Industrie

Agences de recrutement et de placement de personnel

Localisation

1470 Rue Peel H3A 1T5 Montréal QC Canada

Nb d'employés


UMAN Recrutement offre des opportunité d’emploi englobant les meilleures entreprises du marché. Rejoignez notre réseau et nous pourrons travailler ensemble pour trouver un emploi qui pourrait peut-être changer votre vie!


UMAN Recrutement est une division de Groupe Velan Media, regroupant plusieurs sites d’emplois spécialisés et médias numériques tels que Droit-inc, Espresso-Jobs, Secrétaire-inc, Génie-inc et Auto-jobs.ca.

Technicien.ne en recouvrement hypothécaire - hybride – Montréal - salaire jusqu’à 70 000 $ par année

Uman Recrutement

Montréal

Vous avez de l'expérience en recouvrement hypothécaire, et vous souhaitez évoluer dans un environnement axé sur le bien-être des employés? Alors ce poste est fait pour vous!


Notre client, basé à Montréal, recherche activement une personne fiable et autonome afin de gérer ses tâches et objectifs. Le titulaire du poste préparera les documents juridiques nécessaires aux instances de vente et il utilisera un système informatique de pointe permettant de gérer un grand nombre de dossiers.

Vos avantages :

  • Poste permanent, du lundi au vendredi;
  • Horaires flexibles de jour (9h à 17h);
  • Formule de travail hybride (3 jours au bureau et 2 jours en télétravail par semaine);
  • Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (médicaments, maladies, assurance dentaire, invalidité de courte et de longue durée, mutilations) après 3 mois;
  • Télémédecine;
  • Accès à une thérapie cognitivo-comportementale;
  • Accès au programme PAF (Programme d’aide aux familles);
  • REER avec participation de l’employeur;
  • Allocation de 500 $ par an pour du matériel de bureau;
  • 10 jours de congés maladie par an;
  • Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif;
  • 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.


Vos responsabilités :

  • Recevoir, examiner et ouvrir les dossiers, ce qui comprend de l’entrée de données;
  • Préparer et délivrer tous les documents nécessaires, de l’ouverture à la fermeture du dossier;
  • Collaborer avec toutes les parties concernées par le processus, à l’interne et à l’externe, notamment en passant en revue et en répondant à toute la correspondance;
  • Superviser les diverses étapes tout au long du processus, traiter les problèmes lorsqu’ils surviennent;
  • Recevoir et traiter toutes les sommes d’argent reçues en rapport avec un dossier;
  • Préparer des rapports détaillés pour toutes les parties concernées (à l’interne et à l’externe), et entrer tous les renseignements relatifs à la progression du dossier sur le réseau de recouvrement de dettes (Debt Recovery Network);
  • Effectuer toute autre tâche connexe, au besoin.


Compétences et qualités recherchées:

  • 5 années d’expérience à titre de préposé.e au recouvrement;
  • Diplôme ou certificat d’adjoint.e administratif.ve juridique ou d’adjointe administratif.ve;
  • Expérience en cabinet d’avocats, un gros atout;
  • Bilinguisme (français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit), la localisation et le type de client du cabinet nécessitent de travailler dans les deux langues;
  • Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Aptitude à communiquer efficacement avec les autres membres du cabinet, et à répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise;
  • Capacité à travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe;
  • Aptitude à réaliser une grande quantité de travail d’un haut niveau de qualité, parfois dans de courts délais;
  • Capacité à prioriser et à redéfinir les priorités au besoin;
  • Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Fort de près de 140 ans d’existence, notre client est aujourd'hui l'un des cabinets juridiques internationaux les plus importants et les plus respectés au Canada. Il est réputé pour son innovation en matière de prestation de services, axés sur le client. Il compte plus de 1 500 professionnels du droit, ainsi que des équipes de soutien aux entreprises (dont plus de 140 employés de soutien à Montréal).

Ce cabinet a été reconnu à plusieurs reprises comme l’un des meilleurs employeurs au pays, et il s’engage en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’innovation.

Venez rejoindre un environnement de travail qui véhicule des valeurs comme l’excellence, l’appartenance et la diversité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Parajuriste en droit corporatif et transactionnel – Vieux-Port de Québec – Salaire annuel jusqu’à 97 000 $

Uman Recrutement

Québec

Rejoignez une équipe dynamique au cœur du droit corporatif et transactionnel!

Si vous êtes un.e parajuriste spécialisé.e en droit corporatif et transactionnel avec 3 à 5 ans d'expérience, à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle enrichissante, vous êtes au bon endroit!

Notre client, un cabinet juridique situé en plein cœur du Vieux-Port de Québec, recherche d'un.e professionnel.le passionné.e pour intégrer son équipe, où règne une atmosphère de travail agréable et des avantages sociaux compétitifs.

Vous aurez l'occasion de travailler sur une variété de transactions corporatives passionnantes, de collaborer avec des avocats expérimentés et d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine du droit des affaires.

Si vous avez le désir de faire partie d'une équipe d'excellence, évoluant dans un environnement sain, équilibré et propice au dépassement de soi, alors n'hésitez plus et appliquez dès maintenant!

Vos avantages :

  • Poste permanent, temps plein de 35 heures par semaine;
  • Le salaire est compris entre 47 000 $ et 97 000 $ par année;
  • Possibilité de télétravail de 2 jours par semaine après la période de probation de 3 mois, en fonction des besoins et des dossiers en cours;
  • Assurances collectives payées par le cabinet à 75 %;
  • Compte de santé;
  • Clinique de santé virtuelle;
  • Invalidité de courte et de longue durée;
  • 5 jours de congés personnels, dont 3 monnayables;
  • 13 jours de congés fériés;
  • REER collectif avec participation de l’employeur jusqu’à 3 %;
  • Participation de 30 % sur l’abonnement pour le stationnement dans le Vieux-Québec (revient à 26$ aux deux semaines pour un employé) ;
  • Participation de 75 % à un abonnement d’autobus;
  • Salle de sport et douches sur place;
  • Local pour vélos;
  • Un environnement de travail chaleureux et humain en plein cœur du quartier culturel et historique du Vieux-Québec.


Vos futures responsabilités :

  • Rédiger la documentation juridique relative à la constitution, à la modification des statuts, à la fusion, à la prorogation, à la continuation et à la dissolution de sociétés, dont la rédaction des annexes aux statuts;
  • Rédiger la documentation juridique relative aux réorganisations corporatives et fiscales de sociétés, ainsi qu’aux acquisitions et aux ventes d’entreprises;
  • Procéder à l’étude de livres de procès-verbaux de sociétés, et à l’analyse de contrats et de conventions dans le cadre de transactions de fusion et d’acquisition d’entreprises ou de financement, ainsi qu’à la rédaction de rapports de vérification diligente et de résolutions de régularisation;
  • Participer aux séances de clôture des transactions;
  • Procéder à la mise à jour des registres corporatifs des sociétés ainsi qu’à toute gestion post clôture des transactions;
  • Procéder à la vérification diligente de sociétés notamment dans le cadre de financements, ce qui comprend les recherches et analyses associées aux registres publics tels que le RDPRM, le Registre foncier, Soqujj, le Bureau du surintendant des faillites et l’OPIC;
  • Rédiger et préparer les documents pertinents à la mise en place de financements, ainsi qu’à la publication des sûretés requises.


Compétences et qualité recherchées :

  • DEC en techniques juridiques ou équivalent pertinent (Certificat en droit ou plus;
  • 3 ans d’expérience minimum en tant que parajuriste en droit des affaires;
  • Excellente maîtrise de la langue française;
  • Bonne maîtrise de l’anglais (niveau intermédiaire minimum);
  • Connaissance de la Suite Office 365;
  • Connaissance du logiciel Maitre (un atout);
  • Connaissance du logiciel iManage (un atout);
  • Autonomie, minutie, rigueur et souci du détail;
  • Bonne gestion du stress;
  • Une personnalité dynamique, travaillante, engagée dans ses dossiers et le cabinet, qui veut continuer à apprendre et qui a un bon esprit d’équipe.


Un peu plus d’informations sur l’entreprise :

Avec plus de 60 ans d’activité à son actif, notre client assure un service juridique d'affaires intégré, innovant et excellent. Il accompagne ses clients à l'échelle nationale et internationale, avec une équipe de plus de 150 personnes (avocats, notaires et personnel de soutien) s'adaptant aux besoins pour trouver des solutions complètes et personnalisées.

L’éthique de ce cabinet se manifeste à travers des valeurs telles que la rigueur, la coopération, l'efficacité, l'ouverture d'esprit, le sens des responsabilités et l'enthousiasme.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.es retenu.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Directeur.rice en certification - Hybride – Rive-Sud de Québec

Uman Recrutement

Québec

Vous avez de l’expérience comme directeur.rice de certification en cabinet comptable? Vous êtes soucieux.se d’évoluer dans un milieu ayant une culture d’entreprise familiale et aimez partager vos connaissances?

Nous avons le poste fait pour vous!

Notre client, un cabinet comptable est actuellement à la recherche d’un.e directeur.rice en certification pour son bureau de Lévis, Sainte-Marie, Thetford Mines ou Saint-Georges.

Rejoignez un cabinet avec une politique de portes ouvertes et une équipe de spécialistes qui pourront vous aider à bonifier vos compétences!

Vos avantages :

  • Poste permanent à temps plein;
  • Mode de travail hybride (2 jours par semaine en télétravail);
  • Horaire flexible (entre 32 et 40 heures, selon les périodes);
  • Temps supplémentaire rémunéré;
  • Gamme d’assurances collectives complète (assurance vie, invalidité de courte et de longue durée, assurance santé, assurance médicaments et assurance dentaire);
  • Programme de REER;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances, selon l’expérience;
  • 1 semaine de congés supplémentaire au temps des Fêtes;
  • Journées de congés maladie ET personnelles;
  • Stationnement sans frais;
  • Allocations pour des activités sportives;
  • Un club social très actif.


Vos responsabilités :

  • Rencontrer des clients, identifier leurs besoins et les accompagner dans leurs démarches;
  • Réviser les mandats d’audit, d’avis aux lecteurs et des missions d’examen, en respectant les budgets et échéanciers établis;
  • Analyser les états financiers et transmettre des recommandations à la clientèle;
  • Participer au développement d’affaires;
  • Contribuer à la formation et au partage d’informations avec le département de certification;
  • Agir à titre de mentor auprès des vérificateurs, des chefs d’équipe et des stagiaires en certification;
  • Superviser des équipes de travail.


Compétences et qualités recherchées :

  • Baccalauréat en comptabilité, ou diplôme équivalent reconnu;
  • Titre de CPA;
  • 3 ans d’expérience minimum à un poste similaire;
  • Expérience en cabinet comptable;
  • Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Capaciter à assumer le rôle de personne ressource, et à offrir de la formation au besoin;
  • Esprit de synthèse;
  • Sens de l’organisation et rigueur.


Un peu plus d’informations sur l’entreprise :

Notre client est une société de comptables agréée de plus de 250 professionnels répartis sur 4 succursales sur la Rive-Sud de la ville de Québec. Ce cabinet est reconnu pour son expertise depuis maintenant presque 60 ans, avec une clientèle constituée notamment d’entrepreneurs et de dirigeants d’entreprises œuvrant dans différents secteurs d’activité.

Rejoindre cette équipe, c’est travailler avec des collègues dynamiques, professionnels, hautement qualifiés, humains, le tout dans un environnement qui reste à l’affût des nouvelles technologies et de procédés innovants.

N’hésitez plus et envoyez-nous vite votre candidature!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es.

Au plaisir de vous rencontrer!

Directeur.rice de la clientèle - Hybride – Rive-Sud de Québec

Uman Recrutement

Québec

Vous avez de l’expérience comme directeur.rice de la clientèle, idéalement dans un cabinet comptable, êtes soucieux.se d’offrir un service de qualité et cherchez à travailler dans une entreprise d’envergure qui prend en considération vos aspirations de carrière? Alors n’hésitez plus, nous avons ce qu’il vous faut!


Notre client, un cabinet comptable, est actuellement à la recherche d’un.e directeur.rice de la clientèle pour son bureau de Lévis, Sainte-Marie, Thetford Mines ou Saint-Georges.

Rejoignez un cabinet avec une politique de portes ouvertes et une équipe de spécialistes qui pourront vous aider à bonifier vos compétences!

Vos avantages :

  • Poste permanent à temps plein;
  • Un horaire flexible (entre 32 et 40 heures, selon les périodes);
  • Mode de travail hybride (2 jours par semaine en télétravail);
  • Horaire d’été allégé à 4 jours par semaine (vendredis chômés et payés);
  • Temps supplémentaire rémunéré;
  • Gamme d’assurances collectives complète (assurance vie, invalidité de court et de longue durée, assurance santé, médicaments et assurance dentaire);
  • Programme de REER;
  • Entre 3 et 4 semaines de vacances, selon l’expérience;
  • 1 semaine de congés supplémentaire au temps des Fêtes;
  • Journées de congés maladie ET personnelles;
  • Stationnement sans frais;
  • Allocations pour des activités sportives;
  • Un club social très actif.


Vos responsabilités :

  • Assumer la gestion complète d’un portefeuille de clients;
  • Expliquer les mandats aux préparateurs, en décrivant la situation financière, les attentes et le portrait global du client;
  • Superviser et distribuer les tâches à l’équipe, tout en identifiant en amont les zones de risques;
  • Accompagner ses collègues lors de problèmes techniques;
  • Conseiller et servir les clients, en adoptant une approche personnalisée et professionnelle;
  • Répondre aux questions des clients, et les accompagner lors de situations préoccupantes;
  • Proposer aux clients les possibilités de services à valeur ajoutée;
  • Développer la clientèle et augmenter la visibilité du cabinet.


Compétences et qualités recherchées :

  • Baccalauréat en comptabilité, ou une équivalence reconnue;
  • Titre de CPA;
  • 4 à 5 ans d’expérience à un poste similaire, soit dans un cabinet, soit dans une entreprise privée ou une institution financière;
  • Aptitudes marquées pour le service à la clientèle;
  • Grande organisation dans son travail, pour une gestion des suivis impeccable;
  • Excellente capacité de rédaction et de communication;
  • Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Anglais, un atout;
  • Attitude positive et esprit d’équipe.


Un peu plus d’informations sur l’entreprise :

Notre client est une société de comptables agréée de plus de 250 professionnels répartis sur 4 succursales sur la Rive-Sud de la ville de Québec. Ce cabinet est reconnu pour son expertise depuis maintenant presque 60 ans, avec une clientèle constituée notamment d’entrepreneurs et de dirigeants d’entreprises œuvrant dans différents secteurs d’activité.

Rejoindre cette équipe, c’est travailler avec des collègues dynamiques, professionnels, hautement qualifiés, humains, le tout dans un environnement qui reste à l’affût des nouvelles technologies et de procédés innovants.

N’hésitez plus et envoyez-nous vite votre candidature!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es.

Au plaisir de vous rencontrer!

Vérificateur.rice CPA junior – Hybride – Rive-Sud de Québec - Jusqu'à 55k$

Uman Recrutement

Québec

Tu viens tout juste d’obtenir ta certification CPA, et tu souhaites mettre en pratique tes compétences? Tu aimerais rejoindre un cabinet comptable qui offre un plan de carrière personnalisé, des opportunités de spécialisation passionnantes, et un environnement propice au développement professionnel?

C'est ta chance! Notre client, un cabinet comptable renommé au Québec, est à la recherche d’un.e vérificateur.rice junior pour rejoindre son équipe! Tu pourras travailler au bureau de Lévis, Sainte-Marie, Thetford Mines ou Saint-Georges, selon ta localisation.

Viens propulser ta carrière et contribuer au succès d’entreprises locales avec l’équipe!

Tes avantages :

  • Salaire pouvant aller jusqu'à 55k$;
  • Horaire flexible (entre 32 et 40 heures, selon les périodes);
  • Mode hybride (2 jours par semaine en télétravail);
  • Horaire d’été allégé de 4 jours par semaine (vendredis chômés et payés);
  • Temps supplémentaire rémunéré;
  • Gamme d’assurances collectives complète (assurance vie, invalidité de courte et de longue durée, assurance santé, assurance médicaments et assurance dentaire);
  • Programme de REER;
  • 3 semaines de vacances;
  • 1 semaine de congés supplémentaire pour le temps des Fêtes;
  • Journées de congés maladies ET personnelles;
  • Stationnement sans frais;
  • Allocations d’activités sportives;
  • Un club social très actif.


Ton futur quotidien professionnel :

  • Effectuer les missions d’examen, les avis au lecteur et les audits au besoin;
  • Réaliser des mandats de grande qualité, tout en respectant les délais et les budgets alloués;
  • Faire preuve d’initiative pour soulever les problématiques, et apporter des pistes de solutions pour les dossiers.


Compétences et qualités recherchées :

  • Titre de CPA;
  • Expérience en cabinet comptable (un atout);
  • Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Être reconnu.e pour son sens de l’organisation et sa rigueur.


Un peu plus d’informations sur l’entreprise :

Notre client est une société de comptables agréée de plus de 250 professionnels répartis sur 4 succursales sur la Rive-Sud de la ville de Québec. Ce cabinet est reconnu pour son expertise depuis maintenant presque 60 ans, avec une clientèle constituée notamment d’entrepreneurs et de dirigeants d’entreprises œuvrant dans différents secteurs d’activité.

Rejoindre cette équipe, c’est travailler avec des collègues dynamiques, professionnels, hautement qualifiés, humains, le tout dans un environnement qui reste à l’affût des nouvelles technologies et de procédés innovants.

N’hésitez plus et envoyez-nous vite votre candidature!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es.

Au plaisir de vous rencontrer!

Directeur.rice contrôle qualité et amélioration continue - Hybride – Rive-Sud de Montréal

Uman Recrutement

Montréal

Aimeriez-vous mettre à profit vos compétences en leadership, communication, analyse et résolution de problèmes au sein d’un cabinet comptable dont l’équipe partage des valeurs de collaboration, de rigueur et d’intégrité?

Situé sur la Rive-Sud de Montréal, notre client est à la recherche d’un.e directeur.rice contrôle qualité et amélioration continue d’expérience, afin de se joindre à son équipe qui travaille fort, mais qui s’amuse également tout au long de l'année!

Vos avantages :

  • Mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
  • Gamme d’assurances collectives;
  • Programme de REER;
  • 4 semaines de vacances;
  • 6 journées famille par année;
  • Remboursement de frais de cellulaire;
  • Service de télémédecine;
  • Compte de santé connexe de 500 $ annuellement;
  • Horaire d’été (possibilité de terminer à midi le vendredi).


Vos responsabilités :

Volet contrôle qualité :

  • Participer au développement de cours de formation, et les animer lorsque requis ;
  • Intervenir dans certains dossiers de certification pour les problématiques comptables plus complexes ;
  • Procéder à des inspections internes de dossiers achevés (missions d’audit, missions d’examen et missions de compilation) ;
  • Participer à la mise à jour et au développement des outils de travail du cabinet (ex. : états financiers, modèles, dossiers modèles, feuilles de travail, stratégie d’audit, etc.) ;
  • Répondre à des questions techniques des certificateurs dans les domaines suivants : déontologie, indépendance, certification et comptabilité ;
  • Participer à l’implantation des nouvelles normes de certification et de comptabilité au sein du cabinet ;
  • Concevoir des politiques ou des procédures en lien avec l’exécution de mandats de certification ;
  • Maintenir à jour ses connaissances et rester à l’affût des nouvelles normes permettant de s'acquitter des tâches reliées au poste.


Volet amélioration continue :

  • Identifier les opportunités d’amélioration continue;
  • Proposer des solutions en vue de l’atteinte des objectifs;
  • Effectuer la gestion de projets d’amélioration continue;
  • Faciliter l’implantation des projets d’amélioration continue;
  • Évaluer la performance des mesures d’amélioration continue;
  • S’assurer de la conformité des procédés, au regard des lois et des normes comptables;
  • Conseiller et accompagner le personnel;
  • Participer à la mise en place du programme d’amélioration continue;
  • Améliorer les politiques, les procédures et les processus;
  • Assurer la gestion du changement.


Compétences et qualités recherchées :

  • Titre de CPA;
  • Expérience minimale en contrôle qualité;
  • 10 ans d’expérience à un poste de direction;
  • Connaissance de Caseware, Caseview et Taxprep (un atout);
  • Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Anglais de niveau intermédiaire.


Un peu plus d’informations sur l’entreprise :

Cabinet de comptables professionnels agréés fondé en 1981, notre client, offre une gamme complète de services allant de la fiscalité à la comptabilité externalisée. L’équipe tissée serrée de cette entreprise travaille avec une clientèle variée, des PME aux grandes sociétés cotées en bourse, dans des secteurs tout aussi passionnants les uns que les autres comme la construction, la technologie, l'immobilier et bien plus encore.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es.

Au plaisir de vous rencontrer!

Adjoint.e juridique intermédiaire / sénior.e - Droit des affaires- Hybride – Montréal

Uman Recrutement

Montréal

Vous avez de l'expérience en tant qu'adjoint.e juridique, avec une spécialisation en droit des affaires, et vous souhaitez évoluer dans un environnement axé sur le bien-être des employés? Alors ce poste est fait pour vous!


Notre client, basé à Montréal, recherche activement une personne fiable pour soutenir plusieurs avocats (un associé, un avocat sénior et un avocat junior) dans leur travail.

Vos avantages :

  • Poste permanent, du lundi au vendredi;
  • Horaires flexibles (9h à 17h);
  • Formule de travail hybride (60 % au bureau et 40 % en télétravail);
  • Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (médicaments, maladies, dentaire, invalidité de courte et de longue durée, mutilations) après 3 mois;
  • Télémédecine;
  • Accès à une thérapie cognitivo-comportementale;
  • Accès au programme PAF (Programme d’aide aux familles);
  • REER avec participation de l’employeur;
  • Allocation de 500 $ par an pour du matériel de bureau;
  • 10 jours de congés maladie;
  • Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif;
  • De 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.


Vos responsabilités :

  • Organiser la charge de travail et d’exécution, en mettant en place des mesures de suivi;
  • Préparer des documents juridiques selon les directives des professionnels qu’on assiste;
  • Préparer les lettres et des notes de service de nature confidentielle;
  • Retranscrire des informations à partir de dictées du superviseur;
  • Agir à titre d’agent de liaison entre les professionnels et une variété de personnes, groupes, clients internes et externes à tous les niveaux;
  • S’occuper de la correspondance courante;
  • Gérer le système de banque de données de rappel;
  • Gérer le calendrier;
  • Préparer des rapports spéciaux (collecte et résumé de données);
  • Faire preuve d’initiative et de jugement, afin d’alléger les tâches administratives des professionnels;
  • Créer, compléter et tenir à jours les dossiers clients, pour assurer une bonne gestion des dossiers et un bon service à la clientèle;
  • Coordonner les tâches administratives (comptabilité, ouverture et fermeture de dossiers, entrées d’heures, facturation);
  • Toute autre tâche connexe, au besoin.


Compétences et qualités recherchées :

  • 3 et 5 ans d’expériences en tant qu’adjoint.e juridique en droit des affaires pour un profil intermédiaire, et 5 et 10 ans pour un profil sénior;
  • Bilinguisme parfait (français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit), la localisation et le type de client du cabinet nécessitent de travailler dans les deux langues;
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Aptitude à communiquer efficacement avec les autres membres du cabinet;
  • Capacité à répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise;
  • Aptitude à travailler à partir de dictées;
  • Expérience dans le traitement d’informations confidentielles;
  • Capacité à travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe;
  • Aptitude à réaliser une grande quantité de travail avec un haut niveau de qualité, parfois dans de courts délais;
  • Capacité à prioriser et à redéfinir les priorités, au besoin;
  • Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Fort de près de 140 ans d’existence, notre client est aujourd'hui l'un des cabinets juridiques internationaux les plus importants et les plus respectés au Canada. Il est réputé pour son innovation dans la prestation de services axés sur le client, et il compte plus de 1 500 professionnels du droit et équipes de soutien aux entreprises (dont plus de 140 employés de soutien à Montréal).

Ce cabinet a été reconnu à plusieurs reprises comme l’un des meilleurs employeurs au pays, et il s’engage en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’innovation.

Venez rejoindre un environnement de travail qui véhicule des valeurs comme l’excellence, l’appartenance et la diversité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme.

Evoyez votre CV via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es.

Au plaisir de vous rencontrer!

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