Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
Au sein de l’équipe Comptabilité, à titre de Technicien·ne:
Nous sommes à la recherche d'un·e technicien·ne comptable talentueux·se et motivé·e pour rejoindre notre équipe. La personne recherchée fait preuve de rigueur, d'autonomie et d'un grand sens de l'organisation. Elle possède une solide compréhension des processus comptables, un souci du détail marqué et la capacité de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéances. Son esprit d'analyse et sa capacité à résoudre les écarts contribueront à assurer la fiabilité et l'intégrité de l'information financière.
- Préparer des analyses financières détaillées pour différents postes aux états financiers, analyse des comptes, écritures de courus,
- Collaborer à l’élaboration des prévisions financières, et assurer le suivi des écarts;
- Participer à la préparation des rapports financiers mensuellement pour la direction et les opérations;
- Préparer les livrables de consolidation pour la société mère sur le logiciel CCH Tagetik;
- Participer à divers projets spéciaux;
- Participer au processus de vérification de fin d’année.
Qualifications
- Diplôme d’études collégiales ou Baccalauréat en comptabilité complété ou en cours (un atout);
- Excellente maîtrise d’Excel;
- Expérience dans un poste similaire (un atout);
- 2 ans d’expérience pertinente;
- Connaissance des normes comptables NCECF (un atout);
- Connaissance de Microsoft Dynamics GP / SQL / Power BI / CCH Tagetik (un atout);
- Capacité à gérer la pression et à respecter des délais serrés;
- Excellente organisation du travail, autonomie et rigueur.
Informations complémentaires
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
- Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
- Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
- Compte de gestion santé ;
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
- Flexibilité d’horaire ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Club social et rabais corporatif ;
- Initiatives en santé et mieux-être.
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
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