Coordonnateur.trice en persévérance scolaire

Employeur

CARREFOUR JEUNESSE-EMPLOI DES ILES

Description du poste

Description de l'entreprise

Depuis 1997, le Carrefour jeunesse-emploi des Îles (CJE des Îles) est un OBNL qui demeure ancré dans sa communauté et qui souhaite continuer d’honorer son héritage en matière d’intégration socio-professionnelle. L'organisme s'est doté d'une nouvelle mission en 2025 : Le CJE des Îles est un lieu d’accueil, de développement et de participation sociale. Par ses interventions, ses projets et ses collaborations, il contribue au mieux-être des individus et de la collectivité. Il se distingue par l’accompagnement offert tout au long du parcours de vie des personnes qu’il soutient.

Cela se traduit sur le plan organisationnel par une prestation variée et complète de services (services offerts également à une clientèle de plus de 35 ans) :

• Accueil, information, référence et accompagnement;
• Information scolaire et professionnelle;
• Développement de l'employabilité;
• Intégration et maintien en emploi;
• Intervention individuelle et de groupe en persévérance scolaire et en autonomie personnelle et sociale;
• Développement de projet d'entrepreneuriat, de bénévolat, de volontariat jeunesse et d'implication sociale;
• Accompagnement des personnes immigrantes à chaque étape de leur parcours d'établissement et d'intégration dans l'archipel;
• Attraction, accueil et rétention en région des jeunes qualifiés via Place aux jeunes Îles-de-la-Madeleine.

L'organisme est également fiduciaire du Réseau des partenaires en développement social des Îles-de-la-Madeleine (dont la mission est d'améliorer le mieux-être de la population et réduire les inégalités sociales et économiques en développant le pouvoir d’agir collectif. Pour ce faire, il mobilise les personnes et les organisations des Îles et favorise une collaboration intersectorielle et des actions cohérentes et durables.) et inclus l'équipe du Groupe persévérance scolaire des Îles (GPS).

Description de l’offre d’emploi

Le Groupe Persévérance Scolaire (GPS) est une corporation à but non lucratif qui regroupe des acteurs locaux provenant de multiples secteurs d’activités qui ont la volonté d’agir ensemble pour favoriser la réussite éducative des Madelinots et Madeliniennes.

Tâches

• Sous la supervision du conseil d’administration du GPS et de la direction adjointe du Carrefour jeunesse-emploi des Îles:
• Assurer le suivi de la planification stratégique 2024-2028 du GPS.
• Coordonner l’élaboration des plans d’action et des redditions de compte du GPS.
• Planifier et assurer le suivi des ressources financières nécessaires à la mise en œuvre du plan d’action.
• Favoriser la concertation des individus et des organismes autour de la persévérance scolaire et de la réussite éducative.
• Coordonner et animer les comités de gouvernance du GPS et les rencontres de partenaires.
• Accompagner les partenaires dans le déploiement de leurs actions en persévérance scolaire.
• Assurer la présence du GPS dans les divers lieux de concertation du milieu.
• Orchestrer le déploiement des Journées de la persévérance scolaire.
• Collaborer aux diverses communications en persévérance scolaire.
• Favoriser le développement d’une compréhension commune de la persévérance scolaire en recueillant et diffusant l’information pertinente.
• Assurer toutes autres tâches en lien avec les mandats du GPS.

Profil recherché

• Leadership mobilisateur, aisance relationnelle et sens de l’écoute.
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers (vos engagements sont tenus).
• Maîtrise du français écrit (la rédaction de qualité est une exigence centrale du poste).
• Expérience en animation de rencontres et en gestion de projet.
• Aptitudes pour le travail de terrain et les relations avec des partenaires de milieux variés.
• Connaissance du milieu madelinot et des enjeux liés à la réussite éducative.
• Aisance avec les outils de communication (réseaux sociaux, Canva, site web), un atout.
• Maîtrise de l’anglais, un atout.

Ce qu’on attend concrètement

• Présence principale au bureau et chez les partenaires. Le télétravail peut être envisagé ponctuellement, mais ne constitue pas la norme du poste.
• Suivi rigoureux de plusieurs dossiers simultanément, avec reddition de compte structurée.
• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur l’ensemble de l’archipel.

Qualifications ou exigences

Détenir un diplôme dans un domaine pertinent (développement communautaire, mobilisation, communications, sciences sociales, éducation, gestion de projets) ou expérience équivalente.

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae et lettre de motivation par courriel à d’ici le 7 octobre 2026 à midi.

Information: André St-Onge, directeur adjoint (volet DS et GPS), 418-986-2536, poste 233.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Communication sociale
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Recherche sociale
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Développement social
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Gestion de projets
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Gestion et intervention en loisir

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à travailler en équipe
• Leadership

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire