Un recrutement hors du commun!

, par Theodora Navarro.

Ils disent avoir une technique de management «passionnée», avouent que leur principal défaut est leur «entêtement»… L’entreprise Heineken a reçu plus de 1700 CV à la suite d’une offre qu’elle avait publiée. Lasse de reproduire des entrevues qui se ressemblaient toutes, les dirigeants ont décidé de faire vivre à la poignée de candidats retenus un entretien hors du commun.
Le boss les a ainsi menés par la main à son bureau, avant de faire semblant d’avoir un malaise. La secrétaire a ensuite surgi, les invitant à sortir en courant alors que l’alarme à incendie retentissait. Le but du jeu? Voir si le candidat allait ensuite se porter volontaire pour secourir un homme en danger!
Vous voulez voir comment les candidats ont vécu cette entrevue extraordinaire et qui a finalement été embauché? Voici la vidéo du recrutement.

Et vous, comment auriez-vous réagi en pareille situation?

Un emploi pour vous?



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Les employeurs qui recrutent
  • ZSA
  • Gowling WLG
  • Collège Inter-Dec
  • Desjardins
  • La Presse
  • Pillière Bolduc Notaires
  • Espace Physio Forme Inc
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