Associate, clarifi - Asia / Associé(e), clarifi - Asie

Description du poste

Voir ci-dessous pour la version française.

L’Initiative pour les droits et les ressources (RRI) est une coalition mondiale regroupant plus de 200 organisations qui se consacrent à la promotion des droits forestiers, fonciers et sur les ressources des peuples autochtones, des communautés locales, des personnes d’ascendance africaine et, en particulier, des femmes au sein de ces groupes. La RRI est coordonnée par un secrétariat basé à Washington, DC.

RRI et Campaign for Nature (CfN) ont lancé l’Initiative de financement des droits communautaires et de la conservation (CLARIFI) en janvier 2022. CLARIFI est un mécanisme de financement international visant à renforcer le soutien en faveur de la sécurisation des droits fonciers communautaires. CLARIFI vise à combler une lacune d’investissement dans les organisations des peuples autochtones, des communautés locales et des peuples afro-descendants (PA, CL et AD) ainsi que dans leurs alliés.

Associé·e, CLARIFI – Asie (anglais/français)

L’associé·e coordonne les subventions, les partenariats et les opérations de programme visant à renforcer les droits fonciers communautaires à travers l’Asie. Relevant de la directrice de CLARIFI, l’associé·e travaille en étroite collaboration avec les facilitateurs régionaux et les équipes interfonctionnelles de RRI afin de mettre en œuvre des projets à fort impact qui soutiennent les organisations des peuples autochtones, des communautés locales et des peuples afro-descendants.

Pourquoi se joindre à RRI?

Rejoignez une coalition mondiale qui fait progresser les droits fonciers et les droits aux ressources des peuples autochtones, des communautés locales et des peuples afro-descendants. Chez RRI, vous collaborerez avec des collègues et des partenaires du monde entier pour développer des approches novatrices qui renforcent la conservation dirigée par les communautés, la durabilité environnementale, la résilience climatique et les droits fonciers.

Il s’agit d’un poste à temps plein basé à Montréal, au Québec, avec la possibilité de télétravailler deux jours par semaine (les lundis et vendredis). Les personnes candidates doivent être légalement autorisées à travailler au Canada et résider dans la région de Montréal avant la date d’entrée en fonction.

Principales responsabilités

Coordination du programme CLARIFI (75 %)

• Coordonner les processus d’examen des propositions de projet, des budgets et des demandes de subvention avec les facilitateurs régionaux et les bénéficiaires.
• Gérer les activités d’administration des subventions, y compris les contrats, les modifications, les plans de travail, la production de rapports et la coordination des paiements.
• Collaborer avec les équipes chargées de la conformité, des finances et du suivi afin de s’assurer que les projets respectent les exigences de l’organisation et des bailleurs de fonds.
• Suivre l’avancement des projets, les livrables, les rapports financiers et les échéances clés.
• Rédiger et coordonner la correspondance, les rapports, les présentations et la documentation du programme en anglais et en français, et appuyer les communications dans d’autres langues régionales au besoin.
• Appuyer les activités de production de rapports à l’intention des bailleurs de fonds, de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL), ainsi que les activités de partage des connaissances.
• Coordonner les réunions, les déplacements, la logistique, ainsi que les ateliers régionaux et les activités d’apprentissage.
• Assurer la liaison entre les animateurs régionaux, les bénéficiaires de subventions, les consultants et les équipes internes afin de favoriser une communication efficace et la coordination des projets.
• Établir et entretenir des relations de collaboration avec les équipes régionales, les partenaires et les bénéficiaires de subventions.
• Contribuer aux communications de CLARIFI en appuyant la mise en valeur des réussites, les mises à jour sur les programmes et la production de matériel de communication.
• Fournir un soutien administratif général et contribuer à d’autres initiatives selon les besoins.

Soutien à l’échelle de l’organisation (25 %)

• Appuyer la planification, la gouvernance et les initiatives stratégiques à l’échelle de l’organisation, au besoin.
• Coordonner la logistique des réunions de gouvernance, des séances de planification, des échanges d’apprentissage régionaux et des événements mondiaux.
• Contribuer à la production de rapports à l’intention des donateurs, à la planification des programmes, au suivi et à la recherche organisationnelle.
• Préparer des présentations, des documents d’information et la documentation interne.
• Traduire ou réviser des documents internes et appuyer les communications multilingues, au besoin.
• Contribuer aux activités de planification de la coalition et à d’autres initiatives interfonctionnelles.

Exigences

Qualifications requises

• Baccalauréat en développement international, en relations internationales, en politiques publiques ou dans un domaine connexe (ou formation et expérience de travail équivalentes).
• 1 à 2 ans d’expérience en gestion des subventions, en opérations d’organismes sans but lucratif, en administration de programmes ou en développement international.
• Maîtrise de l’anglais et maîtrise professionnelle du français requises.
• Solides compétences en organisation et en coordination de projets.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Maîtrise de Microsoft Office.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et collaboratif.
• Capacité à voyager à l’international en Asie.

Qualifications souhaitées

• Expérience dans le soutien à des subventions internationales ou à des programmes financés par des donateurs.
• Connaissance des systèmes de gestion des subventions ou de gestion de projets (p. ex. SmartSimple).
• Expérience de travail dans plusieurs pays ou régions d’Asie.
• Expérience auprès des peuples autochtones, des communautés locales ou des organisations communautaires locales.
• Connaissance des processus de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) ainsi que de la production de rapports.
• La maîtrise professionnelle de l’hindi ou du bahasa indonésien constitue un atout.

Ce que nous offrons

Échelle salariale : 56 000 $CA à 70 000 $CA.

Le salaire de départ réel se situe généralement entre le minimum et le point médian de l’échelle, en fonction de l’expérience et des qualifications, ce qui laisse une marge de progression au sein de cette fourchette salariale.

Avantages sociaux

• Assurance médicale, dentaire et de la vue
• Assurance vie, invalidité, et voyage ainsi que programme d’aide au personnel pris en charge par l’employeur
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (selon l’admissibilité)
• 25 jours de congés payés (CP) en plus des jours fériés
• Horaire de travail hybride et horaires flexibles
• Remboursement des frais de scolarité
• Possibilités de perfectionnement professionnel et d’évolution de carrière

Rights and Resources s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail où chaque membre du personnel a la possibilité de participer et de contribuer au succès de l’organisation, et où les compétences, l’expérience et les perspectives uniques sont valorisées.

En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances, RRI prend toutes ses décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, d’origine nationale, de grossesse, de handicap, d’information génétique, d’affiliation ou de conviction politique, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’état civil, d’apparence physique, de responsabilités familiales, de statut d’étudiant ou de toute autre catégorie protégée par la loi applicable.

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