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Agences de recrutement et de placement de personnel

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1470 Rue Peel H3A 1T5 Montréal QC Canada

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UMAN Recrutement offre des opportunité d’emploi englobant les meilleures entreprises du marché. Rejoignez notre réseau et nous pourrons travailler ensemble pour trouver un emploi qui pourrait peut-être changer votre vie!


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Adjoint.e juridique en litige commercial – Hybride – Bilingue – Montréal

Uman Recrutement

Montréal

Tu as de l’expérience comme adjoint.e juridique, le litige ou le droit commercial n’ont plus de secret pour toi et tu souhaites continuer de grandir dans un environnement orienté sur le bien-être des employés ? Alors cet emploi est fait pour toi !

Notre client, situé à Montréal, a justement besoin de quelqu’un sur qui compter pour assurer le soutien juridique de 2 associés de l’équipe litige. Tu pourras ainsi travailler sur du juridique tout en étant le bras droit exécutif de l’équipe.

Les avantages de travailler au poste d’adjoint.e juridique :

  • Poste permanent du lundi au vendredi ;
  • Horaires flexibles (9h00 à 17h00) ;
  • Formule de travail hybride (60% au bureau et 40% en télétravail) ;
  • Assurances collectives payées à 100% par l’employeur (médicament, maladie, dentaire, invalidité court et long durée, mutilation) après 3 mois ;
  • Télémédecine ;
  • Accès à une thérapie cognitivo-comportementale ;
  • Accès au programme PAF (Programme d’aide aux familles) ;
  • REER avec participation de l’employeur ;
  • Allocation de 500$ par an pour du matériel de bureau ;
  • 10 jours maladie ;
  • Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif ;
  • Entre 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Tes futures responsabilités en tant qu’adjoint.e juridique :

  • Organiser la charge de travail et d’exécution en mettant en place des mesures de suivi ;
  • Préparer des documents juridiques selon les directives du professionnel ;
  • Préparer les lettres, notes de service de nature confidentielle ;
  • Retranscrire des informations via les dictées du superviseur ;
  • Agir à titre d’agent de liaison entre le professionnel et une variété de personnes, groupes, clients internes et externes à tous les niveaux ;
  • S’occuper de la correspondance courante ;
  • Gérer le système de la banque de données de rappel ;
  • Gestion du calendrier ;
  • Préparer des rapports spéciaux (collecte et le résumé de données) ;
  • Faire preuve d’initiative et de jugement afin d’alléger les tâches administratives du professionnel ;
  • Créer, surveiller et maintenir les dossiers clients pour assurer une bonne gestion des dossiers et un bon service à la clientèle ;
  • Coordonner les tâches administratives (comptabilité, ouverture et fermeture de dossiers, entrées d’heures, facturation) ;
  • Toute autre tâche au besoin.

Les compétences et qualités recherchées chez l’adjoint.e juridique :

  • Expérience de 3 ans comme adjointe juridique, idéalement en litige ou commercial ;
  • Expérience en droit de la construction (fort atout) ;
  • Bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais) ;
  • Aptitude à la communication efficace avec les autres membres du cabinet ;
  • Capacité de répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise ;
  • Aptitude à travailler sur des dictés ;
  • Habileté à faire preuve de discrétion dans le traitement d’informations confidentielles ;
  • Capacité à travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe ;
  • Aptitude à réaliser une grande quantité de travail atteignant un haut niveau de qualité, parfois dans de courts délais ;
  • Capacité à prioriser et à redéfinir les priorités au besoin ;
  • Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle ;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office.

Un peu plus sur l’entreprise :

Notre client, dont l'histoire remonte jusqu'à 1887, est aujourd'hui l'un des cabinets juridiques international les plus importants et les plus respectés du Canada. Il est réputé pour son innovation dans la prestation de services axés sur le client et compte plus de 1 500 professionnels du droit et équipes de soutien aux entreprises (dont plus de 140 employés de soutien à Montréal).
Ce cabinet est reconnu à plusieurs reprises comme l’un des meilleurs employeurs et engagé envers la diversité, l’inclusion et l’innovation.

Viens rejoindre un environnement de travail qui prône le respect et qui a à cœur le bien-être physique et moral de ses employés !

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !


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Adjoint.e juridique - Litige en insolvabilité – Hybride – Bilingue – Montréal

Uman Recrutement

Montréal

Tu as de l’expérience comme adjoint.e juridique, le litige ou le droit en insolvabilité n’ont plus de secret pour toi et tu souhaites continuer de grandir dans un environnement orienté sur le bien-être des employés ? Alors cet emploi est fait pour toi !

Notre client, situé à Montréal, a justement besoin de quelqu’un sur qui compter pour assurer le soutien juridique pour plusieurs professionnels dans leur département d'insolvabilité.

Les avantages de travailler au poste d’adjoint.e juridique :

  • Poste permanent du lundi au vendredi ;
  • Horaires flexibles (9h00 à 17h00) ;
  • Formule de travail hybride (60% au bureau et 40% en télétravail) ;
  • Assurances collectives payées à 100% par l’employeur (médicament, maladie, dentaire, invalidité court et long durée, mutilation) après 3 mois ;
  • Télémédecine ;
  • Accès à une thérapie cognitivo-comportementale ;
  • Accès au programme PAF (Programme d’aide aux familles) ;
  • REER avec participation de l’employeur ;
  • Allocation de 500$ par an pour du matériel de bureau ;
  • 10 jours maladie ;
  • Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif ;
  • Entre 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Tes futures responsabilités en tant qu’adjoint.e juridique :

  • Organiser la charge de travail et d’exécution en mettant en place des mesures de suivi ;
  • Préparer des documents juridiques selon les directives du professionnel ;
  • Préparer les lettres, notes de service de nature confidentielle ;
  • Retranscrire des informations via les dictées du superviseur ;
  • Agir à titre d’agent de liaison entre le professionnel et une variété de personnes, groupes, clients internes et externes à tous les niveaux ;
  • S’occuper de la correspondance courante ;
  • Gérer le système de la banque de données de rappel ;
  • Gestion du calendrier ;
  • Préparer des rapports spéciaux (collecte et le résumé de données) ;
  • Faire preuve d’initiative et de jugement afin d’alléger les tâches administratives du professionnel ;
  • Créer, surveiller et maintenir les dossiers clients pour assurer une bonne gestion des dossiers et un bon service à la clientèle ;
  • Coordonner les tâches administratives (comptabilité, ouverture et fermeture de dossiers, entrées d’heures, facturation) ;
  • Toute autre tâche au besoin.

Les compétences et qualités recherchées chez l’adjoint.e juridique :

  • Diplôme d’adjoint administratif juridique ;
  • Expérience de 3 ans comme adjointe juridique en litige ;
  • Expérience en droit en insolvabilité (fort atout) ;
  • Bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais) ;
  • Aptitude à la communication efficace avec les autres membres du cabinet ;
  • Capacité de répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise ;
  • Aptitude à travailler sur des dictés ;
  • Habileté à faire preuve de discrétion dans le traitement d’informations confidentielles ;
  • Capacité à travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe ;
  • Aptitude à réaliser une grande quantité de travail atteignant un haut niveau de qualité, parfois dans de courts délais ;
  • Capacité à prioriser et à redéfinir les priorités au besoin ;
  • Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle ;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office.

Un peu plus sur l’entreprise :

Notre client, dont l'histoire remonte jusqu'à 1887, est aujourd'hui l'un des cabinets juridiques international les plus importants et les plus respectés du Canada. Il est réputé pour son innovation dans la prestation de services axés sur le client et compte plus de 1 500 professionnels du droit et équipes de soutien aux entreprises (dont plus de 140 employés de soutien à Montréal).

Ce cabinet est reconnu à plusieurs reprises comme l’un des meilleurs employeurs et engagé envers la diversité, l’inclusion et l’innovation.

Viens rejoindre un environnement de travail qui prône le respect et qui a à cœur le bien-être physique et moral de ses employés !

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne.
Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !


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Adjoint.e juridique - Litige et résolution des différends - Québec

Uman Recrutement

Québec

Tu es un.e adjoint.e juridique d’expérience, le litige et les procédures n’ont plus de secret pour toi et tu cherches une nouvelle opportunité stimulante, pleine de défis et qui te permette de travailler en équipe… Ne cherche plus, nous avons ce qu’il te faut !

Notre client, cabinet d’avocats situé sur Québec est en pleine croissance et cherche un/une nouveau.elle adjointe.e juridique pour supporter 3 avocats spécialisé en litige civil et commercial dans leur travail.

Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique :

  • Poste permanent et à temps plein ;
  • Possibilité de télétravail après la période de probation ;
  • Assurances collectives dès l’embauche ;
  • Télémédecine (Maple) ;
  • Une banque de journées de maladie illimitées ;
  • Assurance Invalidité ;
  • Assurance Maladie Complémentaire ;
  • Assurance Vie ;
  • REER abondé jusqu’à 4% ;
  • Programmes de Bien-être ;
  • Stationnement sur place (limité) ;
  • Remboursement de la carte de transport ;
  • Entre 3 et 5 semaines de vacances selon l’expérience ;
  • Un programme de formation continue ;
  • Des outils technologiques modernes ;
  • Des activités sociales et une ambiance stimulante (5 à 7, brunch, cadeaux de célébration…) ;
  • Une rémunération qui reflète le caractère stratégique du poste.

Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique:

  • Prendre en charge l’organisation des dossiers et veiller au respect des échéanciers ;
  • Préparer la documentation usuelle en matière de litige et de résolution des différends : rédaction, relecture, transcription et modification de lettres, procédures, protocoles de médiation, transactions, mémos de recherche et autres documents dictés ou manuscrits ;
  • Supporter de façon proactive les avocats dans la gestion de leur agenda, le suivi des dossiers et des rendez-vous ;
  • Organiser les déplacements et les rencontres ;
  • Communiquer avec la clientèle, les partenaires d’affaires et les greffes des tribunaux ;
  • Procéder aux ouvertures de dossiers incluant les recherches de conflits ;
  • Préparer les documents relatifs aux comptes de dépenses, à la facturation et aux entrées de temps.

Ce que nous recherchons chez notre futur(e) adjoint.e juridique :

  • Détenir un AEC juridique ou un DEP en secrétariat juridique est un atout, l’expérience primera sur les études ;
  • 3 ans d’expérience minimum dans un poste axé litige et/ou résolution des différends ;
  • Connaissance adéquate et compréhension de la procédure civile ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft, plus particulièrement des logiciels Word, Outlook et Excel ;
  • Sens de l’organisation et de l’initiative ;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en concomitance et une bonne gestion des priorités ;
  • Dynamisme, courtoisie, humilité, professionnalisme et débrouillardise ;
  • Connaissance de la langue anglaise (un atout) ;
  • Connaissance des logiciels JurisÉvolution et iManage Work 10 (un atout).

Un peu plus sur le cabinet :

Ce cabinet, établi depuis 1998, possédant une succursale à Québec et une à Montréal, il se distingue en tant que leader dans la prestation de services juridiques, caractérisé par son engagement à trouver des solutions innovantes, efficaces, et accessibles.

Ce cabinet d’avocats, en pleine croissance, joue un rôle essentiel en représentant une clientèle diversifiée, allant des particuliers aux petites, moyennes et grandes entreprises, en passant par les compagnies d'assurance ainsi que plusieurs institutions financières et bancaires.

Ne laisse pas passer cette opportunité et rejoins-les dès maintenant !

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

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Réceptionniste - Cabinet d'avocats – Trois-Rivières

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Trois-Rivières

Tu as de l’expérience comme réceptionniste et tu es un.e professionnel.le dynamique, empathique, souriante et qui ce souci de garder les informations confidentielles, alors j’ai le poste parfait pour toi !

Le.la réceptionniste, sous la supervision d’un associé du bureau de Trois-Rivières, aura la charge de l’accueil téléphonique et physique de la clientèle et travaillera sur des tâches de secrétariat et de soutien administratif pour les adjointes juridiques et les avocats du cabinet.

Ce qui t’attend au poste de réceptionniste :

  • Poste permanent temps plein du lundi au vendredi de 35 heures/semaine;
  • Assurances collectives (dentaire, vision, médicales) payées à 100% par l’employeur après 3 mois;
  • Télémédecine;
  • REER abondé jusqu’à 4%;
  • Assurance invalidité;
  • Programme de santé et mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
  • Programme d’aide aux employé(e)s;
  • Programmes d’adaptation ergonomique du poste;
  • Assurance vie ;
  • 8 jours maladie et personnel monnayables;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience;

Ton quotidien en tant que réceptionniste:

  • Accueil téléphonique et physique de la clientèle;
  • Coordination des salles de réunion, des services et des fournisseurs;
  • Distribution du courrier postal et gestion des messagers;
  • Soutien auprès des membres de soutien juridique du cabinet;
  • Saisie de lettres et documents tels que des affidavits, procédures et mémoires, à partir de textes manuscrits, sténographiés ou dictés (ponctuel);
  • Révision de documents et correspondance pour vérifier leur conformité aux procédures juridiques, aux normes du cabinet et à l'usage grammatical;
  • Vérification des conflits d’intérêts en vue de l’ouverture de dossiers;
  • Préparation de l’ouverture de dossier et transmission au service de la comptabilité;
  • Saisie des entrées de temps des avocats;
  • Réception des significations et des rôles.

Ce que nous recherchons chez le.la réceptionniste :

  • Détient une formation en secrétariat ou toute autre combinaison de formation et/ou d’expérience;
  • 2 ans d’expérience à un poste similaire;
  • Maîtrise parfaitement la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bonne connaissance de la langue anglaise, surtout à l’oral (atout);
  • Expérience liée au domaine du droit (fort atout);
  • Maîtrise la suite Microsoft Office;
  • Possède un très bon sens de l’organisation permettant un travail efficace et rapide;
  • Fait preuve d’une bonne gestion des priorités.

Un peu plus sur le cabinet :

Ce cabinet d’avocats ouvert il y a presque 60 ans, possède 3 succursales dans le Québec.
Ils regroupent plus de 50 avocats spécialisés en droit municipal, droit du travail, droit des affaires, droit administratif, droit des assurances, litiges civils, en droit familial et successions.

Viens rejoindre un cabinet qui met l’accent sur un environnement de travail accueillant et où le bien-être des employés est une priorité centrale.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

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Adjoint.e juridique en droit municipal et administratif - Joliette

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Joliette

Si tu as une solide expérience en tant qu'adjoint.e juridique et que tu désires te diriger/continuer vers le droit municipal et administratif tout en bénéficiant de meilleurs avantages sociaux, alors cette opportunité est faite pour toi !

Notre client, un cabinet d’avocats situé à Joliette, recherche un ou une adjoint.e juridique pour rejoindre leur équipe. Ton dynamisme, tes compétences juridiques et ta capacité à gérer les délais seront essentielles pour soutenir deux avocats juniors.

Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique :

  • Poste permanent temps plein du lundi au vendredi de 33.75 heures/semaine ;
  • Assurances collectives (dentaire, vision, médicales) payées à 100% par l’employeur après 3 mois;
  • Télémédecine ;
  • REER abondé jusqu’à 4% ;
  • Assurance invalidité ;
  • Programme de santé et mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis) ;
  • Programme d’aide aux employé(e)s ;
  • Programmes d’adaptation ergonomique du poste ;
  • Assurance vie ;
  • 8 jours maladie et personnel monnayables ;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique :

  • Préparer et saisir à l’ordinateur des lettres et des documents juridiques tels que des déclarations sous serment, des procédures et des mémoires, à partir de textes manuscrits, sténographiés ou dictés ;
  • Réviser et relire les documents et la correspondance pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques, aux normes du cabinet et à l’usage grammatical ;
  • Gérer l’agenda des procédures et des délais inhérents dans l’agenda du ou des avocat(e)s et veiller à ce qu’ils soient respectés ;
  • Fixer et coordonner les rendez-vous : les réunions ou interrogatoires ainsi que les conférences du ou des avocats ;
  • Entretenir des relations privilégiées avec la clientèle et les autres parties prenantes ;
  • Tenir un système de classement numérique et papier selon les normes établies par le cabinet pour la gestion des documents et des procédures juridiques ;
  • Contrôler fréquemment la sécurité des documents confidentiels ;
  • Préparer l’ouverture et la fermeture des dossiers selon les procédures du cabinet ;
  • Assurer l’enregistrement des entrées de temps et préparer la facturation ;
  • Autres tâches connexes.

Ce que nous recherchons chez l’adjoint.e juridique :

  • 5 ans d’expérience minimum comme adjointe juridique ;
  • Détient une formation en secrétariat avec option juridique reconnue (toute autre combinaison de formation ou d’expérience juridique sera considérée) ;
  • Maîtrise parfaitement la langue française ;
  • Bonne connaissance de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (atout) ;
  • Excellente capacité rédactionnelle ;
  • Fait preuve d’une grande rigueur professionnelle et de minutie ;
  • Sait gérer les priorités ;
  • Fait preuve d’initiative ;
  • Être proactif.ve et en mode solution ;
  • Valorise la collaboration et aime travailler en équipe ;
  • Maîtrise la suite Microsoft Office, particulièrement Word, Outlook et Teams (gestion de courriels et d’agendas) ;
  • Connaître le logiciel de comptabilité Maître (un atout).

Un peu plus sur le cabinet :

Ce cabinet d’avocats ouvert il y a presque 60 ans, possède 3 succursales dans le Québec.
Ils regroupent plus de 50 avocats spécialisés en droit municipal, droit du travail, droit des affaires, droit administratif, droit des assurances, litiges civils, en droit familial et successions.

Viens rejoindre un cabinet qui met l’accent sur un environnement de travail accueillant et où le bien-être des employés est une priorité centrale.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !


Adjoint.e droit commercial, transactionnel et marque de commerce – Hybride

Uman Recrutement

Montréal

Si tu possèdes de l'expérience en tant qu'adjoint.e juridique en droit commercial et si tu as le désir de progresser au sein d'une équipe chaleureuse offrant des avantages sociaux compétitifs, alors ce qui suit risque fort de captiver toute ton attention !

Notre client, un cabinet d’avocats, située au centre-ville de Montréal est à la recherche d’un ou une adjoint.e juridique pour se joindre à leur équipe.

Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique en droit commercial :

  • Horaire flexible de 35 heures/semaine ;
  • Travail en mode hybride (2 jours à la maison et 3 jours au bureau) ;
  • Des assurances médicales et dentaires couverts à 100% par l’employeur ;
  • Des soins virtuels de santé physique et mental assumés par l’employeur et accessibles pour toute la famille ;
  • Une contribution (3%) de l’employeur à un régime de retraite ;
  • 5 jours personnels monnayables ;
  • Une banque de 9 heures pour tes rendez-vous médicaux ;
  • Des vacances dès la première année (entre 3 et 4 semaines selon l’expérience) ;
  • Ton propre espace de travail ergonomique ;
  • Des avocats organisés et d’une grande gentillesse ;
  • Une atmosphère décontractée et conviviale.

Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique en droit commercial :

  • Les tâches consistent en la préparation et organisation de documents, suivi des dossiers, etc.
  • Tâches administratives comme la gestion d’agendas, la gestion des courriels, des appels et donner de l’informations aux clients ;
  • Les copies et préparation de cahiers sont effectuées par le département interne de comptabilité.

Ce que nous recherchons chez notre futur.e adjoint.e juridique :

  • 3 à 5 ans d’expérience en droit commercial, transactionnel et/ou marque de commerce ;
  • Excellente maîtrise du français ;
  • Excellente maîtrise de l’anglais (80% des dossiers seront en anglais) ;
  • Capacité de travailler de façon autonome puisque vous aurez de la latitude dans la tenue des dossiers ;
  • Être reconnu pour ton jugement et raisonnement juridique ;
  • Offrir un excellent service à la clientèle ;
  • Avoir des aptitudes à travailler en équipe.

Un peu plus sur le cabinet :

Depuis près de 100 ans, ce cabinet indépendant offre des services juridiques et des conseils stratégiques de haut niveau à travers une approche personnalisée.

Notre client est le chef de file en droit des assurances, il est reconnu non seulement au niveau local, national et international!

Il a même été élu par Best Lawyers comme celui de l’année au Canada en droit des assurances !

Prêt.e à rejoindre l’équipe de tes rêves?

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !


Adjoint.e juridique en droit de la famille – Montréal - Hybride

Uman Recrutement

Montréal

Tu as de l’expérience comme adjoint.e juridique, tu as de l’intérêt pour le droit de la famille et tu souhaites continuer de monter en compétences en travaillant dans une équipe chaleureuse avec des avantages sociaux compétitifs et un employeur flexible… c’est par ici !

Notre client, un cabinet d’avocats, située au centre-ville de Montréal est à la recherche d’un ou une adjoint.e juridique pour se joindre à leur équipe.

Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique :

  • Horaire flexible de 35 heures/semaine ;
  • Travail en mode hybride (1 à 2 jours à la maison) ;
  • Des assurances médicales et dentaires couverts à 100% par l’employeur ;
  • Des soins virtuels de santé physique et mental assumés par l’employeur et accessibles pour toute la famille ;
  • Une contribution (3%) de l’employeur à un régime de retraite ;
  • 5 jours personnels monnayables ;
  • Une banque de 9 heures pour tes rendez-vous médicaux ;
  • Des vacances dès la première année (entre 3 et 4 semaines selon l’expérience) ;
  • Ton propre espace de travail ergonomique ;
  • Des avocats organisés et d’une grande gentillesse ;
  • Une atmosphère décontractée et conviviale.

Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique :

  • Les tâches consistent en la préparation et organisation de documents, suivi des dossiers, etc.
  • Tâches administratives comme la gestion d’agendas, la gestion des courriels, des appels et donner de l’informations aux clients ;
  • Les copies et préparation de cahiers sont effectuées par le département interne de comptabilité.

Ce que nous recherchons chez notre futur.e adjoint.e juridique :

  • 3 ans d’expérience minimum en litige ou en droit de la famille ;
  • Excellente maîtrise du français ;
  • Anglais intermédiaire/avancé ;
  • Capacité de travailler de façon autonome puisque vous aurez de la latitude dans la tenue des dossiers ;
  • Être reconnu pour votre jugement et raisonnement juridique ;
  • Offrir un excellent service à la clientèle ;
  • Avoir des aptitudes à travailler en équipe.

Un peu plus sur le cabinet :

Depuis près de 100 ans, ce cabinet indépendant offre des services juridiques et des conseils stratégiques de haut niveau à travers une approche personnalisée.

Notre client est le chef de file en droit des assurances, il est reconnu non seulement au niveau local, national et international!

Il a même été élu par Best Lawyers comme celui de l’année au Canada en droit des assurances !

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !


Parajuriste - Droit corporatif / Transactionnel – Québec

Uman Recrutement

Québec

Tu es parajuriste spécialisé en droit corporatif et transactionnel, tu cherches une nouvelle opportunité d’emploi pour intégrer un cabinet d’avocats à Québec où règne une atmosphère de travail agréable, une équipe dynamique avec des avantages sociaux compétitifs… c’est par ici !

Relevant du responsable de secteur, le Parajuriste – Corporatif / Transactionnel soutiendra les avocats dans leur domaine de pratique en réalisant diverses tâches de nature juridique.

Les avantages de travailler au poste de parajuriste :

  • Poste permanent, temps plein de 35h/semaine;
  • Possibilité de télétravail de 2 jours par semaine après la période de probation de 3 mois en fonction des besoins et des dossiers en cours;
  • Assurance collective payé par le cabinet à 75%;
  • Compte de santé;
  • Clinique santé virtuelle;
  • Invalidité courte et longue durée;
  • 5 jours personnel dont 3 monnayables;
  • 13 fériés;
  • REER collectif abondé jusqu’à 3%;
  • Participation de 30 % sur l’abonnement pour le stationnement dans le Vieux-Québec (revient à 26$ aux deux semaines pour un employé);
  • Participation de 75 % pour l’abonnement d’autobus;
  • Salle de sport et douches sur place;
  • Local pour vélos;
  • Un environnement de travail chaleureuse et humaine en plein cœur du quartier culturel et historique du Vieux-Québec.

Tes futures responsabilités en tant que parajuriste :

  • Rédiger la documentation juridique relative à la constitution, à la modification des statuts, à la fusion, à la prorogation, à la continuation et à la dissolution de sociétés, incluant la rédaction des annexes aux statuts;
  • Rédiger la documentation juridique relative aux réorganisations corporatives et fiscales de sociétés et aux acquisitions et ventes d’entreprises;
  • Procéder à l’étude de livres de procès-verbaux de sociétés et à l’analyse de contrats et de conventions dans le cadre de transactions de fusion et d’acquisition d’entreprises ou de financement, à la rédaction de rapports de vérification diligente et de résolutions de régularisation;
  • Participer aux séances de clôture des transactions;
  • Procéder à la mise à jour des registres corporatifs des sociétés ainsi qu’à toute gestion post clôture des transactions;
  • Procéder à la vérification diligente de sociétés notamment dans le cadre de financement, incluant les diverses recherches aux registres publics tels que le RDPRM, le Registre foncier, Soquij, le Bureau du surintendant des faillites et l’OPIC et analyser les résultats des recherches;
  • Rédiger et préparer les documents pertinents à la mise en place de financements ainsi qu’à la publication des sûretés requises.

Les compétences et qualités recherchées chez le.la parajuriste :

  • DEC en techniques juridiques ou équivalent pertinent (Certificat en droit ou plus;
  • 3 ans d’expérience minimum en tant que parajuriste en droit des affaires ;
  • Excellente maîtrise de la langue française;
  • Bonne maîtrise de l’anglais (intermédiaire minimum);
  • Connaissance de la Suite Office 365;
  • Autonomie, minutie, rigueur et souci du détail;
  • Connaissance du logiciel Maitre (atout);
  • Connaissance du logiciel eManage (atout);
  • Une bonne gestion du stress;
  • Quelqu’un de dynamique, travaillant, qui veut s’investir dans ses dossiers et le cabinet, qui veut continuer d’apprendre et qui a un bon esprit d’équipe.

Un peu plus sur l’entreprise :

Avec plus de 60 ans d'histoire, notre client assure un service juridique d'affaires intégré, innovant et excellent. Ils accompagnent leurs clients à l'échelle nationale et internationale, avec une équipe de plus de 150 personnes (avocats, notaires et personnel de soutien) s'adaptant aux besoins de leurs clients pour trouver des solutions complètes et personnalisées.

Leur éthique se manifeste à travers des valeurs telles que la rigueur, la coopération, l'efficacité, l'ouverture d'esprit, le sens des responsabilités et l'enthousiasme.

Si tu as le désir de faire partie d'une équipe d'excellence, évoluant dans un environnement sain, équilibré et propice au dépassement de soi, alors n'hésite plus et rejoins-les dès maintenant !

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne.
Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !


Un regard intérieur sur Uman Recrutement

Votre partenaire naturel en emploi