019
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- Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
- Montréal
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Adjoint(e) administratif(-ive)26 Avr. 2019
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- Société québécoise des infrastructures
- Québec
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Technicien(ne) juridique en droit des affaires8 Mai. 2019
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- Bernard & Brassard s.e.n.c.r.l.
- Longueuil, QC
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Adjoint(e) juridique, droit du travail et de l’emploi17 Mai. 2019
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- Miller Thomson SENCRL
- Montréal (Québec)
- À plein temps
3. Ce que les meilleures secrétaires ne disent jamais – Les meilleures adjointes sont habituellement très humbles, se tiennent en dehors des conflits et n’en disent jamais trop. Elles sont au-dessus de la mêlée… Découvrez pourquoi…
4. 5 bonnes façons de répondre à du feedback négatif – Recevoir un tel feedback n’est pas chose facile. La secrétaire peut se mettre rapidement sur la défensive, voire en colère, ou commencer à faire trop attention à tout ce qu’elle fait…
5. Répondre à : Êtes-vous capable de travailler sous pression? – Les adjointes administratives doivent inévitablement répondre à cette question en entretien d’embauche. Mais que se cache-t-il exactement derrière cette question?
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