Dentons SLP

À propos de Dentons

Dentons, le plus grand cabinet d’avocats au monde, compte plus de 20 000 professionnels, dont 12 000 avocats, œuvrant dans plus de 200 bureaux répartis dans 82 pays. Dans un marché des services juridiques qui évolue rapidement, nous nous distinguons de nos concurrents en cherchant toujours à défier le statu quo et à offrir à nos clients des services hors pair et des solutions d’avant-garde.

Dentons a à cœur le succès de ses membres et l’essor des collectivités. Il a été nommé l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada (2023), l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens (2023), l’un des meilleurs employeurs pro-famille au Canada (2023) et l’un des meilleurs employeurs du Canada au chapitre de la diversité (2022); a obtenu la certification Mansfield Rule 4.0+; et a reçu le prix du cabinet d’avocats exceptionnel sur le plan de la diversité et de l’inclusion lors de l’édition 2021 des Chambers Diversity & Inclusion Awards, North America ainsi que le prix de l’initiative pro bono de l’année lors de l’édition 2021 des Canada Law Awards.

Vous avez aujourd’hui l’occasion de vous joindre à un cabinet où vous aurez de multiples occasions d’acquérir de nouvelles compétences, d’aiguiser votre savoir-faire et de progresser dans votre carrière.

Présentation du poste

Relevant de la gestionnaire des Services de soutien juridique, la personne titulaire du poste a la responsabilité de fournir un service de soutien administratif et juridique aux avocat-e-s de son équipe et, occasionnellement, à d’autres professionnels en lien avec les dossiers. À l’aise en français et en anglais, proactive, elle se démarque par sa rigueur et son sens de l’organisation et des priorités.

Tâches

• Rédiger, transcrire, réviser et mettre en page divers documents de nature juridique et administrative, des rapports et des correspondances;
• Assurer la coordination et le suivi des dossiers;
• Assurer les suivis téléphoniques et les correspondances électroniques et postales;
• Procéder à l’ouverture des nouveaux dossiers, s’assurer de leur mise à jour et du classement quotidien des dossiers et des courriels;
• Monter les cahiers d’autorités lors d’auditions;
• Vérifier les calculs des délais lors de procédures et en assurer les suivis auprès de son équipe;
• Effectuer des travaux de recherche et d’analyse, colliger et assembler divers renseignements dans les dossiers de litige en matière de relations de travail et de LSST;
• Organiser des réunions et en coordonner tous les aspects lorsque nécessaire;
• Enregistrer les entrées de temps et les comptes de dépenses;
• Organiser les déplacements lorsque demandé;
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales en Techniques juridiques ou professionnelles en bureautique, option juridique, ou toute autre formation jumelée avec une expérience professionnelle pertinente;
• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire.
• Compétences essentielles
• Connaissance du droit du travail et des procédures de litige;
• Maitriser les logiciels de la suite Microsoft Office;
• Maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à travailler sous pression;
• Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et minutie;
• Débrouillardise et flexibilité;
• Bon esprit d’équipe;
• Grande discrétion.

Ce que nous offrons

• Un emploi dans un cabinet qui a été nommé parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada (2023)!
• Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels
• Une banque de journées personnelles et de jours de vacances
• Un REER collectif dans le cadre duquel Dentons verse des cotisations égales aux vôtres (jusqu’à concurrence d’un certain montant)
• Des occasions de perfectionnement professionnel
• Des régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée
• Des rabais et des indemnités pour des programmes de mise en forme
• Des activités sociales
• Des modalités de travail flexibles

*Nous remercions à l’avance tous ceux et celles qui postuleront. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront convoquées en entrevue.

Égalité des chances

L’inclusion, la diversité et l’équité sont des valeurs qui nous sont chères et qui orientent notre vision et notre stratégie. Elles sont au cœur de notre identité et de la culture de notre cabinet et contribuent au succès et à la force de nos équipes et de nos clients. Chez Dentons, nous avons à cœur d’offrir à tous nos membres des milieux de travail inclusifs, au sein desquels ils peuvent atteindre leur plein potentiel, de favoriser une diversité de points de vue, ce qui contribue à accroître notre créativité ainsi que la qualité des services que nous fournissons à nos clients, et de jouer un rôle positif dans les communautés au sein desquelles nous vivons et travaillons. Dentons a été nommé l’un des meilleurs employeurs au Canada pour la diversité 12 années consécutives (2011-2022) et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes canadiens pour la cinquième fois cette année (2022), ce qui montre l’importance que le cabinet accorde à l’inclusion, à la diversité et à l’équité.

Dentons Canada est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et toutes les candidatures que le cabinet reçoit sont analysées avec respect et intérêt. Toutes nos décisions en matière d'emploi, y compris de recrutement, sont prises sans égard à l'âge, à l’origine nationale ou ethnique, à la citoyenneté, à la couleur de la peau, aux convictions religieuses ou autres, aux handicaps, à la situation familiale, au sexe ou au genre assigné à la naissance, à l'identité ou à l’orientation sexuelle, à l'état matrimonial, à la race ou à toute caractéristique ne pouvant être un motif de discrimination en vertu des lois sur les droits de la personne.

Nous sommes déterminés à vous offrir un milieu de travail inclusif, accessible et sans obstacles où vous pourrez faire rayonner vos compétences, votre talent et votre expérience. Si vous avez des besoins spéciaux dont nous devons tenir compte durant le processus de recrutement, par exemple en raison d’un handicap, veuillez nous écrire à l’adresse careers.canada@dentons.com.