DIRECTRICE OU DIRECTEUR ADJOINT – FINANCE ET APPROVISIONNEMENT

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description du poste

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

DIRECTRICE OU DIRECTEUR ADJOINT – FINANCE ET APPROVISIONNEMENT

Ouverture d’un poste à temps complet à la direction des finances et de l’approvisionnement.

Lieu de travail : Campus de Rouyn-Noranda.

Relevant de la Direction des services administratifs, la Direction adjointe Finance et approvisionnement occupe un rôle stratégique au cœur de la gouvernance du cégep. Par son expertise et son leadership, elle contribue directement à la mission éducative de l’établissement en assurant une gestion rigoureuse, transparente et optimale des ressources financières et matérielles. Elle représente également le cégep auprès de partenaires externes et veille à la qualité des relations institutionnelles.

En collaboration étroite avec les autres directions, elle soutient l’atteinte des objectifs institutionnels, favorise une utilisation responsable des ressources et participe activement à la mise en place de processus simples, efficaces et alignés sur les besoins de la communauté éducative.

Compétences clés

• Proactivité, autonomie et créativité ;
• Leadership mobilisateur et habiletés relationnelles ;
• Démontre d’excellentes habiletés à communiquer et une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi que des habiletés rédactionnelles ;
• Aime le travail collaboratif, a un sens aigu du service à la clientèle ;
• Capacité à mener plusieurs dossiers de front et établir des priorités dans un contexte de gestion des délais ;
• Fait preuve d’un esprit analytique et innovateur.

Exigences

Qualifications requises

• Détenir un diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans une discipline appropriée ;
• Être membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA);
• Posséder un minimum de cinq années d'expérience pertinente, dont au moins trois années dans des fonctions de gestion;
• Démontrer une excellente capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Posséder des habiletés interpersonnelles significatives ;
• Maîtriser les outils informatiques, particulièrement Excel;
• Faire preuve d'une grande capacité d'organisation et de gestion des priorités.
• Avoir une aptitude marquée à travailler sous pression et à respecter les échéanciers.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions de travail

Selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des collèges et la classification applicable à un Cadre de coordination, salaire classe 7 (entre 96 482 $ et 128 642 $, taux annuel.)

Date d’entrée en fonction : Le 17 août 2026.

Date d’affichage : Le 19 juin 2026.

Fin du concours

Votre curriculum vitae, accompagné des documents attestant de votre formation (copies de diplômes et relevés de notes) devront être déposés sur notre site web, à l’adresse suivante : (choisissez le poste désiré et cliquez sur Postuler), au plus tard le 15 juillet 2026 et les entrevues se tiendront le 20 août 2026.

Informations supplémentaires

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent