Cain Lamarre

PROFIL RECHERCHÉ

La personne retenue se démarque par sa rigueur et son sens de l’organisation et des priorités, qui lui permet de gérer plusieurs dossiers simultanément. Autonome et avec un grand souci du service à la clientèle, elle aime travailler en équipe aux fins de contribuer significativement au succès du bureau.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Coordonner efficacement le suivi des dossiers, des échéanciers et des agendas;
• Transcrire les documents;
• Effectuer de la recherche juridique dans différentes banques de données informatiques (SOQUIJ, REQ, registre foncier, etc.);
• Préparer et assister les avocat(e)s à la rédaction de correspondances, d’actes de procédures, de conventions et de divers documents juridiques;
• Participer à l’ouverture, le suivi, la mise à jour, la fermeture et l’archivage des dossiers physiques et informatiques;
• Se rendre à la Cour pour effectuer des dépôts de documents et procédures, de même qu’à la poste pour récupérer et déposer des courriers prioritaires/recommandés.

APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

• DEP en secrétariat avec attestation juridique OU expérience de travail pertinente;
• Expérience en litige, un atout;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Sens du service à la clientèle très développé avec une bonne facilité à communiquer;
• Excellentes habilités en relations interpersonnelles et approche conviviale;
• Aptitudes à gérer plusieurs tâches à la fois;
• Souci du détail et bon esprit d’équipe.

AVANTAGES

• Assurances collectives payées en partie par l’employeur
• Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur
• Télémédecine et Programme d’aide aux employés et leur famille
• Programme annuel de remboursement d’activités santé et bien-être

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.