UMAN Recrutement

Tu as de l’expérience en comptabilité, les chiffres n’ont pas de secret pour toi, et tu es à l’aise avec les outils informatiques, alors ce qui va suivre va très certainement t’intéresser.

Notre client est à la recherche d’un.e commis comptable pour rejoindre leur équipe formée de 25 professionnels passionnés du monde des communications et des nouveaux médias.

Les avantages de travailler au poste de commis comptable :

• 3 semaines de vacances ;
• 1 semaine supplémentaire entre Noël et le jour de l’an ;
• Un congé à ta date d’anniversaire et un cadeau personnalisé ;
• Programme d’assurances collectives, après 3 mois d’embauche ;
• Une allocation mensuelle de 60$ pour l’utilisation d’internet et du cellulaire ;
• Un montant de 250$ pour l’achat de matériel de bureau à la maison ;
• Une formule de télétravail ;
• Horaire flexible ;
• Localisation de l’entreprise au centre-ville ;
• Un plan de formation et perfectionnement personnalisé.

Vos futures responsabilités en tant que commis comptable :

• Facturer les clients, les inter-compagnies ;
• Enregistrer & payer les factures fournisseurs, incluant Bunker et réconciliation média ;
• Suivis des recevables ;
• Enregistrer les comptes de dépenses ;
• Suivis des revenus perçus d'avance ;
• Conciliation bancaire ;
• Paiements des taxes et acomptes provisionnels.

Les compétences et qualités recherchées chez le/la commis comptable :

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire ;
• DEC ou DEP en comptabilité (atout), l’expérience primera sur les études ;
• Anglais intermédiaire ;
• Bonne connaissance des outils informatiques ;
• Détenir un niveau intermédiaire ou avancé sur Excel ;
• Très bonne connaissance sur Quick books (atout) ;
• Très bon sens de l’organisation et gestion des priorités ;
• Autonomie ;
• Concentration et précision dans les tâches ;
• Respect de la confidentialité des informations.

Un peu plus sur l’entreprise :

Fondée en 2002, cette entreprise est une agence de marketing numérique spécialisée dans la planification stratégique, la publicité, le design, le marketing interactif, le marketing par médias sociaux ou le marketing relationnel afin de collaborer étroitement avec ses clients pour offrir des solutions créatives et intelligentes.

Ce poste de commis comptable t’intéresse? N’attends plus et envoie rapidement ta candidature.

Seules les candidatures retenues seront contactées UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Si tu es junior en droit de la famille ou possède une bonne expérience en litige et souhaite évoluer dans le domaine, ce qui suit risque de fortement t’intéresser!

Notre client, un cabinet reconnu comme le chef de file en droit de la famille au Québec est à la recherche d’un ou d’une adjointe juridique en droit de la famille, situé dans le centre-ville de Montréal!

Des avantages sociaux compétitifs, une équipe chaleureuse et un employeur flexible… Ceci pourrait ressembler à ton environnement de travail pour les prochaines années!

Ce qui t’attend au poste d’adjoint(e) juridique en droit de la famille :

• Des assurances médicales et dentaires couverts à 100% par l’employeur ;
• Des soins virtuels de santé physique et mental assumés par l’employeur et accessibles pour toute la famille ;
• Une contribution (3%) de l’employeur à un régime de retraite ;
• 5 jours personnels monnayables ;
• Une banque d’heures pour tes rendez-vous médicaux ;
• Des vacances dès la première année ;
• Ton propre espace de travail ergonomique ;
• Des collègues reconnus parmi les meilleurs par Best Lawyers ;
• Une atmosphère décontractée et conviviale.

Conditions de travail :

• Horaire flexible de 35 heures/semaine ;
• Poste en présentiel (possibilité de faire du télétravail de temps en temps).

Ton quotidien en tant qu’adjoint(e) juridique en droit de la famille:

Les tâches consistent en la préparation et organisation de documents, suivi des dossiers pour traiter les dossiers en droit de la famille.

Le département de comptabilité et services internes se chargera des copies et préparation de cahiers.

Ce que nous recherchons chez notre futur(e) adjoint(e) juridique :

• Un minimum d’une année d’expérience en droit de la famille ou trois ans d’expérience en litige ;
• Excellente maîtrise du français ;
• Bonne maîtrise de l’anglais ;
• Capacité de travailler de façon autonome puisque vous aurez de la latitude dans la tenue des dossiers ;
• Être reconnu pour votre jugement et raisonnement juridique ;
• Offrir un excellent service à la clientèle ;
• Avoir des aptitudes à travailler en équipe.

Un peu plus sur le cabinet et le département du droit de la famille…

Depuis près de 100 ans, ce cabinet indépendant offre des services juridiques et des conseils stratégiques de haut niveau à travers une approche personnalisée.

Le cabinet est reconnu non seulement au niveau local, mais aussi national et international!
L’équipe du droit de la famille est composée de 10 avocats et est très inclusive avec les adjointes, qui sont partie intégrante du succès des avocats dans leurs dossiers.

Prêt(e) à entrer dans l’univers du droit de la famille? Viens t’épanouir auprès d’un cabinet qui représente des personnalités connues et qui possède les plus grands dossiers en droit de la famille du Québec!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Nous sommes à la recherche d’une personne compétente, prête à intégrer l'équipe de notre client, un cabinet comptable réputé et très reconnue au Québec, à titre de fiscaliste en réorganisation corporative. On parle d'une opportunité comportant des défis de toutes sortes, dans divers secteurs d’activités et avec de grandes possibilités d'avancement.

• 4 jours en télétravail et 1 jour en présentiel;
• Assurances collective couverte à 100%;
• Remboursement de 500$ pour les abonnements au centre de conditionnement physique;
• 5 jours maladies et 5 journées personnelles;
• Un très bon programme de formation pour vous perfectionner;
• 4 semaines de vacances et plus encore!

Les principales responsabilités du fiscaliste en réorganisation corporative :

Sous la supervision d'un Directeur, votre rôle consistera à répondre aux besoins du grand bassin de clients. Vous serez appelé à fournir des services fiscaux liés à la réorganisation et à contribuer à une variété de mandats.

En tant que fiscaliste en réorganisation corporative, vous serez responsable de:

• Rédiger les mémorandums de planification fiscale ;
• Effectuer les tâches connexes s’y rattachant (formulaires fiscaux, choix fiscaux, etc.);
• Fournir une assistance technique en fiscalité à l’équipe de certification;
• Analyser les structures corporatives déjà en place et élaborer des stratégies fiscales proactives pour les clients;
• Participer aux mandats de planification testamentaire et fiscale des clients;
• Assister l’équipe transactionnelle lors des mandats d’achat et de vente d’entreprise;
• Effectuer diverses recherches fiscales;
• Effectuer d'autres tâches connexes.

• Posséder plus de 5 d'expérience en réorganisation corporative sera considéré comme un atout afin d'accéder à un poste sénior.
• Détenir une maîtrise en fiscalité ou avoir suivi le programme In-depth en fiscalité sera considéré comme un atout.
• Êtes en mesure d'offrir un bon service à la clientèle.
• Avoir un bon sens d'esprit d'équipe
• Avoir un côté analytique et être en mesure de vulgariser des données d'affaire.
• Être intéressé par le monde des affaires

Un peu plus sur ce cabinet comptable:

Notre client est un cabinet comptable qui accompagne les entreprises de la grande région de Québec en matière de comptabilité et de finances corporatives depuis 1977. Leur cabinet se positionne avant tout comme le bras droit en affaires de sa clientèle, en analysant leur santé financière dans son ensemble, en tenant compte de leurs objectifs et en offrant un service-conseils adapté.

Leur expertise complète et leur expérience variée au sein de multiples secteurs d'activités ont permis à ce cabinet comptable de se tailler une réputation distinctive et reconnue à Québec, notamment par la qualité de leurs services et par leur accompagnement personnalisé auprès de sa clientèle.

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Au plaisir de vous rencontrer !

Tu viens de finir tes études en juridique ou tu es un(e) jeune adjoint(e) juridique et tu souhaites continuer de te former et monter en compétences, alors viens saisir ta chance !

Notre client, cabinet d’avocats spécialité en droit corporatif et commercial est à la recherche de leur prochain(e) adjoint(e) juridique pour devenir un renfort à leur petite équipe dynamique et engagée de professionnels.

Les avantages de travailler au poste d’adjoint(e) juridique :

• Horaire du lundi au vendredi de 35h/semaine (09h à 17h) ;
• Possibilité de faire une (1) journée en télétravail ;
• Bureau accessible en transport en commun (proche métro Crémazie) ;
• Jours maladies illimités ;
• Possibilité d’être formé en droit corporatif ;
• Possibilité d’évolution.

Vos futures responsabilités en tant que d’adjoint(e) juridique :

• Gestion des appels et des courriels
• Répondre aux courriels provenant des campagnes publicitaires (Facebook et google) ;
• Gérer l’agenda des 2 avocats (un junior et un associé/sénior) ;
• Rentrer les résolutions annuelles (donner les déclarations de changement) ;
• Commander les livres de minutes ;
• Scanner/ Imprimer les livres de minutes ;
• Assister/Aider les parajuristes ;
• Commander les fournitures du bureau ;
• Autres tâches administratives.

Les compétences et qualités recherchées chez l’adjoint(e) juridique :

• DEP en secrétariat juridique ;
• Autres certifications et diplôme seront un atout ;
• 1 ou 2 ans d’expérience en droit corporatif (fort atout) ;
• Très bonne connaissance sur la suite Office ;
• Bon bilinguisme, à l’oral et à l’écrit (Français et Anglais) ;
• Très grande capacité à travailler de façon organisée dans un environnement en constante évolution ;
• Dynamisme, courtoisie, professionnalisme et débrouillardise ;
• Capacité à travailler en équipe et à créer de bonnes relations de travail ;
• Avoir le goût d’apprendre.

Un peu plus sur l’entreprise :

Ce cabinet d’avocats œuvre principalement en droit corporatif et commercial. Ils offrent des services juridiques à une clientèle variée, composée principalement de médecins, dentistes, pharmaciens, vétérinaires, optométristes et autres professionnels de la santé.

Ils travaillent donc sur le droit des affaires (incluant droit commercial, droit des sociétés, fusions et acquisitions), le droit fiscal, le droit de la propriété intellectuelle et le droit des successions.

Vient les rejoindre.

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Au plaisir de vous rencontrer !

Tu es à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans une entreprise en pleine croissance, reconnu pour son dynamisme, tournée vers les employées et qui invente des méthodes révolutionnaires alors cet emploi est fait pour toi !

Cette entreprise, située à Lasalle, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) exécutif(ve) pour soutenir la CFO (directrice financière) et soutenir son département des finances.
Le (la) candidat(e) doit être totalement bilingue, dynamique, à l’écoute, être en mesure de gérer plusieurs priorités et avoir plusieurs années d’expérience auprès de directeurs ou de présidents d’entreprise.

Les avantages de travailler au poste d’adjoint(e) exécutif(ve) :

• Salaire débutant à 70,000$ ;
• Poste permanent à temps plein (37.5h) ;
• Possibilité de télétravail (2 jours / maison) ;
• Ville de Lasalle (Métro Angrignon + bus de 8 min) ;
• Stationnement sur place gratuit ;
• 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience ;
• Régime de retraite d'entreprise ;
• Société d'intéressement des salariés ;
• Grands avantages de groupe ;
• Invalidité de courte et longue durée ;
• Activités sociales organisées par l'entreprise ;
• Centre d’achats et gym proche du lieu de travail.

Les principales responsabilités de l’adjoint(e) exécutif(ve) :

• Participer à la rédaction, la préparation et la mise en page des rapports trimestriels : états financiers, rapports de gestion, communiqués de presse et annuellement : notice annuelle et avis de convocation à l’assemblée annuelle et circulaire de sollicitation de procurations de la direction ;
• Préparation des documents pour les réunions du conseil d’administration, les assemblées annuelles et les comités de retraite ;
• Gérer la logistique des réunions : coordination du calendrier des réunions (invitations), préparation des documents, réservation de salle, planification des repas (traiteurs, réservations ou autres), etc ;
• Effectuer la tenue des procès-verbaux des différentes réunions ;
• Maintenir à jour nos chartes, livres de minutes et certaines politiques ;
• Filtrer les appels et effectuer des recherches pour répondre aux éventuelles demandes téléphoniques ou reçues par courriels ;
• Organiser les voyages d’affaires (réservation de billets d’avion, etc.) ;
• Préparation des comptes de dépenses mensuellement ;
• Préparer ou composer des notes de service, des lettres, des documents, des tableaux, des présentations ou autres, à partir des grandes lignes directrices fournies ;
• Faire la rédaction et/ou la traduction (anglais/français) de certains documents ;
• Gestion de la fourniture de bureau et autres achats divers ;
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Les compétences et qualités recherchées chez l’adjoint(e) exécutif(ve) :

• Détenir un DEP ou DEC en secrétariat ;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Connaissance en administration juridique serait un atout ;
• Très bonne maîtrise en bureautique (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Excellente maîtrise de la rédaction et de la traduction dans les deux langues (obligatoire) ;
• Expérience pertinente dans une grande entreprise, un cabinet d’avocats ou de comptabilité (fort atout) ;
• Expérience de travail avec des conseils administratifs ;
• Très bonne maîtrise de la prise de procès-verbaux et des minutes ;
• Connaissance du logiciel Diligent (atout) ;
• Avoir des aptitudes à résoudre des problèmes ainsi qu’à gérer des priorités multiples ;
• Démontrer une grande autonomie, être débrouillard et avoir un bon jugement ;
• Avoir un bon sens de l’organisation, être minutieux(se) et discret(ète) ;
• Être capable de travailler seul ou en équipe et capable d’évoluer dans une atmosphère multidisciplinaire et sous pression ;
• Être une personne enthousiaste, positive et agréable ;
• Avoir un intérêt pour le monde des finances (atout).

Un peu plus sur l’entreprise :

Notre client est l'un des plus importants fabricants et distributeurs d’enveloppes, d'emballages et de produits spécialisés de qualité en Amérique du Nord. Cette entreprise vise à devenir l'entreprise la mieux gérée de l'industrie nord-américaine de la transformation de papier fin.

Notre client offre un environnement de travail stimulant, une gamme complète d’avantages sociaux, un régime de retraite ainsi que des opportunités de développement de carrière.

Ne cherche plus, c’est ici que tout commence.

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Au plaisir de vous rencontrer !

Vous avez de l’expérience comme Technicien(ne) juridique en transactionnel et êtes à la recherche d’un nouveau défi? Alors ce qui suit va vous intéresser! Notre client, un cabinet d’avocats en pleine croissance, situé à Québec, est à la recherche de talents comme vous pour rejoindre leur équipe.

Les avantages de travailler au poste technicien(ne) juridique en transactionnel dans ce cabinet:

• Travail en mode hybride (2 jours à la maison);
• Horaire du lundi au vendredi de 35h/semaine (de 08h30 à 16h30), flexible au besoin;
• Un salaire concurrentiel;
• Assurance collective (assurance médicaments, soins paramédicaux, invalidité et vie);
• Allocation de 500$ par an pour une inscription à un centre de conditionnement physique;
• REER avec contribution de l’employeur de 1%;
• Un horaire d’été allégé (vendredi après-midi chômé et payé);
• 2 jours mobiles;
• À partir de 3 semaine de vacances, selon l’expérience;
• Un environnement professionnel stimulant et dynamique;
• Des activités sociales organisées par l'entreprise.

• Procéder au montage de la documentation nécessaire avant et après les clôtures de transactions;
• Rédiger la correspondance afférente aux transactions en droit des affaires;
• Réviser divers documents juridiques, tels que contrats, résolutions, conventions entre actionnaires;
• Procéder à des organisations juridiques, incluant le dépôt au REQ et le montage des livres des minutes;
• Procéder au classement papier et électronique des documents liés aux dossiers;
• Assurer le suivi des dossiers ainsi que les délais et les rappels;
• Gérer les courriels.

Les compétences et qualités recherchées :

• Formation pertinente en administration, bureautique ou expérience équivalente;
• Détenir une technique juridique est un fort atout;
• Excellentes compétences en communication orales et écrites en français;
• Anglais fonctionnel est un atout;
• Très bonne maîtrise des logiciels de la suite Office et de Outlook;
• Connaissance du logiciel Maître est un atout;
• Attitude positive et esprit d’équipe;
• Une personne rigoureuse, qui aime les tâches variées et structurées;
• Bonne gestion des priorités et capacité à mener plusieurs dossiers de front.

Un peu plus sur le cabinet :

Ce cabinet d’avocats est dévoué aux entreprises depuis 1950, spécialisé en droit des affaires, ils ont pour mission de fournir des conseils juridiques avisés et adaptés à la réalité de leurs clients.

Ils possèdent 3 succursales au Québec, ils travaillent également sur les litiges, le droit du travail, le droit immobilier, le droit notarial et depuis plus de 10 ans sur le droit de l’immigration et de la citoyenneté. Viens rejoindre un environnement professionnel stimulant, énergique et variés.

Uman recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler

directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Tu as de l’expérience comme adjoint(e) administratif(ve) et le domaine juridique t’attire, alors ce qui suit va t’intéresser.

Notre client, un cabinet d’avocats en pleine croissance, situé à Québec, est à la recherche de leur prochain(e) adjoint(e) administratif(ve). La personne titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans l’équipe juridique en apportant un soutien administratif rigoureux et efficace.

Les avantages de travailler au poste d’adjoint(e) administratif(ve) dans ce cabinet :

• Travail en mode hybride (2 jours à la maison) ;
• Horaire du lundi au vendredi de 35h/semaine (de 08h30 à 16h30), flexible au besoin ;
• Un salaire concurrentiel ;
• Assurance collective (assurance médicaments, soins paramédicaux, invalidité et vie) ;
• Allocation de 500$ par an pour une inscription à un centre de conditionnement physique ;
• REER avec contribution de l’employeur de 1% ;
• Un horaire d’été allégé (vendredi après-midi chômé et payé) ;
• 2 jours mobiles ;
• À partir de 3 semaine de vacances, selon l’expérience ;
• Un environnement professionnel stimulant et dynamique ;
• Des activités sociales organisées par l'entreprise.

Les principales responsabilités de l’adjoint(e) administratif(ve) :

• Gérer les appels lorsque les avocats ne sont pas disponibles ;
• Effectuer la gestion des courriels ;
• Compiler les feuilles de temps et gérer la facturation mensuelle pour chaque avocat ;
• Rédiger des courriels et divers documents, tels que lettres, comptes rendus, listes et formulaires ;
• Procéder au classement papier et électronique des documents liés aux dossiers ;
• Gérer la facturation de la filiale spécialité en immigration pour les déboursés et les frais d’ouvertures de dossier ;
• Générer des rapports dans le logiciel Maître et produire des rapports et graphiques avec Excel ;
• Remplacer occasionnellement la réceptionniste en cas d’absence (accueil des visiteurs, gestion des appels téléphoniques, réservation des salles de réunion ; traitement du courrier) ;
• Contribuer à l'effort d'équipe en réalisant des projets connexes au besoin.

Les compétences et qualités recherchées chez l’adjoint(e) administratif(ve) :

• Formation pertinente en administration, bureautique ou expérience équivalente ;
• Détenir une technique juridique est un fort atout ;
• Excellentes compétences en communication orales et écrites en français ;
• Anglais fonctionnel est un atout ;
• Très bonne maîtrise des logiciels de la suite Office et de Outlook ;
• Connaissance du logiciel Maître est un atout ;
• Attitude positive et esprit d’équipe ;
• Une personne rigoureuse, qui aime les tâches variées et structurées ;
• Bonne gestion des priorités et capacité à mener plusieurs dossiers de front.

Un peu plus sur le cabinet :

Ce cabinet d’avocats est dévoué aux entreprises depuis 1950, spécialisé en droit des affaires, ils ont pour mission de fournir des conseils juridiques avisés et adaptés à la réalité de leurs clients.

Possèdent 3 succursales au Québec, ils travaillent également sur les litiges, le droit du travail, le droit immobilier, le droit notarial et depuis plus de 10 ans sur le droit de l’immigration et de la citoyenneté.

Viens rejoindre un environnement professionnel stimulant, énergique et variés.

Uman recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Tu as de l’expérience comme adjoint(e) juridique, tu as de l’intérêt pour le domaine de l’assurance et tu souhaites continuer de monter en compétences en travaillant dans une équipe chaleureuse avec des avantages sociaux compétitifs et un employeur flexible… c’est par ici !

Notre client, un cabinet d’avocats, située au centre-ville de Montréal est à la recherche d’un ou une adjoint(e) juridique en droit des assurances pour se joindre à leur équipe.

Ce qui t’attend au poste d’adjoint(e) juridique en droit des assurances :

• Horaire flexible de 35 heures/semaine ;
• Travail en mode hybride (3 jours à la maison et 2 jours au bureau) ;
• Des assurances médicales et dentaires couverts à 100% par l’employeur ;
• Des soins virtuels de santé physique et mental assumés par l’employeur et accessibles pour toute la famille ;
• Une contribution (3%) de l’employeur à un régime de retraite ;
• 5 jours personnels monnayables ;
• Une banque de 9 heures pour tes rendez-vous médicaux ;
• Des vacances dès la première année (entre 3 et 4 semaines selon l’expérience) ;
• Ton propre espace de travail ergonomique ;
• Des avocats organisés et d’une grande gentillesse ;
• Une atmosphère décontractée et conviviale.

Ton quotidien en tant qu’adjoint(e) juridique en droit des assurances :

• Les tâches consistent en la préparation et organisation de documents, suivi des dossiers, etc.
• Tâches administratives comme la gestion d’agendas, la gestion des courriels, des appels et donner de l’informations aux clients ;
• Nous avons un département de comptabilité et services internes pour les copies et préparation de cahiers.

Ce que nous recherchons chez notre futur(e) adjoint(e) juridique en droit des assurances :

• Un minimum de 2 ans d’expérience en litige ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ;
• Capacité de travailler de façon autonome puisque vous aurez de la latitude dans la tenue des dossiers ;
• Être reconnu pour votre jugement et raisonnement juridique ;
• Offrir un excellent service à la clientèle ;
• Avoir des aptitudes à travailler en équipe.

Un peu plus sur le cabinet et le département du droit des assurances…

Depuis près de 100 ans, ce cabinet indépendant offre des services juridiques et des conseils stratégiques de haut niveau à travers une approche personnalisée.

Notre client est le chef de file en droit des assurances, il est reconnu non seulement au niveau local, national et international!

Il a même été élu par Best Lawyers comme celui de l’année au Canada en droit des assurances !

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Vous êtes un/une adjoint(e) juridique d’expérience, spécialisé(e) en commercial, vous souhaitez un plus grand défi avec de meilleurs avantages sociaux, alors ce qui va suivre va vous intéresser.

Notre client, un cabinet d’avocats, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche de leur nouveau(elle) adjoint(e) juridique pour rejoindre leur équipe en droit commercial.

Les avantages de travailler au poste d’adjoint(e) juridique :

• Horaire du lundi au vendredi de 33.75h/semaine (avec 1h15 de dîner) ;
• Hybride (2 jours maison et 3 jours au bureau) ;
• Flexibilité au niveau de l’horaire ;
• Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100% par l’employeur après 3 mois (dentaire, vue, paramédicale, médecin virtuelle) ;
• Assurance invalidité ;
• Programme de REER dès le premier jour ;
• 8 journées de maladies (mobiles et monnayables) ;
• Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Vos futures responsabilités en tant que d’adjoint(e) juridique :

• Aider de façon proactive l’avocat dans la gestion et le suivi de ses dossiers ;
• Planifier la charge de travail et veiller à son exécution dans les délais, y compris la mise en œuvre de mesures de suivi, le cas échéant ;
• Préparer des documents juridiques en fonction de modèles ou selon les directives de l’avocat ;
• Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers ;
• Rédiger des lettres, des notes de service, de contrats et tout autre document requis par l’avocat ;
• Effectuer la mise en forme, la relecture et la correction de documents ;
• Préparer et mettre en forme des présentations PowerPoint en vue de conférences, selon les instructions de l’avocat ;
• Constituer et assurer le suivi des dossiers des clients pour en assurer une bonne gestion et offrir un service approprié à la clientèle ;
• Réaliser des tâches de nature administrative telles que l’ouverture et la fermeture de dossiers, la saisie des heures, la facturation, les notes de crédit, le classement, etc. ;
• Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions selon les besoins.

Les compétences et qualités recherchées chez l’adjoint(e) juridique :

• Diplôme d’étude collégiale en secrétariat juridique ;
• Autres certifications et diplôme seront un atout ;
• 5 ans d’expérience dans le domaine, à occuper des fonctions similaires ;
• Connaissance des documents et procédures ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• La personne recherchée doit être très à l’aise avec PowerPoint ;
• Très bon niveau d’orthographe et de grammaire en français ;
• Très bon bilinguisme ;
• Très grande capacité à travailler de façon organisée dans un environnement en constante évolution ;
• Dynamisme, courtoisie, professionnalisme et débrouillardise ;
• Réactivité, apprentissage rapide, prise d’initiatives ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision ;
• Gestion de plusieurs dossiers à la fois selon les priorités ;
• Fort sens de l’organisation ;
• Fiabilité dans la gestion de dossiers ;
• Travail avec des échéanciers serrés ;
• Minutie et souci du détail.

Un peu plus sur l’entreprise :

Ce cabinet d’avocats, fondé en 1967, a pour mission d’offrir des solutions juridiques complètes, créatives et à la pointe de la technologie. Spécialisé en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession, ils sont là pour offrir des solutions et opportunités commerciales à leurs clients.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Vous maîtrisez les fonctions avancées de Word, Excel, PowerPoint et Acrobat Pro, avez un grand souci du détail, de la qualité du travail et pouvez offrir un service à la clientèle exceptionnel? Quelle coïncidence car justement nous sommes à la recherche d’un ou d’une spécialiste de documents pour rejoindre l’équipe de notre client, un cabinet d’avocats reconnu à l’international.

Relevant de la gestionnaire du Centre d’affaires, le ou la titulaire du poste soutiendra les professionnels du cabinet dans la production de documents grâce à ses compétences avancées et agira en tant que spécialiste pour toute question reliée à la suite Microsoft Office, Acrobat et autres applications de bureau. Vous serez appelé à contribuer à la formation des autres membres du cabinet.

Voici votre chance de faire face à un nouveau défi professionnel qui colle avec des valeurs très humaines et qui offre du télétravail à 100%, un salaire concurrentiel et qui prône le développement professionnel, la formation continue et le bien-être. Voici une belle opportunité qui favorise un équilibre sain entre les sphères du travail, de la famille et de la vie personnelle.

Les avantages de travailler au poste de spécialiste de documents:

• 100% télétravail;
• Horaire de soirs et week-end;
• Flexibilité au niveau de l’horaire (principalement de 15h-23h le soir et 9h-17h le week-end);
• Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100% par l’employeur;
• Programme de 1000$ par an pour suivre des formations ou passer des certificats en lien avec l’emploi;
• Télémédecine;
• Programme de REER;
• 10 journées de maladies (mobiles et monnayables);
• Entre 3 et 4 semaines de vacances, selon l'expérience, dès la première année;
• Ambiance chaleureuse favorisant un environnement de travail inclusif fondé sur la collaboration;
• Petite équipe chaleureuse formée de 10 employés;
• Cabinet reconnu comme l’un des plus novateurs au Canada;
• Cabinet reconnu en Amérique (Bureaux situés à Montréal, Toronto et New York);
• Possibilité d’évolution.

Les principales responsabilités:

• Effectuer la rédaction, mise en forme et révision de documents de nature légale et complexes en Word par le biais de textes manuscrits, documents convertis de PDF et transcription de dictées numérisées.
• Créer des chiffriers, tableaux et graphiques Excel.
• Concevoir des présentations PowerPoint ainsi que des organigrammes.
• Effectuer des travaux dans des applications spécifiques au domaine juridique.
• Assurer l’exactitude des révisions demandées en vérifiant le formatage, l’orthographe et la grammaire.
• Promouvoir et se conformer à l’identité visuelle de l'entreprise en sachant l’appliquer aux documents.
• Répondre aux appels et fournir un soutien technique de première ligne aux utilisateurs dans les applications reliées à la production de documents, particulièrement la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Développer et partager les meilleures pratiques auprès des membres du cabinet pour les aider à travailler efficacement dans la suite Microsoft Office ainsi que d’autres applications internes.
• Coordonner et effectuer le travail demandé en établissant des priorités et en respectant les délais.
• Rester à l’affut des nouvelles technologies et développements dans la production de documents.
• Participer à des projets spéciaux et accomplir toute tâche connexe en fonction des besoins d’affaires.

Compétences, aptitudes et expérience recherchées

• Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en techniques de bureautique ou l’équivalent et un minimum de cinq ans d’expérience dans un poste de spécialiste de documents, de préférence dans un cabinet de services professionnels ou un cabinet d’avocats; un profil équivalent combinant un diplôme, de la formation et de l’expérience sera pris en considération.
• 100% bilingue
• Maîtrise des fonctions avancées de Word, Excel, PowerPoint et Acrobat Pro; certification MOS, un atout.
• Aptitude à manipuler les graphiques et images.
• Souci d’offrir un service à la clientèle exceptionnel et excellentes habiletés à bâtir et maintenir des bonnes relations interpersonnelles dans un cadre professionnel.
• Grand souci du détail et de la qualité du travail.
• Excellentes habiletés en communication (orale et écrite), notamment par l’écoute active, la rédaction et la transcription.
• Aptitude à gérer les priorités et à évaluer le temps requis en vue de respecter les échéances.
• Esprit d’analyse et de débrouillardise.
• Esprit d’équipe et attitude positive jumelés à un esprit collaboratif.
• À l’aise à travailler sous pression dans un milieu professionnel qui est en constante évolution.

Un peu plus sur l'entreprise:

Notre client est un cabinet intégré de plus de 240 avocats, avec des bureaux à Toronto, Montréal et New York. Ils se concentre sur le droit des affaires, y compris les questions commerciales et financières. Ce cabinet agit pour un large éventail d'entreprises industrielles et commerciales et d'institutions financières, publiques et privées, nationales et étrangères.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Vous maîtrisez les fonctions avancées de Word, Excel, PowerPoint et Acrobat Pro, avez un grand souci du détail, de la qualité du travail et pouvez offrir un service à la clientèle exceptionnel? Quelle coïncidence car justement nous sommes à la recherche d’un ou d’une spécialiste de documents pour rejoindre l’équipe de notre client, un cabinet d’avocats reconnu à l’international.

Relevant de la gestionnaire du Centre d’affaires, le ou la titulaire du poste soutiendra les professionnels du cabinet dans la production de documents grâce à ses compétences avancées et agira en tant que spécialiste pour toute question reliée à la suite Microsoft Office, Acrobat et autres applications de bureau. Vous serez appelé à contribuer à la formation des autres membres du cabinet.

Voici votre chance de faire face à un nouveau défi professionnel qui colle avec des valeurs très humaines et qui offre du télétravail à 100%, un salaire concurrentiel et qui prône le développement professionnel, la formation continue et le bien-être. Voici une belle opportunité qui favorise un équilibre sain entre les sphères du travail, de la famille et de la vie personnelle.

Les avantages de travailler au poste de spécialiste de documents:

• 100% télétravail;
• Horaire du lundi au vendredi de 35h/semaine;
• Flexibilité au niveau de l’horaire;
• Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100% par l’employeur;
• Programme de 1000$ par an pour suivre des formations ou passer des certificats en lien avec l’emploi;
• Télémédecine;
• Programme de REER;
• 10 journées de maladies (mobiles et monnayables);
• Entre 3 et 4 semaines de vacances, selon l'expérience, dès la première année;
• Ambiance chaleureuse favorisant un environnement de travail inclusif fondé sur la collaboration;
• Petite équipe chaleureuse formée de 10 employés;
• Cabinet reconnu comme l’un des plus novateurs au Canada;
• Cabinet reconnu en Amérique (Bureaux situés à Montréal, Toronto et New York);
• Possibilité d’évolution.

• Effectuer la rédaction, mise en forme et révision de documents de nature légale et complexes en Word par le biais de textes manuscrits, documents convertis de PDF et transcription de dictées numérisées.
• Créer des chiffriers, tableaux et graphiques Excel.
• Concevoir des présentations PowerPoint ainsi que des organigrammes.
• Effectuer des travaux dans des applications spécifiques au domaine juridique.
• Assurer l’exactitude des révisions demandées en vérifiant le formatage, l’orthographe et la grammaire.
• Promouvoir et se conformer à l’identité visuelle de l'entreprise en sachant l’appliquer aux documents.
• Répondre aux appels et fournir un soutien technique de première ligne aux utilisateurs dans les applications reliées à la production de documents, particulièrement la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Développer et partager les meilleures pratiques auprès des membres du cabinet pour les aider à travailler efficacement dans la suite Microsoft Office ainsi que d’autres applications internes.
• Coordonner et effectuer le travail demandé en établissant des priorités et en respectant les délais.
• Rester à l’affut des nouvelles technologies et développements dans la production de documents.
• Participer à des projets spéciaux et accomplir toute tâche connexe en fonction des besoins d’affaires.

• Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en techniques de bureautique ou l’équivalent et un minimum de cinq ans d’expérience dans un poste de spécialiste de documents, de préférence dans un cabinet de services professionnels ou un cabinet d’avocats; un profil équivalent combinant un diplôme, de la formation et de l’expérience sera pris en considération.
• 100% bilingue
• Maîtrise des fonctions avancées de Word, Excel, PowerPoint et Acrobat Pro; certification MOS, un atout.
• Aptitude à manipuler les graphiques et images.
• Souci d’offrir un service à la clientèle exceptionnel et excellentes habiletés à bâtir et maintenir des bonnes relations interpersonnelles dans un cadre professionnel.
• Grand souci du détail et de la qualité du travail.
• Excellentes habiletés en communication (orale et écrite), notamment par l’écoute active, la rédaction et la transcription.
• Aptitude à gérer les priorités et à évaluer le temps requis en vue de respecter les échéances.
• Esprit d’analyse et de débrouillardise.
• Esprit d’équipe et attitude positive jumelés à un esprit collaboratif.
• À l’aise à travailler sous pression dans un milieu professionnel qui est en constante évolution.

Notre client est un cabinet intégré de plus de 240 avocats, avec des bureaux à Toronto, Montréal et New York. Ils se concentre sur le droit des affaires, y compris les questions commerciales et financières. Ce cabinet agit pour un large éventail d'entreprises industrielles et commerciales et d'institutions financières, publiques et privées, nationales et étrangères.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Tu as de l’expérience comme adjoint(e) juridique et tu as un intérêt particulier en litige ou en corporatif, alors ce poste va t’intéresser.

Situé à Montréal, ce cabinet d’avocats spécialisé en droit des sociétés et en litige est à la recherche d’un ou une adjoint(e) juridique pour rejoindre leur département de professionnelles du soutien juridique.

Viens rejoindre un cabinet qui prône le développement professionnel, la formation continue et le bien-être!

Les avantages de travailler au poste d’adjoint(e) juridique dans ce cabinet :

• Travail en mode hybride - 3 jours à la maison et 2 jours au bureau (proche métro Peel) ;
• Horaire du lundi au vendredi de 35h/semaine ;
• Flexibilité au niveau de l’horaire ;
• Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100% par l’employeur pour l’employé et leurs personnes à charge (assurance vie, décès et mutilation accidentelle, médicaments, soins dentaires, m soins de la vue, soins de santé complémentaires, assurance voyage et invalidité) ;
• Programme de 1000$ par an pour suivre des formations ou passer des certificats en lien avec l’emploi ;
• Programme de REER ;
• 10 journées de congés personnels (monnayables) ;
• 1 congé mobile ;
• Entre 3 et 4 semaines de vacances, selon l'expérience ;
• Prime de fin d’année discrétionnaire ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
• Programme de soutien à la santé mentale ;
• Télémédecine ;
• Rabais corporatif sur plusieurs produits et services ;
• De multiple événement et activités sociales annuellement ;
• Ambiance chaleureuse favorisant un environnement de travail inclusif fondé sur la collaboration ;
• Cabinet reconnu comme l’un des plus novateurs au Canada (bureaux situés à Montréal, Toronto et New York) ;
• Possibilité d’évolution.

Les principales responsabilités de l’adjoint(e) juridique :

• Préparer les rapports annuels de différentes juridictions et certains projets de résolutions ;
• Tenir à jour les livres de procès-verbaux et dossiers corporatifs physiques et électroniques ;
• Mettre à jour les fiches de renseignements corporatifs ;
• Remplir les formulaires corporatifs et les déposer auprès des autorités gouvernementales fédérales et provinciales ;
• Effectuer des recherches dans diverses bases de données gouvernementales ;
• Saisir les données corporatives dans l’appli Corplink ;
• Assister dans la réalisation de divers projets et toute autre tâche administrative connexe.

Les compétences et qualités recherchées chez l’adjoint(e) juridique :

• Attestation d’études collégiales (A.E.C) en secrétariat juridique OU Diplôme d’études collégiales (D.E.C) en bureautique OU grande expérience dans le domaine en tant qu’adjoint(e) juridique ;
• 10 ans d’expérience comme adjoint(e) juridique ;
• Connaissances en litige commercial, fiscal ou corporatif (fort atout) ;
• Connaissance approfondie des procédures de litige au Québec ;
• Connaissance du déroulement des procédures en Cour fédérale, Cour canadienne de l’impôt et Cour Suprême du Canada (un atout) ;
• Excellentes habiletés orales et écrites en français ;
• Très bon bilinguisme ;
• Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Word et PowerPoint en particulier) ;
• Très bonne aptitude d’adaptation ;
• Excellent souci du détail ;
• Grand esprit d’initiative jumelé à un bon jugement ;
• Aptitude à gérer les priorités et à travailler avec des délais serrés ;
• Grand sens de l’organisation ;
• Bon esprit d’équipe.

Un peu plus sur le cabinet :

Ce cabinet d’avocats est reconnu à l’international en droit des sociétés et en litige, ils offrent un environnement de travail chaleureux et familial avec des valeurs d’équité.

Viens rejoindre leur équipe chaleureuse formée de 10 talentueux employés.

Uman recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de te rencontrer !