Tu es parajuriste spécialisé en droit corporatif et transactionnel, tu cherches une nouvelle opportunité d’emploi pour intégrer un cabinet d’avocats à Québec où règne une atmosphère de travail agréable, une équipe dynamique avec des avantages sociaux compétitifs… c’est par ici !

Relevant du responsable de secteur, le Parajuriste – Corporatif / Transactionnel soutiendra les avocats dans leur domaine de pratique en réalisant diverses tâches de nature juridique.

Les avantages de travailler au poste de parajuriste :

• Poste permanent, temps plein de 35h/semaine;
• Possibilité de télétravail de 2 jours par semaine après la période de probation de 3 mois en fonction des besoins et des dossiers en cours;
• Assurance collective payé par le cabinet à 75%;
• Compte de santé;
• Clinique santé virtuelle;
• Invalidité courte et longue durée;
• 5 jours personnel dont 3 monnayables;
• 13 fériés;
• REER collectif abondé jusqu’à 3%;
• Participation de 30 % sur l’abonnement pour le stationnement dans le Vieux-Québec (revient à 26$ aux deux semaines pour un employé);
• Participation de 75 % pour l’abonnement d’autobus;
• Salle de sport et douches sur place;
• Local pour vélos;
• Un environnement de travail chaleureuse et humaine en plein cœur du quartier culturel et historique du Vieux-Québec.

Tes futures responsabilités en tant que parajuriste :

• Rédiger la documentation juridique relative à la constitution, à la modification des statuts, à la fusion, à la prorogation, à la continuation et à la dissolution de sociétés, incluant la rédaction des annexes aux statuts;
• Rédiger la documentation juridique relative aux réorganisations corporatives et fiscales de sociétés et aux acquisitions et ventes d’entreprises;
• Procéder à l’étude de livres de procès-verbaux de sociétés et à l’analyse de contrats et de conventions dans le cadre de transactions de fusion et d’acquisition d’entreprises ou de financement, à la rédaction de rapports de vérification diligente et de résolutions de régularisation;
• Participer aux séances de clôture des transactions;
• Procéder à la mise à jour des registres corporatifs des sociétés ainsi qu’à toute gestion post clôture des transactions;
• Procéder à la vérification diligente de sociétés notamment dans le cadre de financement, incluant les diverses recherches aux registres publics tels que le RDPRM, le Registre foncier, Soquij, le Bureau du surintendant des faillites et l’OPIC et analyser les résultats des recherches;
• Rédiger et préparer les documents pertinents à la mise en place de financements ainsi qu’à la publication des sûretés requises.

Les compétences et qualités recherchées chez le.la parajuriste :

• DEC en techniques juridiques ou équivalent pertinent (Certificat en droit ou plus;
• 3 ans d’expérience minimum en tant que parajuriste en droit des affaires ;
• Excellente maîtrise de la langue française;
• Bonne maîtrise de l’anglais (intermédiaire minimum);
• Connaissance de la Suite Office 365;
• Autonomie, minutie, rigueur et souci du détail;
• Connaissance du logiciel Maitre (atout);
• Connaissance du logiciel eManage (atout);
• Une bonne gestion du stress;
• Quelqu’un de dynamique, travaillant, qui veut s’investir dans ses dossiers et le cabinet, qui veut continuer d’apprendre et qui a un bon esprit d’équipe.

Un peu plus sur l’entreprise :

Avec plus de 60 ans d'histoire, notre client assure un service juridique d'affaires intégré, innovant et excellent. Ils accompagnent leurs clients à l'échelle nationale et internationale, avec une équipe de plus de 150 personnes (avocats, notaires et personnel de soutien) s'adaptant aux besoins de leurs clients pour trouver des solutions complètes et personnalisées.

Leur éthique se manifeste à travers des valeurs telles que la rigueur, la coopération, l'efficacité, l'ouverture d'esprit, le sens des responsabilités et l'enthousiasme.

Si tu as le désir de faire partie d'une équipe d'excellence, évoluant dans un environnement sain, équilibré et propice au dépassement de soi, alors n'hésite plus et rejoins-les dès maintenant !

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne.
Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Vous aimez relever des défis, vous êtes un.e parajuriste d’expérience en droit commercial et vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats à Québec qui vous permettra de grandir et de travailler sur des dossiers complexes nationaux et internationaux… Ne cherchez plus c’est ici que tout commence !

Dans le cadre de dossiers importants touchant la négociation et la gestion de conventions commerciales locales et internationales de même que la résolution de différends commerciaux, vous serez appelé à occuper un poste stratégique sous la supervision de l’associé directeur du cabinet.

Ce qui t’attend au poste de parajuriste :

• Poste permanent et à temps plein de 37.5 heures/semaine ;
• Possibilité de faire du télétravail ;
• Horaire de 08h00 à 16h30, flexible ;
• Assurances collectives dès l’embauche ;
• Télémédecine (Maple) ;
• Une banque de journées de maladie illimitées ;
• Assurance Invalidité ;
• Assurance Maladie Complémentaire ;
• Assurance Vie ;
• REER abondé jusqu’à 4% ;
• Programmes de Bien-être ;
• Stationnement sur place (limité) ;
• Remboursement de la carte de transport ;
• Entre 3 et 5 semaines de vacances selon l’expérience ;
• Un programme de formation continue ;
• Des outils technologiques modernes ;
• Des activités sociales et une ambiance stimulante (5 à 7, brunch, cadeaux de célébration…) ;
• Une rémunération qui reflète le caractère stratégique du poste.

Ton quotidien en tant que parajuriste :

• Effectuer des recherches de nature juridique, procéder à des enquêtes et à de l’analyse d’informations.
• Préparer des rapports, des comptes-rendus, des analyses stratégiques et des veilles informationnelles.
• Participer à des rencontres impliquant les intervenants aux dossiers.
• Effectuer la gestion documentaire des dossiers

Ce que nous recherchons chez notre futur(e) parajuriste :

• Détenir un DEC en technique juridique ;
• 3 ans d’expérience minimum comme parajuriste en cabinet d’avocats ;
• Bilinguisme (anglais et français) ;
• Maîtrise de la suite Microsoft, plus particulièrement des logiciels Word, Outlook et Excel ;
• Sens de l’organisation et de l’initiative ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers de front et une bonne gestion des priorités ;
• Dynamisme, courtoisie, professionnalisme et débrouillardise ;
• Une personne curieuse, qui aime se renseigner sur l’actualité ;
• Connaissance d’iManage Work 10 (un atout).

Un peu plus sur le cabinet :

Ce cabinet, établi depuis 1998, possédant une succursale à Québec et une à Montréal, il se distingue en tant que leader dans la prestation de services juridiques, caractérisé par son engagement à trouver des solutions innovantes, efficaces, et accessibles.

Ce cabinet d’avocats, en pleine croissance, joue un rôle essentiel en représentant une clientèle diversifiée, allant des particuliers aux petites, moyennes et grandes entreprises, en passant par les compagnies d'assurance ainsi que plusieurs institutions financières et bancaires.

Ne laisse pas passer cette opportunité et rejoint-les dès maintenant !

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Tu es un.e adjoint.e juridique d’expérience, le litige et les procédures n’ont plus de secret pour toi et tu cherches une nouvelle opportunité stimulante, pleine de défis et qui te permette de travailler en équipe… Ne cherche plus, nous avons ce qu’il te faut !

Notre client, cabinet d’avocats situé sur Québec est en pleine croissance et cherche un/une nouveau.elle adjointe.e juridique pour supporter 3 avocats spécialisé en litige civil et commercial dans leur travail.

Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique :

• Poste permanent et à temps plein de 37.5 heures/semaine ;
• Poste en 100% présentiel ;
• Horaire de 08h00 à 16h30, flexible ;
• Assurances collectives dès l’embauche ;
• Télémédecine (Maple) ;
• Une banque de journées de maladie illimitées ;
• Assurance Invalidité ;
• Assurance Maladie Complémentaire ;
• Assurance Vie ;
• REER abondé jusqu’à 4% ;
• Programmes de Bien-être ;
• Stationnement sur place (limité) ;
• Remboursement de la carte de transport ;
• Entre 3 et 5 semaines de vacances selon l’expérience ;
• Un programme de formation continue ;
• Des outils technologiques modernes ;
• Des activités sociales et une ambiance stimulante (5 à 7, brunch, cadeaux de célébration…) ;
• Une rémunération qui reflète le caractère stratégique du poste.

Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique:

• Prendre en charge l’organisation des dossiers et veiller au respect des échéanciers ;
• Préparer la documentation usuelle en matière de litige et de résolution des différends : rédaction, relecture, transcription et modification de lettres, procédures, protocoles de médiation, transactions, mémos de recherche et autres documents dictés ou manuscrits ;
• Supporter de façon proactive les avocats dans la gestion de leur agenda, le suivi des dossiers et des rendez-vous ;
• Organiser les déplacements et les rencontres ;
• Communiquer avec la clientèle, les partenaires d’affaires et les greffes des tribunaux ;
• Procéder aux ouvertures de dossiers incluant les recherches de conflits ;
• Préparer les documents relatifs aux comptes de dépenses, à la facturation et aux entrées de temps.

Ce que nous recherchons chez notre futur(e) adjoint.e juridique :

• Détenir un AEC juridique ou un DEP en secrétariat juridique est un atout, l’expérience primera sur les études ;
• 3 ans d’expérience minimum dans un poste axé litige et/ou résolution des différends ;
• Connaissance adéquate et compréhension de la procédure civile ;
• Maîtrise de la suite Microsoft, plus particulièrement des logiciels Word, Outlook et Excel ;
• Sens de l’organisation et de l’initiative ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en concomitance et une bonne gestion des priorités ;
• Dynamisme, courtoisie, humilité, professionnalisme et débrouillardise ;
• Connaissance de la langue anglaise (un atout) ;
• Connaissance des logiciels JurisÉvolution et iManage Work 10 (un atout).

Un peu plus sur le cabinet :

Ce cabinet, établi depuis 1998, possédant une succursale à Québec et une à Montréal, il se distingue en tant que leader dans la prestation de services juridiques, caractérisé par son engagement à trouver des solutions innovantes, efficaces, et accessibles.

Ce cabinet d’avocats, en pleine croissance, joue un rôle essentiel en représentant une clientèle diversifiée, allant des particuliers aux petites, moyennes et grandes entreprises, en passant par les compagnies d'assurance ainsi que plusieurs institutions financières et bancaires.

Ne laisse pas passer cette opportunité et rejoint-les dès maintenant !

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Notre client, Garage Deguire, est une entreprise familiale bien établie à ville Saint-Laurent depuis plus de 30 ans. Maintenant aux mains de la 2e génération, nous cherchons un.e réceptionniste qui souhaiterait se joindre à cette équipe de choix!

Si tu adores le public et le service client... Cette offre est pour TOI!

Tâches :

• Accueillir les clients et répondre au téléphone;
• Faire la prise de rendez-vous;
• Procéder au paiement avec les clients;
• Effectuer d'autres petites tâches connexes.

Ton profil :

• Tu es prêt à travailler et à apprendre;
• Tu es enthousiaste;
• Tu as un bon sens des priorités;
• Tu es positif, minutieux, attentif et à ton affaire;
• Tu as un bon sens du détail et tu es dynamique.

Les avantages :

• Horaire du lundi au vendredi, de 8h à 17h;
• 2 semaines de vacances au mois d'août (payé);
• 2 journées de maladie;
• Compagnie familiale;
• Clientèle loyale de longue date;
• Garage très propre et bonne ambiance de travail!

Tu es prêt à joindre l'équipe? Envoie ton CV!

Avec plus de 60 ans d'excellence à son actif, notre client se distingue par une équipe dynamique de plus de 250 professionnels aguerris, façonnant l'avenir avec passion.

Notre client, une firme comptable de prestige, lance une recherche active pour un(e) technicien(ne) en comptabilité, afin de renforcer son équipe, établie dans les bureaux de Lévis, au cœur du secteur Saint-Romuald.

Si vous recherchez un environnement professionnel stimulant, au sein d'une entreprise de renom, ne laissez pas passer cette opportunité exceptionnelle.

Rejoignez une équipe où l'excellence et l'humanité se rencontrent, et contribuez de manière significative au succès collectif de l’entreprise !

Les avantages de travailler au poste de technicien.ne en comptabilité :

• Un horaire flexible;
• Mode Hybride (2 jours télétravail);
• Du temps supplémentaire rémunéré;
• Des allocations d’activités sportives;
• Un club social très actif;
• Des journées pour raison personnelle (52h maladie et 15h mobiles);
• Assurance collective après 3 mois (assurance vie, invalidité de court et de longue durée, assurance santé, médicaments, assurance dentaires);
• De 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience;
• Un stationnement sans frais (stationnement intérieur à Lévis).

Vos futures responsabilités en tant que technicien.ne en comptabilité :

• Réaliser des missions de compilation incluant la préparation des états financiers et déclarations de revenus des sociétés et des particuliers pour une clientèle diversifiée de professionnels de la santé (médecins de famille et spécialistes, dentistes, vétérinaires, etc.) ;
• Préparer la tenue de livre et assurer la comptabilisation des transaction financières ;
• Répondre aux questions ou aux demandes d’information provenant des clients.

Profil

Les compétences et qualités recherchées chez le/la technicien.ne en comptabilité :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en comptabilité;
• Posséder de 3 à 5 ans d’expérience incluant un passage en cabinet comptable;
• Être à l’aise avec le travail d’équipe;
• Faire preuve de débrouillardise, d’initiative et d’autonomie;
• Démontrer l’aptitude et l’intérêt pour l’apprentissage de nouveaux logiciels (Taxprep des sociétés et des particuliers, Caseware, Caseview et Excel).

Informations contractuelles

Un peu plus sur l’entreprise :

Avec une solide réputation forgée au cours des 60 dernières années, notre client se distingue par son équipe dynamique de plus de 250 professionnels chevronnés.

Ils valorisent leurs collaborateurs en leur offrant un accompagnement personnalisé, prenant en compte leurs aspirations, leurs préoccupations et leurs plans de carrière grâce à leurs processus de gestion de carrière bien établi.

Contrôleur comptable – Rive-Sud de Montréal

Tu as de l’expérience comme contrôleur comptable, et tu souhaites continuer de grandir dans un environnement orienté sur le bien-être des employés ? Alors cet emploi est fait pour toi !

Notre client, situé sur la Rive-Sud de Montréal, a justement besoin de quelqu’un sur qui compter pour effectuer le poste de contrôleur comptable.

Les avantages de travailler au poste de contrôleur comptable :

• Assurance vie et DMA ;
• Assurance vie des personnes à charge ;
• Assurance salaire de courte durée ;
• Assurance salaire de longue durée ;
• Assurance voyage et annulation voyage ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Assurance maladie incluant : -Médicaments -Soins paramédicaux ;
• REER collectif donnant accès à une plateforme de fonds complète ;
• Participation de l’employeur au régime de retraite jusqu’à 1 500 $ par année ;
• Frais de gestion de placement compétitifs ;
• Outils de gestion pour la planification de retraite.

Tes futures responsabilités en tant que contrôleur comptable :

• Contrôler et diriger les activités de l'entreprise telles la trésorerie, l'établissement du budget, la vérification des livres comptables, les achats, les immobilisations et les assurances ;
• Collaborer avec les administrateurs à la planification à long terme, à la gestion de la trésorerie et à l'affectation des fonds ;
• Entretenir des liens avec des établissements financiers sur des questions de marges de crédit et de gestion des fonds ;
• Suivre et analyser les comptes recevables (manufacturier et clients) ;
• Analyser, consolider et diriger toutes les méthodes de détermination du prix de revient ainsi que d'autres rapports statistiques et courants ;
• Analyser des études sur les conditions générales de l'économie, les affaires et la finance ainsi que leurs répercussions sur les politiques et les opérations de la concession ;
• Superviser et diriger la production du rapport annuel de la concession ;
• Entretenir des liens étroits avec la firme d'experts comptables en vue d'assurer le respect des principes comptables généralement reconnus et le maintien de la structure financière de l'entreprise, permettant de bénéficier au maximum des avantages fiscaux ;
• Appuyer les administrateurs dans la gestion du flux de la trésorerie, dans le suivi des contrats en cours et des comptes à recevoir ;
• Collaborer avec les administrateurs à établir les prévisions financières et les budgets de chaque établissement ou de service s'il y a lieu ;
• À la demande des administrateurs, agir en qualité de représentant du concessionnaire tant à l'intérieur de la concession qu'à l'occasion d'activités externes ;
• Gestion des ressource Humaine ;
• Autre tâche connexe.

Les compétences et qualités recherchées chez un contrôleur comptable :

• Expérience comme contrôleur en concession automobile un atout ;
• Avoir un diplôme d’étude universitaire (BAC) en comptabilité ;
• 5 ans d’expérience de travail directement liée au poste ;
• Le bilinguisme (français/anglais) est requis ;
• Aptitude à la communication ;
• Capacité à travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe ;
• Aptitude à réaliser une grande quantité de travail atteignant un haut niveau de qualité, parfois dans de courts délais ;
• Capacité à prioriser et à redéfinir les priorités au besoin ;
• Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle ;
• Connaître le système DMS SERTI.

Un peu plus sur l’entreprise :

Notre client dessert la Rive-Sud de Montréal avec fierté, passion et dévouement depuis des années. Ils servent les acheteurs et les propriétaires de Ford de partout, y compris de la région de Brossard et même de Montréal. Leurs soucis du détail jumelé au service à la clientèle leur ont permis de se démarquer des autres concessionnaires de la région.

Notre client offre une ambiance familiale au travail ce qui le démarque énormément des autres entreprises!

Viens rejoindre un environnement de travail qui prône le respect et qui a à cœur le bien-être physique et moral de ses employés !

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Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus. Au plaisir de vous rencontrer !

Si tu possèdes de l'expérience en tant qu'adjoint.e juridique en droit commercial et si tu as le désir de progresser au sein d'une équipe chaleureuse offrant des avantages sociaux compétitifs, alors ce qui suit risque fort de captiver toute ton attention !

Notre client, un cabinet d’avocats, située au centre-ville de Montréal est à la recherche d’un ou une adjoint.e juridique pour se joindre à leur équipe.

Ce qui t’attend au poste d’adjoint(e) juridique en droit commercial :

• Horaire flexible de 35 heures/semaine ;
• Travail en mode hybride (2 jours à la maison et 3 jours au bureau) ;
• Des assurances médicales et dentaires couverts à 100% par l’employeur ;
• Des soins virtuels de santé physique et mental assumés par l’employeur et accessibles pour toute la famille ;
• Une contribution (3%) de l’employeur à un régime de retraite ;
• 5 jours personnels monnayables ;
• Une banque de 9 heures pour tes rendez-vous médicaux ;
• Des vacances dès la première année (entre 3 et 4 semaines selon l’expérience) ;
• Ton propre espace de travail ergonomique ;
• Des avocats organisés et d’une grande gentillesse ;
• Une atmosphère décontractée et conviviale.

Ton quotidien en tant qu’adjoint(e) juridique en droit commercial :

• Les tâches consistent en la préparation et organisation de documents, suivi des dossiers, etc.
• Tâches administratives comme la gestion d’agendas, la gestion des courriels, des appels et donner de l’informations aux clients ;
• Les copies et préparation de cahiers sont effectuées par le département interne de comptabilité.

Ce que nous recherchons chez notre futur(e) adjoint(e) juridique :

• 3 à 5 ans d’expérience en droit commercial ;
• Excellente maîtrise du français ;
• Bon bilinguisme ;
• Capacité de travailler de façon autonome puisque vous aurez de la latitude dans la tenue des dossiers ;
• Être reconnu pour ton jugement et raisonnement juridique ;
• Offrir un excellent service à la clientèle ;
• Avoir des aptitudes à travailler en équipe.

Un peu plus sur le cabinet :

Depuis près de 100 ans, ce cabinet indépendant offre des services juridiques et des conseils stratégiques de haut niveau à travers une approche personnalisée.

Notre client est le chef de file en droit des assurances, il est reconnu non seulement au niveau local, national et international!

Il a même été élu par Best Lawyers comme celui de l’année au Canada en droit des assurances !

Prêt.e à rejoindre l’équipe de tes rêves?

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Au plaisir de vous rencontrer !

Nous avons une excellente opportunité pour les jeunes CPA diplômés qui recherchent leur première expérience sur le marché du travail. Nous recrutons un(e) CPA - Vérificateur(trice) pour rejoindre l'équipe de notre client, un prestigieux cabinet comptable. Ce poste vous offrira une occasion unique de mettre en pratique vos connaissances fraîchement acquises et de développer vos compétences en audit au sein d'une équipe de professionnels chevronnés. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et propice à l'apprentissage, ainsi que d'une solide base pour faire évoluer votre carrière dans le domaine de la comptabilité. Les bureaux sont situés dans les villes de Lévis, Sainte-Marie, Saint-Georges ou Thetford Mines.

Les avantages de ce poste :

• Un horaire flexible et un horaire allégé l’été à 4 jours par semaine;

​• Mode hybride (2 jours en télétravail);

• Du temps supplémentaire rémunéré;

• Un stationnement sans frais (stationnement intérieur à Lévis);

• Un programme d’allocations pour les activités sportives;

• Un club social très actif;

• Des journées pour raison personnelle (maladie et mobile);

• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs.

Les responsabilités :

• Le vérificateur effectue principalement les missions d’examen, les avis au lecteur ainsi que les audits au besoin;

• Il réalise des mandats d’un haut niveau de qualité tout en respectant les délais et les budgets alloués;

• Il fait preuve d’initiative pour soulever les problématiques et apporte des pistes de solutions dans les dossiers.

Profil

Le profil recherché :

• Détenir un titre comptable (auditeur ou non);

• Posséder au moins une année d’expérience pertinente dans un poste similaire;

• Bon sens de l’organisation et bonne rigueur;

• Avoir à cœur d’évoluer dans un milieu de professionnels avec une firme d’envergure.

Informations contractuelles

Un peu plus sur l’entreprise :

Avec plus de 55 ans d'expérience, ce cabinet a développé une vaste gamme de services axés sur les besoins et les aspirations des entrepreneurs, des professionnels et des dirigeants d'entreprise. Ils regroupent désormais plus de 250 professionnels spécialisés dans des domaines tels que la certification, le conseil en affaires, la fiscalité tant au niveau corporatif que personnel, les taxes à la consommation, et bien d'autres encore. Au sein du Québec, ils se positionnent ainsi comme le 12e plus grand cabinet de comptables professionnels agréés.

Uman recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Rejoignez l'équipe de notre client, un cabinet d'avocats de renom, en tant que Parajuriste Senior - Services Corporatifs : Vous travaillerez en étroite collaboration avec leurs avocats de renom et sous la supervision de leur Directrice des Services Corporatifs. Votre rôle sera essentiel pour soutenir leurs avocats dans leur pratique et gérer diverses tâches passionnantes liées au droit des sociétés. Chez notre client, l'autonomie est valorisée, et ce poste permanent à temps plein vous offre l'opportunité de briller. Rejoignez-les et faites partie de leur succès !

Les avantages:

• Poste permanent du lundi au vendredi ;
• Horaires flexibles (9h00 à 17h00) ;
• Formule de travail hybride (60% au bureau et 40% en télétravail) ;
• Assurances collectives payées à 100% par l'employeur (médicament, maladie, dentaire, invalidité court et long terme, mutilation) après 3 mois ;
• Télémédecine ;
• Accès à une thérapie cognitivo-comportementale ;
• Accès au programme PAF (Programme d’aide aux familles) ;
• REER avec participation de l'employeur ;
• Allocation de 500 $ par an pour du matériel de bureau ;
• 10 jours de maladie ;
• Prise en charge d'une partie de l'abonnement à un centre sportif ;
• Entre 3 à 4 semaines de vacances selon l'expérience.

Les responsabilités:

• Rédiger diverses résolutions;
• Préparer les documents relatifs à la constitution, à la modification des statuts, à la fusion, à la prorogation et à la dissolution des sociétés;
• Préparer les documents dans le cadre d’opérations et de réorganisations;
• Procéder à la vérification diligente de livres de procès-verbaux et à la rédaction de rapports et de résolutions correctives;
• Mettre à jour les livres de procès-verbaux;
• Effectuer diverses recherches sur les sociétés et préparer les formulaires requis dans le cadre d’enregistrements extraprovinciaux;
• Assurer le dépôt de documents auprès des autorités de réglementation;
• Effectuer la mise à jour annuelle de résolutions, de rapports et de déclarations et d’autres documents d’information continue.
• Agir à titre d’agent de liaison avec les clients pour obtenir des informations, s’assurer que les clients sont au courant de l’état de leur dossier et répondre selon l’autorité qui leur est conférée à toute question ou préoccupation du client.
• Communiquer directement avec les fournisseurs de services et les fonctionnaires judiciaires relativement au dossier du client.
• Préparer les rapports au besoin.
• Toute autre tâche au besoin.

Les compétences recherchées:

• 5 à 8 années dans un poste similaire.
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques.
• Bilinguisme français/anglais requis.
• Aptitude à la communication efficace avec les autres membres du cabinet, combinée avec la capacité de répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise.
• Capacité de travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe.
• Aptitude à effectuer des recherches juridiques.
• Connaissance des lois et réglementations gouvernementales, pertinentes et courantes.
• Aptitude à analyser les documents juridiques pour en vérifier l’exactitude.
• Capacité à prioriser et à redéfinir les priorités au besoin.
• Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle.
• Connaissance de la suite Microsoft Office.
• Connaissance du logiciel Enact ou Athennian, un atout.

Un peu plus sur ce cabinet...

Notre client, dont l'histoire remonte jusqu'à 1887, est aujourd'hui l'un des cabinets juridiques internationaux les plus importants et respectés du Canada. Il est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la prestation de services axés sur le client, comptant plus de 1500 professionnels du droit et des équipes de soutien aux entreprises (dont plus de 140 employés de soutien à Montréal). Ce cabinet a reçu de nombreuses distinctions en tant qu'employeur de choix, et il est fortement engagé en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'innovation. Rejoignez un environnement de travail qui valorise le respect et le bien-être physique et moral de ses employés !

UMAN Recrutement s'engage à promouvoir la diversité et l'équité en matière d'emploi. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre firme et vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Tu es un.e technicien.ne juridique ambitieux.se, tu as de l’intérêt pour le droit du travail et tu cherches une nouvelle opportunité stimulante dans un environnement dynamique, ne cherche plus, nous avons ce qu’il te faut !

Ce cabinet, situé à Lévis, est à la recherche d’un ou d'une technicien.ne pour rejoindre leur équipe au sein de leur département en droit du travail (3 avocats et plusieurs membres du personnel de soutien).
Ici, tu auras non seulement l'opportunité d'apporter ta touche personnelle pour améliorer les procédures, mais aussi de collaborer avec des collègues authentiques, positifs et volontaires, tout en développant tes compétences.

Rejoins-les pour une aventure juridique où l'excellence, la passion et l'innovation sont au cœur de leur culture.

Ce qui t’attend au poste de technicien.ne juridique :

• Poste permanent à temps plein de 35 heures/semaine
• Horaire flexible (arrivé entre 08h et 09h30 et départ à partir de 16h)
• Poste en présentiel avec possibilité de journée en télétravail (autorisation au cas par cas)
• Assurance collective après 3 mois (médicament, soins médicaux…)
• Compte de gestion de santé
• Assurance invalidité et assurance vie
• Assurance voyage et service d’assistance voyage
• Télémédecine (Teladoc)
• REER abondé
• 3 semaines de vacances, possibilité d’en prendre par anticipation dès la première année
• 4 Jours additionnels de congé pour le temps des fêtes
• Renégociation du salaire après 1 an
• Stationnement gratuit
• Comité social (Party de noël en chalet, 5 à 7…)

Ton quotidien en tant que technicien.ne juridique :

• Rédiger, réviser et finaliser des projets de procédures
• Effectuer des envois pour signification, des notifications et des dépôts
• Effectuer des recherches législatives, jurisprudentielles et doctrinales
• Consulter des banques de données diverses
• Faire des vacations à la Cour
• Correspondre avec divers intervenants judiciaires
• Recevoir et traiter la documentation du dossier
• Aider les avocats avec la gestion des délais judiciaires
• Assister les avocats dans l’accomplissement de diverses tâches, notamment lors des entrevues avec les clients et lors de leurs représentations à la Cour
• Créer ou mettre à jour des modèles de procédures judiciaires

Ce que nous recherchons chez notre futur(e) technicien.ne juridique :

• Détenir un DEC ou un AEC en technique juridique
• 1 an minimum d’expérience comme technicien juridique
• Une personne passionnée du droit et de la rédaction, qui est axée sur la productivité sans compromettre la qualité de ses services professionnels
• Faire preuve de rigueur, de minutie et de perfectionnisme
• Être méticuleux et avoir le souci du détail
• Avoir une très bonne gestion des priorités
• Avoir d’excellentes compétences organisationnelles
• Être confortable dans un environnement de travail actif
• Faire preuve d’éthique et d’intégrité
• Avoir une excellente maîtrise du français à l’écrit
• L’anglais est un atout

Un peu plus sur le cabinet :

Fort d'une expérience de plus de 10 ans, rayonnant à travers plusieurs succursales dans la belle région du Québec, ce cabinet s'illustre dans un éventail de domaines juridiques captivants, incluant le droit de la construction, de la famille, pénal, des affaires, bancaire, des assurances, et de la santé, entre autres.

Vient rejointe leur équipe de jeunes et dynamique professionnelle, le tout dans une ambiance de travail conviviale et orientée sur l’amélioration.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Avec une solide expérience en tant qu'adjoint.e administratif.ve et un vif intérêt pour le domaine juridique, cette occasion exceptionnelle s'adresse tout particulièrement à vous !

Notre client, un cabinet d'avocats spécialisé en droit corporatif, recherche activement un(e) adjoint.e administratif.ve et juridique pour compléter son équipe dynamique de professionnels dévoués.

Cette opportunité exceptionnelle vous permettra non seulement de travailler au sein d'un environnement stimulant mais également d'approfondir vos connaissances juridiques, de les développer, ouvrant ainsi la voie à des possibilités d'évolution.

Les avantages de travailler au poste d’adjoint(e) juridique :

• Horaire du lundi au vendredi de 37.5h/semaine (09h à 17h) ;
• Poste en présentiel (proche métro Crémazie) ;
• Jours maladies illimités ;
• Formation continue en juridique ;
• 26 semaines de congé maladie payés avec l’assurance maladie ;
• Possibilité d’évolution.

Vos futures responsabilités en tant que d’adjoint(e) juridique :

• Organisation générale du bureau ;
• Mise sur pied des méthodes administratives et s’assurer du respect de celles déjà en place ;
• Rédiger, réviser et relire des documents (correspondances, factures, présentations, brochures, rapports) ;
• Ouvrir et distribuer le courrier et les autres documents reçus ;
• Coordonner la circulation des renseignements à l'interne ;
• Fixer et confirmer des rendez-vous et des réunions ;
• Accueillir les visiteurs, déterminer le but de leur visite et les diriger vers la personne appropriée ;
• Commander des fournitures de bureau et en tenir l'inventaire ;
• Répondre au téléphone et aux courriels ;
• Rédiger les procès-verbaux des réunions de l’équipe ;
• Toutes autres tâches reliées.

Les compétences et qualités recherchées chez l’adjoint(e) juridique :

• Diplôme d’études en secrétaire, en bureautique ou en juridique ;
• Expérience en juridique (fort atout) ;
• 5 ans d’expérience comme adjoint.e administratif.ve ;
• Très bonne connaissance sur la suite Office et de SharePoint ;
• Bon bilinguisme, à l’oral et à l’écrit (Français et Anglais) ;
• Très bonne connaissance des techniques de secrétariat ;
• Esprit de collaboration ;
• Sens de l’organisation, de l’autonomie et de l’initiative ;
• Sens du jugement et de la discrétion ;
• Sens du service à la clientèle ;
• Avoir le goût d’apprendre.

Un peu plus sur l’entreprise :

Ce cabinet d’avocats œuvre principalement en droit corporatif et commercial. Ils offrent des services juridiques à une clientèle variée, composée principalement de médecins, dentistes, pharmaciens, vétérinaires, optométristes et autres professionnels de la santé.

Ils travaillent donc sur le droit des affaires (incluant droit commercial, droit des sociétés, fusions et acquisitions), le droit fiscal, le droit de la propriété intellectuelle et le droit des successions.

Rejoignez-les dès maintenant et saisissez cette chance de progresser dans votre carrière tout en travaillant aux côtés de professionnels passionnés.

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Tu as de l’expérience comme adjoint.e juridique dans divers types de droit et tu te décris comme une personne polyvalente et qui aime varier les dossiers en droit, nous avons ce qu’il te faut !

Notre client, un cabinet d’avocats, située au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un ou une adjoint.e juridique réserviste pour son cabinet.

Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique réserviste :

• Horaire flexible de 35 heures/semaine ;
• Possibilité de travailler sur 4 jours ou 5 jours ;
• Des assurances médicales et dentaires couverts à 100% par l’employeur ;
• Des soins virtuels de santé physique et mental assumés par l’employeur et accessibles pour toute la famille ;
• Une contribution (3%) de l’employeur à un régime de retraite ;
• 5 jours personnels monnayables ;
• Une banque de 9 heures pour tes rendez-vous médicaux ;
• Des vacances dès la première année (entre 3 et 4 semaines selon l’expérience) ;
• Ton propre espace de travail ergonomique ;
• Des avocats organisés et d’une grande gentillesse ;
• Une atmosphère décontractée et conviviale.

Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique réserviste :

• Assister les avocats dans la rédaction de lettres et procédures ;
• Organiser les dossiers pour la cour ;
• Préparer les cahiers pour la cour ;
• Préparer les injonctions (occasionnel) ;
• Toutes autres tâches administratives connexes.

Ce que nous recherchons chez l’adjoint.e juridique réserviste :

• DEP en secrétariat juridique ou Technique juridique (un aout) ;
• 2 ans d’expérience en litige ;
• Aisance avec la préparation d’injonctions ;
• Excellente maîtrise du français (avancé) ;
• Bonne maîtrise de l’anglais (intermédiaire minimum);
• Excellentes aptitudes en traitement de texte (Word niveau avancé) ;
• Organisation et soucis du détail ;
• Capacité de travailler de façon autonome puisque vous aurez de la latitude dans la tenue des dossiers ;
• Être reconnu pour votre jugement et raisonnement juridique ;
• Offrir un excellent service à la clientèle ;
• Avoir des aptitudes à travailler en équipe.

Un peu plus sur le cabinet :

Depuis près de 100 ans, ce cabinet indépendant offre des services juridiques et des conseils stratégiques de haut niveau à travers une approche personnalisée.

Notre client est le chef de file en droit des assurances, il est reconnu non seulement au niveau local, national et international!

Il a même été élu par Best Lawyers comme celui de l’année au Canada en droit des assurances !

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Au plaisir de vous rencontrer !

Si tu es un.e adjoint.e juridique chevronné.e, spécialisé.e en droit civil et commercial ou en litige, nous avons une opportunité passionnante pour toi ! Rejoins notre client, un cabinet d'avocats prestigieux au cœur de Montréal, fort d'une expérience de près de 100 ans.

En tant que leader reconnu en droit des assurances au niveau local, national et international, ce cabinet offre non seulement un environnement propice au développement des compétences, mais aussi une autonomie précieuse.

Ne rate pas cette chance de faire partie de l'équipe ! Postule dès maintenant et enrichis ta carrière juridique avec nous.

Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique en litige civil et commercial :

• Horaire flexible de 35 heures/semaine ;
• Travail en mode hybride (2 jours en télétravail) ;
• Des assurances médicales et dentaires couverts à 100% par l’employeur ;
• Des soins virtuels de santé physique et mental assumés par l’employeur et accessibles pour toute la famille ;
• Une contribution (3%) de l’employeur à un régime de retraite ;
• 5 jours personnels monnayables ;
• Une banque de 9 heures pour tes rendez-vous médicaux ;
• Des vacances dès la première année (entre 3 et 4 semaines selon l’expérience) ;
• Ton propre espace de travail ergonomique ;
• Des avocats organisés et d’une grande gentillesse ;
• Une atmosphère décontractée et conviviale.

Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique en litige civil et commercial :

• Assister l’avocat dans la rédaction de lettres et procédures ;
• Organiser les dossiers pour la cour ;
• Préparer les cahiers pour la cour ;
• Préparer les injonctions (occasionnel) ;
• Toutes autres tâches administratives connexes.

Ce que nous recherchons chez l’adjoint.e juridique en litige civil et commercial :

• DEP en secrétariat juridique ou Technique juridique (un aout) ;
• 2 ans d’expérience en litige minimum ;
• Aisance avec la préparation d’injonctions ;
• Excellente maîtrise du français (avancé) ;
• Très bon bilinguisme ;
• Excellentes aptitudes en traitement de texte (Word niveau avancé) ;
• Organisation et soucis du détail ;
• Capacité de travailler de façon autonome puisque vous aurez de la latitude dans la tenue des dossiers ;
• Être reconnu pour votre jugement et raisonnement juridique ;
• Offrir un excellent service à la clientèle ;
• Avoir des aptitudes à travailler en équipe.

Un peu plus sur le cabinet :

Depuis près de 100 ans, ce cabinet indépendant offre des services juridiques et des conseils stratégiques de haut niveau à travers une approche personnalisée.

Notre client est le chef de file en droit des assurances, il est reconnu non seulement au niveau local, national et international!

Il a même été élu par Best Lawyers comme celui de l’année au Canada en droit des assurances !

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Tu as de l’expérience comme adjoint(e) juridique, tu as de l’intérêt pour le droit de la famille et tu souhaites continuer de monter en compétences en travaillant dans une équipe chaleureuse avec des avantages sociaux compétitifs et un employeur flexible… c’est par ici !

Notre client, un cabinet d’avocats, située au centre-ville de Montréal est à la recherche d’un ou une adjoint(e) juridique pour se joindre à leur équipe.

Ce qui t’attend au poste d’adjoint(e) juridique en droit de la famille :

• Horaire flexible de 35 heures/semaine ;
• Travail en mode hybride (1 à 2 jours à la maison) ;
• Des assurances médicales et dentaires couverts à 100% par l’employeur ;
• Des soins virtuels de santé physique et mental assumés par l’employeur et accessibles pour toute la famille ;
• Une contribution (3%) de l’employeur à un régime de retraite ;
• 5 jours personnels monnayables ;
• Une banque de 9 heures pour tes rendez-vous médicaux ;
• Des vacances dès la première année (entre 3 et 4 semaines selon l’expérience) ;
• Ton propre espace de travail ergonomique ;
• Des avocats organisés et d’une grande gentillesse ;
• Une atmosphère décontractée et conviviale.

Ton quotidien en tant qu’adjoint(e) juridique en droit de la famille :

• Les tâches consistent en la préparation et organisation de documents, suivi des dossiers, etc.
• Tâches administratives comme la gestion d’agendas, la gestion des courriels, des appels et donner de l’informations aux clients ;
• Les copies et préparation de cahiers sont effectuées par le département interne de comptabilité.

Ce que nous recherchons chez notre futur(e) adjoint(e) juridique :

• 2 ans d’expérience en litige ou en droit de la famille ;
• Excellente maîtrise du français ;
• Anglais intermédiaire ;
• Capacité de travailler de façon autonome puisque vous aurez de la latitude dans la tenue des dossiers;
• Être reconnu pour votre jugement et raisonnement juridique ;
• Offrir un excellent service à la clientèle ;
• Avoir des aptitudes à travailler en équipe.

Un peu plus sur le cabinet :

Depuis près de 100 ans, ce cabinet indépendant offre des services juridiques et des conseils stratégiques de haut niveau à travers une approche personnalisée.
Notre client est le chef de file en droit des assurances, il est reconnu non seulement au niveau local, national et international!
Il a même été élu par Best Lawyers comme celui de l’année au Canada en droit des assurances !

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

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Adjoint.e juridique - Droit des autochtones – Hybride – Montréal

Vous êtes un.e adjoint.e juridique chevronné.e en quête de nouveaux défis passionnants? Imaginez rejoindre un cabinet d'avocats de renommée mondiale, situé au cœur de Montréal, où vos compétences seront non seulement reconnues, mais également cultivées.

Notre client, un cabinet prestigieux spécialisé dans le droit des autochtones, recherche un.e adjoint.e juridique exceptionnel.le pour renforcer son équipe dynamique. Cette opportunité offre bien plus qu'un simple poste de travail – elle ouvre la porte à une carrière épanouissante au sein d'une organisation qui accorde une importance primordiale à l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Si vous êtes prêt.e à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets au sein d'une équipe accueillante et bienveillante, saisissez cette occasion unique.

Les avantages au poste d’adjoint.e juridique :

• Poste Permanent (Lundi à vendredi);
• Horaires Flexibles (9h00 à 17h00);
• Travail Hybride (60% Bureau, 40% Télétravail);
• Assurances Collectives à 100% (Après 3 mois);
• Télémédecine et Thérapie Cognitivo-comportementale;
• Programme d'Aide aux Familles (PAF);
• REER avec Contribution de l'Employeur;
• Allocation Annuelle de 500 $ pour Matériel de Bureau;
• 10 Jours de Maladie;
• Prise en Charge Partielle de l'Abonnement à un Centre Sportif;
• Vacances (3 à 4 Semaines Selon l'Expérience);

Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique :

• Organiser la charge de travail et en assurer l'exécution rapide en utilisant le bureau du professionnel, notamment en mettant en place des mesures de suivi au besoin;
  
• Préparer les documents juridiques selon les précédents généraux ou selon les directives du professionnel, tout en n'ayant que peu ou pas de directives du professionnel;
• Préparer les lettres, notes de service, etc. de nature confidentielle, lesquelles peuvent être rédigées de façon autonome puis présentées au superviseur pour vérification ou peuvent être dictées ou transcrites à partir de notes sur papier;
• Agir à titre d'agent de liaison entre le professionnel et une variété de personnes, groupes, clients internes et externes à tous les niveaux;
• S'occuper de la correspondance courante qui ne requiert pas l'attention du professionnel et y répondre;
• Gérer le système ou la banque de données de rappel ou le calendrier pour veiller à ce que les dates de tombée soient respectées;
• Préparer des rapports spéciaux, tâche qui peut comprendre la collecte et le résumé de données;
• Faire preuve d'initiative et de jugement afin d'alléger les tâches administratives du professionnel;
• Créer, surveiller et maintenir les dossiers clients pour assurer une bonne gestion des dossiers et un bon service à la clientèle;
• Coordonner les tâches administratives, par exemple : la comptabilité ; l'ouverture et la fermeture de dossiers; les entrées d'heures; la facturation, etc.

Ce que nous recherchons chez notre futur.e adjoint.e juridique :

• Plus de 5 à 8 ans d'expérience en tant qu'adjoint administratif/juridique ;
• Bilinguisme (maîtrise du français et de l'anglais);
• Aimer les procédures judiciaires;
• Aptitude à la communication efficace avec les autres membres du cabinet combinée avec la capacité de répondre aux besoins des clients de façon professionnelle et courtoise;
• Habileté à faire preuve de discrétion dans le traitement d'informations confidentielles;
• Capacité à travailler de façon autonome, de même qu'au sein d'une équipe ;
• Aptitude à réaliser une grande quantité de travail atteignant un haut niveau de qualité, parfois dans de courts délais;
• Capacité à prioriser et à redéfinir les priorités au besoin;
• Aptitude à gérer le stress de façon professionnelle;
• Connaissance de la suite Microsoft Office.

Un peu plus sur le cabinet d'avocats…

Notre client est un cabinet juridique international comptant plus de 1 500 professionnels juridiques répartis dans 19 villes à l'échelle mondiale. Ayant été reconnu maintes fois comme meilleur employeur et engagé envers la diversité, l'inclusion et l'innovation. C'est un cabinet dans lequel vous trouverez un environnement de travail harmonieux, et dans lequel le respect et le bien-être des employés leur tiennent à cœur.

Seules les candidatures retenues seront contactées. UMAN Recrutement s'engage à promouvoir la diversité et l'équité en matière d'emploi. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Si vous êtes en quête d'une opportunité professionnelle au sein d'une entreprise de renommée, nous avons le poste parfait pour vous. Notre client, un cabinet comptable prestigieux, est activement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour renforcer son équipe à Brossard. En rejoignant cette équipe de professionnels chevronnés, vous aurez l'occasion de participer activement au succès de l'entreprise et de développer votre carrière dans un environnement professionnel et stimulant. Saisissez cette occasion pour évoluer au sein d'une entreprise de premier plan.

Les avantages :

• Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine) ;
• Travail en mode hybride (3 jours en télétravail) ;
• Assurance collective incluant la couverture médicale, dentaire et les lunettes ;
• Accès à la télémédecine (Dialogue) ;
• Compte de santé connexe de 500 $ annuellement ;
• Participation au programme de bien-être physique Hamfit (1 séance par semaine) ;
• Accès au programme de bien-être mental PAE (Dialogue) ;
• REER disponible dès le premier jour ;
• 6 jours de congé de maladie avec flexibilité ;
• Allocation de 250 $ par an pour des activités physiques ;
• Aménagement ergonomique des bureaux, incluant des bureaux ajustables en hauteur et des postes de travail à 2 écrans ;
• Horaire d’été offrant la possibilité de finir à midi le vendredi ;
• Possibilités de progression professionnelle grâce à la formation continue et à l'encadrement ;
• Accessibilité des collègues et associés grâce à une politique de porte ouverte ;
• Encadrement et formation continue en interne, incluant des coachs, des partenaires expérimentés, et des séances « lunch and learn » tous les mardis ;
• Activités sociales tout au long de l'année, notamment des activités de team building, un concours de déguisement à l'Halloween, des soupers d'impôt et de Noël, des 5 à 7, des massages sur chaise, une boîte de cabane à sucre, et des déjeuners fournis les mardis durant la saison d'impôt ;
• Service d’aide juridique ;
• Stationnement gratuit sur place.

Les responsabilités :

• Effectuer la gestion de la tenue de livres des clients qui lui sont attribués ;
• Effectuer les fermetures comptables de fin de mois ;
• Préparer la paie et effectuer les remises DAS ;
• Préparer des rapports de TPS-TVQ ;
• Préparer de feuillets fiscaux (T4, T5, etc.) ;
• Participer à la préparation de déclarations fiscales personnelles (T1) ;
• Toutes autres tâches connexes.

Les compétences et qualités recherchées :

• Expérience en cabinet comptable (obligatoire) ;
• Expérience avec Sage 50 (obligatoire) ;
• Efficacité et capacité à travailler en équipe ;
• Connaissance des logiciels comptables tels que:Acomba, Quickbook, Taxprep et Caseware (un atout).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• Ouverture à la critique et bonne gestion du service à la clientèle.
• Excellente connaissance de la langue française (parlée et écrite) ;
• Bon jugement, gestion efficace des priorités, sens de l’organisation ;
• Capacité d’adaptation et bonne gestion du stress ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Professionnalisme et discrétion ;
• Mobilité requise à l’occasion (déplacement chez des clients) ;
• Bonne gestion de son temps, du stress et des priorités ;
• Aptitudes supérieures pour les communications écrites et verbales ;
  

Un peu plus sur l'entreprise :

Notre client, un cabinet de comptables professionnels agréés fondé en 1981, propose ses compétences en certification financière, fiscalité, comptabilité externalisée, et conseil. Sa clientèle se compose de PME et de sociétés cotées dans divers secteurs. Leurs clients peuvent travailler dans divers domaines comme la construction, la copropriété, les franchises, l’immobilier, import/export, informatique, manufacturier, pharmacie, produit financier, restaurations et hôtellerie, régime de retraite, service professions, vente aux détails ou organise. Si vous êtes expérimenté(e) en certification et recherchez un environnement professionnel enrichissant, nous attendons votre candidature !

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Sous la supervision d'un associé, le(la) candidat(e) retenu(e) occupera la fonction de Directeur(trice) Principal(e) du Contrôle Qualité et de l'Amélioration Continue. Cette personne sera responsable de la supervision du département de contrôle qualité et de la mise en œuvre de processus d'amélioration continue au sein de l'entreprise. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra garantir que les normes de qualité sont constamment respectées et que des initiatives d'amélioration sont mises en place pour optimiser l'efficacité et l'efficience de l'organisation. Ce rôle est essentiel pour maintenir et renforcer la réputation de l'entreprise en tant que leader de l'industrie, axée sur l'excellence et l'innovation.

Les avantages :

• Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine) ;
• Travail en mode hybride (3 jours en télétravail, avec flexibilité) ;
• Remboursement des frais de téléphone cellulaire ;
• Assurance collective incluant la couverture médicale, dentaire et les lunettes ;
• Accès à la télémédecine (Dialogue) ;
• Compte de santé connexe de 500 $ annuellement ;
• Participation au programme de bien-être physique Hamfit (1 séance par semaine) ;
• Accès au programme de bien-être mental PAE (Dialogue) ;
• REER disponible dès le premier jour ;
• 6 jours de congé de maladie avec flexibilité ;
• Allocation de 250 $ par an pour des activités physiques ;
• Aménagement ergonomique des bureaux, incluant des bureaux ajustables en hauteur et des postes de travail à 2 écrans ;
• Horaire d’été offrant la possibilité de finir à midi le vendredi ;
• Possibilités de progression professionnelle grâce à la formation continue et à l'encadrement ;
• Accessibilité des collègues et associés grâce à une politique de porte ouverte ;
• Encadrement et formation continue en interne, incluant des coachs, des partenaires expérimentés, et des séances « lunch and learn » tous les mardis ;
• Activités sociales tout au long de l'année, notamment des activités de team building, un concours de déguisement à l'Halloween, des soupers d'impôt et de Noël, des 5 à 7, des massages sur chaise, une boîte de cabane à sucre, et des déjeuners fournis les mardis durant la saison d'impôt ;
• Service d’aide juridique ;
• Stationnement gratuit sur place.

Les responsabilités :

Volet de contrôle qualité :

• Participer au développement de cours de formation et à leur animation lorsque requis ;
• Intervenir dans certains dossiers de certification pour les problématiques comptables plus complexes ;
• Procéder à des inspections internes de dossiers achevés (missions d’audit, missions d’examen et missions de compilation) ;
• Participer à la mise à jour et au développement des outils de travail du cabinet (ex. : états financiers, modèles, dossiers modèles, feuilles de travail, stratégie d’audit, etc.) ;
• Répondre à des questions techniques des certificateurs dans les domaines suivants : déontologie, indépendance, certification et comptabilité ;
• Participer à l’implantation des nouvelles normes de certification et de comptabilité au sein du cabinet ;
• Concevoir des politiques ou des procédures en lien avec l’exécution de mandats de certification ;
• Maintenir à jour ses connaissances et rester à l’affût des nouvelles normes permettant de s'acquitter des tâches reliées au poste.

Volet d’amélioration continue :

• Identifier les opportunités d’amélioration continue ;
• Proposer des solutions pour l’atteinte des objectifs ;
• Effectuer la gestion de projets d’amélioration continue ;
• Faciliter l’implantation des projets d’amélioration continue ;
• Évaluer la performance des mesures d’amélioration continue ;
• S’assurer de la conformité des procédés au regard des lois et des normes comptables ;
• Conseiller et accompagner le personnel ;
• Participer à la mise en place du programme d’amélioration continue ;
• Améliorer les politiques, les procédures et les processus ;
• Assurer la gestion du changement.

Les compétences recherchées :

• Un minimum de 10 ans d'expérience en certification (missions d'audit et d'examen), de préférence au sein d'un cabinet de taille moyenne à grande ;
• Titre de CPA, auditeur ;
• Un intérêt marqué pour les normes de certification et les normes comptables, avec la capacité à les appliquer et à les expliquer clairement ;
• Aptitude démontrée à être rigoureux(se), respectueux(se), autonome et proactif(ve) ;
• Compétences avérées en communication et en relations interpersonnelles ;
• Capacité développée pour le travail en équipe ;
• Bonne gestion du stress ;
• Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Un peu plus sur l'entreprise :

Notre client, un cabinet de comptables professionnels agréés fondé en 1981, propose ses compétences en certification financière, fiscalité, comptabilité externalisée, et conseil. Sa clientèle se compose de PME et de sociétés cotées dans divers secteurs. Leurs clients peuvent travailler dans divers domaines comme la construction, la copropriété, les franchises, l’immobilier, import/export, informatique, manufacturier, pharmacie, produit financier, restaurations et hôtellerie, régime de retraite, service professions, vente aux détails ou organise. Si vous êtes expérimenté(e) en certification et recherchez un environnement professionnel enrichissant, nous attendons votre candidature !

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

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