Contrôleur(euse) Adjoint(e)

Employeur

Loyal Express de Services Corporatifs

Description de l'entreprise

Au Groupe Loyal Express, nous sommes fiers de notre croissance continue, passée de nos humbles débuts à notre position actuelle grâce à une croissance organique soutenue et à des acquisitions stratégiques.Avec plus de 700 employés engagés et une flotte de plus de 2 200 unités d’équipement, nous offrons un service exceptionnel à nos clients grâce à l’expertise de nos équipes et à nos multiples terminaux situés à Montréal et dans les environs, permettant des solutions flexibles et adaptées.Nous offrons un milieu de travail diversifié et éthique, fondé sur l’intégrité, la responsabilité et le respect, pour promouvoir la réussite de nos employés et leur fournir de bonnes opportunités de carrière. Nos employés sont essentiels au maintien de notre succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail sécuritaire pour tous.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un(e) contrôleur(euse) adjoint(e) motivé(e) et soucieux(se) des détails pour se joindre à notre équipe des finances. La personne retenue jouera un rôle clé dans le soutien à la production de rapports financiers, à la clôture de fin de mois, à la budgétisation, à la préparation des audits et aux initiatives d’amélioration des processus.Relève de : Contrôleur corporatifFONCTIONS ESSENTIELLESoParticiper aux processus de clôture de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d’année.oPréparer les rapprochements de comptes, les écritures de journal et les analyses financières.oSoutenir la préparation des états financiers et des rapports de gestion.oCoordonner les exigences liées aux audits et maintenir la documentation justificative.oVeiller au respect des politiques comptables, des règlements fiscaux et des contrôles internes.oParticiper au processus annuel de budgétisation et de prévisions.oSoutenir le suivi des flux de trésorerie et la gestion du fonds de roulement.oIdentifier et mettre en œuvre des améliorations aux processus afin d’accroître l’efficacité et l’exactitude.oCréer, analyser et gérer divers rapports dans Excel.oEffectuer toute autre tâche administrative et comptable afin de soutenir la direction générale et le service de la comptabilité.QUALIFICATIONSoTitre de CPA (obtenu ou en voie d’obtention).o3 à 5 ans d’expérience progressive en comptabilité ou en finance.oBonne connaissance des PCGR du Canada (c.-à-d. NCECF) et de l’information financière.oMaîtrise avancée de Microsoft Excel et de Microsoft Office, ainsi qu’expérience avec les systèmes ERP.oTrès organisé(e) et extrêmement soucieux(se) des détails.oExcellentes aptitudes en communication, avec un grand sens du suivi et de la fiabilité.oHabileté à gérer simultanément plusieurs priorités et échéances.oEsprit analytique et capacité à cerner les tendances, les écarts et les possibilités d’amélioration.oProactif(ve), débrouillard(e) et capable de travailler de façon autonome.oEngagé(e) envers l’exactitude, la documentation et l’amélioration continue.oMaîtrise des systèmes comptables.oUne connaissance pratique des systèmes de gestion du transport constitue un atout.oPersonne agréable et professionnelle qui sait travailler en équipe.CE QUE NOUS OFFRONSoSalaire et ensemble d’avantages sociaux concurrentiels.oPossibilités de perfectionnement professionnel et d’avancement de carrière.oEnvironnement de travail collaboratif et favorable.oPossibilité d’évoluer vers un poste de niveau contrôleur.Acquérez une expérience pratique en information financière, en budgétisation, en audits et en amélioration des processus tout en travaillant en étroite collaboration avec le contrôleur corporatif. Ce poste offre des possibilités de croissance professionnelle, un environnement collaboratif et une voie claire vers un futur poste de niveau contrôleur.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionLeadership

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)