Le cabinet Marceau & Boudreau Avocats est présentement à la recherche d’un ou d’une technicien(ne) juridique ou adjoint(e) juridique ayant un minimum de cinq (5) ans ou plus d’expérience afin d’assister les avocats pour ses équipes de litige civil, immobilier et commercial à Blainville.

Le ou la candidate possédera :

Qualificatifs recherchés :

• Le souci du détail et de la rigueur
• Fera preuve de discrétion;
• Sens de l’initiative;
• Bon esprit d’équipe et de coopération;
• Service à la clientèle exemplaire.

Compétences requises :

• Parfaite maîtrise de la langue française parlée et écrite
• Anglais fonctionnel
• Maîtrise des logiciels de la suite Office
• Expérience en litige et mise à jour du nouveau Code de procédure civile 2016
• Atout, recherches de titres, Bureau de la publicité des droits, RDPRM
• Maîtrise du logiciel Jurisconcept

Conditions de travail :

• Poste permanent de cinq jours / semaine, à temps plein
• A partir de trois (3) semaines de vacances
• Rémunération concurrentielle, selon l’expérience
• 5 jours de maladie monnayables
• Assurances collectives

Veuillez nous transmettre votre Curriculum Vitae adressé à Manon Ranger, via le formulaire de Secrétaire-inc ou par télécopieur : 514- 493-1544 ou par la poste au 1265, boul. Michèle-Bohec, Blainville (Qc) J7C 0P8

Notre étude de 12 notaires est à la recherche d'une personne souriante offrant un excellent service à la clientèle pour se joindre à notre belle équipe!

Principales tâches/responsabilités :

• Accueillir les clients
• Répondre au téléphone, filtrer et acheminer les appels, prendre des messages
• Réceptionner le courrier
• Effectuer des tâches administratives
• Assister les autres adjointes au besoin
• Au fur et à mesure de la prise d’expérience, des responsabilités pourront être ajoutées

Qualités/compétences recherchées :

• Discrétion
• Courtoisie et professionnalisme
• Polyvalence
• Minutie
• Connaissance de la suite Microsoft Office

Peu importe l'expérience, toutes les candidatures reçues seront prises en considération (salaire en fonction de l'expérience).

Êtes-vous un(e) adjoint(e) juridique bilingue avec de l'expérience en litige ou en droit commercial, désireux(se) de progresser dans un environnement dynamique ? Ne cherchez pas plus loin, nous avons exactement ce qu'il vous faut !

Imaginez-vous au sein d'une équipe dynamique et professionnelle dont la mission est d'écouter, de conseiller et de soutenir ses précieux clients. Niché au cœur du centre-ville de Montréal, ce cabinet juridique offre un environnement de travail accueillant, mettant l'accent sur le développement du capital humain et la prestation de services de haute qualité.

Les avantages:

• Poste permanent à temps plein de 35 heures/semaine;
• Poste hybride (entre 2 et 3 jours de télétravail);
• Facilement accessible en transport en commun (proche métro Peel ou Square Victoria);
• Assurance collective couverte à 100% pour l’employé (3 couvertures possibles);
• REER abondé jusqu’à 4%;
• Entre 3 et 4 semaines de vacances par an;
• 8 jours maladie;
• 13 jours fériés payés;
• Invalidité de courte et de longue durée;
• Le cabinet offre 50 $ à l'occasion de l'anniversaire de naissance d'un employé;
• Le cabinet comble à 100 % les 26 premières semaines de congé lié à la naissance ou à l'adoption;
• Temps supplémentaire payé à 1.5;
• Comité social;
• Nouveaux locaux entièrement rénovés, modernes et lumineux.

Les responsabilités:

• Préparer des procédures en litige familiale et des documents juridiques;
• Assurer un suivi rigoureux des dossiers et échéances;
• S’assurer de l’efficacité de l’organisation du travail qui lui incombe;
• Réviser les documents et la correspondance;
• Préparer les procédures;
• Communiquer avec les cabinets de huissiers ou le court runner pour la production, signification, émission, etc. des procédures ou pour l’obtention de documents à la Cour;
• Classer les rapports des huissiers dans le dossier;
• Effectuer les entrées de temps, le suivi des dépenses et la facturation;
• Assurer la gestion efficace des agendas;
• Communiquer avec les clients, lorsque cela est demandé.

Les compétences recherchées:

• Détenir un AEC en techniques juridiques ou un DEP en secrétariat ou équivalent;
• 2 ans minimum d’expérience comme adjoint·e juridique en litige ou en droit de la famille;
• Excellentes habiletés orales et écrites en français;
• Un très bon bilinguisme (obligatoire);
• Avoir une très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Capacité à travailler sous pression;
• Autonomie et sens de l’initiative;
• Grande rigueur et souci du détail;
• Professionnalisme et diplomatie.

Un peu plus sur le cabinet :

Fondé au cours du 20e siècle à Montréal, ce cabinet réunit aujourd'hui 75 avocats et 155 professionnels dévoués. Leurs équipes excellent dans divers domaines du droit, notamment le droit de la construction, les affaires, le litige, la fiscalité, l'immobilier, le droit municipal, ainsi que l'insolvabilité, la faillite et la liquidation.

Rejoignez cette équipe pour une expérience professionnelle gratifiante où les valeurs d'excellence, d'innovation et de recherche de l'excellence sont les piliers de leur réussite.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer!

PFD Avocats est présentement à la recherche d’une adjoint.e juridique pour compléter l’équipe de litige civil et droit municipal à notre bureau de Saint-Jérôme.

Notre cabinet se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Parce que PFD Avocats, c’est une grande équipe composée de plus d’une centaine de personnes qui se distinguent par leur niveau de compétences, leur souci de l’excellence, leur loyauté, ainsi que leur conscience sociale et communautaire;
• Parce que c’est de travailler au sein d’une organisation bien établie depuis plus de 85 ans et soucieuse d’offrir un environnement de travail stimulant où dignité, respect des individus, équité et développement professionnel sont priorisés au quotidien;
• Parce que c’est prendre part à une vie de bureau où divers événements de qualité sont organisés tout au long de l’année pour permettre aux employés de fraterniser et d’être reconnus au sein de l’organisation.

À quoi ressemble une journée typique?

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les avocats et les adjointes juridiques composant l’équipe de litige civil et droit municipal, lesquels sont reconnus pour leur professionnalisme, leur dynamisme et leur esprit de collaboration.

Vos tâches et responsabilités incluront notamment:

• Procéder à l’ouverture des dossiers des clients (mandat, correspondance, pièces justificatives, etc.);
• Assurer la gestion de l’agenda des avocats de l’équipe en fixant les rendez-vous, les réunions, les audiences, les procès et les vacations à la cour;
• Assurer une gestion efficace des dossiers et des délais;
• Préparation de diverses procédures judiciaires usuelles en litige (mise en demeure, endos, demande introductive d’instance, transaction, inscription par défaut, protocole d’instance, inscription pour instruction et jugement, bordereau d’exécution, etc.)
• Rédiger, modifier et réviser divers documents juridiques;
• Réviser les documents et la correspondance pour s’assurer qu’ils sont conformes à l'usage grammatical;
• Assurer certaines communications téléphoniques et/ou courriel avec les divers intervenants dans les dossiers;
• Effectuer le classement de la documentation papier et électronique dans les dossiers; • Assurer le suivi des dossiers et de la correspondance;
• Effectuer la facturation;
• Fournir de l'aide aux autres adjointes de l’équipe, au besoin.

Avez-vous le profil?

• DEP en secrétariat avec profil juridique
• Minimum de 2 années d’expérience en litige
• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office
• Parfaite maîtrise du français
• Excellente organisation du travail et gestion de priorités
• Excellentes relations interpersonnelles
• Minutie, rigueur et souci du détail
• Initiative et autonomie

Ce que nous vous offrons

• Salaire concurrentiel
• Avantages sociaux compétitifs : soins médicaux, dentaires, programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
• Excellentes conditions de travail; café, thé et fruits frais offerts gratuitement
• Banque d’heures pour maladies payées
• Environnement stimulant et agréable
• Télétravail
• Plusieurs activités pour les employés organisées par divers comités au cours de l’année

Veuillez envoyer votre candidature à Marie-Pier Gagnon, Directrice ressources humaines, via le formulaire de Secrétaire-inc. Toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidat.es retenu.es.

Si vous cherchez une opportunité professionnelle au sein d'une entreprise renommée, nous avons le poste idéal pour vous. Notre client, un cabinet comptable de prestige, recherche activement un comptable pour rejoindre son équipe à Brossard ou Montréal. En vous joignant à cette équipe expérimentée, vous aurez l'opportunité de contribuer pleinement au succès de l'entreprise et de faire progresser votre carrière dans un environnement professionnel et stimulant. Ne manquez pas cette chance d'évoluer au sein d'une entreprise de premier plan.

Les avantages :

• Travail en mode hybride (3 jours en télétravail);
• 4 journées de congé maladie ou personnelles monnayables;
• Assurances : Couverture à hauteur de 50%, à l'exception des lunettes;
• Fermeture des bureaux les vendredis pendant l'été;
• Fermeture des bureaux pendant les fêtes de fin d'année, du 22 décembre au 8 janvier;
• Activités : En octobre, événement de consolidation d'équipe avec le bureau de Montréal à Brossard, célébration de Noël, déjeuner d'équipe.

Les responsabilités :

• Préparation de dossiers de mission de compilation et d’examens;
• Préparation des déclarations fiscales des compagnies (T2) et des particuliers (T1);
• La déclaration de revenus pour les fiducies (T3).

Les compétences recherchées :

• Au moins 4 ans d'expérience dans un cabinet comptable;
• Maîtrise des logiciels : Caseware, Tax prep, CCH iFirm;
• Maîtrise de l'anglais (un atout);
• Possession du titre de CPA (considéré comme un atout).

Un peu plus sur ce cabinet comptable…

Ce cabinet comptable se distingue par son engagement envers une expertise de pointe dans les domaines comptables et fiscaux, offrant des solutions personnalisées à ses clients. Grâce à une équipe compétente et spécialisée, il garantit une approche proactive et attentive à chaque client, utilisant des technologies avancées pour assurer des services efficaces et innovants.

Il se distingue également par l'environnement qu'il offre à ses employés. Il privilégie une atmosphère de travail collaborative et conviviale, favorisant ainsi un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle. En mettant l'accent sur une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés, il encourage la flexibilité horaire, la conciliation travail-famille.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Fournir le support administratif et effectuer les travaux de secrétariat nécessaires au bon fonctionnement du bureau du sous-ministre adjoint, notamment :

• Traiter la correspondance (courrier et courriels) du sous-ministre adjoint en assurant le suivi approprié (urgence, traitement administratif, accusé de réception, etc.);
• Concevoir et rédiger diverses communications (accusés de réception, courriels, lettres de félicitations, notes, etc.) pour la signature du sous-ministre adjoint;
• Tenir à jour l’agenda du sous-ministre adjoint en s’assurant que tous les renseignements nécessaires sont indiqués et, s’il y a lieu, que le transfert d’information auprès des interlocuteurs concernés a été réalisé;
• Planifier des réunions, des rencontres et des conférences téléphoniques avec divers interlocuteurs et assurer la logistique afférente aux déplacements du sous-ministre adjoint.

Horaire de travail de 40h par semaine

Profil recherché :

• Faire preuve d’autonomie et de proactivité dans la planification, l’organisation et la réalisation de ses tâches;
• Détenir un bon sens de l’organisation et une très grande rigueur;
• Faire preuve de discrétion et de jugement dans le traitement de ses dossiers ou dans ses communications;
• Avoir une bonne maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et des logiciels de bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, etc.).
• Avoir la capacité à travailler en équipe.

Conditions d'admission :

• Détenir un diplôme d'études secondaires équivalant à une 11^ième année ou à une 5^ième année du secondaire reconnu par l'autorité compétente ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur ou par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le diplôme d’études secondaires peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.

• Avoir au moins cinq années d’expérience dans l’exercice d’attributions de la classe d’emplois d’agente ou d’agent de secrétariat, à ce titre ou à un titre équivalent

Un candidat qui a un nombre d’années d’expérience inférieur à celui exigé peut compenser un maximum de deux années d’expérience pertinente manquante par une année de scolarité pertinente et additionnelle, de niveau supérieur à la scolarité minimale exigée.

• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions

Échelle de traitement :

Entre 57 732 $ à 66 373 $ annuellement, selon les années de scolarité et d’expérience pertinentes et additionnelles.

Description de l'entreprise : Établi de depuis plus de 30 ans, le Centre d'Obstétrique-Gynécologie est une clinique médicale qui regroupe plus de 20 médecins spécialistes et qui offre un environnement de travail convivial et professionnel afin d'offrir un service de qualité aux patientes.

Principales responsabilités : - Prendre les appels téléphoniques - Accueillir et enregistrer les patientes - Ouverture et préparation des dossiers électroniques - Donner les rendez-vous de suivi aux patientes sur place - Confirmer les rendez-vous futurs - Assister les médecins - Classement général - Autres tâches connexes Exigences du poste : - Diplôme d'études secondaires ou collégiales - 1 à 3 années d'expérience en service à la clientèle ou dans un poste similaire - Bilinguisme ( Français / Anglais) - Bonne présentation, entregent, ponctualité, assiduité - Sens du client, esprit d'équipe - Souci du détail et du travail bien fait - Bonne capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Horaire de travail : Temps plein : 36 heures / semaine Du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00 Le vendredi de 8h00 à 12h00 Salaire et avantages sociaux compétitifs

8 hours ago

Employeur

CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE-ET-DU-CENTRE-DU-QUÉBEC

Description de l'entreprise

Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.

Description de l’offre d’emploi

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions.On te reconnaît pour ton sourire, ta bonne humeur contagieuse et ton dynamisme? Tu es serviable, tu as de l’entregent et pour toi un bon service à la clientèle est essentiel? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme agente administrative.Ce qu'il te faut:Chez nous, une excellente agente administrative est rigoureuse, sait s’adapter, est organisée et reconnue pour ses communications interpersonnelles!Détenir minimalement un secondaire 3 terminé;Elle maîtrise le très bien le français écrit et parlé et a une très bonne connaissance des logiciels Word et Excel! Des tests seront réalisés lors du processus de sélection.De l’expérience dans le domaine administratif est un atout!C’est toi? Dépose ta candidature!Des avantages qui font la différence.Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;Des assurances collectives et un régime de retraite;Un programme d’Aide aux employés (PAE);Une certification « Entreprise en santé Élite »;Accompagnement professionnel personnalisé.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

17 janvier 2024

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Occasionnel

Employeur

INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUEBEC

Description de l'entreprise

L’Institut de la statistique du Québec (ISQ) s’appuie sur l’expertise près de 300 personnes afin de fournir des informations statistiques fiables et objectives pour l’ensemble du Québec. Travailler à l’ISQ, c’est :• Avoir une réelle influence sur la société québécoise en faisant avancer les connaissances dans des domaines clés;• S’intégrer à une équipe passionnée et conviviale;• Évoluer dans un environnement reconnu où la rigueur et l’objectivité sont mises de l’avant.

Description de l’offre d’emploi

RÔLE ET RESPONSABILITÉSEn poste au Secrétariat général et Affaires juridiques (SGAJ), la personne titulaire de l’emploi collaborera avec la conseillère à la gestion de projet à la mise en place d’une structure d’accompagnement en gestion de projet. De plus, elle pourrait être amenée à :Collaborer au développement des documents utilisés en gestion de projet;Prendre part à des rencontres concernant les projets;Assurer certains suivis dans les projets;Collaborer à développer des outils pour présenter l’information de gestion;Participer à l’uniformisation de certains processus;Rédiger des suivis, des documents ou certaines procédures.PROFIL RECHERCHÉLa personne recherchée doit:Être dynamique, rigoureuse et aimer le travail d’équipe;Avoir des notions de base et un grand intérêt pour la gestion de projet;Posséder des aptitudes à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit;Avoir une facilité avec les outils informatiques (Excel; MS-Project sera considéré comme un atout).CONDITIONS D’ADMISSIONAvoir la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada;Être inscrite ou inscrit dans un programme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en gestion de projet ou dans un domaine connexe et avoir complété deux sessions. De plus, être inscrite ou inscrit aux études à temps plein à la session d’hiver 2024 ou à temps partiel à l’avant-dernière ou à la dernière session permettant de terminer le programme d’études.*Le taux horaire sera majoré de 6,5% pour compenser l’absence de certains avantages sociaux.POUR POSTULERVous devez vous inscrire sur le siteQuébec emploi, postuler pour le numéro de l’offre« ETU23-421» et transmettre votre curriculum vitae à jour et votre plus récent relevé de notes officiel à en inscrivant dans l’objetETU23-421.Vous devez aussi nous confirmer que vous serez aux études à temps plein à la session d'hiver 2024 et nousprécisez aussi votre statut au Canada.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration des affaires – cheminement général, mixte ou spécialiséBaccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration des affairesBaccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - AdministrationBaccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration: Cheminement ou option mixte

Compétences

Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologiesCapacité à travailler en équipePolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

14 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

Employeur

CISSS ABITIBI-TEMISCAMINGUE

Description de l’offre d’emploi

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Postes à combler :MRC Abitibi-Ouest : #2576 - temps complet permanent - jour - DRFA (CHSLD de Macamic)MRC Rouyn-Noranda : #7105 - temps complet permanent- jour - DRFA (Centre hospitalier Rouyn-Noranda)Entrée en fonction : dès que possibleFonctions générales :Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources financières et matérielles ou de l’approvisionnement. Elle assume les responsabilités liées à l’organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l'analyse de données.Elle peut également être responsable du fonctionnement administratif de son milieu et voit aux relations internes et externes de celui-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.Exigences :Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent.Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques administratives.Les personnes retenues seront soumises à des tests de qualification pour se qualifier sur le titre d’emploi.Gamme d’avantages sociaux :• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)• Régime d’assurances collectives• Régime d’avantages sociaux• Possibilité de cheminement dans l’organisationInscription : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à América Alonso, agente de la gestion du personnel, à la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques à l’adresse suivante : À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MAISON DE LA FAMILLE AU VENT DU LAC

Description de l'entreprise

Organisme ayant pour mission d'offrir du soutien et des outils à toutes les familles du territoire Témiscamien afin de répondre à leurs besoins et d'améliorer leur qualité de vie.

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilitésGestion du milieu de vie (rendre le lieu accessible et accueillant)Accueil des familles et des bénévoles (adhésion membre, présentation des services, références, etc.)Soutien dans l’accès aux services du secteur centre dont la friperie maternité et allaitement, la portathèque, la bibliothèque, etc.Coanimation et soutien à la participation des familles lors de certaines activitésDiverses tâches de secrétariatTâchesGestion du milieu de vie: ouverture et fermeture des locaux, décorations selon les saisons, soutenir l’équipe pour les changements dans la salle (chaises, tables, tapis pour enfant, etc.), mise à jour du tableau d’affichage des activités, entretien ménager si nécessaire entre les passages de la femme de ménage, réception des dons, etc.Accueillir les familles qui souhaitent connaître ou obtenir des services. Créer des liens, évaluer leurs besoins, accompagner dans l’inscription membre, faire visiter les locaux, référer au besoin, etc.Procéder au remboursement des frais de déplacement des membresRendre accessible le matériel mis à la disposition des familles (trousses de stimulation, documents, outils, friperie maternité, livres etc.)Rendre accessible le matériel en prêts (portatèque, bibliothèque, etc.) et faire le suivi des ententes d’empruntSoutenir la participation de tous lors de certaines activités (coanimation)Participer à la conception des outils famille (impressions, plastifiage, montage)Promouvoir les activités par notre page Facebook, envoyer l’infolettre aux partenaires et voir à la distribution du calendrier d’activitésGérer les inscriptions aux activités (téléphone, messenger) et garder un registre de statistiques des participationsParticiper à la conception et au bon déroulement des grosses activités de l’organisme (pique-nique intergénérationnel, Fête de Noël, Festival Petits Bonheurs, Grande semaine des tout-petits, etc.)Suivre les formations recommandées (par exemple: accompagnement auprès des pères, soutenir les familles en contexte de vulnérabilité, sécurité des siège-auto)Contribuer à la vie d’équipeToutes autres tâches jugées pertinentes par la coordination

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

POLYCLINIQUE ST-EUSTACHE INC.

Description de l’offre d’emploi

Poste de secrétaire médicale du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30. Les principales tâches sont de répondre au téléphone, donner des rendez-vous, accueillir les patients, appeler les patients pour suivis/résultats, autres tâches connexes.Nous recherchons une personne pro-active, polyvalente, assidue, qui a le sens des priorités, capable de travailler sous pression et qui aime le travail d'équipe.Salaire à discuter, selon expérience.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé - ÉlevéAnglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

En passant une offre d’emploi rédigée au tu , ça vous branche ou ça vous dérange ? On veut savoir !

Tu es un.e secrétair.e dentaire proactive et passionnée par la chirurgie ? Tu veux travailler dans le Grand Longueuil ? Que tu sois débutante ou que tu aies de l’expérience, continue de lire, ça pourrait t’intéresser ! Notre partenaire, une clinique de parodontistes, cherche à combler rapidement un poste au secrétariat auprès d’un spécialiste en parodontie .

Il s’agit d’un emploi permanent de 5 jours par semaine, sans soir ! L’équipe en place est stable, la clinique est très moderne.

Le bonus ? Tu bénéficieras d’assurances collectives ! Cool !

Ce n’est pas tout ! Transforme ton réseau en trésor dentaire ! Recommande-nous un.e secrétaire dentaire idéale pour ce poste et récolte des sourires (et une carte-cadeau) en abondance.

En route vers une dentisterie encore plus engageante ! #refereuntalent

Horaire

• La clinique est ouverte du lundi au jeudi 9h-17h
• Et le vendredi 9h-13h

Ce que nous t’offrons

• Quatre semaines de vacances (pourcentage payé à discuter)
• Aucun uniforme requis
• Programme de soins dentaires pour l’employé
• Stationnement disponible
• Profitez d’assurances collectives !

Tu as des questions sur les avantages sociaux populaires présentement ? Lis notre article Avantages sociaux, Les incontournables de 2023.

Requis

• Formation ou expérience en secrétariat dentaire
• Intérêt pour la chirurgie et la parodontie

Responsabilités principales au secrétariat dentaire

Toutes les tâches habituellement requises pour ce poste

Lis notre article 28 conseils essentiels pour réussir son entretien d’embauche (Et un truc immanquable pour ruiner vos chances à tout jamais !) afin d’optimiser tes chances lors de l’entrevue.

Tu aimerais voir plus d’offres comme celle-ci ? Clique ici !

3 hours ago

Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c'est avoir l'envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

Avec ses 16 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l'engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés

Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d'emploi stimulantes et des possibilités d'évolution et de carrière.

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) juridique pour combler un poste permanent à temps complet de jour.

Sous l'autorité du Service des Affaires juridiques de la Direction des ressources, des communications et des affaires juridiques du CISSS de la Montérégie-Est, la personne détentrice du poste assiste les avocat(e)s, selon les besoins du service, pour les mandats associés aux activités et contrats de recherche.

Elle effectue notamment les recherches, recueille les informations, prépare les procédures et résume divers documents juridiques.

La personne titulaire :

• Assiste les avocat(e)s dans la réalisation de leurs mandats;
• Effectue des travaux de recherche législative, réglementaire, jurisprudentielle et doctrinale;
• Procède à la sélection, à l'analyse et au traitement des données recueillies;
• Rédige les comptes rendus, les rapports et les résumés de décisions, de procédures judiciaires et d'interrogatoires;
• Assure le suivi des dossiers de recherche et d'opinions juridiques;
• Constitue et maintien à jour des banques de jurisprudence et d'opinions pertinentes aux domaines juridiques appropriés;
• Collabore au développement, à l'implantation et au maintien de processus administratifs ou de communication;
• Participe aux réunions reliées à ses activités;
• Procède à la publication de divers actes au Bureau de la publicité des droits / Registre foncier du Québec;
• Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

APTITUDES / HABILETÉS PERSONNELLES

• Orientation vers les partenaires;
• Orientation vers l'amélioration continue;
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
• Communication interpersonnelle;
• Habiletés dans la gestion des priorités et l'organisation du travail;
• Excellente capacité de rédaction et de synthèse;
• Habiletés et intérêts pour le travail d'équipe;
• Souci du détail;
• Capacité à travailler sous pression;
• Rigueur;

Jugement et discrétion.

Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique juridique

• Expérience pertinente récente, un atout;
• Une bonne connaissance des différentes banques de données juridiques;
• Excellente maîtrise des logiciels Word et Excel;

Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Réussite de certains tests.

Ref : CAT3Adm

3 hours ago

Employeur

Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et Parcs

Description de l'entreprise

Notre mission : Contribuer au développement durable du Québec en jouant un rôle clé dans la lutte contre les changements climatiques, la protection de l’environnement et la conservation de la biodiversité au bénéfice des citoyens.Notre vision : Au centre de l’action gouvernementale, le leadership du Ministère dans la lutte contre les changements climatiques et la protection de l’environnement permet un développement social et une économie verte et résiliente, au bénéfice des générations actuelles et futures.Nos valeurs : Le Ministère appuie son action sur des valeurs d’équité, de rigueur, de responsabilité, de transparence et de respect et il mise sur la créativité de ses employées et employés. Il peut compter sur un personnel engagé et passionné qui a à cœur la mission de l’organisation et la qualité des services offerts aux citoyennes et aux citoyens du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Tu aimerais avoir un emploi qui fait la différence?La direction de l'expertise comptable est à la recherche d'une étudiante ou d'un étudiant afin de combler une poste en secrétariat. La mission de notre direction est de fournir le conseil et le soutien en matière de gestion des ressources financières (dépenses, revenus, etc.), auprès de l'ensemble des unités du Ministère, des Fonds spéciaux et de certains organismes non budgétaires ; cela dans le respect des lois, directives et politiques applicables au secteur des ressources financières.En travaillant avec nous, tu auras l'occasion d'approfondir tes connaissances administratives et de développer des habiletés et des réflexes qui te seront utiles dans l'avenir. Tu pourras travailler parmi une équipe respectueuse de ton horaire d'études tout en conservant tes soirs et fins de semaine.Voici les principales tâches en lien avec le poste:Contribuer au bon fonctionnement des opérations courantes en assurant le soutien administratif en matière de gestion des ressources humaines, matérielles et financières ;Assurer le suivi des mouvements du personnel interne et externe et mettre à jour les outils de suivi des effectifs ;Contrôler l'assiduité du personnel interne en vérifiant les feuilles de temps ;Faire les demandes d'acquisitions de matériel et de fournitures de bureau ;Procéder aux demandes nécessaires au niveau de l'aménagement du poste de travail, des accès informatiques et de la téléphonie lors de l'embauche ou le départ d'une ressource interne ou externe.Soutenir les membres de l'équipe de gestion dans leurs responsabilités ;Effectuer divers travaux administratifs, tels que rédiger des notes de service, des courriels, des autorisations d'emploi, des lettres ou d'autres documents et préparer divers rapports à l'aide des outils bureautiques ;Réviser divers documents administratifs en procédant à la mise en page ainsi qu'à la révision linguistique.Agir à titre d'agent en conformité ;Certifier les demandes peu complexes de paiement, d'avance, de rapports de frais ou autres factures ainsi que leur approbation par des personnes autorisées;Vérifier les demandes d'acquisition dans le système SAGIR en faisant la conformité des factures qui te sera attribués en appliquant les exigences requises pour ensuite faire le suivi nécessaire afin que le traitement puisse poursuivre son cheminement.Si tu es une personne minutieuse et rigoureuse, que tu as le sens de responsabilités et que tu es super organisé(e), nous attendons ta candidature avec impatience!À bientôt!*Les dates de début et de fin d'emploi sont à titre indicatif seulement.**N’oublie pas d'inclure ton CV à ton dossier!

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratifAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - BureautiqueAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureauDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - BureautiqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureauDEC-Préuniversitaire, Sciences humainesDEC-Préuniversitaire, Sciences humaines - Administration

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

14 heures

Date de fin d'emploi

21 mai 2024

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

SOCIETE QUEBECOISE DES INFRASTRUCTURES

Description de l'entreprise

Travailler à la SQI, c'est contribuer à bâtir le Québec de demain !En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d'avoir un réel impact sur la société.Concrètement, ce sont plus de 1 450 employés dévoués qui soutiennent les ministères et les organismes publics à la grandeur de la province dans, notamment:La gestion de projets porteurs d'avenir comme les maisons des aînés et alternatives, les nouvelles écoles secondaires, ainsi que les établissements de santé et de services sociaux;L'exploitation d'immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de justice et des établissements de détention;La gestion et le développement d'un parc immobilier comprenant 355 immeubles en propriété et 837 baux.Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d'amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d'une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).Que vous souhaitez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s'offrent à vous.Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !

Description de l’offre d’emploi

VOTRE RÔLEFournir le support administratif au personnel professionnel et technique de l’unité, notamment en effectuant des travaux reliés à la saisie et à l’utilisation des données aux systèmes informatiques de même que des travaux de bureautique, de vérification, de comptabilité et de classement, dans le respect du cadre réglementaire de la Société.VOTRE PROFIL• Posséder un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou en comptabilité (chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux (2) années d’expérience de travail jugée pertinente) et avoir un minimum d’une (1) année d’expérience pertinente reliée aux attributions ;• Avoir des connaissances générales de la tenue de bureau ;• Posséder une bonne connaissance des logiciels informatiques appropriés aux attributions (Word, Excel) ;• Être méthodique au travail ;• Avoir le sens des relations humaines ;• Faire preuve d’initiative et d’autonomie ;• Avoir un bon esprit d’équipe ;• Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal).VOS CONDITIONS D’EMPLOINous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :• Taux horaire de 25,04 $ à 31,83 $ selon expérience. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi ;• 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;• 13 fériés par année ;• Régime de retraite à prestations déterminées ;• Régime de sécurité d’emploi ;• Assurances collectives ;• Congés personnels et familiaux ;• Programme d’aide aux employés et à leur famille et télémédecine ;• Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;• Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;• Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;• Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;• Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement.Le lieu de travail est situé au 1, rue Notre-Dame Est à Montréal. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Occasionnel

Employeur

CIBL101,5 - La radio communautaire francophone de Montréal

Description de l'entreprise

Créée en 1980, CIBL101,5 donne la parole à la communauté montréalaise dans toute sa pluralité. Elle produit et diffuse une programmation principalement axée sur la culture, la musique et l’information locales, en faisant une place prépondérante à la relève ainsi qu’aux formes émergentes et alternatives. Portée par l’ardeur de ses bénévoles, CIBL est un espace citoyen connecté à sa communauté qui propulse les voix audacieuses de la création et de l’information. Lieu d’expérimentation et de formation, CIBL a été l’incubateur de nombreuses personnalités médiatiques qui y ont fait leurs premiers pas. CIBL tient à ses valeurs d’ouverture, d’audace et de pertinence. Et aime beaucoup avoir du fun!

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

PROFIL DE L’ORGANISATION ET CONTEXTECréée en 1980, la radio communautaire francophone de Montréal donne la parole à la communauté montréalaise dans toute sa pluralité. Portée par l’ardeur de ses bénévoles, la station produit et diffuse une programmation principalement axée sur la culture, la musique et l’information locale, en faisant une place prépondérante à la relève ainsi qu’aux cultures émergentes et alternatives. CIBL promeut des valeurs d’ouverture, d’audace et de pertinence.Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d’un.e agent.e administratif. La personne titulaire doit impérativement être admissible à la subvention salariale du gouvernement fédéral. Pour savoir si vous êtes admissible à la subvention, visitez votre Centre local d’emploi le plus près.MANDAT ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES DU POSTE :Assure l’accueil et le traitement des demandes d’information pour l’ensemble des activités de la station et réfère, au besoin, à la personne responsable;Assure le soutien administratif, incluant le suivi de contrats avec les partenaires, et la liaison avec la comptabilité;Développe des outils administratifs nécessaires au bon fonctionnement de l’organisme ;Collabore à la logistique pour la tenue des réunions du Conseil d’administration et de ses comités de travail;Est appelé à effectuer le dépannage de base en informatique et à tenir l’inventaire de l’équipement informatique;Est appelé à effectuer différentes tâches connexes. Atout :Utilisation des médias sociaux.L’Agent.e administratif sera sous la responsabilité de la direction généralAPTITUDES ET QUALITÉS REQUISESIntérêt pour le médium radio et le monde communautaire ;Sens de l’organisation développé et capacité de gérer plusieurs tâches à la fois.Aptitudes en communications écrites et verbales (langue française) ;Souplesse, rigueur et souci du détail ;Autonomie, esprit d’équipe et esprit d’initiative.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Centre de services scolaire de l'Or-et-des-Bois

Description de l'entreprise

Le Centre de services scolaire de l'Or-et-des-Bois offre des services éducatifs de qualité à plus de 6 000 élèves jeunes et adultes sur son territoire qui couvre les grandes villes de Malartic, Senneterre et Val-d'Or.Le CSSOB c'est :Un parc immobilier composé de 24 bâtiments;13 écoles primaires;4 écoles secondaires;1 centre de formation professionnelle;1 centre de formation générale adulte (3 points de service).C'est plus de 1 000 employés qui font partie de cette grande équipe, représentant plus de 600 enseignants, 325 membres du personnel de soutien, plus de 40 professionnels et 40 gestionnaires.

Description de l’offre d’emploi

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister une ou plusieurs personnes en exécutant des tâches de secrétariat.▪ La personne salariée de cette classe d’emplois effectue la saisie à l’ordinateur, de textes et de diverses données à partir de manuscrits ou de diverses sources qu’elle présente sous forme de lettres, tableaux, rapports et autres; elle vérifie l’orthographe et l’application des règles grammaticales dans les textes qu’elle saisit et signale les corrections à apporter;▪ Elle reçoit et achemine les appels téléphoniques et fournit des renseignements généraux; elle tient à jour des dossiers et des registres et effectue le classement des dossiers et des documents; elle prend connaissance du courrier et le remet aux destinataires;▪ Elle rédige des accusés de réception, des lettres ou des notes simples; elle recherche et recueille des renseignements à inclure dans des formulaires qu’elle remplit ou dans des rapports et dans la correspondance;▪ Selon les instructions et dans les limites de sa fonction, elle effectue des communications téléphoniques de renseignements d’ordre général relativement à la suppléance du personnel enseignant ou, plus particulièrement avec les parents, concernant la fréquentation scolaire;▪ Elle participe aux opérations massives d’achat d’articles et fournitures scolaires en effectuant des travaux de transcription et de vérification; elle prête et récupère des volumes; elle effectue les opérations pertinentes à la vente d’articles scolaires;▪ Elle peut être appelée à effectuer des travaux de compilation, de vérification et d’inscription;▪ Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires pour l’exécution de ses travaux tels que traitement de texte, bases de données, tableurs et programmes maison; elle utilise le courrier électronique; elle effectue, au besoin, des recherches sur Internet. Elle peut être appelée à apporter une aide ponctuelle à des collègues pour l’utilisation de logiciels et programmes propres à leur travail commun;▪ Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles ou les nouveaux secrétaires;▪ Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

26.25 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Renseignements généraux

Comptant plus de 8 500 employés et gérant 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures, le ministère des Transports de la Mobilité durable (MTMD) offre un milieu de travail qui privilégie des pratiques de gestion audacieuses et adaptées aux réalités de la nouvelle génération.

Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes.

Au MTMD, vous aurez la chance de vous épanouir dans une carrière valorisante et de collaborer avec des équipes parmi les plus chevronnées dans le cadre de mandats d’envergure en génie civil, géologique, mécanique, électrique et de la construction sur l’ensemble du territoire québécois.

Vous aurez l’occasion de prendre part à la réalisation de projets structurants dans les domaines routier, ferroviaire, aérien et maritime qui favorisent la mobilité durable et contribuent au développement du Québec.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis , votre carrière d’ingénieur est ici !

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant ?

Ingénieure ou ingénieur en géotechnique sols et matériaux

Emploi de grade sénior

• Direction : Direction de la gestion de projets et assurance qualité (DGPAQ)
• Nombre d'emploi à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 500, boulevard René-Lévesque Ouest, Montréal ou 201, Place Charles-Le Moyne, Longueuil ou 1725, boul. Le Corbusier, Laval
• Télétravail : Hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale .
• Horaire de travail : 37.5 heures par semaine
• Date prévue d'entrée en fonction : Janvier 2024

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité de la Direction de la gestion de projets et de l’assurance qualité (DGPAQ), le titulaire du poste agit à titre d’ingénieur spécialisé en géotechnique ainsi qu’à titre de chargé d’activités en contrôle qualité des sols et des matériaux au sein du module de l’assurance qualité.

Dans un environnement faisant appel à une vaste expérience professionnelle, le titulaire a la responsabilité de superviser le travail des prestataires de services qui réalisent ces études.

Ses connaissances et compétences avancées lui permettent de promouvoir l’expertise à l’interne.

Il doit également conseiller les concepteurs, surveillants, chargés d’activités et centres de services pour assurer l’intégration adéquate des résultats d’études aux différentes phases des projets routiers, notamment d’envergure et de nature inhabituelle, voire très complexe, et ce, dans le respect des délais, des lois et règlements, des normes et des règles de l’art en concertation avec les différents intervenants et partenaires,

Le titulaire du poste agit à titre de spécialiste dans le contrôle des matériaux, notamment en définissant les besoins en expertise nécessaire à la conception et à la réalisation, détermine les solutions optimales et innovantes en fonction des réalités du terrain et du milieu environnant.

Il participe activement à la réalisation, et à la conception à l’externe, ou à l’interne des études, des avant-projets et des plans et devis pour les projets ayant une portée gouvernementale notamment en pilotant des mandats d'envergure.

Il assure également un suivi de ces projets durant les phases de construction, afin de préserver la bonne gestion des infrastructures sur les réseaux du Ministère en usant d’une approche proactive.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la mobilité durable

• Remboursement de l’accréditation à l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d’assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Sécurité d’emploi ;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
• Horaire variable;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien à la scolarité en cours d’emploi ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physiques.

Salaire annuel :

Grade sénior : 122 199 $*

La rémunération est issue de la convention collective des ingénieures et ingénieurs 2020-2023.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Être motivé par les défis à relever et démontrer de la résilience;
• Faire preuve de leadership, d’une grande autonomie et d’initiative;
• Posséder un sens de l’organisation très développé;
• Démontrer de très bonnes aptitudes au travail d'équipe

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente 1 ;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur.
• Avoir au moins 11 années d’expérience pertinente, dont au moins 8 années d’expérience pertinente ayant permis l’acquisition de connaissances scientifiques et techniques dans un même créneau ;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec 2 ;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Montréal, Longueuil et Laval

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 6 au 18 décembre 2023 à 23h59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature .

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler votre scolarité;
• Détailler vos expériences de travail notamment en inscrivant votre emploi actuel et vos emplois antérieurs;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section Profil recherché (si applicable) .
• C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées;
• Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection

Houda Bahloul - Technicienne en administration

[email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi

M. Ahmed Ben Maimoun - Directeur

[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires.

Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures.

Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca / emplois-transports

1 day ago

Passionné(e) par l’industrie dentaire? Le bien-être des patients vous tient à cœur? Vous êtes la personne que nous recherchons! Le Centre Dentaire Repentigny s’agrandit et est à la recherche d’un(e) secrétaire dentaire dynamique pour se joindre à son équipe.

Centré sur les gens, le Centre Dentaire Repentigny offre tous les services buccodentaires au même endroit. Notre clinique est reconnue pour son engagement envers des soins de haute qualité en investissant constamment en formation et en dernières technologies pour répondre aux plus hauts standards du domaine. Notre équipe qualifiée s’engage à mettre chaque jour la santé et le bien-être de ses patients au cœur de ses priorités.

Votre travail consistera à :

• Accueillir les patients;
• Faire les rappels, les appels de suivi et les confirmations de rendez-vous;
• Participer activement à la gestion de l’horaire du cabinet dentaire;
• Effectuer la facturation et la gestion des assurances;
• Participer aux diverses tâches administratives pour le bon fonctionnement de la clinique;
• Toutes autres tâches connexes.

Pourquoi venir travailler au Centre Dentaire Repentigny?

• Salaire compétitif et bonus mensuel;
• Avantages sociaux attractifs (assurance collective);
• Possibilités de développement professionnel;
• Formations continues offertes;
• Uniforme fourni;
• Activités d’équipe et concours internes tout au long de l'année;
• Bar bien-être à volonté (café latté, cappuccino, chocolat chaud, thé, etc.);
• Locaux modernes et neufs;
• Ambiance agréable et plaisir garanti!

Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collègue:

• Expérience en secrétariat dentaire ou dans un domaine similaire (un atout);
• Souriant(e) et dynamique;
• Autonome, efficace et débrouillard(e);
• Motivé(e) à se surpasser et rencontrer des nouveaux défis;
• Avoir un bon sens de l'organisation et de la gestion du temps;
• Avoir une facilité pour le travail d'équipe.

N’attendez plus! Rejoignez notre équipe et participez à offrir des soins dentaires exceptionnels dans un environnement accueillant et professionnel.