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Agences de recrutement et de placement de personnel

Localisation

1470 Rue Peel H3A 1T5 Montréal QC Canada

Nb d'employés


UMAN Recrutement offre des opportunité d’emploi englobant les meilleures entreprises du marché. Rejoignez notre réseau et nous pourrons travailler ensemble pour trouver un emploi qui pourrait peut-être changer votre vie!


UMAN Recrutement est une division de Groupe Velan Media, regroupant plusieurs sites d’emplois spécialisés et médias numériques tels que Droit-inc, Espresso-Jobs, Secrétaire-inc, Génie-inc et Auto-jobs.ca.

Adjoint.e juridique - droit municipal - salaire jusqu'à 75 000 $ par année

Uman Recrutement

Montréal

Jusqu'à 75 000,00$ /an

Postuler directement

Vous êtes adjoint.e juridique et souhaitez approfondir votre expertise en droit municipal tout en profitant de meilleurs avantages sociaux? Cette opportunité est faite pour vous!


Notre client, un cabinet d’avocats basé à Montréal, est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour rejoindre son équipe. Votre dynamisme, vos compétences juridiques, votre esprit proactif et votre capacité à apprendre rapidement, ainsi que votre aptitude à gérer les délais, seront essentiels pour soutenir les activités du cabinet.

Vos futurs avantages :

  • Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi (33.75 heures par semaine);
  • Poste hybride (2 jours à la maison et 3 jours au bureau);
  • Assurances collectives (dentaire, vision, médicaments) payées à 100 % par l’employeur après 3 mois;
  • Télémédecine;
  • REER avec participation de l’employeur jusqu'à 4 %;
  • Assurance invalidité;
  • Programme de santé et de mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
  • Programme d’aide aux employés;
  • Programmes d’adaptation ergonomique du poste de travail;
  • Assurance vie;
  • 8 jours de congés maladie et personnels monnayables;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.


Vos futures responsabilités :

  • Gérer l’agenda des procédures et des délais inhérents du ou des avocats, et veiller à ce qu’ils soient respectés ;
  • Réviser et relire les documents et la correspondance, pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques, aux normes du cabinet et à l’usage grammatical ;
  • Préparer et saisir sur l’ordinateur des lettres et des documents juridiques, tels que des déclarations sous serment, des procédures et des mémoires, à partir de textes manuscrits, sténographiés ou dictés ;
  • Fixer et coordonner les rendez-vous, les réunions ou interrogatoires, ainsi que les conférences du ou des avocats ;
  • Tenir un système de classement numérique et papier selon les normes établies par le cabinet pour la gestion des documents et des procédures juridiques ;
  • Assurer l’enregistrement des entrées de temps et préparer la facturation ;
  • Entretenir des relations privilégiées avec la clientèle et les autres parties prenantes ;
  • Contrôler fréquemment la sécurité des documents confidentiels ;
  • Préparer l’ouverture et la fermeture des dossiers selon les procédures du cabinet ;
  • Effectuer d'autres tâches connexes.


Compétences et qualités recherchées :

  • Formation en secrétariat avec option juridique reconnue (toute autre combinaison de formation ou d’expérience juridique sera considérée);
  • 1 à 5 ans d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique ;
  • Expérience de 1 an minimum en droit municipal est obligatoire;
  • Expérience en litige est un atout;
  • Expérience de travail sur des procédures;
  • Maîtrise parfaite de la langue française, à l’oral et à l’écrit ;
  • Maîtrise de la langue anglaise, niveau intermédiaire, est requise pour travailler avec une clientèle bilingue;
  • Excellente capacité rédactionnelle ;
  • Grande rigueur professionnelle et minutie ;
  • Bonne gestion des priorités ;
  • Esprit d’initiative et proactif.ve;
  • Esprit collaboratif aimant travailler en équipe ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word, Outlook et Teams (gestion de courriels et d’agendas) ;
  • Connaissance du logiciel de comptabilité Maître, un atout.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Actif depuis plus de 60 ans, ce cabinet d’avocats compte plusieurs succursales à travers le Québec, regroupant plus de 50 avocats.

Venez joindre les rangs d’un cabinet qui met l’accent sur un environnement de travail accueillant, où le bien-être des employés est une priorité centrale.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Adjoint.e juridique - droit municipal - salaire jusqu'à 75 000 $ par année

Uman Recrutement

Montréal

Jusqu'à 75 000,00$ /an

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Vous êtes adjoint.e juridique et souhaitez approfondir votre expertise en droit municipal tout en profitant de meilleurs avantages sociaux? Cette opportunité est faite pour vous!


Notre client, un cabinet d’avocats basé à Montréal, est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour rejoindre son équipe. Votre dynamisme, vos compétences juridiques, votre esprit proactif et votre capacité à apprendre rapidement, ainsi que votre aptitude à gérer les délais, seront essentiels pour soutenir les activités du cabinet.

Vos futurs avantages :

  • Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi (33.75 heures par semaine);
  • Poste hybride (2 jours à la maison et 3 jours au bureau);
  • Assurances collectives (dentaire, vision, médicaments) payées à 100 % par l’employeur après 3 mois;
  • Télémédecine;
  • REER avec participation de l’employeur jusqu'à 4 %;
  • Assurance invalidité;
  • Programme de santé et de mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
  • Programme d’aide aux employés;
  • Programmes d’adaptation ergonomique du poste de travail;
  • Assurance vie;
  • 8 jours de congés maladie et personnels monnayables;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.


Vos futures responsabilités :

  • Gérer l’agenda des procédures et des délais inhérents du ou des avocats, et veiller à ce qu’ils soient respectés ;
  • Réviser et relire les documents et la correspondance, pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques, aux normes du cabinet et à l’usage grammatical ;
  • Préparer et saisir sur l’ordinateur des lettres et des documents juridiques, tels que des déclarations sous serment, des procédures et des mémoires, à partir de textes manuscrits, sténographiés ou dictés ;
  • Fixer et coordonner les rendez-vous, les réunions ou interrogatoires, ainsi que les conférences du ou des avocats ;
  • Tenir un système de classement numérique et papier selon les normes établies par le cabinet pour la gestion des documents et des procédures juridiques ;
  • Assurer l’enregistrement des entrées de temps et préparer la facturation ;
  • Entretenir des relations privilégiées avec la clientèle et les autres parties prenantes ;
  • Contrôler fréquemment la sécurité des documents confidentiels ;
  • Préparer l’ouverture et la fermeture des dossiers selon les procédures du cabinet ;
  • Effectuer d'autres tâches connexes.


Compétences et qualités recherchées :

  • Formation en secrétariat avec option juridique reconnue (toute autre combinaison de formation ou d’expérience juridique sera considérée);
  • 1 à 5 ans d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique ;
  • Expérience de 1 an minimum en droit municipal est obligatoire;
  • Expérience en litige est un atout;
  • Expérience de travail sur des procédures;
  • Maîtrise parfaite de la langue française, à l’oral et à l’écrit ;
  • Maîtrise de la langue anglaise, niveau intermédiaire, est requise pour travailler avec une clientèle bilingue;
  • Excellente capacité rédactionnelle ;
  • Grande rigueur professionnelle et minutie ;
  • Bonne gestion des priorités ;
  • Esprit d’initiative et proactif.ve;
  • Esprit collaboratif aimant travailler en équipe ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word, Outlook et Teams (gestion de courriels et d’agendas) ;
  • Connaissance du logiciel de comptabilité Maître, un atout.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Actif depuis plus de 60 ans, ce cabinet d’avocats compte plusieurs succursales à travers le Québec, regroupant plus de 50 avocats.

Venez joindre les rangs d’un cabinet qui met l’accent sur un environnement de travail accueillant, où le bien-être des employés est une priorité centrale.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Adjoint.e juridique Litige - profil exécutif - salaire jusqu’à 80 000 $ par année

Uman Recrutement

Montréal

Jusqu'à 80 000,00$ /an

Postuler directement

Vous êtes un.e adjoint.e juridique avec une grande expérience en litige? Vous êtes bilingue, proactif.ve et capable d’anticiper les besoins de votre supérieur.e, tout en étant très à l’aise en informatique? Alors vous êtes le.la candidat.e idéal.e que nous recherchons!


Notre client, un cabinet d’avocats est à la recherche d'un.e adjoint.e juridique expérimenté.e, dynamique et organisé.e, pour rejoindre son équipe en litige à Montréal.

Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés d’une avocate associée et d’un avocat junior, dans un environnement stimulant et enrichissant. L’adjoint.e devra être à l’aise avec la gestion d’agendas complexes, des dossiers à haut volume et la gestion des suivis.

Rejoignez une équipe au sein de laquelle votre expertise sera valorisée, et où vous pourrez contribuer activement au succès du cabinet. Ne manquez pas cette chance de propulser votre carrière!

Vos avantages :

  • Poste permanent, du lundi au vendredi (9 h à 17 h);
  • Formule de travail hybride (1 jour en télétravail et 4 jours au bureau) ;
  • Assurances collectives payées à 100% par l’employeur (médicaments, maladie, dentaire);
  • Invalidité de courte et de longue durée après 3 mois de travail;
  • Accès au programme PAE (Programme d’aide aux employés);
  • Programme de santé mentale;
  • REER avec participation de l’employeur de 4 %;
  • Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif;
  • Compte de santé de 650 $ par an (équipement sportif, abonnement sportif,etc.);
  • De 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.


Vos responsabilités :

  • Gestion d’agendas complexes et respect des échéances;
  • Assistance quotidienne aux avocats;
  • Transcription, révision et finalisation de différents documents légaux et procédures;
  • Gestion des délais juridiques et des procédures;
  • Maintien à jour et classement des documents selon les procédures de la Cour;
  • Communications téléphoniques avec les clients;
  • Gestion des contacts dans Interaction;
  • Ouverture de dossiers;
  • Facturation (notamment ebilling);
  • Application des procédures internes.


Compétences et qualités recherchées :

  • DEP ou DEC en bureautique, avec spécialisation juridique si possible;
  • Expérience en grand cabinet d’avocats, fort atout;
  • 8 à 10 ans d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique en litige;
  • Bilinguisme parfait en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit. La localisation et le type de clients du cabinet nécessitent de travailler dans les deux langues;
  • Maîtrise parfaite de Word, et très bonne connaissance de la suite MsOffice;
  • Excellent sens de l’organisation, et rapidité d’exécution;
  • Excellent esprit d’initiative, sens des responsabilités et débrouillardise;
  • Fiabilité, professionnalisme, ponctualité, esprit d'équipe, discrétion;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément, des urgences, et de prioriser les tâches;
  • Excellentes relations interpersonnelles;
  • Disponibilité pour effectuer du temps supplémentaire, au besoin.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client est un cabinet d'avocats de premier plan possédant des bureaux au Québec, au Canada, aux États-Unis et en Europe.

Son expertise touche le litige, le droit corporatif, le droit des affaires, le droit du travail, la cybersécurité et bien d’autres spécialités, afin de fournir des conseils juridiques de très hauts standards ainsi qu’un service client inégalé.

Ce cabinet a également été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de la diversité au Canada en 2022.

Rejoignez une équipe qui travaille avec passion, intégrité, créativité et excellence, tout en se souciant de la santé physique et mentale de ses employés.

UMAN Recrutement s'engage à promouvoir la diversité et l'équité en matière d'emploi. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidat.e.s retenu.e.s. Au plaisir de vous rencontrer!

Adjoint.e administratif.ve juridique – Droit du travail

Uman Recrutement

Montréal

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Vous êtes adjoint.e administratif.ve juridique et souhaitez mettre à profit vos compétences en droit du travail au sein d’un cabinet reconnu pour l’excellence de ses services et la richesse de son environnement de travail? Cette opportunité est pour vous!


Notre client, un cabinet juridique international de premier plan, est à la recherche d’un.e adjoint.e administratif.ve juridique pour soutenir son équipe en droit du travail. Vous aurez l’occasion d’évoluer dans un milieu inclusif et stimulant, où vos compétences seront pleinement reconnues et valorisées.

Grâce à votre autonomie et votre sens du service, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers et le soutien aux professionnel.les.

Vos futurs avantages :

  • Salaire compétitif et avantages sociaux complets;
  • Mode hybride (2 jours de télétravail par semaine);
  • Programme complet d’assurances collectives;
  • Contribution de l’employeur à un régime de retraite;
  • Vacances compétitives et journées personnelles;
  • Environnement inclusif et international valorisant la diversité;
  • Opportunités de développement professionnel.


Vos futures responsabilités
:

  • Organiser la charge de travail et assurer le suivi des dossiers du ou des professionnel.les;
  • Préparer et réviser divers documents et correspondances juridiques;
  • Transcrire et mettre en page des documents juridiques;
  • Agir à titre d’agent de liaison entre les professionnel.les, les clients et divers intervenants;
  • Offrir un soutien proactif pour alléger les tâches des avocat.es;
  • Gérer les priorités dans un environnement au rythme soutenu.

Compétences et qualités recherchées :



  • Diplôme d’adjoint.e administratif.ve ou d’adjoint.e juridique;
  • Minimum de 5 ans d’expérience en droit du travail (obligatoire);
  • Excellente maîtrise du français et bonne capacité de communication en anglais;
  • Grande maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance au clavier;
  • Excellente gestion des priorités et capacité à mener plusieurs tâches de front;
  • Rigueur, autonomie et proactivité;
  • Excellent sens du service à la clientèle et esprit d’équipe.


Un peu plus d’informations sur le cabinet
:

Depuis plusieurs décennies, ce cabinet indépendant et international offre des services juridiques de haut niveau au Canada et à l’étranger. Reconnu pour son excellence, il place la diversité, l’inclusion et la collaboration au cœur de ses valeurs. Sa mission : permettre à chaque membre de l’équipe d’atteindre son plein potentiel, tant sur le plan personnel que professionnel.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Parajuriste – droit notarial et successions – Montréal - hybride

Uman Recrutement

Montréal

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Vous êtes parajuriste et souhaitez mettre à profit votre expertise en notariat et en successions au sein d’un cabinet reconnu et bien établi? Voici l’occasion de rejoindre une équipe passionnée de notaires et d’avocats dans un environnement qui valorise autant la rigueur que l’humain.


Ce poste vous permettra de collaborer à des dossiers variés et stimulants, en apportant un soutien essentiel à l’équipe notariale, tout en évoluant dans une culture de travail conviviale et orientée vers le développement professionnel.

Vos futurs avantages :

  • Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine);
  • Mode hybride (2 jours en télétravail et 3 jours au bureau);
  • Assurances médicales et dentaires couvertes à 100 % par l’employeur;
  • LuminoSanté : soins de santé virtuels (santé physique et mentale);
  • REER avec cotisation de 4 % de l’employeur (si l’employé cotise 4 %, après 1 an);
  • Banque de 9 heures rémunérées pour rendez-vous médicaux;
  • 5 journées personnelles;
  • 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience;
  • Programme de santé et de mieux-être (activités sociales, événements, ambiance conviviale);
  • Engagement ferme envers la diversité, l’inclusion et la santé mentale.


Vos futures responsabilités :

  • Préparer des documents relatifs aux règlements de successions;
  • Rédiger et assurer le suivi des documents liés aux transactions immobilières et aux procédures non contentieuses;
  • Effectuer les recherches et inscriptions nécessaires (registre foncier, etc.);
  • Participer au suivi administratif et organisationnel des dossiers;
  • Offrir un soutien essentiel à l’équipe de notaires et avocats pour garantir le bon déroulement des mandats.


Compétences recherchées :

  • Expérience minimale de 3 à 5 ans en droit notarial ou en droit des successions;
  • Excellente maîtrise du français, oral et écrit;
  • Bonne compréhension de l’anglais : capable de gérer des échanges par courriel et des communications de base. Pas besoin d’un parfait bilinguisme ; un profil plus anglophone que francophone peut être considéré;
  • Rigueur, souci du détail, bon jugement et sens de l’organisation;
  • Excellentes aptitudes en service à la clientèle;
  • Esprit d’équipe et professionnalisme;
  • Maîtrise d’un logiciel de gestion d’étude notariale, un atout important.


Un peu plus d’informations sur cette entreprise :

Ce cabinet indépendant, établi depuis plus de 100 ans, accompagne une clientèle locale, nationale et internationale dans un large éventail de domaines juridiques. Reconnu pour l’excellence de ses équipes et son approche personnalisée, il met l’accent sur la collaboration, le bien-être et le développement professionnel de ses employés.

Engagé dans la collectivité à travers une fondation interne, il soutient activement divers organismes locaux. Ses valeurs de diversité, d’inclusion et de santé mentale en font un environnement de travail stimulant, humain et durable.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Adjoint.e juridique – droit de la famille – Montréal - hybride

Uman Recrutement

Montréal

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Si vous avez de l’expérience en tant qu’adjoint.e juridique, que le droit de la famille vous intéresse et que vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe conviviale offrant des avantages sociaux compétitifs et une grande flexibilité, cette opportunité est faite pour vous!


Notre client, un cabinet d’avocats situé en plein cœur du centre-ville de Montréal, recherche un.e adjoint.e juridique pour soutenir son équipe de trois avocats spécialisés en droit de la famille.

Grâce à votre écoute et votre professionnalisme, vous jouerez un rôle clé en apportant un soutien essentiel dans une diversité de dossiers liés au droit de la famille.

Vos futurs avantages :

  • Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine);
  • Mode hybride (2 jours de télétravail et 3 jours au bureau);
  • Assurances médicales et dentaires couvertes à 100 % par le cabinet;
  • LuminoSanté : soins de santé virtuels (soutien en santé physique et mentale);
  • REER avec cotisation de 4 % de l’employeur (si l’employé cotise 4 %, après un an de service);
  • Banque de 9 heures rémunérées pour les rendez-vous médicaux;
  • 5 journées personnelles offertes annuellement;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience;
  • Programme de santé et de mieux-être (activités sociales, événements, ambiance conviviale);
  • Diversité et inclusion au cœur de la culture du cabinet.


Vos futures responsabilités :

  • Gérer l’agenda des procédures et des délais judiciaires, et veiller à leur respect;
  • Préparer, réviser et relire des documents et procédures juridiques;
  • Effectuer le suivi administratif des dossiers (ouverture, classement, fermeture);
  • Fixer et coordonner les rendez-vous, réunions et conférences;
  • Assurer le suivi de la facturation et des entrées de temps;
  • Entretenir des relations privilégiées avec la clientèle;
  • Apporter un soutien administratif essentiel aux avocats de l’équipe;
  • Effectuer toute autre tâche connexe liée au bon fonctionnement du service.


Compétences et qualités recherchées :

  • Minimum de 2 ans d’expérience en litige (idéalement en droit de la famille);
  • Formation en secrétariat juridique ou expérience équivalente;
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
  • Bon niveau d’anglais (intermédiaire/avancé);
  • Rigueur, autonomie et bon jugement;
  • Capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle;
  • Sens du service à la clientèle et professionnalisme;
  • Esprit collaboratif et proactivité;
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Teams).


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Depuis près de 100 ans, ce cabinet indépendant accompagne une clientèle locale, nationale et internationale dans un large éventail de domaines juridiques. Reconnu pour l’excellence de ses professionnels et son approche multidisciplinaire, il met l’accent sur la collaboration, le bien-être et le développement de ses employés.

Engagé dans la communauté à travers une fondation interne, il valorise la diversité, l’inclusion et la santé mentale, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et humain.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Adjoint.e juridique – droit corporatif – Montréal - hybride

Uman Recrutement

Montréal

Postuler directement

Vous êtes adjoint.e juridique et souhaitez développer votre expertise en droit corporatif au sein d’un cabinet reconnu, tout en profitant d’excellents avantages sociaux et d’un environnement de travail collaboratif ? Cette opportunité est faite pour vous!


Notre client, un cabinet d’avocats et de notaires de premier plan basé au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique en droit corporatif pour rejoindre son équipe. Vous évoluerez dans un milieu professionnel stimulant, en soutien direct à l’équipe de parajuristes, et aurez l’occasion de contribuer à des dossiers variés et stratégiques.

Vos futurs avantages :

  • Poste permanent à temps plein pour un minimum de 1 an (35 heures/semaine - Fin prévue janvier 2027 mais modulable);
  • Mode hybride (2 jours de télétravail et 3 jours au bureau);
  • Assurances médicales et dentaires couvertes à 100 % par le cabinet;
  • LuminoSanté : soins de santé virtuels (santé physique et mentale);
  • REER avec cotisation de 4 % de l’employeur (si l’employé cotise 4 %, après un an de service);
  • Banque de 9 heures rémunérées pour les rendez-vous médicaux;
  • 5 journées personnelles par année;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience;
  • Programme de santé et de bien-être (activités sociales, événements, ambiance conviviale);
  • Diversité et inclusion au cœur de la culture du cabinet.


Vos futures responsabilités :

  • Apporter un appui essentiel aux parajuristes dans la réalisation de mandats variés;
  • Préparer, modifier et réviser divers documents et transactions corporatives;
  • Effectuer des recherches et saisir les données dans le système interne;
  • Soutenir l’équipe dans le maintien annuel des sociétés et le suivi administratif des dossiers;
  • Contribuer à la bonne gestion et au classement des documents;
  • Exécuter toute autre tâche connexe au bon fonctionnement du département.


Profil

Compétences et qualités recherchées :

  • Expérience minimale de 2 an en droit corporatif ;
  • Formation en secrétariat juridique ou expérience équivalente;
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
  • Bon niveau d’anglais requis (oral et écrit) pour interagir avec une clientèle;
  • Bonne maîtrise de Word et des outils de bureautique;
  • Rigueur, souci du détail et bon jugement;
  • Sens du service à la clientèle et professionnalisme;
  • Esprit collaboratif, proactivité et capacité à gérer les priorités.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Depuis près de 100 ans, ce cabinet indépendant accompagne une clientèle locale, nationale et internationale dans un large éventail de domaines juridiques. Reconnu pour l’excellence de ses professionnels et son approche multidisciplinaire, il met l’accent sur la collaboration, le bien-être et le développement de ses employés.

Engagé dans la communauté à travers une fondation interne, il valorise la diversité, l’inclusion et la santé mentale, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et humain.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

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