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UMAN Recrutement

Westmount

Permanent à temps plein

UMAN Recrutement

Publié hier


Tu as de l’expérience en droit de la famille, tu souhaites continuer d’évoluer dans le domaine et tu aimes travailler de façon autonome, alors ce qui suit risque de fortement t’intéresser!

Notre client, une avocate spécialisée en droit de la famille cherche une parajuriste pour lui apporter son aide et son expertise dans son cabinet indépendant.

Conditions de travail :

  • Permanent, temps plein, 35 heures/semaine ;
  • Horaire flexible ;
  • Travail 100% présentiel ;
  • 3 semaines de vacances ;
  • 4 jours de maladie ;
  • Localisation à Westmount (proche métro Atwater) ;
  • Le/la candiadat.e sera attaché.e à une seule avocate.
Ton quotidien en tant qu’adjoint(e) juridique en droit de la famille:
  • Les tâches consistent en la préparation et organisation de documents, suivi des dossiers pour traiter les dossiers en droit de la famille ;
  • Travailler sur les procédures juridiques ;
  • Déposer les requêtes et consentement de jugement ;
  • Inscrire dans l’agenda de l’avocate les informations fournies par celle-ci.
Ce que nous recherchons chez notre futur(e) adjoint(e) juridique :
  • 3 ans d’expérience en droit de la famille ;
  • Excellente maîtrise du français (très bonne grammaire) ;
  • Très bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit ;
  • Capacité de travailler de façon autonome puisque vous aurez de la latitude dans la tenue des dossiers ;
  • Être à l’aise avec les logiciels Office, les applications de téléconférences et les outils juridiques ;
  • Une personne dynamique, qui a la volonté d’apprendre et qui prend des initiatives ;
  • Ponctuel ;
  • Une personne reconnue pour son jugement et son raisonnement juridique ;
  • Une présentation corporatif.ve.
Prêt(e) à entrer dans l’univers du droit de la famille? Viens t’épanouir auprès d’un cabinet qui représente des personnalités connues et qui possède les plus grands dossiers en droit de la famille du Québec!


UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

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LANE, avocats et conseillers d’affaires inc.

Laval

Permanent à temps plein

LANE, avocats et conseillers d’affaires inc.

Publié il y a 3 jours


Adjoint.e administratif.ve / juridique - Commis de bureau
(3 à 5 jours semaine) Laval

LANE, avocats et conseillers d’affaires inc. est une firme d’avocats située à Laval et qui a été fondée en 2006.

Nous œuvrons principalement en droit immobilier et de la construction, ainsi qu’en droit des affaires.

Nous avons développé une expertise particulière en matière de recours pour vices cachés, domaine dans lequel nous sommes hautement reconnus.

Nous sommes un cabinet reconnu pour notre organisation et la qualité de notre travail.

Nous préconisons le travail d’équipe et l’utilisation des plus récentes technologies.

Nos bureaux de Laval sont situés dans nos nouveaux locaux très modernes, que nous venons tout juste d’agrandir, et qui sont situés sur l’autoroute 440 Ouest, à Laval : un emplacement de choix et facilement accessible de Montréal et de la Rive-Nord.

Afin de poursuivre notre expansion, nous sommes présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif/commis de bureau avec expérience pertinente en matière de travail de bureau et qui se démarque par son haut niveau d’organisation et de professionnalisme, par son souci du détail et de la précision, et par sa rapidité d’exécution.

L’horaire de travail est de 3 à 5 jours par semaine. Possibilité de temps plein.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme ou formation en secrétariat ou l’équivalent;
  • Expérience pertinente dans le domaine juridique un grand atout;
  • Formation dans le domaine juridique un tout;
  • Compétences et habiletés en communication orale et écrite;
  • Excellente maîtrise du français (parlé et écrit);
  • Anglais fonctionnel (parlé et écrit);
  • Excellente connaissance et maîtrise des logiciels Word et Outlook et de la suite Microsoft Office; et
  • Connaissance du logiciel Juris Évolution un atout.

VOTRE PROFIL

  • Entregent et courtoisie et habiletés en relations interpersonnelles;
  • Personnalité joviale et souriante;
  • Un grand souci du service à la clientèle (tact, discrétion et confidentialité);
  • Débrouillardise, autonomie et ponctualité;
  • Esprit d’initiative;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Capacité d’adaptation et d’apprentissage;
  • Grand sens de l’organisation et méthode dans l’exécution de son travail, et capacité de gérer des priorités; et
  • Capacité à appliquer des normes et des procédures au niveau de l’exécution d’une tâche.

RESPONSABILITÉS

  • Ouverture et organisation des nouveaux dossiers clients;
  • Gestion des correspondances, de l’agenda pour les rencontres clients;
  • Diverses tâches administratives telles que réception du courrier, classement, photocopies, entrée de données, envois par télécopieur, par courriel, envois postaux et par messagerie ou autres tâches en fonction des besoins;
  • Transcription de dictées;
  • Toutes autres tâches connexes en fonction des besoins.

Nous offrons des conditions de travail très concurrentielles ainsi qu’un environnement de travail dynamique, convivial et axé sur le travail d’équipe. Nous offrons également des avantages sociaux très concurrentiels, dont un généreux programme d’assurances collectives, qui offre notamment l’accès à des soins de santé en ligne, une assurance salaire/invalidité, un généreux plan dentaire et une assurance médicaments (sans franchise).

Nous offrons également un fonds de pension à tous nos employés (REER collectif avec généreuse contribution de l’employeur), car nous croyons qu’il est important que tous les membres de notre équipe puissent mettre de l’argent de côté en prévision de leur retraite.

Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de présentation, en toute confidentialité, à l’attention de Madame Sylvie Blouin, à l’adresse électronique suivante : recrutement@lanelegal.com.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.

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UMAN Recrutement

Berthierville

Permanent à temps plein

UMAN Recrutement

Publié il y a 3 jours


GM Paillé est un concessionnaire de véhicules GM de premier rang dans la région du Grand Lanaudière. Nous nous démarquons en donnant le meilleur service à la clientèle possible en offrant des services de réparation et d'entretien de première qualité, ainsi qu'un inventaire complet de voitures, camions, minifourgonnettes et VUS soit neufs et d'occasion c’est de cette manière que nous sommes devenus le vendeur numéro un et ce depuis 8 ans.

Nous comptons avec une équipe jeune et dynamique, nous sommes à la recherche d'une personne dégourdie pour venir compléter notre équipe des ventes.

Nos systèmes haute technologie nous permettent de bien structurer la relance et vous permettra de vous sentir continuellement stimulé dans votre travail. Le contact humain est primordial chez nous et nous souhaitons greffer à notre équipe un bon communicateur afin d'offrir le meilleur service possible à nos clients.

Tu sens qu'on parle de toi dans ces quelques lignes ? C'est le moment de prendre contact avec nous

Responsabilités principales :

  • Être le premier contact du client chez Paillé (clavardage, texto, téléphone et courriel);
  • Répondre aux questions de ceux-ci;
  • Cerner les besoins du client et le diriger 1- au département convoité et/ou, 2- dans l’inventaire;
  • Informer les clients sur les promotions offertes;
  • Travailler en collaboration avec l’équipe des ventes pour transformer le clavardage en présence en concession;
  • Inviter les clients à venir sur place voir les modèles disponibles;
  • Maintenir les informations du client à jour dans le CRM;
  • Fournir le prix des unités aux clients à la demande de ceux-ci
  • Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au poste.

Avantages :

  • Régime d’assurance collective
  • Participation de l’employeur au REER
  • 5 Journées maladies
  • 2 semaines de vacances
  • Les meilleurs partys de Noel jamais vus;
  • Les meilleurs collègues;
  • Le meilleur café a chaque matin;
  • Le meilleur environnement de travail jamais vu (la playlist Spotify a été choisi avec choix!).

Exigences demandées :

  • À l’aise dans un milieu informatisé;
  • Français écrit et parlé impeccable;
  • Bilingue.

Compétences requises :

  • Excellent travail d’équipe;
  • Bon communicateur;
  • Autonome;
  • Bonne gestion des priorités et être en mesure de travailler sous pression;
  • Rigueur au travail;
  • Organisé.

Ce poste t’intéresse? N’attends plus et envoie rapidement ta candidature.

Seules les candidatures retenues seront contactées UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

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UMAN Recrutement

Montreal

Permanent à temps plein

UMAN Recrutement

Publié il y a 6 jours


Tu as de l’expérience en comptabilité, les chiffres n’ont pas de secret pour toi, et tu es à l’aise avec les outils informatiques, alors ce qui va suivre va très certainement t’intéresser.

Notre client est à la recherche d’un.e commis comptable pour rejoindre leur équipe formée de 25 professionnels passionnés du monde des communications et des nouveaux médias.

Les avantages de travailler au poste de commis comptable :

  • 3 semaines de vacances ;
  • 1 semaine supplémentaire entre Noël et le jour de l’an ;
  • Un congé à ta date d’anniversaire et un cadeau personnalisé ;
  • Programme d’assurances collectives, après 3 mois d’embauche ;
  • Une allocation mensuelle de 60$ pour l’utilisation d’internet et du cellulaire ;
  • Un montant de 250$ pour l’achat de matériel de bureau à la maison ;
  • Une formule de télétravail ;
  • Horaire flexible ;
  • Localisation de l’entreprise au centre-ville ;
  • Un plan de formation et perfectionnement personnalisé.

Vos futures responsabilités en tant que commis comptable :

  • Facturer les clients, les inter-compagnies ;
  • Enregistrer & payer les factures fournisseurs, incluant Bunker et réconciliation média ;
  • Suivis des recevables ;
  • Enregistrer les comptes de dépenses ;
  • Suivis des revenus perçus d'avance ;
  • Conciliation bancaire ;
  • Paiements des taxes et acomptes provisionnels.

Les compétences et qualités recherchées chez le/la commis comptable :

  • 5 ans d'expérience dans un poste similaire ;
  • DEC ou DEP en comptabilité (atout), l’expérience primera sur les études ;
  • Anglais intermédiaire ;
  • Bonne connaissance des outils informatiques ;
  • Détenir un niveau intermédiaire ou avancé sur Excel ;
  • Très bonne connaissance sur Quick books (atout) ;
  • Très bon sens de l’organisation et gestion des priorités ;
  • Autonomie ;
  • Concentration et précision dans les tâches ;
  • Respect de la confidentialité des informations.

Un peu plus sur l’entreprise :

Fondée en 2002, cette entreprise est une agence de marketing numérique spécialisée dans la planification stratégique, la publicité, le design, le marketing interactif, le marketing par médias sociaux ou le marketing relationnel afin de collaborer étroitement avec ses clients pour offrir des solutions créatives et intelligentes.

Ce poste de commis comptable t’intéresse? N’attends plus et envoie rapidement ta candidature.

Seules les candidatures retenues seront contactées UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Placement Prodent

Montréal

Placement Prodent

Publié hier


DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons une personne stable pour se joindre à notre belle équipe!

Clinique facile d'accès, très près du métro.

Fonctionnel

Informations supplémentaires sur l’horaire

Temps plein ou temps partiel à discuter entre 1 et 5 jours, avec ou sans soir.

Tâches, exigences ou autres informations

Salaire et conditions à discuter.

NO. RÉFÉRENCE

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BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Sherbrooke

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 2 jours


Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522

Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l’offre d’emploi

Le dynamisme, la passion et l'innovation ! C'est ce qu'on ressent quand on discute avec les gens de M5 Technologies.

Ce fournisseur de solutions de communications multimédias pour des entreprises de services en téléphonie fixe et mobile, de communications unifiées et hébergées est à la recherche d'un Contrôleur financier ou une Contrôleuse financière. L'entreprise, dont le siège social se trouve à Sherbrooke, occupe un rang mondial et sa croissance se poursuit depuis 30 ans grâce à un réseau de représentants en Amérique du Nord, en Amérique latine, en Europe et au Moyen-Orient.

Le contrôleur financier ou la contrôleuse financière supportera l'équipe de direction dans les décisions favorisant le développement de l'entreprise. Elle aura comme objectif d'optimiser le processus comptable à l'interne et d'assurer une gestion active du cycle comptable complet.

Ses principales responsabilités sont les suivantes :

  • Analyse et gestion financière globale;
  • Gestion de la trésorerie;
  • Suivi financier des sociétés affiliées;
  • Supporter la tenue de livres, les conciliations bancaires, les écritures ainsi que les fermetures de périodes;
  • Capacité à effectuer des « dues diligences »;
  • Supporter le processus de la paie;
  • Aider à la préparation des états financiers;
  • Effectuer les encaissements, la collecte auprès des clients ainsi que les ajustements aux comptes clients;
  • Participer aux processus de fin de mois et de fin d'année fiscale;
  • Détecter les risques financiers et recommander et / ou prendre les actions requises pour assurer la perception des créances selon les directives de son supérieur immédiat;
  • Appuyer l'équipe dans les suivis pour les avantages sociaux et l'assurance collective ainsi que pour les dossiers d'invalidité;
  • Participer activement aux processus annuels, dont le changement d'année fiscale, la rémunération globale, la production des T4, T4A et Relevés 1 ainsi que les augmentations salariales;
  • Autres tâches connexes.

Reconnue pour son sens des responsabilités, son souci du détail et sa rigueur au travail, la personne recherchée pour le poste participera au succès d'une PME en croissance à l'aide d'indicateurs financiers clairs et fiables.

Elle doit aussi posséder la formation et les compétences suivantes :

  • Diplôme universitaire en comptabilité ou en finance ;
  • Détenir un titre de CPA;
  • Minimum de 5 années d'expérience, idéalement en PME;
  • Excellente maîtrise de la suite MS Office (Excel de niveau avancé);
  • Posséder un sens analytique;
  • Aisance naturelle avec la technologie et l'informatique;
  • Connaissance des logiciels Maximum un atout.

Conditions d'emploi :

  • Horaire flexible et possibilité de télétravail;
  • 4 semaines de vacances dès l'embauche;
  • Assurances complètes et programme d'aide aux employés.

Si cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

PLACEMENTS TECHNIQUES LUBECKI INC.

Granby

PLACEMENTS TECHNIQUES LUBECKI INC.

Publié il y a 2 jours


Employeur

PLACEMENTS TECHNIQUES LUBECKI INC.

Description de l'entreprise

Les placements Techniques Lubecki inc. est une entreprise fondée en 1990.  Possédant plusieurs divisions, dont Plastiar, spécialisé dans la fabrication de boyaux de tout genre.  

Description de l’offre d’emploi

Plastair, bien établi à Granby depuis 1990, est une entreprise innovante en extrusion de plastique qui vend ses produits sur le marché international.
Nous recherchons un adjoint administratif/adjointe administrative bilingue pour se joindre immédiatement à notre équipe.
Profil recherché :
- Polyvalent, minutieux et organisé pour répondre aux exigences en tenue de livres d’une petite entreprise dynamique
- Bonne gestion de temps pour compléter la charge de travail quotidienne

- Maitrise et facilité avec les logiciels de comptabilité, particulièrement QuickBooks

- Excellentes communications autant écrites que verbales et en français et en anglais

- Bilinguisme exigé pour ce poste avec une grande aise en anglais verbal et écrit
- Études en technique en gestion de bureau et/ou en comptabilité
- Grand souci des clients et des collègues

- Expérience en milieu commercial ou industriel un atout

 

Bilingual Administrative Assistant
Plastair, an innovative and well established plastics extrusion company located in Granby, has been selling its products in the international market-place since 1990.
We are searching for a Bilingual Administrative Assistant to join our team immediately.
Profile:


- Multi-tasker, attentive to details and organized to meet the book-keeping and office management needs of a busy small business


- Strong time-management skills to meet the daily workload

- Knowledge of and ease with accounting softwares, especially QuickBooks

- Very strong communicator, written and verbal, in French and in English

- Full bilingualism mandatory for this position with an ease in written and verbal English

- Studies in bookkeeping or office management

- Customer and colleague focused

- Work experience in a commercial or industrial setting consider an asset

 

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Sherbrooke

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 2 jours


Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522

Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l’offre d’emploi

Situé à Sherbrooke, le CPE L'Ensoleillé a à cœur le bien-être physique, intellectuel, moral et affectif des enfants qui fréquentent ses installations. Possédant 2 installations et totalisant 126 places pour les tout-petits, le CPE s'est donné l'objectif de favoriser le développement global de ces derniers.

Sous la responsabilité de la direction générale, la personne occupant le poste de Directeur adjoint / Directrice adjointe à l'administration participe à la coordination générale, à l'administration et à la gestion des ressources financières, matérielles et humaines du CPE. Plus précisément, les responsabilités de la personne en poste seront :

  • Produire des rapports administratifs favorisant la prise de décision;
  • Participer à des prévisions budgétaires, des états financiers mensuels, influant la conciliation bancaire, la gestion des subventions du ministère de la Famille;
  • Prendre en charge la gestion de l'inventaire, les commandes auprès des fournisseurs, les demandes de soumissions et les contrats de service;
  • Préparer les états de compte et en assurer le suivi;
  • Traiter les comptes débiteurs et recevoir les paiements;
  • Traiter les comptes créditeurs, vérifier les factures et préparer les paiements;
  • Effectuer les remises gouvernementales, syndicales et régime de retraite;
  • Prendre en charge le cycle de paie, des DAS, des relevés 1 et des T4;
  • Faire la gestion des invalidités, la production des relevés d'emploi, le formulaire d'assurance collective et le calcul d'indemnité à la CNESST;
  • Planifier les horaires de travail, de prise de congés et au remplacement du personnel;
  • Être responsable de l'accueil des parents;
  • Documenter des dossiers et élaborer des projets de procédures et de processus, ainsi que des outils de travail;
  • Analyser les besoins et voir à la disponibilité, à la mise à jour et au bon fonctionnement des ressources informatiques et matérielles.
  • Travailler en partenariat avec la direction générale et la direction adjointe à la pédagogie pour la résolution d'enjeux au CPE.

En plus de vous démarquer par votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, vous devrez :

  • Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques de comptabilité et de gestion ou l'équivalent;
  • Détenir une forte habileté de la comptabilité d'exercice;
  • Posséder des habiletés de communication et une excellente maîtrise du français;
  • Avoir un niveau d'anglais fonctionnel (parlé et écrit);
  • Maitriser la suite Microsoft Office;
  • Connaissance D'ACCEO et d'Amigest sont des atouts.

Avantages :

  • 35h sur 4 jours;
  • 8 jours de congé maladie;
  • 13 jours fériés;
  • Régime de retraite avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 6,6%;
  • Régime d'assurance collective.

Si cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : parlé et écrit - Élevé

  • Anglais parlé et écrit - Moyen
  • Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    2 à 3 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    IMPOTS ICI! INC.

    Montréal

    IMPOTS ICI! INC.

    Publié il y a 2 jours


    Employeur

    IMPOTS ICI! INC.

    Description de l'entreprise

    Bureau comptable spécialisé en fiscalité des particuliers

    Emploi pour ressortissants ukrainiens

    Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

    Description de l’offre d’emploi

    **l'usage du masculin est uniquement dans le but d'alléger le texte

    Nous sommes à la recherche d’un COMMIS-COMPTABLE/RÉCEPTIONNISTE pour compléter notre équipe dynamique pour la saison d’impôts. Il s’agit d’un contrat à temps plein (35h/semaine minimum)

    En tant que commis comptable, vous relèverez directement du comptable afin de répondre adéquatement et rapidement aux besoins des clients.

    Vous aurez les tâches et responsabilités suivantes :

    • Procéder à l’entrée et à la mise à jour des données ;
       
    • Effectuer d'autres tâches de bureau connexes, telles que le traitement de texte, le classement et la tenue de dossiers, les envois de documents, etc.
       
    • Supporter l’équipe dans les activités quotidiennes de l’entreprise, incluant répondre à tous les appels entrants;
       
    • Accueillir les clients et répondre à leurs demandes d’information (en personne et au téléphone) ;
       
    • Préparer et remplir les déclarations de revenus de particuliers et de sociétés ;
       
    • Présenter les déclarations complétées aux comptables ;
       
    • Effectuer d’autres tâches administratives 
       
    • Procéder à l’ouverture et à la fermeture du bureau ;
       
    • Tenir l'inventaire des fournitures de bureau et renouveler le stock au besoin.

     

     

    Formations

    • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
    • Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

    Compétences

    • Assiduité et ponctualité
    • Capacité à travailler sous pression
    • Polyvalence

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    2985012 CANADA INC.

    Montréal

    2985012 CANADA INC.

    Publié il y a 2 jours


    Employeur

    2985012 CANADA INC.

    Description de l’offre d’emploi

    Nous sommes à la recherche de réceptionistes pour notre département médical. Au sein d'une clinique de type GMF, il s'agit de l'accueil des patients, ouverture de dossier médicaux, prise de rendez-vous, réponse aux appels des patients, le tout dans un environnement informatique.  Nous avons des besoins de jour, de soir, temps plein ou partiel.

    Formations

    • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

    Compétences

    • Assiduité et ponctualité
    • Capacité à travailler en équipe
    • Engagement

    Langues

    • Français parlé - Élevé
    • Français écrit - Moyen

    Horaire

    Jour, Soir

    Nombre d'heures

    30 heures

    Expérience

    Un atout

    Durée d'emploi

    Permanent
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    CONSEIL DE DIRECTION DE L'ARMÉE DU SALUT DU CANADA

    Montréal

    CONSEIL DE DIRECTION DE L'ARMÉE DU SALUT DU CANADA

    Publié il y a 2 jours


    Employeur

    CONSEIL DE DIRECTION DE L'ARMÉE DU SALUT DU CANADA

    Description de l'entreprise

    L’Armée du Salut est un mouvement chrétien international. Son message est fondé sur la Bible; son ministère est motivé par l’amour de Dieu et les besoins de l’humanité. 

    Énoncé de mission

    L’Armée du Salut a pour mission de manifester l’amour de Jésus-Christ, de répondre aux besoins essentiels des gens et d’exercer une influence transformatrice sur les collectivités. 

    Valeurs essentielles : 

    Voici les quatre valeurs essentielles du territoire du Canada et des Bermudes de l’Armée du Salut :

    Espoir :                Nous donnons de l’espoir grâce à la puissance de l’Évangile de Jésus-Christ. 

    Service :              Nous tendons la main à autrui sans discrimination.

    Dignité :              Nous nous respectons mutuellement et reconnaissons l’importance de chacun.

    Gestion :             Nous gérons de façon responsable les ressources qui nous sont confiées.

     

    Description de l’offre d’emploi

    ÉNONCÉ DE MISSION

    L’Armée du Salut a pour mission de manifester l’amour de Jésus-Christ, de répondre aux besoins essentiels des gens et d’exercer une influence transformatrice sur les collectivités.
     

    OBJECTIFS DU POSTE
    L’adjoint(e) de direction gère toutes les tâches administratives pour la Direction générale.

    RESPONSABILITÉS

    • Effectuer les transactions de retraits et dépôts
    • Effectuer la demande de facturation
    • Scanner les factures et les envoyer à Octacom pour le compte Payable
    • Ouvrir et distribuer le courrier d’arrivée et traiter le courrier de départ, y compris les
    • Documents de nature confidentielle; recevoir les colis et les acheminer aux destinataires;
    • S'assurer de la confidentialité
    •  Au besoin, s’occuper de la petite caisse et préparer les reçus et les factures des clients

     ou des donateurs

    •  Aider à effectuer le renflouement des machines
    •  Aider à effectuer le dépôt de fonds des machines
    •  Effectuer les statistiques demandées par R.A.C. et les statistiques clés internes pour le sactivités de la clientèle,
    • Rédiger la correspondance (p. ex., des lettres traitant de questions administratives, la transcription, remerciements, etc.); vérifier l’orthographe des textes saisis, trier les travaux de saisie et en établir l’ordre de priorité d’exécution selon les règles établies; · 
    • Exécuter des tâches générales de bureau, comme répondre au téléphone et filtrer les appels, acheminer les demandes de renseignements et répondre aux questions; accueillir et accompagner les visiteurs; classer les documents manuellement ou sur support électronique; photocopier et distribuer la documentation requise; envoyer et recevoir des télécopies et des courriels; répondre aux demandes de renseignements de caractère courant; · 
    • Concevoir et préparer les présentations, les dépliants, les annonces publicitaires, · 
    • Planifier les réunions, préparer l’ordre du jour, rédiger et distribuer les procès-verbaux; · 
    • Surveillance régulière aux demandes de renseignements, aux commentaires et aux plaintes de la communauté sur le site Web du Centre Booth.
    • Commander au besoin des articles de bureau et autres, et gérer le stock (p. ex. : articles pour la cuisine ou la salle à manger); s’assurer que la machine à affranchir est adéquatement approvisionnée; prendre des arrangements pour l’entretien du matériel de bureau;
    • Préparer et recevoir les documents administratifs concernant les différents projets municipales ;
    • Effectuer toute autre tâche attribuée au poste.

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    • Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
    • Diplôme d’études secondaires (DES), Ne s'applique pas - Ne s'applique pas

    Compétences

    • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
    • Capacité à travailler en équipe
    • Polyvalence

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    LE CENTRE DE PARRAINAGE DE LA JEUNESSE DE BEAUCE

    Saint-Georges

    LE CENTRE DE PARRAINAGE DE LA JEUNESSE DE BEAUCE

    Publié il y a 2 jours


    Employeur

    LE CENTRE DE PARRAINAGE DE LA JEUNESSE DE BEAUCE

    Description de l'entreprise

    Créateurs d’amitiés durables depuis 1983, Parrainage Jeunesse est un organisme de mentorat jeunesse similaires aux Grands-Frères Grandes-Sœurs. L'organisme offre un programme de mentorat aux jeunes de 3 à 17 ans des MRC Beauce Sartigan, Beauce-Centre (anciennement appelé Robert-Cliche), Nouvelle-Beauce et des Etchemins. De plus, nous sommes gestionnaire du Service d'entraide Mamie-Soleil. 

    Description de l’offre d’emploi

    Description du poste

    Parrainage Jeunesse est à la recherche d’une adjointe administrative pour aider notre équipe à faire la différence dans la vie des jeunes, de nos familles et de nos bénévoles. Sous la responsabilité de la direction générale, l’adjointe administrative effectue et assure diverses tâches touchant aux activités et à l’administration de l’organisme incluant ses services de mentorat jeunesse et du Service d’entraide Mamie-Soleil

    Responsabilités 

    • Assurer l’accueil de la clientèle, la prise d’appels et la gestion des boîtes vocales et au besoin, répondre à des demandes de renseignements par courriel, par téléphone, réseaux sociaux ou en personne ;
    • Effectuer des tâches liées au travail général de l’administration de l’organisation : rédaction, impression et numérisation de documents, suivi de la correspondance et, organisation des calendriers, classement, cueillette de signatures, etc. ;
    • Maintenir et mettre à jour les systèmes de classement, les bases de données pertinentes;
    • Réaliser la tenue de livres, réaliser les paies et maintenir à jour le système comptable
    • Préparer les différents rapports annuels d’employeur : déclaration des salaires, sommaire T4/R-1 et les mises à jour au Registraire des entreprises ;
    • Contribuer à la préparation des documents pour l’audit annuel des états financiers (soutien administratif) et du budget;
    • Aider à la préparation de rapport annuel ou de projets et de demandes de financement et redditions de compte ;
    • Assurer les tâches d’agente de liaison du Service d’entraide Mamie-Soleil quant à la réception des inscriptions, l’assignation des bénévoles aux familles, les suivis et les communications avec les divers partenaires.
    • Contribuer au travail et au bon fonctionnement de l’organisme en réalisant des tâches connexes.

    Exigences

    • Avoir minimalement un Diplôme d’études collégiales (DEC) ou Diplôme d’études professionnelles (DEP) pertinent (administration, secrétariat, comptabilité ou technique en bureautique)
    • 3 années d’expérience professionnelle pertinente à un poste équivalent (ou compétences transférables
    • Maîtrise de la suite Acomba, Office 365 et des outils de collaboration (Canva) un atout
    • Bonne capacité de rédaction en français
    • Bonnes aptitudes en matière d’organisation, de relations interpersonnelles et de communications
    • Facilité à travailler en équipe
    • Une bonne connaissance du milieu communautaire sera considérée comme un atout

    Conditions d'emploi

    Lieu d’emploi : Saint-Georges

    Salaire - rémunération selon l’expérience 

    Date d’entrée en fonction : dès que possible (date flexible)

    Pour postuler

    Merci de faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une brève lettre de motivation (1 page maximum) à l’attention de M. Guy Maheux, président avec l’objet « Candidature – Adjoint·e administrative » à vous invitons à nous faire parvenir votre candidature dès que possible : les candidatures seront acceptées sur une base continue. 

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    2 à 3 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    9371-3600 QUEBEC INC.

    Saint-Hubert

    9371-3600 QUEBEC INC.

    Publié il y a 2 jours


    Employeur

    9371-3600 QUEBEC INC.

    Description de l'entreprise

    HK Recrutement & Conseils s’est donné comme mission de relever le défi du manque de main d’œuvre, dans le secteur manufacturier au Québec.

    Avec notre grande expérience dans le domaine manufacturier, nous connectons employeurs et employés dans tous le Québec, pour tous types d’emplois du secteur manufacturier.

    HK Recrutement & Conseils vous accompagnera et aidera à rapidement pallier au manque de main d’œuvre qualifiée et atteindre vos objectifs plus rapidement avec grand succès.

    Pour nos candidats, nous vous accompagnerons dans des nouvelles perspectives professionnelles, stimulantes et innovatrices. Nous vous offrirons des nombreuses possibilités d’emplois.

    HK Recrutement & Conseils partenaire de votre réussite.

    Description de l’offre d’emploi

    À discuter

    Salaire: 50-55k

     

     

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Langues

    • Français parlé et écrit - Faible

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

    Acton Vale

    BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

    Publié il y a 2 jours


    Employeur

    BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

    Description de l'entreprise

    Numéro de permis : 611876522

    Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

    Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

    Description de l’offre d’emploi

    C'est en 1992 que le transport adapté débute sur la MRC d'Acton sous le nom de Transport adapté Omnibus. En novembre 2005, s'ajoute le service collectif.

    Divisé en deux volets, l'organisme assure un service de transport adapté et collectif, afin de mieux répondre aux besoins de déplacements de la communauté et ce, à faible coût.

    Afin de continuer à offrir des services de qualités aux usagers, l'organisme est à la recherche d'un adjoint administratif ou d'une adjointe administrative. Vous faites preuve d'empathie, de respect, de chaleur humaine et d'ouverture d'esprit ? C'est le moment de vous faire connaître !

    • Faire la répartition des routes de transport en commun ;
    • Répondre au téléphone ;
    • Effectuer la compilation de statistique ;
    • Rédiger des lettres ;
    • Informer les usagers et prendre les réservations ;
    • Faire des suivis ponctuels auprès des chauffeurs de minibus ;
    • Compléter les rapports internes ;
    • Effectuer l'entrée de données ;
    • Accomplir toutes autres tâches connexes.

    Être à l'aise avec une clientèle ayant des besoins particuliers ;

    • Faire preuve d'autonomie et de polyvalence ;
    • Posséder un grand sens de l'organisation et faire preuve de débrouillardise ;
    • Bonne connaissance de la suite Office ;
    • Avoir une ouverture à faire de nouveaux apprentissages.

    Conditions d'emploi :

    • Poste permanent à 35 heures semaine, du lundi au vendredi de 8h00 à midi et de 13h à 16h ;
    • Conciliation travail-vie personnelle ;
    • Travail en mode hybride ;
    • 12 journées mobiles/de maladie par an ;
    • RVER employeur de 2000$ / an après 1 an.

    Si cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

    Drummondville

    BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

    Publié il y a 2 jours


    Employeur

    BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

    Description de l'entreprise

    Numéro de permis : 611876522

    Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

    Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

    Description de l’offre d’emploi

    Afin de poursuivre l’application de son programme éducatif axé sur la découverte et l'expérimentation pour les enfants, le CPE les P’tites abeilles, une coopérative au service des familles depuis plus de 30 ans est à la recherche d’un directeur adjoint ou d’une directrice adjointe à la pédagogie.

    Le CPE comporte 2 installations totalisant 102 places et se distingue par son cachet unique aménagé dans une ancienne église et son presbytère.

    Venez faire une différence dans la vie des enfants !

    • Gestion de l’offre de services éducatifs
    • Encadrer l’application de l’approche éducative et de la politique alimentaire du CPE dans les installations;
    • Travailler en étroite collaboration avec l’ASPT
    • Accueillir les familles et superviser l’intégration des enfants de manière à favoriser un partenariat avec les parents;
    • Accueillir les familles et superviser l’intégration des enfants à besoins particuliers en collaboration avec l’ASPT;
    • Traiter les plaintes des parents et en assurer le suivi;

    Gestion de personnel

    • Planifier, organiser et superviser l’exécution du travail du personnel de l’installation;
    • Assurer un suivi et une vigie sur la qualité éducative;
    • Identifier les besoins de perfectionnement du personnel et suggérer des activités de formation, selon le plan de formation du CPE;
    • Évaluer le personnel conformément au processus d’appréciation du rendement du CPE et formuler des recommandations à la DG;
    • Appliquer les mesures disciplinaires ou administratives selon les politiques du CPE;

    Gestion administrative

    • Fournir la documentation et les données pertinentes à la préparation de rapports et de demandes de subvention, ainsi qu’aux activités comptables;
    • Identifier et transmettre à la DG les besoins des installations en matière d’acquisition de mobilier, d’aménagement et de rénovation;
    • Support à la direction
    • Participer à l’élaboration et à l’actualisation de la planification stratégique, des politiques et procédures ainsi que de l’approche éducative du CPE;

    COMPÉTENCES ET APTITUDES

    • Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ET un Certificat universitaire complété dans un domaine jugé pertinent ;
    • Avoir de solides habiletés de coaching en pédagogie pour des professionnels expérimentés;
    • Posséder des connaissances approfondies du programme éducatif du Ministère, de son application et de la réglementation qui y est associée ;
    • Avoir de l’expérience en supervision de personnel ;
    • Avoir une bonne connaissance des outils technologiques et des logiciels Le Gestionnaire, Word et Excel.

    CONDITIONS

    • Conditions salariales selon la formation et l’expérience de travail, en conformité avec le guide de classification et de rémunération du personnel d'encadrement du MF.

    Si cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    5 à 10 ans

    Durée d'emploi

    Permanent
    Espace publicitaire

    Service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

    Montmagny

    Service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

    Publié il y a 2 jours


    Employeur

    Service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

    Description de l'entreprise

    Le Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adulte dans sa démarche d’emploi afin de lui permettre d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Le centre-conseil en emploi favorise l’arrimage entre les besoins de main-d’œuvre des entreprises et les compétences des travailleurs.

    Description de l’offre d’emploi

    Tu recherches une équipe afin d’évoluer et de grandir constamment? Tu souhaites faire partie de la solution et aimes faire rayonner l’entreprise pour laquelle tu travailles? J’ai le poste qui pourrait convenir à tes aspirations professionnelles.

    Le service de placement du CARE recherche pour son client un(e) agent(e) administratif(ve) et service technique pour joindre les rangs de cette organisation.

    On te propose :
    • Assurances collectives pour vos besoins : médicaments, dentaire, invalidité et vie 
    • Régime de retraite avec participation de l’employeur
    • Télémédecine pour toute la famille 
    • Navette Lévis-L’Islet disponible 
    • Programme d’achat de produit
    • Salaire selon échelle salariale
    • Entrée en fonction : dès que possible
    • Lieu de travail : L’Islet

    Tes principales fonctions :
    • Recevoir les appels téléphoniques et les acheminer à l’interne
    • Accueillir et annoncer les visiteurs
    • S’occuper du courrier entrant et sortant
    • Traiter les demandes de service
    • Prodiguer des conseils aux clients sur les méthodes d’assemblage des produits
    • Informer le département de la qualité des demandes des clients
    • Interagir avec les départements service à la clientèle et production afin de faire le lien entre le client et l’usine
    • Assister le directeur de la qualité dans les tâches administratives

    Le profil recherché :
    • Détenir un DES ou l’équivalent
    • Bilinguisme essentiel (90% des communications verbales et écrites avec les clients sont en anglais)
    • Connaissance de la suite Office
    • Être à l’aise dans un environnement informatique de type ERP, un atout
    • Avoir la capacité à travailler en équipe
    • Être réactif face à l’urgence client

    NOTE : la forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

    Formations

    • Diplôme d’études secondaires (DES), Ne s'applique pas - Ne s'applique pas

    Compétences

    • Capacité à travailler en équipe
    • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
    • Capacité d’adaptation

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DE LA MOYENNE-COTE-NORD

    Havre-Saint-Pierre

    CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DE LA MOYENNE-COTE-NORD

    Publié il y a 2 jours


    Employeur

    CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DE LA MOYENNE-COTE-NORD

    Description de l'entreprise

    Le Centre de services scolaire de la Moyenne-Côte-Nord se trouve sur le territoire de la MRC de Minganie, au nord du 50e parallèle. Elle s’étend sur un territoire de plus de 300 km longeant le golfe du Saint-Laurent, incluant les villages de Sheldrake à Pointe-Parent. Sur le territoire de la Minganie, le centre de services scolaire dessert huit municipalités : Sheldrake, Rivière-au-Tonnerre, Rivière-Saint-Jean, Longue-Pointe-de-Mingan, Havre-Saint-Pierre, Baie-Johan-Beetz, Aguanish et Natashquan. La Minganie compte aussi deux communautés innues, soit celle d’Ekuanitshit (Mingan) et celle de Nutashkuan (Natashquan). Elle dessert la clientèle francophone de son territoire.

    Description de l’offre d’emploi

    REMPLACEMENT D'UN CONGÉ DE MATERNITÉ

    L’emploi d’agent d’administration comporte l’exercice de fonctions de gestion des activités techniques et administratives reliées à la mise en œuvre d’un ou plusieurs programmes ou activités au sein d’une unité administrative. L’emploi comporte principalement l’exercice de fonctions de gestion requises pour gérer des activités techniques et administratives telles que la préparation de budgets, au suivi budgétaire, à la compilation de statistiques, à la production de la paie, à la gestion de dossiers dans le secteur des ressources humaines, des approvisionnements ou du secrétariat général et à la production de documents divers. L’emploi consiste à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle conseil auprès des gestionnaires du centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des programmes ou activités relevant de sa compétence.

    Formations

    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau
    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Date de fin d'emploi

    23 février 2024

    Expérience

    2 à 3 ans

    Durée d'emploi

    Temporaire

    MNP LLP

    Val-d'Or

    MNP LLP

    Publié il y a 2 jours


    Employeur

    MNP LLP

    Description de l'entreprise

    Nos valeurs et notre culture

    Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

    Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes MNP, il y a bien plus que le chèque de paie. C’est avec fierté que nous offrons des avantages sur mesure à tous les membres de notre équipe. Nous proposons une liste complète d’avantages sociaux axés sur la santé et la retraite qui soutiennent notre culture unique et encouragent la conciliation travail-vie personnelle.  

    Par l’entremise de notre programme nous proposons une panoplie d’avantages pour vous aider à vous épanouir au travail comme à l’extérieur du bureau. Profitez de généreux congés payés, y compris quatre congés personnels, d’activités sociales organisées par le cabinet, d’un régime de retraite collectif avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne facultatifs, d’une admissibilité aux programmes de primes, d’une allocation bien-être, de prestations de soins de santé et soins dentaires, de ressources en santé mentale, d’une offre exclusive d’avantages indirects et de rabais, d’un encadrement professionnel, de formations sur notre plateforme MNP University, d’un code vestimentaire flexible selon vos tâches de la journée et plus encore!

    Description de l’offre d’emploi

    VOTRE RÔLE CHEZ MNP

    Responsabilités

    • Répondre aux appels entrants et assurer leur transfert.
    • Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie.
    • Traiter les colis et le courrier entrants et sortants en respectant les délais et de manière efficace.
    • Préparer les encaissements.
    • Fournir un soutien administratif aux professionnels et aux adjointes.
    • Faire la mise en page et finaliser les états financiers, les lettres, les communications, les rapports spéciaux, etc.
    • Imprimer, assembler et transmettre les déclarations fiscales.
    • Archiver les dossiers.
    • Procéder à l’impression, à la numérisation et à l’assemblage de documents.
    • Prendre part à l’élaboration de nouvelles idées et approches visant à améliorer les procédures de travail.
    • Effectuer toutes autres tâches connexes

    Compétences et expérience

    • Détenir un DEC en bureautique, DEP en secrétariat ou l'équivalent.
    • Maîtriser la langue française et avoir une bonne connaissance de la langue anglaise.
    • Maîtriser la suite MS Office : Word, Excel, Powerpoint, Outlook.
    • Avoir la capacité à bâtir d'excellentes relations interpersonnelles et une capacité reconnue à travailler efficacement en équipe.
    • Avoir une attitude professionnelle.
    • Avoir une capacité manifeste à classer les tâches par ordre de priorité, selon leur importance et leur urgence relatives.
    • Respecter les échéanciers serrés.
    • Être en mesure d’apprendre rapidement et de s’adapter aux changements de directives.
    • Être en mesure de travailler sous pression et de faire des heures supplémentaires lorsque le nombre de demandes à traiter le justifie.
    • Faire preuve d’une grande rigueur dans son travail.
    • Savoir faire preuve de discrétion, de disponibilité, d’autonomie et de sens de l'initiative.


    Chez MNP, il y a bien plus que le chèque de paie. C’est avec fierté que nous offrons des avantages personnalisés à tous les membres de notre équipe. Nous proposons une liste complète d’avantages sociaux axés sur la santé et la retraite qui soutiennent notre culture unique et encouragent la conciliation travail-vie personnelle. 

    Par l’entremise de notre programme nous proposons une panoplie d’avantages pour vous aider à vous épanouir au travail comme à l’extérieur du bureau. Profitez de généreux congés payés, y compris quatre journées personnelles, d'activités sociales organisées par le cabinet, d’un régime de retraite collectif avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne facultatifs, d’une admissibilité aux programmes de primes, d’une allocation bien-être, de prestations de soins de santé et soins dentaires, de ressources en santé mentale, d’une proposition exclusive d’avantages indirects et de rabais, de l’encadrement professionnel, de la formation sur notre plateforme MNP University, d’un code vestimentaire flexible selon vos tâches de la journée et plus encore!  

    L’usage du féminin par défaut a pour seul but d’alléger le texte.

    Salaire à discuter son l'expérience.

    Formations

    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
    • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
    • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    UNIVERSITE DU QUEBEC EN OUTAOUAIS

    Gatineau

    UNIVERSITE DU QUEBEC EN OUTAOUAIS

    Publié il y a 2 jours


    Employeur

    UNIVERSITE DU QUEBEC EN OUTAOUAIS

    Description de l’offre d’emploi

    SATUT/DURÉE : Remplaçant (jusqu'au 5 avril 2024), total de 35 heures par semaine

    NATURE DU TRAVAIL

    La personne salariée est appelée à assurer des remplacements de courte durée dans les différents modules, département et services à l’Université. À ce titre, elle est assignée à différentes fonctions telles qu’agent de soutien administratif à la gestion des études, agent de soutien administratif au service à la clientèle, secrétaire de direction, etc. selon la nature des remplacements à effectuer.

    ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

  • La personne salariée répond aux demandes de renseignements sur diverses questions variées et complexes dont le suivi des dossiers et des réunions, les politiques ou la règlementation liée aux activités de son unité. Elle règle certains problèmes relevant de ses attributions Elle assume un rôle de coordination et de communication entre plusieurs unités Elle traite de l’information de nature confidentielle et stratégique.
  • Elle tient à jour la comptabilité de l’unité, elle enregistre les dépenses effectuées et fait sur demande un rapport des états de compte, telle tient à jour les dossiers du personnel. Elle compile des données statistiques dans différentes bases de données.
  • Elle prépare, vérifie et analyse les dossiers étudiants de son unité. Elle coordonne les suivis administratifs se rattachant à l’admission, à l’inscription, à la reconnaissance des acquis, à la recommandation des sanctions et à la diplomation des étudiants. Elle assure le processus de l’évaluation des activités d’enseignement. Elle collabore à la planification de l’horaire des cours, à la gestion des programmes d’études et des activités de stage. Elle approuve les demandes qui relèvent de sa compétence et réfère les cas dérogatoires à la personne responsable. Aux cycles supérieurs, elle s’assure des suivis administratifs des essais, des mémoires et des thèses.
  • Elle agit comme intermédiaire entre son unité et d’autres services de l’Université ou d’organismes externes pour répondre à diverses demandes ou pour assurer les suivis appropriés. Elle organise et participe à la réalisation de diverses activités. Elle assiste à des réunions, rédige les procès-verbaux et assure les suivis qui relèvent de sa compétence.
  • Elle prépare des tableaux statistiques pour des fins administratives et pédagogiques. Elle assume la responsabilité de systèmes de classement des dossiers, de fichiers et d’échéanciers reliés à son domaine d’activité. Elle peut être appelée à tenir l’agenda de son supérieur.
  • Elle peut être appelée à initier au travail le nouveau personnel de son unité ou les personnes salariées occupant la même fonction.
  • Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe de même niveau ou de niveau inférieur.
  •  

    Pour accéder à l'offre d'emploi complète et détaillée, nous vous invitons à consulter notre site Internet : uqo.ca/emplois

    No. de concours : 22-11-108-1

    Formations

    • Diplôme d’études secondaires (DES), Ne s'applique pas - Ne s'applique pas

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Date de fin d'emploi

    5 avril 2024

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Temporaire

    UMANICO INDUSTRIEL INC.

    Pointe-Claire

    UMANICO INDUSTRIEL INC.

    Publié il y a 2 jours


    Employeur

    UMANICO INDUSTRIEL INC.

    Description de l'entreprise

    En 30 ans, nous avons bâti une expertise solide en recrutement, recherches de talents et placement de ressources humaines dans le secteur de la finance, de la pharmacie, de l'industriel et de la mise en marché. Cette vaste expertise est le fruit de l’acquisition d’Excel-Pharma, Trudeau-Dupré et Trimax par Umanico. Nous sommes reconnus au Québec pour l’encadrement, le soutien et la qualité unique de la formation que nous offrons aux candidats.Grâce à notre connaissance pointue du marché et à la passion de nos équipes, nous développons avec chaque client des liens de confiance durables. Plus qu’une solution en recrutement et gestion de talents, nous sommes pour les entreprises des alliés dans la gestion stratégique du capital humain.Dans l’urgence comme dans la durée, vous pouvez compter sur nous.

    Numéro de permis de la CNESST : AP-2000203

    Description de l’offre d’emploi

    Umanico - Le talent à la bonne place !

     

    Un de nos clients, un leader dans l'industrie financière situé à Westmount, recherche un(e) Réceptionniste pour venir compléter son équipe! Il s'agit d'un remplacement temporaire jusqu’à début janvier 2023, possibilité de long-terme.

     

    Notre client vous offre :

     

    Poste temporaire de 37.5 heures par semaine
    Possibilité de prolongation vers un autre poste administratif
    Horaire de jour du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 en présentiel
    Salaire de 21$/h à 23$/h selon expérience
    Équilibre travail/vie personnelle
    La chance de faire partie d'une grande communauté ayant à cœur la satisfaction de leurs clients et employés


    Cette opportunité consiste à :

     

    Prendre, filtrer et transférer tous les appels entrants
    Accueillir les visiteurs
    Trier et répartir le courrier reçu et traiter les demandes d’envoi par messagerie
    Effectuer la révision, la mise en page et la traduction de différents documents en français et en anglais (présentations, tableaux, mémos, lettres, correspondances, etc.)
    Créer ou modifier des formulaires administratifs, ainsi que tenir à jour certaines listes (téléphones, anniversaires, etc.)
    Assurer un support aux différents services d’administration des régimes d’assurance collective (validation, entrée de données, codification, etc.)
    Assurer la gestion des salles de conférence et commander les repas lorsque nécessaire
    Assurer les suivis avec le gestionnaire d’immeuble et commander les fournitures de bureau
    Être la personne ressource pour la tenue de tous les contrats et des dates d’échéances
    Produire des comptes de dépenses
    Effectuer toutes autres tâches connexes
     

    Vous êtes le candidat idéal si vous avez les qualifications suivantes :

     

    DEP ou DEC dans un domaine pertinent
    Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire (assurances collectives un atout)
    Bilinguisme français et anglais (Atout)
    Polyvalence, autonomie et diplomatie
    Excellent sens de l’organisation
    Maîtrise de la suite Microsoft Office et apprentissage d’outils technologiques
     

    Chez Groupe Umanico vous pourrez profiter de la force de notre réseau d’entreprises de choix pour choisir votre futur emploi. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents dans le secteur administratif, n'hésitez pas à partager notre offre à votre réseau de contacts.

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    37.5 heures

    Expérience

    2 à 3 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Parajuriste – Droit de la famille – Présentiel - Westmount

    UMAN Recrutement

    Westmount

    Permanent à temps plein

    Offre publiée le 2022-11-27

    UMAN Recrutement

    Tu as de l’expérience en droit de la famille, tu souhaites continuer d’évoluer dans le domaine et tu aimes travailler de façon autonome, alors ce qui suit risque de fortement t’intéresser!

    Notre client, une avocate spécialisée en droit de la famille cherche une parajuriste pour lui apporter son aide et son expertise dans son cabinet indépendant.

    Conditions de travail :

    • Permanent, temps plein, 35 heures/semaine ;
    • Horaire flexible ;
    • Travail 100% présentiel ;
    • 3 semaines de vacances ;
    • 4 jours de maladie ;
    • Localisation à Westmount (proche métro Atwater) ;
    • Le/la candiadat.e sera attaché.e à une seule avocate.
    Ton quotidien en tant qu’adjoint(e) juridique en droit de la famille:
    • Les tâches consistent en la préparation et organisation de documents, suivi des dossiers pour traiter les dossiers en droit de la famille ;
    • Travailler sur les procédures juridiques ;
    • Déposer les requêtes et consentement de jugement ;
    • Inscrire dans l’agenda de l’avocate les informations fournies par celle-ci.
    Ce que nous recherchons chez notre futur(e) adjoint(e) juridique :
    • 3 ans d’expérience en droit de la famille ;
    • Excellente maîtrise du français (très bonne grammaire) ;
    • Très bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit ;
    • Capacité de travailler de façon autonome puisque vous aurez de la latitude dans la tenue des dossiers ;
    • Être à l’aise avec les logiciels Office, les applications de téléconférences et les outils juridiques ;
    • Une personne dynamique, qui a la volonté d’apprendre et qui prend des initiatives ;
    • Ponctuel ;
    • Une personne reconnue pour son jugement et son raisonnement juridique ;
    • Une présentation corporatif.ve.
    Prêt(e) à entrer dans l’univers du droit de la famille? Viens t’épanouir auprès d’un cabinet qui représente des personnalités connues et qui possède les plus grands dossiers en droit de la famille du Québec!


    UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

    Au plaisir de vous rencontrer !

    Adjoint.e administratif.ve / juridique - Commis de bureau
    (3 à 5 jours semaine) Laval

    LANE, avocats et conseillers d’affaires inc. est une firme d’avocats située à Laval et qui a été fondée en 2006.

    Nous œuvrons principalement en droit immobilier et de la construction, ainsi qu’en droit des affaires.

    Nous avons développé une expertise particulière en matière de recours pour vices cachés, domaine dans lequel nous sommes hautement reconnus.

    Nous sommes un cabinet reconnu pour notre organisation et la qualité de notre travail.

    Nous préconisons le travail d’équipe et l’utilisation des plus récentes technologies.

    Nos bureaux de Laval sont situés dans nos nouveaux locaux très modernes, que nous venons tout juste d’agrandir, et qui sont situés sur l’autoroute 440 Ouest, à Laval : un emplacement de choix et facilement accessible de Montréal et de la Rive-Nord.

    Afin de poursuivre notre expansion, nous sommes présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif/commis de bureau avec expérience pertinente en matière de travail de bureau et qui se démarque par son haut niveau d’organisation et de professionnalisme, par son souci du détail et de la précision, et par sa rapidité d’exécution.

    L’horaire de travail est de 3 à 5 jours par semaine. Possibilité de temps plein.

    QUALIFICATIONS REQUISES

    • Diplôme ou formation en secrétariat ou l’équivalent;
    • Expérience pertinente dans le domaine juridique un grand atout;
    • Formation dans le domaine juridique un tout;
    • Compétences et habiletés en communication orale et écrite;
    • Excellente maîtrise du français (parlé et écrit);
    • Anglais fonctionnel (parlé et écrit);
    • Excellente connaissance et maîtrise des logiciels Word et Outlook et de la suite Microsoft Office; et
    • Connaissance du logiciel Juris Évolution un atout.

    VOTRE PROFIL

    • Entregent et courtoisie et habiletés en relations interpersonnelles;
    • Personnalité joviale et souriante;
    • Un grand souci du service à la clientèle (tact, discrétion et confidentialité);
    • Débrouillardise, autonomie et ponctualité;
    • Esprit d’initiative;
    • Capacité de travailler en équipe;
    • Capacité d’adaptation et d’apprentissage;
    • Grand sens de l’organisation et méthode dans l’exécution de son travail, et capacité de gérer des priorités; et
    • Capacité à appliquer des normes et des procédures au niveau de l’exécution d’une tâche.

    RESPONSABILITÉS

    • Ouverture et organisation des nouveaux dossiers clients;
    • Gestion des correspondances, de l’agenda pour les rencontres clients;
    • Diverses tâches administratives telles que réception du courrier, classement, photocopies, entrée de données, envois par télécopieur, par courriel, envois postaux et par messagerie ou autres tâches en fonction des besoins;
    • Transcription de dictées;
    • Toutes autres tâches connexes en fonction des besoins.

    Nous offrons des conditions de travail très concurrentielles ainsi qu’un environnement de travail dynamique, convivial et axé sur le travail d’équipe. Nous offrons également des avantages sociaux très concurrentiels, dont un généreux programme d’assurances collectives, qui offre notamment l’accès à des soins de santé en ligne, une assurance salaire/invalidité, un généreux plan dentaire et une assurance médicaments (sans franchise).

    Nous offrons également un fonds de pension à tous nos employés (REER collectif avec généreuse contribution de l’employeur), car nous croyons qu’il est important que tous les membres de notre équipe puissent mettre de l’argent de côté en prévision de leur retraite.

    Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de présentation, en toute confidentialité, à l’attention de Madame Sylvie Blouin, à l’adresse électronique suivante : recrutement@lanelegal.com.

    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.

    GM Paillé est un concessionnaire de véhicules GM de premier rang dans la région du Grand Lanaudière. Nous nous démarquons en donnant le meilleur service à la clientèle possible en offrant des services de réparation et d'entretien de première qualité, ainsi qu'un inventaire complet de voitures, camions, minifourgonnettes et VUS soit neufs et d'occasion c’est de cette manière que nous sommes devenus le vendeur numéro un et ce depuis 8 ans.

    Nous comptons avec une équipe jeune et dynamique, nous sommes à la recherche d'une personne dégourdie pour venir compléter notre équipe des ventes.

    Nos systèmes haute technologie nous permettent de bien structurer la relance et vous permettra de vous sentir continuellement stimulé dans votre travail. Le contact humain est primordial chez nous et nous souhaitons greffer à notre équipe un bon communicateur afin d'offrir le meilleur service possible à nos clients.

    Tu sens qu'on parle de toi dans ces quelques lignes ? C'est le moment de prendre contact avec nous

    Responsabilités principales :

    • Être le premier contact du client chez Paillé (clavardage, texto, téléphone et courriel);
    • Répondre aux questions de ceux-ci;
    • Cerner les besoins du client et le diriger 1- au département convoité et/ou, 2- dans l’inventaire;
    • Informer les clients sur les promotions offertes;
    • Travailler en collaboration avec l’équipe des ventes pour transformer le clavardage en présence en concession;
    • Inviter les clients à venir sur place voir les modèles disponibles;
    • Maintenir les informations du client à jour dans le CRM;
    • Fournir le prix des unités aux clients à la demande de ceux-ci
    • Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au poste.

    Avantages :

    • Régime d’assurance collective
    • Participation de l’employeur au REER
    • 5 Journées maladies
    • 2 semaines de vacances
    • Les meilleurs partys de Noel jamais vus;
    • Les meilleurs collègues;
    • Le meilleur café a chaque matin;
    • Le meilleur environnement de travail jamais vu (la playlist Spotify a été choisi avec choix!).

    Exigences demandées :

    • À l’aise dans un milieu informatisé;
    • Français écrit et parlé impeccable;
    • Bilingue.

    Compétences requises :

    • Excellent travail d’équipe;
    • Bon communicateur;
    • Autonome;
    • Bonne gestion des priorités et être en mesure de travailler sous pression;
    • Rigueur au travail;
    • Organisé.

    Ce poste t’intéresse? N’attends plus et envoie rapidement ta candidature.

    Seules les candidatures retenues seront contactées UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

    Au plaisir de vous rencontrer !

    Commis comptable – Télétravail

    UMAN Recrutement

    Montreal

    Permanent à temps plein

    Offre publiée le 2022-11-22

    UMAN Recrutement

    Tu as de l’expérience en comptabilité, les chiffres n’ont pas de secret pour toi, et tu es à l’aise avec les outils informatiques, alors ce qui va suivre va très certainement t’intéresser.

    Notre client est à la recherche d’un.e commis comptable pour rejoindre leur équipe formée de 25 professionnels passionnés du monde des communications et des nouveaux médias.

    Les avantages de travailler au poste de commis comptable :

    • 3 semaines de vacances ;
    • 1 semaine supplémentaire entre Noël et le jour de l’an ;
    • Un congé à ta date d’anniversaire et un cadeau personnalisé ;
    • Programme d’assurances collectives, après 3 mois d’embauche ;
    • Une allocation mensuelle de 60$ pour l’utilisation d’internet et du cellulaire ;
    • Un montant de 250$ pour l’achat de matériel de bureau à la maison ;
    • Une formule de télétravail ;
    • Horaire flexible ;
    • Localisation de l’entreprise au centre-ville ;
    • Un plan de formation et perfectionnement personnalisé.

    Vos futures responsabilités en tant que commis comptable :

    • Facturer les clients, les inter-compagnies ;
    • Enregistrer & payer les factures fournisseurs, incluant Bunker et réconciliation média ;
    • Suivis des recevables ;
    • Enregistrer les comptes de dépenses ;
    • Suivis des revenus perçus d'avance ;
    • Conciliation bancaire ;
    • Paiements des taxes et acomptes provisionnels.

    Les compétences et qualités recherchées chez le/la commis comptable :

    • 5 ans d'expérience dans un poste similaire ;
    • DEC ou DEP en comptabilité (atout), l’expérience primera sur les études ;
    • Anglais intermédiaire ;
    • Bonne connaissance des outils informatiques ;
    • Détenir un niveau intermédiaire ou avancé sur Excel ;
    • Très bonne connaissance sur Quick books (atout) ;
    • Très bon sens de l’organisation et gestion des priorités ;
    • Autonomie ;
    • Concentration et précision dans les tâches ;
    • Respect de la confidentialité des informations.

    Un peu plus sur l’entreprise :

    Fondée en 2002, cette entreprise est une agence de marketing numérique spécialisée dans la planification stratégique, la publicité, le design, le marketing interactif, le marketing par médias sociaux ou le marketing relationnel afin de collaborer étroitement avec ses clients pour offrir des solutions créatives et intelligentes.

    Ce poste de commis comptable t’intéresse? N’attends plus et envoie rapidement ta candidature.

    Seules les candidatures retenues seront contactées UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

    Au plaisir de vous rencontrer !

    Secrétaire Dentaire-, Montréal, Temps plein ou partiel

    Montréal

    Offre publiée le 2022-11-27

    Placement Prodent

    DESCRIPTION DU POSTE

    Nous recherchons une personne stable pour se joindre à notre belle équipe!

    Clinique facile d'accès, très près du métro.

    Fonctionnel

    Informations supplémentaires sur l’horaire

    Temps plein ou temps partiel à discuter entre 1 et 5 jours, avec ou sans soir.

    Tâches, exigences ou autres informations

    Salaire et conditions à discuter.

    NO. RÉFÉRENCE

    BRIO3090 - Contrôleur financier / Contrôleuse financière

    Sherbrooke

    Offre publiée le 2022-11-26

    BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

    Employeur

    BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

    Description de l'entreprise

    Numéro de permis : 611876522

    Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

    Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

    Description de l’offre d’emploi

    Le dynamisme, la passion et l'innovation ! C'est ce qu'on ressent quand on discute avec les gens de M5 Technologies.

    Ce fournisseur de solutions de communications multimédias pour des entreprises de services en téléphonie fixe et mobile, de communications unifiées et hébergées est à la recherche d'un Contrôleur financier ou une Contrôleuse financière. L'entreprise, dont le siège social se trouve à Sherbrooke, occupe un rang mondial et sa croissance se poursuit depuis 30 ans grâce à un réseau de représentants en Amérique du Nord, en Amérique latine, en Europe et au Moyen-Orient.

    Le contrôleur financier ou la contrôleuse financière supportera l'équipe de direction dans les décisions favorisant le développement de l'entreprise. Elle aura comme objectif d'optimiser le processus comptable à l'interne et d'assurer une gestion active du cycle comptable complet.

    Ses principales responsabilités sont les suivantes :

    • Analyse et gestion financière globale;
    • Gestion de la trésorerie;
    • Suivi financier des sociétés affiliées;
    • Supporter la tenue de livres, les conciliations bancaires, les écritures ainsi que les fermetures de périodes;
    • Capacité à effectuer des « dues diligences »;
    • Supporter le processus de la paie;
    • Aider à la préparation des états financiers;
    • Effectuer les encaissements, la collecte auprès des clients ainsi que les ajustements aux comptes clients;
    • Participer aux processus de fin de mois et de fin d'année fiscale;
    • Détecter les risques financiers et recommander et / ou prendre les actions requises pour assurer la perception des créances selon les directives de son supérieur immédiat;
    • Appuyer l'équipe dans les suivis pour les avantages sociaux et l'assurance collective ainsi que pour les dossiers d'invalidité;
    • Participer activement aux processus annuels, dont le changement d'année fiscale, la rémunération globale, la production des T4, T4A et Relevés 1 ainsi que les augmentations salariales;
    • Autres tâches connexes.

    Reconnue pour son sens des responsabilités, son souci du détail et sa rigueur au travail, la personne recherchée pour le poste participera au succès d'une PME en croissance à l'aide d'indicateurs financiers clairs et fiables.

    Elle doit aussi posséder la formation et les compétences suivantes :

    • Diplôme universitaire en comptabilité ou en finance ;
    • Détenir un titre de CPA;
    • Minimum de 5 années d'expérience, idéalement en PME;
    • Excellente maîtrise de la suite MS Office (Excel de niveau avancé);
    • Posséder un sens analytique;
    • Aisance naturelle avec la technologie et l'informatique;
    • Connaissance des logiciels Maximum un atout.

    Conditions d'emploi :

    • Horaire flexible et possibilité de télétravail;
    • 4 semaines de vacances dès l'embauche;
    • Assurances complètes et programme d'aide aux employés.

    Si cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    5 à 10 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    adjoint administratif/adjointe administrative

    Granby

    Offre publiée le 2022-11-26

    PLACEMENTS TECHNIQUES LUBECKI INC.

    Employeur

    PLACEMENTS TECHNIQUES LUBECKI INC.

    Description de l'entreprise

    Les placements Techniques Lubecki inc. est une entreprise fondée en 1990.  Possédant plusieurs divisions, dont Plastiar, spécialisé dans la fabrication de boyaux de tout genre.  

    Description de l’offre d’emploi

    Plastair, bien établi à Granby depuis 1990, est une entreprise innovante en extrusion de plastique qui vend ses produits sur le marché international.
    Nous recherchons un adjoint administratif/adjointe administrative bilingue pour se joindre immédiatement à notre équipe.
    Profil recherché :
    - Polyvalent, minutieux et organisé pour répondre aux exigences en tenue de livres d’une petite entreprise dynamique
    - Bonne gestion de temps pour compléter la charge de travail quotidienne

    - Maitrise et facilité avec les logiciels de comptabilité, particulièrement QuickBooks

    - Excellentes communications autant écrites que verbales et en français et en anglais

    - Bilinguisme exigé pour ce poste avec une grande aise en anglais verbal et écrit
    - Études en technique en gestion de bureau et/ou en comptabilité
    - Grand souci des clients et des collègues

    - Expérience en milieu commercial ou industriel un atout

     

    Bilingual Administrative Assistant
    Plastair, an innovative and well established plastics extrusion company located in Granby, has been selling its products in the international market-place since 1990.
    We are searching for a Bilingual Administrative Assistant to join our team immediately.
    Profile:


    - Multi-tasker, attentive to details and organized to meet the book-keeping and office management needs of a busy small business


    - Strong time-management skills to meet the daily workload

    - Knowledge of and ease with accounting softwares, especially QuickBooks

    - Very strong communicator, written and verbal, in French and in English

    - Full bilingualism mandatory for this position with an ease in written and verbal English

    - Studies in bookkeeping or office management

    - Customer and colleague focused

    - Work experience in a commercial or industrial setting consider an asset

     

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    Un atout

    Durée d'emploi

    Permanent

    BRIO3089 - Directeur adjoint / Directrice adjointe à l'administration en CPE

    Sherbrooke

    Offre publiée le 2022-11-26

    BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

    Employeur

    BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

    Description de l'entreprise

    Numéro de permis : 611876522

    Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

    Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

    Description de l’offre d’emploi

    Situé à Sherbrooke, le CPE L'Ensoleillé a à cœur le bien-être physique, intellectuel, moral et affectif des enfants qui fréquentent ses installations. Possédant 2 installations et totalisant 126 places pour les tout-petits, le CPE s'est donné l'objectif de favoriser le développement global de ces derniers.

    Sous la responsabilité de la direction générale, la personne occupant le poste de Directeur adjoint / Directrice adjointe à l'administration participe à la coordination générale, à l'administration et à la gestion des ressources financières, matérielles et humaines du CPE. Plus précisément, les responsabilités de la personne en poste seront :

    • Produire des rapports administratifs favorisant la prise de décision;
    • Participer à des prévisions budgétaires, des états financiers mensuels, influant la conciliation bancaire, la gestion des subventions du ministère de la Famille;
    • Prendre en charge la gestion de l'inventaire, les commandes auprès des fournisseurs, les demandes de soumissions et les contrats de service;
    • Préparer les états de compte et en assurer le suivi;
    • Traiter les comptes débiteurs et recevoir les paiements;
    • Traiter les comptes créditeurs, vérifier les factures et préparer les paiements;
    • Effectuer les remises gouvernementales, syndicales et régime de retraite;
    • Prendre en charge le cycle de paie, des DAS, des relevés 1 et des T4;
    • Faire la gestion des invalidités, la production des relevés d'emploi, le formulaire d'assurance collective et le calcul d'indemnité à la CNESST;
    • Planifier les horaires de travail, de prise de congés et au remplacement du personnel;
    • Être responsable de l'accueil des parents;
    • Documenter des dossiers et élaborer des projets de procédures et de processus, ainsi que des outils de travail;
    • Analyser les besoins et voir à la disponibilité, à la mise à jour et au bon fonctionnement des ressources informatiques et matérielles.
    • Travailler en partenariat avec la direction générale et la direction adjointe à la pédagogie pour la résolution d'enjeux au CPE.

    En plus de vous démarquer par votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, vous devrez :

    • Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques de comptabilité et de gestion ou l'équivalent;
    • Détenir une forte habileté de la comptabilité d'exercice;
    • Posséder des habiletés de communication et une excellente maîtrise du français;
    • Avoir un niveau d'anglais fonctionnel (parlé et écrit);
    • Maitriser la suite Microsoft Office;
    • Connaissance D'ACCEO et d'Amigest sont des atouts.

    Avantages :

    • 35h sur 4 jours;
    • 8 jours de congé maladie;
    • 13 jours fériés;
    • Régime de retraite avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 6,6%;
    • Régime d'assurance collective.

    Si cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : parlé et écrit - Élevé

  • Anglais parlé et écrit - Moyen
  • Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    2 à 3 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    commis à la comptabilité

    Montréal

    Offre publiée le 2022-11-26

    IMPOTS ICI! INC.

    Employeur

    IMPOTS ICI! INC.

    Description de l'entreprise

    Bureau comptable spécialisé en fiscalité des particuliers

    Emploi pour ressortissants ukrainiens

    Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

    Description de l’offre d’emploi

    **l'usage du masculin est uniquement dans le but d'alléger le texte

    Nous sommes à la recherche d’un COMMIS-COMPTABLE/RÉCEPTIONNISTE pour compléter notre équipe dynamique pour la saison d’impôts. Il s’agit d’un contrat à temps plein (35h/semaine minimum)

    En tant que commis comptable, vous relèverez directement du comptable afin de répondre adéquatement et rapidement aux besoins des clients.

    Vous aurez les tâches et responsabilités suivantes :

    • Procéder à l’entrée et à la mise à jour des données ;
       
    • Effectuer d'autres tâches de bureau connexes, telles que le traitement de texte, le classement et la tenue de dossiers, les envois de documents, etc.
       
    • Supporter l’équipe dans les activités quotidiennes de l’entreprise, incluant répondre à tous les appels entrants;
       
    • Accueillir les clients et répondre à leurs demandes d’information (en personne et au téléphone) ;
       
    • Préparer et remplir les déclarations de revenus de particuliers et de sociétés ;
       
    • Présenter les déclarations complétées aux comptables ;
       
    • Effectuer d’autres tâches administratives 
       
    • Procéder à l’ouverture et à la fermeture du bureau ;
       
    • Tenir l'inventaire des fournitures de bureau et renouveler le stock au besoin.

     

     

    Formations

    • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
    • Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

    Compétences

    • Assiduité et ponctualité
    • Capacité à travailler sous pression
    • Polyvalence

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    réceptionniste de clinique médicale

    Montréal

    Offre publiée le 2022-11-26

    2985012 CANADA INC.

    Employeur

    2985012 CANADA INC.

    Description de l’offre d’emploi

    Nous sommes à la recherche de réceptionistes pour notre département médical. Au sein d'une clinique de type GMF, il s'agit de l'accueil des patients, ouverture de dossier médicaux, prise de rendez-vous, réponse aux appels des patients, le tout dans un environnement informatique.  Nous avons des besoins de jour, de soir, temps plein ou partiel.

    Formations

    • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

    Compétences

    • Assiduité et ponctualité
    • Capacité à travailler en équipe
    • Engagement

    Langues

    • Français parlé - Élevé
    • Français écrit - Moyen

    Horaire

    Jour, Soir

    Nombre d'heures

    30 heures

    Expérience

    Un atout

    Durée d'emploi

    Permanent

    adjoint/adjointe de direction

    Montréal

    Offre publiée le 2022-11-26

    CONSEIL DE DIRECTION DE L'ARMÉE DU SALUT DU CANADA

    Employeur

    CONSEIL DE DIRECTION DE L'ARMÉE DU SALUT DU CANADA

    Description de l'entreprise

    L’Armée du Salut est un mouvement chrétien international. Son message est fondé sur la Bible; son ministère est motivé par l’amour de Dieu et les besoins de l’humanité. 

    Énoncé de mission

    L’Armée du Salut a pour mission de manifester l’amour de Jésus-Christ, de répondre aux besoins essentiels des gens et d’exercer une influence transformatrice sur les collectivités. 

    Valeurs essentielles : 

    Voici les quatre valeurs essentielles du territoire du Canada et des Bermudes de l’Armée du Salut :

    Espoir :                Nous donnons de l’espoir grâce à la puissance de l’Évangile de Jésus-Christ. 

    Service :              Nous tendons la main à autrui sans discrimination.

    Dignité :              Nous nous respectons mutuellement et reconnaissons l’importance de chacun.

    Gestion :             Nous gérons de façon responsable les ressources qui nous sont confiées.

     

    Description de l’offre d’emploi

    ÉNONCÉ DE MISSION

    L’Armée du Salut a pour mission de manifester l’amour de Jésus-Christ, de répondre aux besoins essentiels des gens et d’exercer une influence transformatrice sur les collectivités.
     

    OBJECTIFS DU POSTE
    L’adjoint(e) de direction gère toutes les tâches administratives pour la Direction générale.

    RESPONSABILITÉS

    • Effectuer les transactions de retraits et dépôts
    • Effectuer la demande de facturation
    • Scanner les factures et les envoyer à Octacom pour le compte Payable
    • Ouvrir et distribuer le courrier d’arrivée et traiter le courrier de départ, y compris les
    • Documents de nature confidentielle; recevoir les colis et les acheminer aux destinataires;
    • S'assurer de la confidentialité
    •  Au besoin, s’occuper de la petite caisse et préparer les reçus et les factures des clients

     ou des donateurs

    •  Aider à effectuer le renflouement des machines
    •  Aider à effectuer le dépôt de fonds des machines
    •  Effectuer les statistiques demandées par R.A.C. et les statistiques clés internes pour le sactivités de la clientèle,
    • Rédiger la correspondance (p. ex., des lettres traitant de questions administratives, la transcription, remerciements, etc.); vérifier l’orthographe des textes saisis, trier les travaux de saisie et en établir l’ordre de priorité d’exécution selon les règles établies; · 
    • Exécuter des tâches générales de bureau, comme répondre au téléphone et filtrer les appels, acheminer les demandes de renseignements et répondre aux questions; accueillir et accompagner les visiteurs; classer les documents manuellement ou sur support électronique; photocopier et distribuer la documentation requise; envoyer et recevoir des télécopies et des courriels; répondre aux demandes de renseignements de caractère courant; · 
    • Concevoir et préparer les présentations, les dépliants, les annonces publicitaires, · 
    • Planifier les réunions, préparer l’ordre du jour, rédiger et distribuer les procès-verbaux; · 
    • Surveillance régulière aux demandes de renseignements, aux commentaires et aux plaintes de la communauté sur le site Web du Centre Booth.
    • Commander au besoin des articles de bureau et autres, et gérer le stock (p. ex. : articles pour la cuisine ou la salle à manger); s’assurer que la machine à affranchir est adéquatement approvisionnée; prendre des arrangements pour l’entretien du matériel de bureau;
    • Préparer et recevoir les documents administratifs concernant les différents projets municipales ;
    • Effectuer toute autre tâche attribuée au poste.

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    • Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
    • Diplôme d’études secondaires (DES), Ne s'applique pas - Ne s'applique pas

    Compétences

    • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
    • Capacité à travailler en équipe
    • Polyvalence

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    adjoint administratif/adjointe administrative

    Saint-Georges

    Offre publiée le 2022-11-26

    LE CENTRE DE PARRAINAGE DE LA JEUNESSE DE BEAUCE

    Employeur

    LE CENTRE DE PARRAINAGE DE LA JEUNESSE DE BEAUCE

    Description de l'entreprise

    Créateurs d’amitiés durables depuis 1983, Parrainage Jeunesse est un organisme de mentorat jeunesse similaires aux Grands-Frères Grandes-Sœurs. L'organisme offre un programme de mentorat aux jeunes de 3 à 17 ans des MRC Beauce Sartigan, Beauce-Centre (anciennement appelé Robert-Cliche), Nouvelle-Beauce et des Etchemins. De plus, nous sommes gestionnaire du Service d'entraide Mamie-Soleil. 

    Description de l’offre d’emploi

    Description du poste

    Parrainage Jeunesse est à la recherche d’une adjointe administrative pour aider notre équipe à faire la différence dans la vie des jeunes, de nos familles et de nos bénévoles. Sous la responsabilité de la direction générale, l’adjointe administrative effectue et assure diverses tâches touchant aux activités et à l’administration de l’organisme incluant ses services de mentorat jeunesse et du Service d’entraide Mamie-Soleil

    Responsabilités 

    • Assurer l’accueil de la clientèle, la prise d’appels et la gestion des boîtes vocales et au besoin, répondre à des demandes de renseignements par courriel, par téléphone, réseaux sociaux ou en personne ;
    • Effectuer des tâches liées au travail général de l’administration de l’organisation : rédaction, impression et numérisation de documents, suivi de la correspondance et, organisation des calendriers, classement, cueillette de signatures, etc. ;
    • Maintenir et mettre à jour les systèmes de classement, les bases de données pertinentes;
    • Réaliser la tenue de livres, réaliser les paies et maintenir à jour le système comptable
    • Préparer les différents rapports annuels d’employeur : déclaration des salaires, sommaire T4/R-1 et les mises à jour au Registraire des entreprises ;
    • Contribuer à la préparation des documents pour l’audit annuel des états financiers (soutien administratif) et du budget;
    • Aider à la préparation de rapport annuel ou de projets et de demandes de financement et redditions de compte ;
    • Assurer les tâches d’agente de liaison du Service d’entraide Mamie-Soleil quant à la réception des inscriptions, l’assignation des bénévoles aux familles, les suivis et les communications avec les divers partenaires.
    • Contribuer au travail et au bon fonctionnement de l’organisme en réalisant des tâches connexes.

    Exigences

    • Avoir minimalement un Diplôme d’études collégiales (DEC) ou Diplôme d’études professionnelles (DEP) pertinent (administration, secrétariat, comptabilité ou technique en bureautique)
    • 3 années d’expérience professionnelle pertinente à un poste équivalent (ou compétences transférables
    • Maîtrise de la suite Acomba, Office 365 et des outils de collaboration (Canva) un atout
    • Bonne capacité de rédaction en français
    • Bonnes aptitudes en matière d’organisation, de relations interpersonnelles et de communications
    • Facilité à travailler en équipe
    • Une bonne connaissance du milieu communautaire sera considérée comme un atout

    Conditions d'emploi

    Lieu d’emploi : Saint-Georges

    Salaire - rémunération selon l’expérience 

    Date d’entrée en fonction : dès que possible (date flexible)

    Pour postuler

    Merci de faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une brève lettre de motivation (1 page maximum) à l’attention de M. Guy Maheux, président avec l’objet « Candidature – Adjoint·e administrative » à vous invitons à nous faire parvenir votre candidature dès que possible : les candidatures seront acceptées sur une base continue. 

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    2 à 3 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    adjoint administratif/adjointe administrative

    Saint-Hubert

    Offre publiée le 2022-11-26

    9371-3600 QUEBEC INC.

    Employeur

    9371-3600 QUEBEC INC.

    Description de l'entreprise

    HK Recrutement & Conseils s’est donné comme mission de relever le défi du manque de main d’œuvre, dans le secteur manufacturier au Québec.

    Avec notre grande expérience dans le domaine manufacturier, nous connectons employeurs et employés dans tous le Québec, pour tous types d’emplois du secteur manufacturier.

    HK Recrutement & Conseils vous accompagnera et aidera à rapidement pallier au manque de main d’œuvre qualifiée et atteindre vos objectifs plus rapidement avec grand succès.

    Pour nos candidats, nous vous accompagnerons dans des nouvelles perspectives professionnelles, stimulantes et innovatrices. Nous vous offrirons des nombreuses possibilités d’emplois.

    HK Recrutement & Conseils partenaire de votre réussite.

    Description de l’offre d’emploi

    À discuter

    Salaire: 50-55k

     

     

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Langues

    • Français parlé et écrit - Faible

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    BRIO3100 - Adjoint administratif / Adjointe administrative

    Acton Vale

    Offre publiée le 2022-11-26

    BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

    Employeur

    BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

    Description de l'entreprise

    Numéro de permis : 611876522

    Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

    Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

    Description de l’offre d’emploi

    C'est en 1992 que le transport adapté débute sur la MRC d'Acton sous le nom de Transport adapté Omnibus. En novembre 2005, s'ajoute le service collectif.

    Divisé en deux volets, l'organisme assure un service de transport adapté et collectif, afin de mieux répondre aux besoins de déplacements de la communauté et ce, à faible coût.

    Afin de continuer à offrir des services de qualités aux usagers, l'organisme est à la recherche d'un adjoint administratif ou d'une adjointe administrative. Vous faites preuve d'empathie, de respect, de chaleur humaine et d'ouverture d'esprit ? C'est le moment de vous faire connaître !

    • Faire la répartition des routes de transport en commun ;
    • Répondre au téléphone ;
    • Effectuer la compilation de statistique ;
    • Rédiger des lettres ;
    • Informer les usagers et prendre les réservations ;
    • Faire des suivis ponctuels auprès des chauffeurs de minibus ;
    • Compléter les rapports internes ;
    • Effectuer l'entrée de données ;
    • Accomplir toutes autres tâches connexes.

    Être à l'aise avec une clientèle ayant des besoins particuliers ;

    • Faire preuve d'autonomie et de polyvalence ;
    • Posséder un grand sens de l'organisation et faire preuve de débrouillardise ;
    • Bonne connaissance de la suite Office ;
    • Avoir une ouverture à faire de nouveaux apprentissages.

    Conditions d'emploi :

    • Poste permanent à 35 heures semaine, du lundi au vendredi de 8h00 à midi et de 13h à 16h ;
    • Conciliation travail-vie personnelle ;
    • Travail en mode hybride ;
    • 12 journées mobiles/de maladie par an ;
    • RVER employeur de 2000$ / an après 1 an.

    Si cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    BRIO3083 - Directeur adjoint / Directrice adjointe pédagogie

    Drummondville

    Offre publiée le 2022-11-26

    BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

    Employeur

    BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

    Description de l'entreprise

    Numéro de permis : 611876522

    Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

    Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

    Description de l’offre d’emploi

    Afin de poursuivre l’application de son programme éducatif axé sur la découverte et l'expérimentation pour les enfants, le CPE les P’tites abeilles, une coopérative au service des familles depuis plus de 30 ans est à la recherche d’un directeur adjoint ou d’une directrice adjointe à la pédagogie.

    Le CPE comporte 2 installations totalisant 102 places et se distingue par son cachet unique aménagé dans une ancienne église et son presbytère.

    Venez faire une différence dans la vie des enfants !

    • Gestion de l’offre de services éducatifs
    • Encadrer l’application de l’approche éducative et de la politique alimentaire du CPE dans les installations;
    • Travailler en étroite collaboration avec l’ASPT
    • Accueillir les familles et superviser l’intégration des enfants de manière à favoriser un partenariat avec les parents;
    • Accueillir les familles et superviser l’intégration des enfants à besoins particuliers en collaboration avec l’ASPT;
    • Traiter les plaintes des parents et en assurer le suivi;

    Gestion de personnel

    • Planifier, organiser et superviser l’exécution du travail du personnel de l’installation;
    • Assurer un suivi et une vigie sur la qualité éducative;
    • Identifier les besoins de perfectionnement du personnel et suggérer des activités de formation, selon le plan de formation du CPE;
    • Évaluer le personnel conformément au processus d’appréciation du rendement du CPE et formuler des recommandations à la DG;
    • Appliquer les mesures disciplinaires ou administratives selon les politiques du CPE;

    Gestion administrative

    • Fournir la documentation et les données pertinentes à la préparation de rapports et de demandes de subvention, ainsi qu’aux activités comptables;
    • Identifier et transmettre à la DG les besoins des installations en matière d’acquisition de mobilier, d’aménagement et de rénovation;
    • Support à la direction
    • Participer à l’élaboration et à l’actualisation de la planification stratégique, des politiques et procédures ainsi que de l’approche éducative du CPE;

    COMPÉTENCES ET APTITUDES

    • Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ET un Certificat universitaire complété dans un domaine jugé pertinent ;
    • Avoir de solides habiletés de coaching en pédagogie pour des professionnels expérimentés;
    • Posséder des connaissances approfondies du programme éducatif du Ministère, de son application et de la réglementation qui y est associée ;
    • Avoir de l’expérience en supervision de personnel ;
    • Avoir une bonne connaissance des outils technologiques et des logiciels Le Gestionnaire, Word et Excel.

    CONDITIONS

    • Conditions salariales selon la formation et l’expérience de travail, en conformité avec le guide de classification et de rémunération du personnel d'encadrement du MF.

    Si cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    5 à 10 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Agent administratif/agente administrative et service technique (Réf. #1541)

    Montmagny

    Offre publiée le 2022-11-26

    Service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

    Employeur

    Service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

    Description de l'entreprise

    Le Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adulte dans sa démarche d’emploi afin de lui permettre d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Le centre-conseil en emploi favorise l’arrimage entre les besoins de main-d’œuvre des entreprises et les compétences des travailleurs.

    Description de l’offre d’emploi

    Tu recherches une équipe afin d’évoluer et de grandir constamment? Tu souhaites faire partie de la solution et aimes faire rayonner l’entreprise pour laquelle tu travailles? J’ai le poste qui pourrait convenir à tes aspirations professionnelles.

    Le service de placement du CARE recherche pour son client un(e) agent(e) administratif(ve) et service technique pour joindre les rangs de cette organisation.

    On te propose :
    • Assurances collectives pour vos besoins : médicaments, dentaire, invalidité et vie 
    • Régime de retraite avec participation de l’employeur
    • Télémédecine pour toute la famille 
    • Navette Lévis-L’Islet disponible 
    • Programme d’achat de produit
    • Salaire selon échelle salariale
    • Entrée en fonction : dès que possible
    • Lieu de travail : L’Islet

    Tes principales fonctions :
    • Recevoir les appels téléphoniques et les acheminer à l’interne
    • Accueillir et annoncer les visiteurs
    • S’occuper du courrier entrant et sortant
    • Traiter les demandes de service
    • Prodiguer des conseils aux clients sur les méthodes d’assemblage des produits
    • Informer le département de la qualité des demandes des clients
    • Interagir avec les départements service à la clientèle et production afin de faire le lien entre le client et l’usine
    • Assister le directeur de la qualité dans les tâches administratives

    Le profil recherché :
    • Détenir un DES ou l’équivalent
    • Bilinguisme essentiel (90% des communications verbales et écrites avec les clients sont en anglais)
    • Connaissance de la suite Office
    • Être à l’aise dans un environnement informatique de type ERP, un atout
    • Avoir la capacité à travailler en équipe
    • Être réactif face à l’urgence client

    NOTE : la forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

    Formations

    • Diplôme d’études secondaires (DES), Ne s'applique pas - Ne s'applique pas

    Compétences

    • Capacité à travailler en équipe
    • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
    • Capacité d’adaptation

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Agent d'administration

    Havre-Saint-Pierre

    Offre publiée le 2022-11-26

    CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DE LA MOYENNE-COTE-NORD

    Employeur

    CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DE LA MOYENNE-COTE-NORD

    Description de l'entreprise

    Le Centre de services scolaire de la Moyenne-Côte-Nord se trouve sur le territoire de la MRC de Minganie, au nord du 50e parallèle. Elle s’étend sur un territoire de plus de 300 km longeant le golfe du Saint-Laurent, incluant les villages de Sheldrake à Pointe-Parent. Sur le territoire de la Minganie, le centre de services scolaire dessert huit municipalités : Sheldrake, Rivière-au-Tonnerre, Rivière-Saint-Jean, Longue-Pointe-de-Mingan, Havre-Saint-Pierre, Baie-Johan-Beetz, Aguanish et Natashquan. La Minganie compte aussi deux communautés innues, soit celle d’Ekuanitshit (Mingan) et celle de Nutashkuan (Natashquan). Elle dessert la clientèle francophone de son territoire.

    Description de l’offre d’emploi

    REMPLACEMENT D'UN CONGÉ DE MATERNITÉ

    L’emploi d’agent d’administration comporte l’exercice de fonctions de gestion des activités techniques et administratives reliées à la mise en œuvre d’un ou plusieurs programmes ou activités au sein d’une unité administrative. L’emploi comporte principalement l’exercice de fonctions de gestion requises pour gérer des activités techniques et administratives telles que la préparation de budgets, au suivi budgétaire, à la compilation de statistiques, à la production de la paie, à la gestion de dossiers dans le secteur des ressources humaines, des approvisionnements ou du secrétariat général et à la production de documents divers. L’emploi consiste à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle conseil auprès des gestionnaires du centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des programmes ou activités relevant de sa compétence.

    Formations

    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau
    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Date de fin d'emploi

    23 février 2024

    Expérience

    2 à 3 ans

    Durée d'emploi

    Temporaire

    Employeur

    MNP LLP

    Description de l'entreprise

    Nos valeurs et notre culture

    Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

    Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes MNP, il y a bien plus que le chèque de paie. C’est avec fierté que nous offrons des avantages sur mesure à tous les membres de notre équipe. Nous proposons une liste complète d’avantages sociaux axés sur la santé et la retraite qui soutiennent notre culture unique et encouragent la conciliation travail-vie personnelle.  

    Par l’entremise de notre programme nous proposons une panoplie d’avantages pour vous aider à vous épanouir au travail comme à l’extérieur du bureau. Profitez de généreux congés payés, y compris quatre congés personnels, d’activités sociales organisées par le cabinet, d’un régime de retraite collectif avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne facultatifs, d’une admissibilité aux programmes de primes, d’une allocation bien-être, de prestations de soins de santé et soins dentaires, de ressources en santé mentale, d’une offre exclusive d’avantages indirects et de rabais, d’un encadrement professionnel, de formations sur notre plateforme MNP University, d’un code vestimentaire flexible selon vos tâches de la journée et plus encore!

    Description de l’offre d’emploi

    VOTRE RÔLE CHEZ MNP

    Responsabilités

    • Répondre aux appels entrants et assurer leur transfert.
    • Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie.
    • Traiter les colis et le courrier entrants et sortants en respectant les délais et de manière efficace.
    • Préparer les encaissements.
    • Fournir un soutien administratif aux professionnels et aux adjointes.
    • Faire la mise en page et finaliser les états financiers, les lettres, les communications, les rapports spéciaux, etc.
    • Imprimer, assembler et transmettre les déclarations fiscales.
    • Archiver les dossiers.
    • Procéder à l’impression, à la numérisation et à l’assemblage de documents.
    • Prendre part à l’élaboration de nouvelles idées et approches visant à améliorer les procédures de travail.
    • Effectuer toutes autres tâches connexes

    Compétences et expérience

    • Détenir un DEC en bureautique, DEP en secrétariat ou l'équivalent.
    • Maîtriser la langue française et avoir une bonne connaissance de la langue anglaise.
    • Maîtriser la suite MS Office : Word, Excel, Powerpoint, Outlook.
    • Avoir la capacité à bâtir d'excellentes relations interpersonnelles et une capacité reconnue à travailler efficacement en équipe.
    • Avoir une attitude professionnelle.
    • Avoir une capacité manifeste à classer les tâches par ordre de priorité, selon leur importance et leur urgence relatives.
    • Respecter les échéanciers serrés.
    • Être en mesure d’apprendre rapidement et de s’adapter aux changements de directives.
    • Être en mesure de travailler sous pression et de faire des heures supplémentaires lorsque le nombre de demandes à traiter le justifie.
    • Faire preuve d’une grande rigueur dans son travail.
    • Savoir faire preuve de discrétion, de disponibilité, d’autonomie et de sens de l'initiative.


    Chez MNP, il y a bien plus que le chèque de paie. C’est avec fierté que nous offrons des avantages personnalisés à tous les membres de notre équipe. Nous proposons une liste complète d’avantages sociaux axés sur la santé et la retraite qui soutiennent notre culture unique et encouragent la conciliation travail-vie personnelle. 

    Par l’entremise de notre programme nous proposons une panoplie d’avantages pour vous aider à vous épanouir au travail comme à l’extérieur du bureau. Profitez de généreux congés payés, y compris quatre journées personnelles, d'activités sociales organisées par le cabinet, d’un régime de retraite collectif avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne facultatifs, d’une admissibilité aux programmes de primes, d’une allocation bien-être, de prestations de soins de santé et soins dentaires, de ressources en santé mentale, d’une proposition exclusive d’avantages indirects et de rabais, de l’encadrement professionnel, de la formation sur notre plateforme MNP University, d’un code vestimentaire flexible selon vos tâches de la journée et plus encore!  

    L’usage du féminin par défaut a pour seul but d’alléger le texte.

    Salaire à discuter son l'expérience.

    Formations

    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
    • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
    • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Employeur

    UNIVERSITE DU QUEBEC EN OUTAOUAIS

    Description de l’offre d’emploi

    SATUT/DURÉE : Remplaçant (jusqu'au 5 avril 2024), total de 35 heures par semaine

    NATURE DU TRAVAIL

    La personne salariée est appelée à assurer des remplacements de courte durée dans les différents modules, département et services à l’Université. À ce titre, elle est assignée à différentes fonctions telles qu’agent de soutien administratif à la gestion des études, agent de soutien administratif au service à la clientèle, secrétaire de direction, etc. selon la nature des remplacements à effectuer.

    ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

  • La personne salariée répond aux demandes de renseignements sur diverses questions variées et complexes dont le suivi des dossiers et des réunions, les politiques ou la règlementation liée aux activités de son unité. Elle règle certains problèmes relevant de ses attributions Elle assume un rôle de coordination et de communication entre plusieurs unités Elle traite de l’information de nature confidentielle et stratégique.
  • Elle tient à jour la comptabilité de l’unité, elle enregistre les dépenses effectuées et fait sur demande un rapport des états de compte, telle tient à jour les dossiers du personnel. Elle compile des données statistiques dans différentes bases de données.
  • Elle prépare, vérifie et analyse les dossiers étudiants de son unité. Elle coordonne les suivis administratifs se rattachant à l’admission, à l’inscription, à la reconnaissance des acquis, à la recommandation des sanctions et à la diplomation des étudiants. Elle assure le processus de l’évaluation des activités d’enseignement. Elle collabore à la planification de l’horaire des cours, à la gestion des programmes d’études et des activités de stage. Elle approuve les demandes qui relèvent de sa compétence et réfère les cas dérogatoires à la personne responsable. Aux cycles supérieurs, elle s’assure des suivis administratifs des essais, des mémoires et des thèses.
  • Elle agit comme intermédiaire entre son unité et d’autres services de l’Université ou d’organismes externes pour répondre à diverses demandes ou pour assurer les suivis appropriés. Elle organise et participe à la réalisation de diverses activités. Elle assiste à des réunions, rédige les procès-verbaux et assure les suivis qui relèvent de sa compétence.
  • Elle prépare des tableaux statistiques pour des fins administratives et pédagogiques. Elle assume la responsabilité de systèmes de classement des dossiers, de fichiers et d’échéanciers reliés à son domaine d’activité. Elle peut être appelée à tenir l’agenda de son supérieur.
  • Elle peut être appelée à initier au travail le nouveau personnel de son unité ou les personnes salariées occupant la même fonction.
  • Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe de même niveau ou de niveau inférieur.
  •  

    Pour accéder à l'offre d'emploi complète et détaillée, nous vous invitons à consulter notre site Internet : uqo.ca/emplois

    No. de concours : 22-11-108-1

    Formations

    • Diplôme d’études secondaires (DES), Ne s'applique pas - Ne s'applique pas

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Date de fin d'emploi

    5 avril 2024

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Temporaire

    Réceptionniste 9051

    Pointe-Claire

    Offre publiée le 2022-11-26

    UMANICO INDUSTRIEL INC.

    Employeur

    UMANICO INDUSTRIEL INC.

    Description de l'entreprise

    En 30 ans, nous avons bâti une expertise solide en recrutement, recherches de talents et placement de ressources humaines dans le secteur de la finance, de la pharmacie, de l'industriel et de la mise en marché. Cette vaste expertise est le fruit de l’acquisition d’Excel-Pharma, Trudeau-Dupré et Trimax par Umanico. Nous sommes reconnus au Québec pour l’encadrement, le soutien et la qualité unique de la formation que nous offrons aux candidats.Grâce à notre connaissance pointue du marché et à la passion de nos équipes, nous développons avec chaque client des liens de confiance durables. Plus qu’une solution en recrutement et gestion de talents, nous sommes pour les entreprises des alliés dans la gestion stratégique du capital humain.Dans l’urgence comme dans la durée, vous pouvez compter sur nous.

    Numéro de permis de la CNESST : AP-2000203

    Description de l’offre d’emploi

    Umanico - Le talent à la bonne place !

     

    Un de nos clients, un leader dans l'industrie financière situé à Westmount, recherche un(e) Réceptionniste pour venir compléter son équipe! Il s'agit d'un remplacement temporaire jusqu’à début janvier 2023, possibilité de long-terme.

     

    Notre client vous offre :

     

    Poste temporaire de 37.5 heures par semaine
    Possibilité de prolongation vers un autre poste administratif
    Horaire de jour du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 en présentiel
    Salaire de 21$/h à 23$/h selon expérience
    Équilibre travail/vie personnelle
    La chance de faire partie d'une grande communauté ayant à cœur la satisfaction de leurs clients et employés


    Cette opportunité consiste à :

     

    Prendre, filtrer et transférer tous les appels entrants
    Accueillir les visiteurs
    Trier et répartir le courrier reçu et traiter les demandes d’envoi par messagerie
    Effectuer la révision, la mise en page et la traduction de différents documents en français et en anglais (présentations, tableaux, mémos, lettres, correspondances, etc.)
    Créer ou modifier des formulaires administratifs, ainsi que tenir à jour certaines listes (téléphones, anniversaires, etc.)
    Assurer un support aux différents services d’administration des régimes d’assurance collective (validation, entrée de données, codification, etc.)
    Assurer la gestion des salles de conférence et commander les repas lorsque nécessaire
    Assurer les suivis avec le gestionnaire d’immeuble et commander les fournitures de bureau
    Être la personne ressource pour la tenue de tous les contrats et des dates d’échéances
    Produire des comptes de dépenses
    Effectuer toutes autres tâches connexes
     

    Vous êtes le candidat idéal si vous avez les qualifications suivantes :

     

    DEP ou DEC dans un domaine pertinent
    Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire (assurances collectives un atout)
    Bilinguisme français et anglais (Atout)
    Polyvalence, autonomie et diplomatie
    Excellent sens de l’organisation
    Maîtrise de la suite Microsoft Office et apprentissage d’outils technologiques
     

    Chez Groupe Umanico vous pourrez profiter de la force de notre réseau d’entreprises de choix pour choisir votre futur emploi. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents dans le secteur administratif, n'hésitez pas à partager notre offre à votre réseau de contacts.

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    37.5 heures

    Expérience

    2 à 3 ans

    Durée d'emploi

    Permanent
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