Description de l'entreprise

Chef de file mondial des tests et du contrôle de la qualité, Averna fournit des solutions innovantes à ses clients multisectoriels, dont de nombreuses entreprises du classement Global 1000. D’une petite entreprise de 3 personnes fondée en 1999, Averna est devenue une multinationale comptant 11 pays, plus de 1 200 employés et une longue liste de succès et d’honneurs.

Averna fait partie des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

Les défis de l'Analyste sénior - Information financière en quelques mots :

Afin de soutenir nos opérations financières à l'échelle internationale, nous sommes à la recherche d'un Analyste sénior expérimenté en information financière qui sera responsable de la préparation des informations financières et dirigera notre processus de consolidation mensuel. Relevant du Contrôleur corporatif, vous serez responsable de veiller à la qualité de l'information financière et de contribuer à l'évolution de nos processus et contrôles pour soutenir la croissance du Groupe.

Nous recherchons le candidat idéal qui apprécie un environnement dynamique et effectuer plusieurs tâches à la fois pour rejoindre notre environnement stimulant et en pleine croissance. Ne laissez pas passer cette occasion de mettre à profit votre leadership et votre proactivité pour améliorer continuellement nos processus et faire la différence chez Averna !

Responsabilités principales

En tant qu'analyste sénior - information financière, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Processus de consolidation mensuel et rapports financiers :

• Exécuter la consolidation de plusieurs entités dans différentes devises dans les états financiers du groupe conformément aux normes NCECFF.
• Réviser l’information financière des entités pour en assurer l'exactitude avant la consolidation.
• Participer au calcul mensuel de la répartition des bénéfices entre les centres de profit.
• S'assurer que les résultats financiers par région sont correctement présentés.
• Effectuer une analyse des écarts sur le bilan et l’état des résultats, et rechercher et documenter les écarts significatifs.
• Préparer les états financiers annuels, y compris les notes complémentaires et autres informations à fournir.
• Préparer les rapports internes mensuels pour le groupe PF&A.

Conformité :

• Exécuter la stratégie de prix de transfert déterminée par le groupe fiscal dans les états financiers consolidés.
• Soutenir la coordination de l'audit annuel du groupe.
• Servir de point de contact pour les équipes d'audit nord-américaines.
• Collaborer avec les auditeurs externes pour garantir l'exactitude des états financiers consolidés et fournir la documentation nécessaire lors de l'audit annuel.
• Assurer le soutien financier nécessaire aux autres initiatives de conformité.

Comptabilité complexe et technique :

• Participer à l'élaboration, à la documentation et à la communication des politiques comptables à l'échelle du groupe, conformément aux NCECF.
• Aider les équipes comptables locales à comprendre les politiques comptables du groupe et les aider à identifier les différences et à les comptabiliser.
• Évaluer les implications comptables des transactions complexes et inhabituelles et préparer la documentation des mémos comptables.

Contrôles et amélioration des processus :

• Collaborer étroitement avec les équipes comptables, fiscales et autres équipes de l'entreprise pour assurer l'harmonisation des rapports financiers.
• Proposer des améliorations aux inefficacités identifiées dans les processus de consolidation et d’information financière et participer à leur mise en œuvre.
• Gérer la charte de comptes du Groupe dans les outils financiers.
• Créer et maintenir des rapports dans les outils de consolidation et d’information financière.

Qualifications requises

En tant qu'analyste senior – Information financière, votre expérience et vos qualifications comprendront :

• Baccalauréat en comptabilité.
• Certification comptable CPA ou équivalent.
• 5 ans d'expérience en comptabilité financière dans un environnement multinational, avec des transactions multidevises et inter-compagnies.
• Solide connaissance des principes comptables généralement reconnus (GAAP) en IFRS ou NCECF.
• Expérience en consolidation.
• Expérience dans l'utilisation d'un ERP, D365 est un atout.
• Solide connaissance de la suite Microsoft Office, en particulier Excel.
• Souci du détail et esprit d'analyse.
• Capacité d'adaptation et de flexibilité dans un environnement dynamique et collaboratif.
• Excellentes capacités de communication.
• Solides compétences en matière d'organisation, de planification et de gestion du temps.
• Bilinguisme – Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit.

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et partenaires situés à l’extérieur du Québec.

Informations supplémentaires

Ce que nous VOUS offrons :

• Avantages complets et mode de travail hybride. #LI-Hybrid
• Congés mobiles payés entre Noël et le Jour de l’an.
• Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire.
• Une rémunération globale compétitive.
• Rabais significatif sur l'abonnement de transport en commun de Montréal.
• Apprendre et se développer grâce à de multiples projets et clients de pointe.

Averna souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

J-18808-Ljbffr

Employeur

EBENISTERIE AUDET INC.

Description de l'entreprise

Entreprise en croissance, Ébénisterie Audet inc., en opération depuis 18 ans, est spécialisée dans la conception d’armoires de cuisines et de mobilier commercial sur mesure.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'une adjointe administrative et responsable de la comptabilité à temps partiel. Les responsabilités sont :

• Cycle comptable complet
• Effectuer le suivi des comptes à recevoir
• Faire le suivi des heures travaillées
• Comptabiliser les paies (service de paie externe)
• Faire le paiement des salaires, envoyer les relevés de paie aux employés
• Faire les différentes remises aux gouvernements et à la CCQ
• Faire des copies de sécurité
• Toutes autres tâches reliées à l'emploi

Qualités recherchées

• Intégrité
• Précision
• Polyvalence

Compétences recherchées

• Très bonne connaissance en comptabilité et en informatique
• Niveau d’Excel moyen
• Bonne connaissance de Word et du français
• Connaissance de Sage 50 obligatoire
• Expérience dans le domaine de l'ébénisterie commerciale (CCQ)

Le poste est à temps partiel entre 24 et 32 heures/semaine. Salaire selon compétences.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

24 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Vous cherchez un rôle dynamique avec des responsabilités variées ? Vous avez le goût du défi et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous avons l’opportunité qu'il vous faut !

Vos Rôles et Responsabilités :

• Alléger le travail des courtiers : Support précieux pour une gestion fluide et efficace.
• Réception téléphonique : Premier point de contact pour nos clients.
• Gestion des données : Apprenez à naviguer dans Epic pour entrer des données (dossiers de sinistres, soumissions) et créer des fiches clients. Distribuer les ICS par scan.
• Complétion de soumissions : Formation pour maîtriser Applied.

Ce Que Nous Offrons : Possibilité de Carrière : Nous vous offrons une opportunité de croissance professionnelle avec une évolution potentielle vers un poste de courtier. Votre ambition et votre engagement seront les clés de votre développement au sein de notre entreprise.

Environnement de Travail : Rejoignez une entreprise familiale où le respect, la communication et le professionnalisme sont au cœur de notre culture. Nous croyons en un environnement de travail stimulant et bienveillant. Coaching Personnalisé : Profitez d'un encadrement sur mesure pour vous aider à réussir et à évoluer.

Nous nous engageons à vous fournir le soutien nécessaire pour atteindre vos objectifs professionnels.

Avantages Sociaux : Bénéficiez d'une assurance groupe (à l’exception des soins dentaires) et d'une rémunération indirecte, contribuant ainsi à votre bien-être global.

Profil Recherché : Nous recherchons une personne avec de l'empathie, de la débrouillardise et de l'initiative, consciencieuse, accueillante et souriante, capable de gérer les priorités et le sens de l'urgence, tout en étant ponctuelle, à l'aise avec les outils informatiques, dotée d'excellentes aptitudes au service à la clientèle, et possédant un diplôme d’études secondaires (DES).

La maîtrise de l’anglais est un atout.

Informations Pratiques :

Rejoignez une équipe où votre travail est valorisé et où vous avez la possibilité de grandir. Chez Assurancia Mongeau Poirier, chaque journée est une nouvelle opportunité !

Langue anglaise un atout!

À propos de ce poste

Profil Du Poste

• Fournir un soutien administratif et opérationnel de haut niveau aux membres de la direction, à l’équipe, ainsi qu’à l’adjointe du CFO au besoin.
• Filtrer, rédiger et coordonner les communications entrantes et sortantes et agir en tant que principal point de contact pour son équipe.
• Servir de ressource de soutien de confiance et coordonner toutes les activités nécessaires pour répondre aux exigences des priorités en cours, y compris la gestion de l’agenda.
• Coordonner les réunions, rédiger des rapports et tenir à jour les ordres du jour et les priorités.
• Répondre à la boîte de courriels finances, filtrer les appels, transmettre les messages aux personnes concernées.
• Coordonner les demandes de voyage et les rapports de dépenses connexes.
• Coordonner les projets et événements spéciaux qui lui sont confiés.
• Réserver les salles de conférence.
• Préparer le budget annuel du département et en assurer le suivi mensuel
• Créer des tableaux en Excel, rédiger et corriger des lettres en Word.
• Créer, à l’aide de PowerPoint, des présentations visuellement attrayantes, avec une touche artistique.
• Traiter les documents confidentiels pour le département.
• Effectuer toutes autres tâches connexes demandées.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en secrétariat, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• 5 années d’expérience comme adjointe exécutive.
• Compétences en matière de réseautage et sens aigu du tact et de la diplomatie, jumelées à une prestation de services de qualité.
• Autonomie élevée, grand esprit d’initiative et polyvalence développée.
• Sens aigu des responsabilités et fierté à l’égard du travail bien fait.
• Excellente capacité à comprendre les enjeux et à résoudre les problèmes, ainsi que grande facilité à s’adapter.
• Sens aigu des affaires et capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et aux tâches multiples.
• Excellentes aptitudes à communiquer, discipline professionnelle rigoureuse et sens de la diplomatie avéré.
• Compétences exceptionnelles en matière d’organisation et de gestion du temps, ainsi que capacité soutenue à hiérarchiser les tâches et à prendre des décisions éclairées.
• Maîtrise des outils de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint et Outlook) et des outils technologiques de soutien administratif.
• Excellentes capacités à communiquer en français et en anglais, oralement et par écrit.

Type d'emploi

Régulier

CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.

Employeur offrant l’égalité des chances

CAE est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances pour garantir l’égalité des chances à tous les candidats, sans distinction de race, de nationalité, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité et d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de handicap, de neurodiversité, de statut d’ancien combattant, d’âge ou d’autres caractéristiques protégées par les lois locales.

Si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énumérées dans l’offre d’emploi, nous vous encourageons néanmoins à prendre contact avec nous et à poser votre candidature. À CAE, tout le monde est invité à contribuer à notre succès. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : [email protected] .

Adjointe, adjoint de direction - R-25-06

Secrétaire de direction - premier niveau

Secrétaire de direction - école d'art-thérapie

Adjointe exécutive, Vice-présidence Infrastructures aéroportuaires

Adjoint.e Exécutif.ive (mandat temporaire)

Secrétaire de direction - Direction de la recherche et de l'innovation

Adjoint de direction | Adjointe de direction

Adjoint de direction | Adjointe de direction

Sainte-Thérèse, Quebec, Canada 1 month ago

Adjointe exécutive - Bureau du Chef de la direction

Adjointe ou Adjoint de direction, Infrastructures municipales

Soutien à la gestion administrative – Postes administratifs à combler – Centre-Ville, Côte-Ste-Catherine et Decelles

Adjoint.e à la direction, gestion financière et expérience membres

J-18808-Ljbffr

Une carrière en tant que technicien à la Banque Nationale Investissement, c’est mettre ton expertise technique au soutien de l’évolution de la gestion de patrimoine en vue d’assurer la bonne marche des affaires dans le contexte des activités de manufacture et de distribution des fonds d’investissement de la Banque. Dans ce rôle, tu maximises la qualité des interventions et des services de l’équipe en agissant comme personne ressource dans ton champ d’expertise.

Ton emploi :

• Effectuer les dépôts de documents auprès des autorités réglementaires
• Effectuer la mise à jour et la maintenance des bases de données
• Interagir avec les partenaires internes afin de recueillir des données et informations et préparer de la documentation afférrante
• Formuler des idées qui permettront d'améliorer la qualité des services, des systèmes et des processus et en faisant le suivi des dossiers sous ta responsabilité

Ton équipe :   Dans l’équipe affaires juridiques et réglementaires, tu fais partie du secteur de Banque Nationale Investissements inc. (BNI), une société de gestion de fonds d’investissement. Nous sommes un joueur agile dans le secteur de l’investissement, notre force réside dans la conception de solutions gérées qui offrent des rendements adaptés au risque optimaux à long terme convenant à tous les profils d’investisseur.   Prérequis :

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

1 poste permanent est disponible dans notre équipe!

NOUS OFFRONS

• Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
• Une carrière au service des citoyens;
• Un horaire de 33,75 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Un salaire horaire de 27,09 $ à 34,54 $ selon l’expérience (salaire 2022);
• Un mode de travail hybride;
• Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence , le Respect , l’ Écoute , l’ Équipe et la Reconnaissance .

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

Votre rôle

Relevant du Chef de service approvisionnements, le titulaire de ce poste répond aux appels téléphoniques et communique l'information relative aux activités du service. Il effectue la préparation et la mise en forme de divers documents, rapports et correspondances. Il accomplit différentes tâches de soutien administratif pour le traitement de divers dossiers pour le Chef de service et les autres membres du service des approvisionnements. Il assure la mise à jour des dossiers, le classement et la préparation d’archivage des documents.

Vos responsabilités

Profil recherché

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

DATE LIMITE  : 2 juin 2025

Seules les personnes retenues seront contactées.

Hey toi! Es-tu reconnu.e pour ton sens de l’organisation, ta rigueur et ta capacité à gérer plusieurs priorités à la fois ? Tu aimes offrir un soutien concret à une équipe et veiller à ce que tout fonctionne efficacement en coulisses ? Si tu recherches un environnement stimulant où ton esprit d’initiative sera valorisé, CEP Forensique pourrait bien être l’endroit idéal pour toi.

Fondée en 1972 par trois ingénieurs spécialisés dans les pannes électriques et les enquêtes sur les incendies, CEP Forensique Inc. compte aujourd’hui 10 bureaux à travers le Canada et emploie plus de 170 professionnels. Au cœur de notre entreprise se trouve une équipe diversifiée et passionnée, unie par un seul objectif : découvrir la vérité, à chaque enquête. Nos valeurs – Confiance, Bienveillance, Excellence et Adaptabilité – ne sont pas que des mots, elles sont les piliers qui guident chacune de nos actions et décisions.

Depuis plus de 50 ans, CEP Forensique a élucidé la cause probable de plus de 120 000 sinistres et défaillances. Nos experts sont mandatés, principalement par des compagnies d’assurance ou des avocats en cas de litige, pour produire des rapports dans divers domaines : enquête d’incendie, ingénierie électrique, mécanique et biomécanique, génie civil et structure, science des matériaux, métallurgie, reconstitution de collisions, chimie et génie chimique, ainsi que sciences environnementales.

Nous sommes actuellement à la recherche de la perle rare pour rejoindre notre équipe en tant qu'adjoint.e administratif.ve . Si tu es capable de jongler avec plusieurs tâches à la fois et de travailler avec rigueur tout en taquinant tes collègues, alors nous souhaitons te compter parmi nous.

Ta mission !

En tant qu’adjoint.e administratif.ve, tu joueras un rôle clé en soutenant à la fois l’équipe administrative et nos experts. Autrement dit, tu seras un véritable pilier dans la coordination et la fluidité de nos opérations quotidiennes. Grâce à ton sens de l’organisation et ton efficacité, tu contribueras à ce que chacun puisse se concentrer sur ses priorités, tout en assurant une gestion rigoureuse des tâches administratives. Concrètement, tu devras :

• Assumer le rôle de point de contact principal pour toute question liée au soutien administratif au sein du groupe d’experts attitré ;
• Être le contact clé pour les questions de support administratif au sein du groupe d’expert attitré ;
• Assurer la gestion et le suivi des documents (correspondance, courriels, rapports, etc.) en français et / ou en anglais ;
• Effectuer un suivi du travail effectué par les équipes attitrées. Contacter les clients lorsque des informations nécessaires à un projet sont manquantes ;
• Coordonner les envois postaux et, le suivi dea gestion des spécimens (preuves légales) ;
• Au besoin, assurer le remplacement de la réceptionniste ou de la coordonnatrice à l’ouverture de nouveaux mandats dans nos systèmes internes (ex. : Salesforce, Dayforce) ;
• Gérer les indicateurs de performances, les dépenses, la facturation et les suivis administratifs dans les projets clients ;
• Participer à la coordination logistique (voyages, hébergement, entretien, etc.) ;
• Veiller à l’exactitude, la confidentialité et la qualité des communications internes et externes ;
• Contribuer à notre conformité aux normes ISO 9001 : 2015 en participant aux audits au besoin ;
• Toutes autres tâches connexes.

Qu’as-tu dans ton sac ?

Nous recherchons avant tout une personne organisée, fiable et motivée, qui aime soutenir une équipe dynamique. Si tu es proactif.ve, rigoureux.se et que le travail bien fait te tient à cœur, on veut te rencontrer ! En échange, voici ce que nous t’offrons :

Les récompenses :

Si tu es fier.ière de ton expertise en administration, que tu as un sac bien rempli de tous les outils nécessaires et que tu es attiré.e par les nombreuses récompenses que nous avons à t’offrir, postules chez CEP Forensique et deviens notre prochain.e collègue!

Description du poste

Le Syndicat de l’enseignement de la Pointe-de-l’Île (SEPÎ) est affilié à la Fédération autonome de l’enseignement (FAE). Nous représentons plus de 4800 salariés enseignant dans 60 écoles primaires, secondaires, centres de formation générale aux adultes ou de formation professionnelle. Nous sommes à la recherche de :

Un(e) adjoint(e) aux affaires politiques

Gestion des instances syndicales / soutien aux personnes élues et à la direction

POSTE PERMANENT À TEMPS PLEIN

Temps plein de jour (32,5 heures / semaine) : Du lundi au vendredi

Travail hybride

Date d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible

Salaire : Selon la convention en vigueur (entre 44 431$ et 60 921$), plus avantages sociaux compétitifs (assurance collective, régime de retraite RREGOP, 10 jours de congés sociaux / 1 semaine de relâche / jusqu’à 7 semaines de vacances)

EN PROCESSUS DE RENOUVELLEMENT DE LA CONVENTION

Gestion des instances syndicales

• Assure le secrétariat de l’assemblée générale (AG), du conseil des personnes déléguées (CPD) et en produit les procès-verbaux;
• Prépare la documentation et la logistique pour les instances syndicales (CPD et AG) en présentiel et en virtuel;
• Est responsable des inscriptions aux instances;
• Assure les activités relatives à la gestion des membres;
• Assure la mise à jour et prépare la correspondance relative à cette gestion des membres;
• Assure la production et la mise à jour des listes des membres, des instances, des comités, etc.

Soutien aux personnes élues et à la direction

• Assure le secrétariat des membres du conseil d’administration;
• Assure le secrétariat de la direction;
• Rédige la correspondance de nature courante des membres du conseil d’administration;
• Réception et classement du courrier interne, en collaboration avec l’adjointe aux relations de travail et la secrétaire-réceptionniste.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de bureautique ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat;
• Expérience de travail minimale de cinq années dans des fonctions similaires;
• Excellente maîtrise du français oral et écrit;
• Connaître et maîtriser les programmes Office;
• Connaître et maîtriser le programme Adobe Acrobat professionnel;
• Prédisposition marquée pour le travail en équipe;
• Discrétion et confidentialité exigées;
• Avoir un grand sens de l’organisation et être autonome;
• Travail occasionnel en soirée;
• Partager les valeurs et croire en la mission véhiculées par le SEPÎ et sa fédération.

Atouts

• Connaître le milieu syndical;
• Connaître le milieu de l’éducation et / ou avoir une expérience dans l’enseignement;
• Détenir une expérience de travail;

Toute offre de service sera traitée avec confidentialité.

Pour soumettre votre candidature, avant le vendredi 13 juin 2025 à midi, acheminez votre curriculum vitæ à l’attention de M. Pierre-Luc Gagnon par courriel à

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech!

Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employés partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Municipal-Eau » en tant qu’adjoint(e) administratif(ve)!

Bureau : Boucherville, mode de travail hybride – présentiel 3 journées par semaine requis

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Effectuer la rédaction, la correction, la révision, la mise en page et la traduction de divers documents en français et en anglais (lettres, tableaux, rapports, études, ordre du jour, procès-verbaux, devis, addenda, décomptes progressifs, demandes d’autorisation gouvernementales, etc.) dans le domaine municipal;
• Procéder à l’ouverture des dossiers;
• Participer à la rédaction et au montage d’offres de service dans le domaine municipal;
• Effectuer le suivi et classement (fichiers, courriels) et en assurer la conformité selon les normes de qualité;
• Assister les équipes dans la préparation et le suivi des réunions, projets, soumissions, etc.;
• Assumer les tâches inhérentes au bon fonctionnement du groupe.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Diplôme en secrétariat, en bureautique, en administration générale ou domaine connexe;
• Expérience en bureautique;
• Expérience dans une firme de génie-conseil dans le domaine du génie municipal ou traitement des eaux;
• Vous êtes une personne assidue, rayonnante qui prend plaisir à aider les autres;
• Intérêt marqué pour la correction et la mise en page de documents;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Adobe, Visio, etc.);

Description du poste

Hey toi! Es-tu reconnu.e pour ton sens de l’organisation, ta rigueur et ta capacité à gérer plusieurs priorités à la fois ? Tu aimes offrir un soutien concret à une équipe et veiller à ce que tout fonctionne efficacement en coulisses ? Si tu recherches un environnement stimulant où ton esprit d’initiative sera valorisé, CEP Forensique pourrait bien être l’endroit idéal pour toi.

À propos de CEP Forensique

Fondée en 1972 par trois ingénieurs spécialisés dans les pannes électriques et les enquêtes sur les incendies, CEP Forensique Inc. compte aujourd’hui 10 bureaux à travers le Canada et emploie plus de 170 professionnels. Au cœur de notre entreprise se trouve une équipe diversifiée et passionnée, unie par un seul objectif : découvrir la vérité, à chaque enquête. Nos valeurs – Confiance, Bienveillance, Excellence et Adaptabilité – ne sont pas que des mots, elles sont les piliers qui guident chacune de nos actions et décisions.

Depuis plus de 50 ans, CEP Forensique a élucidé la cause probable de plus de 120 000 sinistres et défaillances. Nos experts sont mandatés, principalement par des compagnies d’assurance ou des avocats en cas de litige, pour produire des rapports dans divers domaines : enquête d’incendie, ingénierie électrique, mécanique et biomécanique, génie civil et structure, science des matériaux, métallurgie, reconstitution de collisions, chimie et génie chimique, ainsi que sciences environnementales.

Poste à pourvoir

Nous sommes actuellement à la recherche de la perle rare pour rejoindre notre équipe en tant qu'adjoint.e administratif.ve. Si tu es capable de jongler avec plusieurs tâches à la fois et de travailler avec rigueur tout en taquinant tes collègues, alors nous souhaitons te compter parmi nous.

Ta mission !

En tant qu’adjoint.e administratif.ve, tu joueras un rôle clé en soutenant à la fois l’équipe administrative et nos experts. Autrement dit, tu seras un véritable pilier dans la coordination et la fluidité de nos opérations quotidiennes. Grâce à ton sens de l’organisation et ton efficacité, tu contribueras à ce que chacun puisse se concentrer sur ses priorités, tout en assurant une gestion rigoureuse des tâches administratives. Concrètement, tu devras :

• Assumer le rôle de point de contact principal pour toute question liée au soutien administratif au sein du groupe d’experts attitré ;
• Être le contact clé pour les questions de support administratif au sein du groupe d’expert attitré ;
• Assurer la gestion et le suivi des documents (correspondance, courriels, rapports, etc.) en français et / ou en anglais ;
• Effectuer un suivi du travail effectué par les équipes attitrées. Contacter les clients lorsque des informations nécessaires à un projet sont manquantes ;
• Coordonner les envois postaux et le suivi de la gestion des spécimens (preuves légales) ;
• Au besoin, assurer le remplacement de la réceptionniste ou de la coordonnatrice à l’ouverture de nouveaux mandats dans nos systèmes internes (ex. : Salesforce, Dayforce) ;
• Gérer les indicateurs de performances, les dépenses, la facturation et les suivis administratifs dans les projets clients ;
• Participer à la coordination logistique (voyages, hébergement, entretien, etc.) ;
• Veiller à l’exactitude, la confidentialité et la qualité des communications internes et externes ;
• Contribuer à notre conformité aux normes ISO 9001 : 2015 en participant aux audits au besoin ;
• Toutes autres tâches connexes.

Qu’as-tu dans ton sac ?

• Diplôme en bureautique, secrétariat ou toute autre formation équivalente ;
• Compétences élevées quant à l’utilisation d’un ordinateur et de la suite Microsoft Office (principalement Word) ;
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Habiletés en communication et en relations interpersonnelles ;
• Capacité à travailler sous pression ainsi qu’à respecter divers échéanciers ;
• Aptitude démontrée à travailler de façon productive avec des interruptions fréquentes ;
• Autonomie, sens de l’organisation et des priorités ;
• Soucis d’offrir un bon service à la clientèle ;
• Connaissance de Salesforce un atout.

Nous recherchons avant tout une personne organisée, fiable et motivée, qui aime soutenir une équipe dynamique. Si tu es proactif.ve, rigoureux.se et que le travail bien fait te tient à cœur, on veut te rencontrer ! En échange, voici ce que nous t’offrons :

Les récompenses :

• Un horaire de travail hybride pour plus de flexibilité ;
• Des avantages sociaux compétitifs : soins médicaux, dentaires et de la vue, soutien psychologique, programme d’aide aux employés et à leur famille, service de télémédecine, allocations pour l’activité physique et le télétravail, plusieurs congés payés (y compris pour ton anniversaire !), activités et événements d’équipe, et bien plus ;
• Un environnement de travail moderne : bureau lumineux, café à volonté, collations santé, accès à une salle de sport… et des collègues formidables !

Si tu es fier.ière de ton expertise en administration, que tu as un sac bien rempli de tous les outils nécessaires et que tu es attiré.e par les nombreuses récompenses que nous avons à t’offrir, postule chez CEP Forensique et deviens notre prochain.e collègue !

Poste : Technicien comptable

Lieu de travail : Pointe-Claire

Vous êtes un professionnel expérimenté en comptes payables et vous recherchez une nouvelle occasion ? Vous souhaitez occuper un poste dans l'ouest de l'île de Montréal ?

L'un de nos clients de longue date, une entreprise réputée spécialisée dans la fabrication et la réparation d'appareils électriques, est à la recherche d'un technicien comptable pour se joindre à son équipe collaborative et inclusive, à temps plein et sur place, à Pointe-Claire !

Qu'est-ce que cela vous apporte ?

• Salaire compétitif : 60 000 $ à 68 000 $ (selon l'expérience)
• Assurance collective dès le premier jour
• Congés payés
• 3 semaines de vacances

Autre exigence linguistique : anglais

• Niveau de compétence requis : avancé
• Raisons de l'exigence linguistique : communication avec des fournisseurs à travers le Canada
• Fréquence d'utilisation : quotidienne (pour diverses tâches)

Expérience et compétences :

• Maîtrise du français
• Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans le cycle complet des comptes payables et recevables
• AEX ou DEC en comptabilité
• Connaissance des logiciels Office et de comptabilité

Vos tâches quotidiennes :

• Gérer les comptes recevables, y compris les recouvrements, les dépôts et les écritures comptables connexes
• Gérer les comptes payables : traiter les factures, émettre les paiements et vérifier les détails des commandes, les prix et les taxes
• Gérer et réapprovisionner les fournitures de bureau (par exemple, papeterie, articles de cuisine) en fonction des besoins
• Effectuer les rapprochements comptables afin d'assurer l'exactitude des données financières
• Assister le contrôleur dans les opérations comptables quotidiennes et l'établissement des rapports
• Communiquer avec les clients par courriel et par téléphone pour répondre à leurs demandes
• Surveiller et suivre les bons de commande et l'état des paiements
• Effectuer des tâches administratives et comptables supplémentaires selon les besoins

Veuillez envoyer votre CV à Guillermo Ovalle Zavala à l'adresse.

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Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Position : Accounting Technician

Location : Pointe-Claire

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One of our long-standing clients—a reputable company specializing in manufacturing and repairs of electric appliances—is looking for an Accounting Technician to join their collaborative and inclusive team on a full-time, on-site basis in Pointe-Claire!

What’s in it for you?

• Competitive salary : $60,000–$68,000 (based on experience)
• Group insurance from day one
• 3 weeks of vacation

Other Language Requirement : English

• Level of Proficiency Required : Advanced
• Reasons for Language Requirement : Communications with suppliers across Canada
• Frequency of Use : Daily (for various tasks)

Experience & Skills :

• Strong proficiency in French
• Minimum of two years of work experience in full-cycle accounts payables and receivables
• AEX or DEC in accounting
• Knowledge of Office and accounting software

Your Day-to-Day :

• Manage accounts receivable, including collections, deposits, and related journal entries
• Handle accounts payable : process invoices, issue payments, and verify order details, pricing, and taxes
• Maintain and restock office supplies (e.g., stationery, kitchen items) based on inventory needs
• Perform account reconciliations to ensure financial accuracy
• Assist the controller with daily accounting operations and reporting
• Communicate with clients via email and phone to resolve inquiries
• Monitor and track purchase orders and payment statuses
• Carry out additional administrative and accounting tasks as needed

Please send your resume to Guillermo Ovalle Zavala at.

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CNESST permit numbers : AP-2000158 & AR-2000157

Employeur

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Description de l'entreprise

Institution d'enseignement supérieur.

Description de l’offre d’emploi

Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue sollicite des candidatures pour l’enseignement en Technologie forestière en vue de besoins éventuels. Automne 2025 : 80 % — Les perspectives d’emploi à long terme sont excellentes.

Gestionnaire immédiate : Mme Laurie Fortin, directrice adjointe des études.

Qualifications exigées

• Un baccalauréat en foresterie ou un équivalent.
• Une formation ou une expérience en pédagogie constitueraient des atouts.
• OU Un DEC en Technologie forestière avec un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Une bonne connaissance de l’informatique et de la géomatique.
• Une formation ou une expérience en pédagogie constitueraient des atouts.

Points constituant des atouts

• Être membre de l’OIFQ (Ordre des ingénieurs forestiers du Québec).
• Être inscrit à un certificat en pédagogie.

Conditions de travail

Salaire : Votre rémunération sera en fonction de votre scolarité et de votre expérience.

Entrée en fonction : 18 août 2025

Fin du concours

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature, accompagnée d’une lettre de présentation directement sur notre site web à l’adresse : choisissez le poste désiré et cliquez sur Postuler.

Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue applique un programme d’égalité à l’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Seules les candidatures retenues aux fins d’entrevues de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les personnes qui auront postulé.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

SOCIETE QUEBECOISE DE LA SCHIZOPHRENIE

Description de l'entreprise

Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes touchées par la schizophrénie et les psychoses apparentées, par le biais d'activités éducatives et de soutien, de prévention et de sensibilisation publique, de participations aux politiques gouvernementales et de contribution à la recherche, et ce, partout au Québec. La SQS soutient toutes les personnes touchées par la schizophrénie, qu'elles soient atteintes ou des proches de personnes atteintes.

Description de l’offre d’emploi

Administration et procédés (70%)

• Assure la fonction d’accueil et le suivi des communications externes auprès des membres de l’équipe
• Assistance à la direction générale dans ses tâches de gestion
• Soutien logistique, technique et administratif pour l’équipe dans le cadre des activités de l’organisme
• Relation avec les fournisseurs et gestion des achats (prospection, appels d’offres)
• Gestion de la documentation (archivage et classement)
• Soutien à l’organisation d’activités
• Gestion des locaux et des requêtes
• Prendre en charge des mandats récurrents tels que les bourses d’études

Révision et rédaction (20%)

• Révision et soutien à la rédaction
• Prise de notes et rédaction de documents administratifs : comptes-rendus, rapports, communiqués, contrats et ententes, communications automatisées de la base de données, etc.

Comptabilité courante (10%)

• Collaboration avec la firme comptable externe
• Faire les entrées requises et comptabiliser toutes les opérations financières
• Faire le suivi des comptes à payer, produire et faire le suivi des factures
• Préparer et faire les dépôts bancaires

Profil recherché

• Ouverture à l’apprentissage, la formation, la critique constructive, les nouveaux mandats
• Grande capacité au travail d’équipe et collaboratif
• Excellentes capacités d’organisation et de planification
• Discrétion, sens de l’engagement et de l’éthique
• Entregent et forte approche de service à la clientèle
• Rapidité d’exécution et respect des échéanciers
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Bonnes compétences rédactionnelles
• Énergie et enthousiasme dans l’exercice de ses différentes tâches
• Ouverture et sensibilité à la différence

Connaissances/compétences

• Diplôme collégial en administration ou domaine connexe
• Expérience confirmée d’au moins 3 ans de travail dans un domaine connexe
• Maîtrise d’Office 365 (Word, Excel, Forms…)
• Aisance avec les fonctionnalités des plateformes Zoom et Teams
• Connaissance d’une plateforme de gestion des membres, dons et événements (Yapla – un atout)
• Connaissance de logiciel Comptable (Quickbooks – un atout)

Conditions de travail

• Date d’entrée : Dès que possible
• Poste à temps plein : 35 h/semaine
• Régime de retraite à cotisation salariale (3% employeur - 3% employé.e)
• Assurances collectives payées à 50% par l’employeur
• 10 journées de congé santé
• 2 semaines de congé dans la période des fêtes
• Horaire de travail : 8 h 30 à 16 h 30 (occasionnellement de soir pour les réunions et les événements)
• Emploi nécessitant une présence sur les lieux du travail avec possibilités de télétravail de façon ponctuelle

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ et une lettre d’intention d’ici le 11 juin 2025, 16 h à parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VICTOR POULIN INC

Description de l'entreprise

ENTREPRENEUR ÉLECTRICIEN SPÉCIALISÉ EN GÉNIE CIVIL

Description de l’offre d’emploi

Tâches principales

• Toutes les tâches relatives à la comptabilité d'un entrepreneur électricien spécialisé en génie civil :
• En soutien par le logiciel de gestion de la CMEQ :
• Préparer la facturation progressive des contrats clients, suivi et collection des comptes à recevoir.
• Préparer les commandes d'achats, saisir les factures des fournisseurs et concilier les relevés de comptes.
• Tenir à jour les comptes du grand-livre dans le logiciel de comptabilité.
• Préparer les paies hebdomadaires.
• Préparer les différentes déclarations mensuelles (DAS, Déclaration de taxe de vente TPS/TVQ, Rapport mensuel CCQ, etc.).
• Effectuer les conciliations bancaires et préparer les états financiers mensuels.
• Enregistrer les écritures de fin d'exercice.

Horaires de travail

32 heures, 4 jours par semaine

7h 12h, 13h 16h

Exigences, connaissances, expériences

• Diplôme d'études professionnelles en comptabilité, DEC au minimum.
• 3 années d'expérience dans des fonctions similaires, dans le domaine de la construction.
• Très bonne connaissance générale des logiciels comptables, gestion CMEQ un atout.

Habiletés et comportements recherchés

• Aimer travailler en équipe.
• Fiable et responsable.
• Souplesse et ouverture d'esprit.
• Autonomie et proactivité.
• Minute et sens de l'observation, esprit d'analyse.
• Sens de l'organisation.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Voyages Arc-en-ciel

Description de l'entreprise

Agence de voyage à Trois-Rivières et Shawinigan. En opération depuis 1979 et en croissance depuis ! www.voyagesarcenciel.com

Description de l’offre d’emploi

La réceptionniste apporte le support nécessaire aux conseillères et dirige les clients aux bonnes ressources dans l’entreprise.

• Assumer la réception des appels téléphoniques;
• Accueillir et orienter la clientèle selon l’évaluation de leur besoin;
• Accueillir et orienter les fournisseurs vers la personne appropriée;
• Remettre de la documentation aux clients (brochures, programmes maison, selon leurs besoins);
• Procéder à la facturation de produits simples, ex: voyage en autocar, fournitures de voyages, etc. (en personne et par téléphone);
• Faire les factures pour les clients de certains conseillers en voyages;
• Vérifier et préparer les documents de voyage. Faire des corrections s’il y a lieu et parfois les poster;
• Effectuer des tâches administratives pour épauler la direction et les conseillers en voyage;
• Faire le suivi du courrier de l’entreprise;
• Planifier des rendez-vous;
• S’assurer du bon fonctionnement des appareils de bureau (photocopieur, imprimante à étiquettes, etc.);
• Soutenir l’équipe dans l’utilisation des logiciels et du photocopieur;
• Planifier et faire les commandes de matériels (brochures, fournitures de bureau, encre, etc.);
• S’assurer du bon ordre et de la disponibilité des brochures dans les présentoirs;
• Procéder au classement et à l’organisation de la papeterie;
• Procéder au classement des dossiers clients et ouverture (+ modifications) des dossiers groupes;
• Encaisser des paiements;
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Assiduité et ponctualité
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

9052-7292 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Firme de placement et de préparation de déclaration de revenus.

Détails du poste

Nous recherchons une personne qui a le sens du détail et de l'organisation afin de nous assister avec les tâches d'adjointe administrative du bureau. La personne devra :

• Répondre au téléphone et au courrier électronique, transférer les messages de manière appropriée et assurer le suivi des demandes de renseignements.
• Ouvrir et distribuer le courrier et les autres documents reçus.
• Fixer et confirmer des rendez-vous et des réunions.
• Établir et tenir des systèmes de classement des dossiers d'information.
• Accueillir les visiteur(-euse)s, déterminer le but de leur visite et les diriger vers la personne appropriée.
• Compiler, compléter des données et d'autres renseignements.
• Fournir un support à tout le personnel de l’administration.
• Aider à la mise en place de la règlementation de la loi 25.

C'est un poste permanent, temps plein de jour du lundi au vendredi. Salaire de base à partir de 23 $ de l'heure. Autres avantages sociaux après une année de service complétée.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Facilité à classer
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

À propos de ce poste

Profil Du Poste

• Fournir un soutien administratif et opérationnel de haut niveau aux membres de la direction, à l’équipe, ainsi qu’à l’adjointe du CFO au besoin.
• Filtrer, rédiger et coordonner les communications entrantes et sortantes et agir en tant que principal point de contact pour son équipe.
• Servir de ressource de soutien de confiance et coordonner toutes les activités nécessaires pour répondre aux exigences des priorités en cours, y compris la gestion de l’agenda.
• Coordonner les réunions, rédiger des rapports et tenir à jour les ordres du jour et les priorités.
• Répondre à la boîte de courriels finances, filtrer les appels, transmettre les messages aux personnes concernées.
• Coordonner les demandes de voyage et les rapports de dépenses connexes.
• Coordonner les projets et événements spéciaux qui lui sont confiés.
• Réserver les salles de conférence.
• Préparer le budget annuel du département et en assurer le suivi mensuel.
• Créer des tableaux en Excel, rédiger et corriger des lettres en Word.
• Créer, à l’aide de PowerPoint, des présentations visuellement attrayantes, avec une touche artistique.
• Traiter les documents confidentiels pour le département.
• Effectuer toutes autres tâches connexes demandées.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en secrétariat, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• 5 années d’expérience comme adjointe exécutive.
• Compétences en matière de réseautage et sens aigu du tact et de la diplomatie, jumelées à une prestation de services de qualité.
• Autonomie élevée, grand esprit d’initiative et polyvalence développée.
• Sens aigu des responsabilités et fierté à l’égard du travail bien fait.
• Excellente capacité à comprendre les enjeux et à résoudre les problèmes, ainsi que grande facilité à s’adapter.
• Sens aigu des affaires et capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et aux tâches multiples.
• Excellentes aptitudes à communiquer, discipline professionnelle rigoureuse et sens de la diplomatie avéré.
• Compétences exceptionnelles en matière d’organisation et de gestion du temps, ainsi que capacité soutenue à hiérarchiser les tâches et à prendre des décisions éclairées.
• Maîtrise des outils de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint et Outlook) et des outils technologiques de soutien administratif.
• Excellentes capacités à communiquer en français et en anglais, oralement et par écrit.

Type d'emploi

Régulier

CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.

Employeur offrant l’égalité des chances

CAE est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances pour garantir l’égalité des chances à tous les candidats, sans distinction de race, de nationalité, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité et d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de handicap, de neurodiversité, de statut d’ancien combattant, d’âge ou d’autres caractéristiques protégées par les lois locales.

Si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énumérées dans l’offre d’emploi, nous vous encourageons néanmoins à prendre contact avec nous et à poser votre candidature. À CAE, tout le monde est invité à contribuer à notre succès. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : [email protected].

Adjointe, adjoint de direction - R-25-06

Secrétaire de direction - premier niveau

Secrétaire de direction - école d'art-thérapie

Adjointe exécutive, Vice-présidence Infrastructures aéroportuaires

Adjoint.e Exécutif.ive (mandat temporaire)

Secrétaire de direction - Direction de la recherche et de l'innovation

Adjoint de direction | Adjointe de direction

Adjoint de direction | Adjointe de direction

Sainte-Thérèse, Quebec, Canada 1 month ago

Adjointe exécutive - Bureau du Chef de la direction

Adjointe ou Adjoint de direction, Infrastructures municipales

Soutien à la gestion administrative – Postes administratifs à combler – Centre-Ville, Côte-Ste-Catherine et Decelles

Adjoint.e à la direction, gestion financière et expérience membres

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Hey toi! Es-tu reconnu.e pour ton sens de l’organisation, ta rigueur et ta capacité à gérer plusieurs priorités à la fois ? Tu aimes offrir un soutien concret à une équipe et veiller à ce que tout fonctionne efficacement en coulisses ? Si tu recherches un environnement stimulant où ton esprit d’initiative sera valorisé, CEP Forensique pourrait bien être l’endroit idéal pour toi.

À propos de CEP Forensique

Fondée en 1972 par trois ingénieurs spécialisés dans les pannes électriques et les enquêtes sur les incendies, CEP Forensique Inc. compte aujourd’hui 10 bureaux à travers le Canada et emploie plus de 170 professionnels. Au cœur de notre entreprise se trouve une équipe diversifiée et passionnée, unie par un seul objectif : découvrir la vérité, à chaque enquête. Nos valeurs – Confiance, Bienveillance, Excellence et Adaptabilité – ne sont pas que des mots, elles sont les piliers qui guident chacune de nos actions et décisions.

Depuis plus de 50 ans, CEP Forensique a élucidé la cause probable de plus de 120 000 sinistres et défaillances. Nos experts sont mandatés, principalement par des compagnies d’assurance ou des avocats en cas de litige, pour produire des rapports dans divers domaines : enquête d’incendie, ingénierie électrique, mécanique et biomécanique, génie civil et structure, science des matériaux, métallurgie, reconstitution de collisions, chimie et génie chimique, ainsi que sciences environnementales.

Poste à pourvoir

Nous sommes actuellement à la recherche de la perle rare pour rejoindre notre équipe en tant qu'adjoint.e administratif.ve. Si tu es capable de jongler avec plusieurs tâches à la fois et de travailler avec rigueur tout en taquinant tes collègues, alors nous souhaitons te compter parmi nous.

Ta mission !

En tant qu’adjoint.e administratif.ve, tu joueras un rôle clé en soutenant à la fois l’équipe administrative et nos experts. Autrement dit, tu seras un véritable pilier dans la coordination et la fluidité de nos opérations quotidiennes. Grâce à ton sens de l’organisation et ton efficacité, tu contribueras à ce que chacun puisse se concentrer sur ses priorités, tout en assurant une gestion rigoureuse des tâches administratives. Concrètement, tu devras :

• Assumer le rôle de point de contact principal pour toute question liée au soutien administratif au sein du groupe d’experts attitré ;
• Être le contact clé pour les questions de support administratif au sein du groupe d’expert attitré ;
• Assurer la gestion et le suivi des documents (correspondance, courriels, rapports, etc.) en français et / ou en anglais ;
• Effectuer un suivi du travail effectué par les équipes attitrées. Contacter les clients lorsque des informations nécessaires à un projet sont manquantes ;
• Coordonner les envois postaux et le suivi de la gestion des spécimens (preuves légales) ;
• Au besoin, assurer le remplacement de la réceptionniste ou de la coordonnatrice à l’ouverture de nouveaux mandats dans nos systèmes internes (ex. : Salesforce, Dayforce) ;
• Gérer les indicateurs de performances, les dépenses, la facturation et les suivis administratifs dans les projets clients ;
• Participer à la coordination logistique (voyages, hébergement, entretien, etc.) ;
• Veiller à l’exactitude, la confidentialité et la qualité des communications internes et externes ;
• Contribuer à notre conformité aux normes ISO 9001 : 2015 en participant aux audits au besoin ;
• Toutes autres tâches connexes.

Qu’as-tu dans ton sac ?

• Diplôme en bureautique, secrétariat ou toute autre formation équivalente ;
• Compétences élevées quant à l’utilisation d’un ordinateur et de la suite Microsoft Office (principalement Word) ;
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Habiletés en communication et en relations interpersonnelles ;
• Capacité à travailler sous pression ainsi qu’à respecter divers échéanciers ;
• Aptitude démontrée à travailler de façon productive avec des interruptions fréquentes ;
• Autonomie, sens de l’organisation et des priorités ;
• Soucis d’offrir un bon service à la clientèle ;
• Connaissance de Salesforce un atout.

Nous recherchons avant tout une personne organisée, fiable et motivée, qui aime soutenir une équipe dynamique. Si tu es proactif.ve, rigoureux.se et que le travail bien fait te tient à cœur, on veut te rencontrer ! En échange, voici ce que nous t’offrons :

Les récompenses :

• Un horaire de travail hybride pour plus de flexibilité ;
• Des avantages sociaux compétitifs : soins médicaux, dentaires et de la vue, soutien psychologique, programme d’aide aux employés et à leur famille, service de télémédecine, allocations pour l’activité physique et le télétravail, plusieurs congés payés (y compris pour ton anniversaire !), activités et événements d’équipe, et bien plus ;
• Un environnement de travail moderne : bureau lumineux, café à volonté, collations santé, accès à une salle de sport… et des collègues formidables !

Si tu es fier.ière de ton expertise en administration, que tu as un sac bien rempli de tous les outils nécessaires et que tu es attiré.e par les nombreuses récompenses que nous avons à t’offrir, postule chez CEP Forensique et deviens notre prochain.e collègue !

Qui sommes-nous ?

Leader mondial dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en technologies de l'information, le Groupe ALTEN compte plus de 58 000 consultants répartis à travers le monde. Depuis plus de 30 ans, nous optimisons la performance technologique des entreprises. Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN sont le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons un service entièrement personnalisé à chaque candidat. Vous avez la possibilité de travailler de manière indépendante ou en contrat permanent. Nous sélectionnons les meilleures opportunités correspondant à vos aspirations professionnelles et vous positionnons sur des projets passionnants qui répondent à vos ambitions. Nos experts, soigneusement sélectionnés, garantissent une proximité ainsi qu’un niveau de service et de compétences inégalé dans la région de Montréal.

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience dans l'assistanat administratif et la formation, et vous souhaitez intégrer un nouveau secteur d'activité, comme l'aéronautique ? Ce poste est pour vous !

Votre rôle en tant qu'assistant(e) administratif(ve) sera de :

• Assurer que les enregistrements des heures de travail et des absences sont exacts avant leur intégration pour la paie.
• Identifier et résoudre les erreurs liées aux heures de travail et aux absences dans Workday.
• Fournir un soutien aux employés et aux gestionnaires concernant les questions de gestion du temps et des absences.
• Générer des rapports sur les heures de travail et les absences pour les gestionnaires et les équipes RH.
• Collaborer avec l’équipe paie pour garantir l’exactitude des données dans le processus de paie.
• Optimiser les processus de gestion du temps pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Assurer la conformité des pratiques de gestion des temps avec les politiques de l'entreprise et les conventions collectives.
• Contribuer à l’évolution des pratiques de gestion des temps pour accroître la productivité.

Votre profil :

• Rigueur et attention aux détails dans la gestion des données.
• Excellentes compétences en communication (écrites et orales).
• Capacité à analyser des données complexes et à résoudre les anomalies.
• Esprit d’équipe, capable de travailler efficacement avec les départements RH et paie.
• Expérience avec Microsoft Office et Google Workspace pour la gestion des tâches et rapports.
• Expérience dans un environnement syndiqué, un atout.
• Autonomie et gestion des priorités dans un environnement dynamique.
• Connaissance de Workday et/ou des outils de gestion de la paie.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral car il s'agit d'un contexte international.
• Aptitude à appliquer des règles, des conventions collectives et des procédures spécifiques.

Pourquoi se joindre à nos équipes?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employés et pigistes ;
• Aide perfectionnement professionnel (certification) ;
• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
• Nombreuses activités corporatives ;

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d’emploi.

Description du poste

La qualité n'est jamais un accident. C'est toujours le résultat d'un effort intelligent." – John Ruskin

Chez GBV Montréal, nous sommes convaincus que l'excellence naît de la passion, de l'engagement et de la volonté de toujours se surpasser. Cette conviction est au cœur de notre culture d'entreprise, qui repose sur trois valeurs essentielles : intensité, rigueur et humilité.

Pour le poste d'adjoint(e) juridique, nous recherchons un profil audacieux, prêt à relever des défis et à faire preuve d'une initiative exceptionnelle. Si vous fuyez la routine et aimez naviguer dans un environnement dynamique, ce rôle est taillé pour vous. L’adaptabilité et la gestion des urgences seront vos alliées au quotidien, tout comme votre réactivité. Vous aurez à cœur de garantir un travail de qualité, avec une attention minutieuse aux détails.

Voici ce que nous avons à vous offrir :

• Un salaire en fonction de votre expérience;
• Des semaines de vacances, pour prendre le temps de vous ressourcer;
• Un accès aux assurances collectives dès l’embauche et un régime de retraite simplifié;
• Un accès au service de télémédecine;
• Stationnement fourni ou allocation mensuelle pour le transport en commun;
• Un programme de formation continue.

Vous devrez faire preuve d'une grande flexibilité pour naviguer avec aisance dans les missions suivantes :

• Prendre en charge l’organisation des dossiers et veiller au respect des échéanciers;
• Préparer la documentation usuelle en matière de litige et de résolution des différends : rédaction, relecture, transcription et modification de lettres, procédures, transactions, mémos de recherche et autres documents dictés ou manuscrits;
• Supporter de façon proactive les avocat(e)s dans la gestion de leur agenda, le suivi des dossiers et des rendez-vous;
• Organiser les déplacements et les rencontres;
• Communiquer avec la clientèle, les partenaires d’affaires et les greffes des tribunaux;
• Procéder aux ouvertures de dossiers incluant les recherches de conflits;
• Préparer les documents relatifs aux comptes de dépenses, à la facturation et aux entrées de temps.

Votre curiosité insatiable, votre volonté d'apprendre en continu et votre capacité à travailler en toute autonomie feront de vous un élément clé de notre équipe.

Voici les compétences attendues pour le poste :

• Détenir minimum cinq (5) années d’expérience dans un poste axé sur la pratique du litige et de la résolution des différends;
• Connaissance adéquate et compréhension de la procédure civile;
• Bonne maîtrise du français;
• Connaissance de la langue anglaise (un atout);
• Connaissance des logiciels JurisÉvolution et iManage Work 10 (un atout).

Rejoindre GBV Montréal, c’est intégrer une petite équipe où chaque membre est pleinement impliqué dans le quotidien du cabinet. N'attendez plus, envoyez votre candidature à Emmanuelle, experte-conseil en recrutement.

Mots clés : Coordination, juridique, droit, cabinet d'avocats, juridique et administration, secrétariat juridique, administration.

Notez que l'usage du genre masculin a pour unique but d'alléger le texte et comprend tous les genres.