Votre candidature rejetée ? Relevez vos manches

, par Catherine Lemire.

Votre CV est pourtant un copier-coller de la description du poste offert, mais vous n’avez même pas été sollicitée en entrevue. Nous entendons tellement souvent cette complainte qu’elle relève de la banalité. Comment faire alors pour réussir à franchir cette première étape à l’embauche ?

Voici 5 trucs pour vous aider, tirés d’un article paru sur Jobboom.com.

Votre lettre de présentation : injectez-lui votre touche personnelle

Un emploi pour vous?

Rien de plus ennuyeux, pour un employeur, que de lire la même réplique du modèle de la lettre de présentation de Word pour tous les candidats. Soyez celui qui se démarquera du lot par une lettre personnelle, pratique et authentique.

Créez dans vos temps libres

Étudiez l’entreprise que vous ciblez et créez-lui un outil sur mesure pour attirer son attention. Proposer une nouvelle application ou une idée de création pour un client dirigera inévitablement les projecteurs vers votre candidature. Si votre idée est bonne, votre embauche est assurée.

Réseautez dans les événements de l’industrie

On le dit partout, on en parle tout le temps : le réseautage est important. Cependant, retenez que celui qui parle tout le temps n’aura capté aucune attention, celui qui aura su écouter attentivement sera celui dont on se souviendra.

Connaissez l’entreprise que vous ciblez

Vous n’avez pas d’intérêt pour eux, ils n’en auront pas pour vous. Point final.
Proposez des solutions aux problèmes des employeurs

Démontrez-leur que vous témoignez de l’intérêt envers leurs problèmes et rendez-vous utile en leur proposant des solutions. Ils retiendront la sensibilité ainsi que la passion que vous mettrez au service de leur entreprise en y prouvant déjà un sentiment d’appartenance.



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