Un poste à responsabilités pour une adjointe juridique!

, par Theodora Navarro.

Un fabricant de matériaux industriels situé à Ville Saint-Laurent recherche une adjointe juridique à la Vice-Présidence. Emily Gourley, recruteuse chez ZSA, nous parle du poste.

Quelles sont les trois principales qualités recherchées ?

On recherche une adjointe forte en langue anglaise et française, flexible au niveau de ses tâches et qui a une passion pour le domaine juridique, avec un vrai désir d’apprendre.

Un emploi pour vous?

Avec qui l’adjointe va-t-elle travailler ?

Elle travaillera avec l’avocate principale, qui est en charge du service juridique.

Doit-elle posséder des compétences particulières?

On attend d’elle qu’elle ait une expérience en entreprise, plus précisément en droit corporatif.

Que signifie exactement la mention « horaires flexibles » dans ce cas ?

L’horaire peut débuter entre 7h30 et 9 heures, tant que l’adjointe travaille 7 heures par jour.

Il est mentionné que l’anglais doit être impeccable, s’agit d’un environnement anglophone?

En fait, l’environnement est plutôt francophone, mais tout le travail doit se faire en anglais, c’est pourquoi une maîtrise de cette langue est impérative.

Quels sont les avantages sociaux auxquels elle aura droit ?

L’adjointe recrutée aura accès aux assurances standards et invalidité courte et longue durée, ainsi qu’aux REER. Le stationnement est gratuit.

Y a-t-il un salaire planifié pour ce poste?

L’objectif salaire est d’environ 50 000$ pour un niveau intermédiaire à senior.

Vous êtes intéressée? Vous pouvez retrouver l’offre sur notre site et postuler en ligne. N’oubliez pas de préciser que vous avez découvert l’offre sur Secrétaire-inc. Bonne chance!



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Les employeurs qui recrutent
  • Collège Inter-Dec
  • ZSA
  • Pillière Bolduc Notaires
  • La Presse
  • Espace Physio Forme Inc
  • Desjardins
  • Gowling WLG
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